Как да намерите работа, която харесвате: съвет от психолог. Как да изберете работа, която харесвате. Къде да намерите работа, която харесвате

Любима работа, на която отивате с удоволствие - това е мечтата на повече от 70 процента от хората, които стават в много ранните часове на будилника и буквално автоматично „скитат“ до задушните си, уморени офиси. Почти една трета от живота ви прекарва в работа и е наистина ужасно, когато през целия си живот не правите това, което искате. Как да намерите работа, която харесвате? Какво да направите, ако не можете да разберете каква е вашата склонност? Ако си задавате подобни въпроси, то тази статия е за вас.

Защо приемаме работа, която не харесваме?

Корените на проблемите, колкото и да е странно, винаги започват в детството. Родителите в по-голямата си част поемат върху себе си правото да решават какво да стане тяхното дете в бъдеще. Несъмнено те се ръководят само от добри намерения, като искат да дадат на детето най-доброто. Но често те са причината човек постепенно да започне да мрази работното си място.

Децата са податливи на внушения и съветите на близки се превръщат в сериозни инструкции за тях. Не всеки в ранна възраст разбира добре какво би искал да прави в бъдеще. И инструкциите на възрастните се приемат за даденост. Детето отива в университета, избран от майка си или баща си, след това получава работа по техен съвет и всъщност става това, което родителите му искат от него. И едва по-късно някои осъзнават, че през цялото това време са следвали примера на близките си, а не на желанията си. Да, но промяната на всичко вече е толкова трудна.

Тук идва страхът, несигурността или обикновеният мързел, които се превръщат в пречка да вземете живота в свои ръце и най-накрая да започнете да действате според волята си.

Но не всеки, осъзнавайки, че е на грешното място, може да разбере какво точно би искал след това. Как да си намериш работа, която обичаш и толкова ли е важно да правиш това, което харесваш? Ето за какво става въпрос в следващата глава.

Какви са опасностите да правиш нещо, което не харесваш?

Някои се съгласяват да „не им е мястото“ поради добра заплата или престижна позиция. Други могат да изберат позиция заради удобния си график или местоположение. Трети просто са водени и действат според инструкциите на по-възрастните. Но всички са изправени пред една и съща съдба: чувство на неудовлетвореност, липса на радост при мисълта за работа, честа умора, умора, трудно ставане сутрин, главоболие, апатия, лош сън, чувство на безнадеждност и в резултат на това всички - депресия.

Психолозите казват, че ако не обичате нещо, тогава никакви ползи, било то висок доход или много удобен режим, няма да покрият негативните чувства, които човек изпитва, докато го прави. Следователно намирането на работа, която харесвате, е полезно както за психическото, така и за физическото здраве. Когато работата носи удоволствие, тялото не се чувства уморено и изглежда, че запасите от енергия са безкрайни. Трудностите стават по-малко значими и стресът е по-лесен за понасяне.

Как да намериш себе си

За да носи една работа удовлетворение и радост, трябва да имате добра представа какво искате да правите. Но проблемът е, че някои хора харесват твърде много области и не могат да решат, други като цяло не могат да намерят себе си и каквото и да предприемат, скоро всичко им омръзва. Има няколко начина да помогнете да отговорите на въпроса „как да си намерите работа, която обичате?“ и разберете себе си по-добре.

1. Един от най-простите и най-добрите варианти да разберете каква работа ще ви подхожда е да направите следното: представете си ситуацията, че сте много богати. Не е нужно да работите усилено за пари и имате всичко необходимо за проспериращ живот за много години напред. Сега помислете какво бихте направили за собственото си удоволствие. Запитайте се: „Какво мога да направя, за да се чувствам пълноценен?“

Някои вероятно ще си помислят, че в тази ситуация няма нужда да се увличате с нищо. Но практиката показва, че всеки човек се нуждае от себеизразяване чрез някакъв вид дейност.

Погледнете по-отблизо мислите, които ще ви посетят в моментите, когато визуализирате такава картина. Може би трябва сериозно да помислите за полето, което ви се представи, ако сте били в желания образ.

1. Опитайте се да анализирате вашите таланти и способности. Помислете какво правите най-добре, кои неща са лесни, какво можете да направите без много усилия. Когато задавате въпроса „как да си намерите работа, която харесвате?“, просто следвайте това, към което се стреми инстинктът ви.

Ако заемате сериозна ръководна позиция, но умът ви е в страхопочитание при вида на стайни цветя и сте готови да прекарате часове в грижи за тях, не трябва да се страхувате от подобни мисли и смятайте, че това изобщо не е сериозно. Дори ако се интересувате от стайни растения, можете да развиете успешен бизнес, като станете професионален цветар или развъждате редки екземпляри.

Смятате ли, че е много по-лесно да изчислявате с таблици и числа, отколкото да намирате клиенти за продуктите, които вашата компания продава? Може би трябва да помислите за кариера като счетоводител?

1. Друг добър съвет как да намерите работа, която харесвате, е да посетите психолог. Компетентен специалист ще ви позволи да освободите в съзнанието си онези мечти, стремежи и желания, които може да са скрити в подсъзнанието ви. От своя страна това ще ви помогне да чуете себе си и да разберете какво наистина искате.

Освен това психолозите често предлагат да се вземат специални тестове, които определят способността на човек за определени професии.

1. Човешката психика е устроена по такъв начин, че получаваме много повече удовлетворение и приятни преживявания, когато правим нещо за другите, отколкото когато някой го прави за нас. Лесен начин да се опитате да разберете какви дейности ще ви донесат радост е да помислите какво можете да дадете на хората. Със сигурност знаете как да направите нещо, което се търси, което е необходимо, може би не за всички, но за някои. Може би плетете красиво и винаги има хора, които искат да купят вашия продукт, може би рисувате красиво или знаете как да ремонтирате домакински уреди. Какви услуги с удоволствие бихте предоставили на другите? Обмислете сериозно отговорите, които получавате.
2. Спомнете си детските си мечти. Те са най-добрите водачи, които могат да ви отведат до любимото ви занимание. Разбира се, днес много от вашите мечти ще ви се сторят глупави и несериозни, но се опитайте да подчертаете точно тези мечти за професията, която е продължила с вас най-дълго и може би те все още са живи във вас и до днес. Помисли за това.

Какви стъпки да предприемете

Не е достатъчно просто да седите и да мислите как да намерите работа, която харесвате. Под легнал камък вода не тече и това е истината. Трябва да започнете да предприемате стъпки, които определено ще ви доведат до това, което искате.

• Прогонете всички страхове, свързани с промяна в дейността. Не се притеснявайте какво ще кажат хората, ако внезапно напуснете кариерата си в офиса и се насочите към производството на дрехи. Не забравяйте, че това е само вашият живот и само вие имате правото да решавате какво да правите.
• Ако имате работа, но изобщо не ви харесва, не бързайте да я напускате. Ходете на интервюта, вижте какво предлагат другите, не правете прибързани заключения. Можете да си тръгнете, когато при избора не се съмнявате, че новото предложено място е по-добро от настоящото.
• Току що започвате трудовата си кариера? Ходете на стаж в различни компании. Дори и да не печелите пари няколко месеца, можете да усетите добре атмосферата на определена дейност.
• Не се страхувайте да опитвате нови неща. Няма да можете да разберете напълно дали дадена работа е подходяща за вас или не, докато не я свършите. Ако мечтаете да станете моден дизайнер, седнете и проектирайте рокля. Ако искате да имате собствен магазин, вземете си работа като продавач и вижте дали ви харесва да общувате с клиенти.
• Не пренебрегвайте обучението. Ако смятате, че имате достатъчно знания или умения за желаната позиция, не пестете от курсове за обучение. Инвестицията в себе си винаги си струва.

Не забравяйте, че само това, което обичате, ще ви донесе истинска радост, която ще се разпространи във всички сфери на живота.

Истории за това как човек завършва един университет, а друг, но не може да намери себе си, могат да се чуят навсякъде. Изглеждат само смешни, но всъщност невъзможността да си намериш работа, която харесваш, делото на живота си, е истинска драма за човек. Съветът на нашия психолог ще ви помогне да се справите с този проблем.

„Проблемът ми може да ви изглежда типичен, но наистина имам нужда от вашия съвет. Как да намерите работа, която харесвате? Не мога да реша какъв вид дейност искам да правя, въпреки че вече съм на 23 години.

Тази година завърших педагогически университет със специалност учител по история и образователен психолог. Аз обаче не ходих на работа в училище, главно заради ниската заплата. Вярно, не мога да кажа, че съм много общителен (което е важно за моята специализация).

Един приятел ми помогна да си намеря работа в една компания като помощник-счетоводител. Оценявайки възможностите си, вярвах, че съм успял да намеря работа, която харесвам и че тази професия ще ми пасне, тъй като мога да върша монотонна работа дълго време, работоспособен съм и отговорен.

На практика обаче се оказа, че тази област не ми е интересна, работата с числа предизвиква скука. Освен това не разбирам много от тази професия, болят ме очите от непрекъсната работа на компютъра. Така че в момента съм на загуба.

Не мога да разбера какво ми е на душата, как да си намеря работа, която харесвам. Много съм измъчван от този проблем; за мен е важно да взема решение в професионалния свят. Бронислава Дашкевич“.

Как да намерите работа, която харесвате, отговаря психологът Елена Пориваева

Пренебрегнахте основното правило на успешния човек да си намерите работа, която харесвате, и отделихте огромно количество време за нещо, което не ви е интересно, и продължавате да го правите и до днес. Естествено, сега сте се забили в такъв ъгъл, че ще ви бъде изключително трудно да достигнете до истинската си същност.

Първо, образованието ви е добро. Що се отнася до ниските заплати в училище, зависи в какво училище и какво ниво на преподаване. Познавам учители, които печелят на ниво среден топ мениджър.

Вярно е, че за това трябва наистина да познавате и обичате добре предмета си и да правите нещо различно от преподаването в училище. Например частни уроци, клубове по бягане (във вашия случай историческите клубове са точно това; децата винаги са имали и все още имат интерес към историята) и т.н. Много издателства винаги търсят научни редактори.

В екскурзионните бюра на вашия град има екскурзоводи. Господи, как можеш да се изгубиш с такова образование? Десетки места и десетки сродни професии са отворени за вас! Защо се нуждаете от счетоводство? Всъщност вкусът към една професия се пробужда, когато я усвоиш.

Ако гледате на професията си като на начин да печелите пари, тогава е по-добре да си намерите работа някъде като продавач или мениджър и да забравите да се опитвате да намерите работа, която ви харесва. Отговорността е малка, има достатъчно пари за живот... Но защо тогава да се образоват? Това беше?

Питате как да си намерите работа, която харесвате? Но за да намерите нещо, където да поставите душата си, трябва да копаете малко по-дълбоко от учебник или инструкция. Така че помислете за това, защото веднъж сте избрали историята за нещо? Посегнете към този източник в себе си! Има нещо... Ние не избираме просто професия. И ако развиете това, тогава може би ще намерите истинското си призвание! И това е единственият начин да намерите работа, която харесвате! Няма друг начин...

„Аз съм на 27 години, но все още не мога да реша какво искам да правя в този живот, не мога да избера работа, която да харесвам. Винаги имаше проблеми с определянето на пътя: в училище не можех да реша кои предмети харесвам, след това не можех да избера предварително институт, оставяйки всичко на случайността и накрая влязох в техническо училище, което никой не искаше (на принципа къде ме взеха). Завърших и все пак отидох в колеж (веднага на 2), но не можех да избера в кой да уча. Затова завърших и двете (сега разбирам, че времето е било загубено).

Проблемът е, че винаги разбирам какво не е трябвало да правя в миналото! Но не разбирам какво да правя сега или в бъдеще... Ще бъда много благодарен, ако ми помогнете да си намеря работа, която харесвам. Максим Барановски“.

Как да получите работа, която харесвате, отговаря психологът Елена Пориваева

Искате да разберете „какво трябва да се направи в настоящето или бъдещето“ и не намирате отговора, защото търсите там, където не е и не може да бъде. Няма правило, което да определя живота ви и да знае как да го направите и как да го изпълнявате правилно.

Без значение колко задълбочена е вътрешната ви проверка, стига да подхождате към себе си с външен критерий, резултатът ще бъде вътрешна апатия и безжизнена несигурност как да си намерите работа, която обичате.

Представете си, че в ясен слънчев ден вървите по пътека и стигате до разклонение. Три пътя, три възможности. Един път води към гората, друг към реката, трети към поляната. Можете да отидете навсякъде, но ще имате време да отидете само в една посока преди залез слънце.

Какво ще определи вашето движение? Ако сте уморени от слънцето, тогава се насочете към гората, ако искате да се освежите, тогава към реката, ако ви привлича миризмата на билки и цветя, тогава към поляната. Вашият избор ще бъде лесен, ако, застанал на разклонение на пътя, се запитате какво искам в момента и си позволите да следвате желанието си.

Но ще замръзнете в нерешителност, ако започнете да мислите: какво ще стане, ако водата е студена и комарите ще ядат в гората или ще отида на реката, но колко прекрасно ще бъде да донеса вкъщи букет ливадни цветя, и т.н. и т.н. Изобщо не отивате никъде, няма да отидете, ако страхът да се изгубите е по-силен от всичките ви желания.

Така че в живота сам по себе си и единият, и другият път са само възможност, но ще стане правилно, когато възможностите на този път намерят съответствие с вашите стремежи и животът трябва да намери работа по ваш вкус.

Проблемът не е в пътя като такъв и не в липсата на желания, а в това, което прави човек, когато стои на разклонение: чува ли себе си или губи връзка със себе си в потока на мислите.

Убеден съм, че първата ви задача в момента е да отслабите депресивния ефект на всяка външна оценка и всички външни императиви, да им откажете правото да заместват гласа на „вътрешния Аз“. Може би тези променени условия ще ви помогнат да намерите работа, която харесвате, и ще позволите на живия глас на вашите чувства и желания и вътрешни стремежи да изплуват и да говорят.

Как да си намеря работа и да намеря себе си?

След това Максим ми изпрати още едно писмо.

„Благодаря ви за отговора, поне малко яснота се появи. Описахте всичко правилно, желанието за „съобразяване“ е много дълбоко в мен. Не знам кой ми наби идеята как трябва да бъде, но е така. И влязох в института, защото трябваше да се впиша (как може да живее човек без висше образование?) Вярно, предполагам това интуитивно...

Разбрах, че трябва да се вслушам в зова на сърцето си, но явно сърцето ми е смазано от ума ми, тъй като мълчи... И така, седя си на работа и се опитвам да си представя какво искам, как да намеря работа, която харесвам... Искам да напусна тук .. Но тогава умът се намесва и зачерква всичко: не можеш да напуснеш, трябва да вършиш много работа, трябва да получиш пари и т.н. веригата от тези „трябва” е много дълга... А умът е най-силен от всички, тъй като блокира всички други чувства.

С уважение, Максим Барановски."

Отговор

Добър ден, Максим! Радвам се да ви чуя отново, радвам се да продължим разговора, който започнахме. Виждам задачата си в това да ви кажа това, което успях да разбера в процеса на четене на вашето писмо.

Пишете, че сте почувствали импулс „да се махнете оттук...“, но разумът веднага се е намесил и е потиснал този импулс с железните си аргументи. Силата на необходимостта да намерите работа по ваш вкус разпростира своята сила толкова широко, че линията става неразличима, отрязвайки излишните изисквания, които могат да бъдат пренебрегнати. Умът сдържа чувствата, за да се справи с решението на основната задача: той трябва да ви предпази от грешка.

И умът, и чувствата ви са подчинени на една идея, която веднъж се е настанила здраво в душата ви: мога да живея само ако се съобразявам. И тъй като животът зависи от това, страхът от несъобразяване доминира над всичко останало.

Външният свят, който е работа, се превръща в истинско изпитание: той поставя изисквания, налага отговорност и заплашва, че в случай на грешка съдът ще бъде безмилостен. Как да намерите работа, която харесвате и как да намерите себе си?

Докато се справяте с отговорностите си, можете да поддържате външния вид на съответствие. Но щом направите грешка, всичко си идва на мястото: вашият вътрешен страх, че всички останали хора са по-добри, по-умни, по-компетентни от вас, се потвърждава в действителност. Несъответствието става очевидно, осезаемо.

Целта на това писмо не е да си намери работа по вкуса, а да каже на затворника, че е заложник не на света, а на себе си. Светът около него не е нищо повече от отражение на света, който се случва вътре в самия затворник. И основното нещо, което му липсва на този свят, е любовта към себе си, безусловната любов, която му позволява да бъде обичан независимо от всичко.

Максим, тук е казано достатъчно, за да научите и разберете много, но това не е достатъчно за конкретни промени. Промените, които настъпват във вас, възникването на въпроси, напрежение, умора, чувство на неудовлетвореност и желание да разберете себе си - всичко това заедно е значителна движеща сила, която може да промени много. Пожелавам ти да си намериш работа, която харесваш и да направиш всичко възможно движението, което започна във теб, да продължи.

12септ

Здравейте! Днес ще говорим за това къде и как да си намерим добра работа. Всеки човек рано или късно мисли за смяна на работата. Пред него възникват много въпроси, на които той търси отговор. И така, какво хората смятат за най-важно, когато търсят друга работа или дори търсят първата си работа? Точно така: заплата. Струва си да се спрем на това по-подробно и да споделим някои съвети за намиране на работа.

Заплата

Както знаете, няма такова нещо като допълнителни пари. Но е неразумно този фактор да се поставя на преден план при търсене на работа. Заплатата може да е висока, но ситуацията в екипа или трудните взаимоотношения с ръководството могат да доведат до нервен срив, толкова много, че дори няма да имате нужда от пари, просто за да останете сами.

И така, какви други фактори играят важна роля за търсещите работа?

• Удобен работен график;
• Близост на работното място до дома;
• Екип, който приветства новодошлите по приятелски начин;
• Лоялен мениджмънт;
• Ниво на индивидуална отговорност;
• Възможност за командировки или пътувания.

Горният списък далеч не е пълен; изброяването може да бъде безкрайно. Основното нещо е да разберете какво е важно и необходимо за вас и едва тогава започнете да го правите.

Как да си търсим работа правилно

Много хора си мислят: какво е толкова сложно в това? Пуснете обява в уебсайт или във вестник и изчакайте обаждане от работодател, ентусиазиран за вашата кандидатура. Но това мнение е много погрешно. Експертите казват, че около 80% в крайна сметка намират работа, която не е обявена.

Има прости правила, които, ако ги спазвате, значително увеличават шансовете ви за намиране на работа:

• Свържете се с приятели, колеги от предишни работни места, бивши съученици. Възможно е някой от тях да Ви спомене в разговор с мениджъра, като уточни какъв голям специалист сте;
• Решете ясно какво искате и едва тогава се предложете като кандидат за позицията;
• Опитайте се да разширите кръга си от познати, установете нови контакти;
• Спрете просто да прекарвате свободното си време онлайн. Направете нещо полезно: регистрирайте се на професионални форуми, общувайте с професионалисти;
• Запомнете: дори ако не планирате да промените работата си сега, необходимите връзки ще донесат само ползи;
• Няма нужда да изпращате автобиографии на партиди до всички компании наведнъж: работодателят ще реши, че лицето определено не знае какво иска;
• Ако на първото интервю бъдещите шефове не предизвикат голямо удоволствие, а вътрешните правила са тревожни, няма нужда да се разбивате. Можете да се адаптирате към различни обстоятелства, но не за дълго;
• Не говорете лошо за бившия си шеф или колеги. Никой не обича, когато му хвърлят кал зад очите. Нов работодател определено няма да оцени подобно поведение;
• Не се опитвайте да лъжете по време на интервю: измамата ще бъде разкрита във всеки случай;
• Прочетете внимателно трудовия договор и длъжностната характеристика;
• Образовайте се: знанието никога не боли;

Дори ако всичко не се получи веднага, не бива да изпадате в отчаяние: „Който търси, винаги ще намери“. И това е проверено във времето.

Вече има достатъчно източници за намиране на работа. Някои от тях са по-ефективни, други по-малко, но всеки има предимства и недостатъци. Най-популярните източници сред търсещите работа са следните:

• Специални интернет сайтове;
• Търсене в социалните мрежи;
• Агенции за подбор на персонал;
• Приятели, роднини, познати;
• Директен контакт с фирмата;
• Свържете се с центъра по заетостта.

Нека разгледаме по-отблизо всеки.

Популярни сайтове за търсене на работа

Уебсайтовете оказват значителна помощ при намирането на работа, защото обикновено предоставят пълно описание на свободното място, списък с изисквания към кандидатите и подробни отговорности и условия на работа.

Има много подобни сайтове, но не всички са достатъчно надеждни. Най-популярните ресурси са:

• Ловец на глави– заема водеща позиция във всички рейтинги;
• Супер работа– поставя реклами както на международни компании, така и на малки фирми;
• Заплата- сайт, който предлага селекция от свободни работни места не само за Русия, но и за страните от ОНД.
• Авитое сайт за безплатни обяви, който също има раздел със свободни позиции и автобиографии.

На страниците на тези портали всеки може да намери работа: от общ работник до топ мениджър. Освен това е чудесен начин за пасивно търсене на работа. Всичко, което трябва да направите, е да се регистрирате в сайта и същевременно да създадете автобиография.

Професионалисти:

• Свободните работни места за всеки град са достъпни за преглед;
• Можете да се запознаете с офертите на голям брой работодатели;
• Значителни спестявания на лично време.

минуси:

• Възможността за среща с измамници не може да бъде изключена;
• Пълно впечатление за работодател може да се създаде само по време на лична среща.

Печатни медии

Вестник с обяви е добър начин да си намерите работа, която не изисква висока квалификация. Въпреки че често в тях можете да намерите свободни позиции за адвокати, счетоводители и др. Но там практически никога не се публикуват обяви за свободни работни места за ръководни позиции.

Професионалисти:

• Вестниците са достъпни;
• Добър като допълнителен източник за търсене на работа.

минуси:

• Информацията за свободни позиции бързо става неуместна;
• Трябва постоянно да купувате свежи номера;
• По-голямата част от свободните работни места са работни места за сини якички.

Най-доброто нещо е да използвате вестници в комбинация с други методи за търсене.

Социална медия

В социалните мрежи можете не просто да общувате, но и за собствена полза. Всеки може да публикува обява за търсене на работа на своята страница. Възможно е някой да ви търси, за да заемете свободно място в тяхната компания.

В такива случаи потенциалният работодател ще може да види цялата информация за вас, която представлява интерес. Затова си струва да се уверите, че страницата е в правилна форма. Не правете съмнителни репостове, изтривайте групи с провокативно съдържание. И във вашия профил поставете информация за вашия трудов стаж и получено образование.

Нека уточним, че този метод на търсене е по-подходящ за хора с творчески професии, програмисти, мениджъри продажби и др. За тези, които търсят дистанционна работа, това е просто идеално.

минуси:

• Лесно е да се срещнете с измамници;
• Не е подходящ за всички кандидати.

Агенции за подбор на персонал

Ако целта на живота ви е да работите в престижна компания, тогава трябва незабавно да се свържете с агенция за подбор на персонал. Обикновено водещите компании публикуват своите заявки там. Тук можете да получите най-добрия шанс за високоплатена позиция.

Но трябва да запомните, че агенцията не работи за вас, а за компанията, която е подала заявлението за набиране на персонал. Ако сте уверени, че сте идеалният кандидат, предложете своята кандидатура. Но се подгответе предварително за конкуренция на високо ниво.

Професионалисти:

• Възможност за намиране на работа с високо заплащане;
• Ако нямате автобиография, те ще ви помогнат да създадете такава.

минуси:

• На кандидатите често се таксуват пари за услуги;
• Трябва да имате високо професионално ниво.

Свързване с познати и приятели

Като цяло, най-бързият и достъпен метод от всички по-горе. Вие ще знаете какво да очаквате от работодателя, а той ще знае всичко за вас в детайли преди срещата. Може би дори ще бъде по-лоялен, отколкото към външен кандидат. Тогава изобщо няма да има проблеми със заетостта.

Професионалисти:

• Спестяване на време и усилия;
• Възможност за създаване на условия за професионално израстване.

минуси:

• Зависимост от човека, който ви е препоръчал;
• Ако направите нещо нередно, работодателят може да обвини човека, който ви е помогнал да получите позицията;
• Появата на разногласия в екипа;
• Пристрастно отношение на колегите.

Директен контакт с компанията

Това е добър начин да се представите, но имайте предвид, че е трудно да влезете в голяма компания по този начин, защото те предпочитат други методи за намиране на кандидати.

На първо място, проучете спецификата на дейността на компанията. Във всеки случай ще бъдете попитани защо искате да работите тук.

Само хора, които са напълно уверени в себе си и своите способности, могат да се свържат директно с работодател. Ако не можете да се похвалите с това, фиаското е неизбежно. Струва си да се подготвите добре за срещата, така че потенциалният работодател да се заинтересува.

Професионалисти:

• Можете да създадете впечатление за компанията;
• Лична комуникация с работодателя.

минуси:

• Възможно е да няма отворени позиции;
• Трябва да имате сериозно самочувствие.

Свържете се с центъра по заетостта

Голям брой хора използват услугите на центровете по заетостта. Както прогнозират икономисти, потокът от кандидатстващи граждани няма да намалее в близко бъдеще.

Обикновено всеки център по заетостта има офис, където можете да видите каталози със свободни работни места. Често се поставят обяви на специални щандове, често се провеждат и трудови борси. Що се отнася до последното, това е добър шанс да общувате лично с работодателя.

Можете да следвате друг път: да се регистрирате за безработни. В този случай персоналът на центъра ще предложи три подходящи свободни позиции. Ако кандидатът не е доволен от тях, търсенето на работа може да продължи, но и да получи обезщетения от центъра по заетостта.

От друга страна е трудно да се намери работа по ваш вкус чрез централно заключване. Най-търсени тук са специалностите от нископлатената категория или такива, свързани с тежък физически труд. Понякога тези фактори вървят заедно.

Във всеки случай, този метод също може да се използва; той далеч не е най-лошият. Възможно е да има проблеми с регистрацията, но преди това е достатъчно да се запознаете с необходимия списък от документи, за да съберете всичко наведнъж и да не губите време през органи и събиране на сертификати.

От всичко казано по-горе става ясно, че всеки метод за намиране на работа има свои специфични характеристики. Всеки трябва да го избере за себе си поотделно и може би да ги използва в комбинация.

Когато избирате, определено трябва да вземете предвид не само професионалните умения, но и вашите психологически характеристики. В крайна сметка никой не ви познава по-добре от вас самите.

Ако такъв въпрос е възникнал пред вас, това означава, че първата стъпка към търсенето вече е направена. Липсата на специално образование често се обяснява с много причини: човек създаде семейство, просто нямаше време да учи, възникнаха финансови проблеми. Или например сте завършили образованието си, но няма свободни места по вашата специалност. Какво да направите в такава ситуация?

• Решете нивото на доходите, което ще ви подхожда;
• Изберете подходящи условия на работа (график, натовареност, наличие на социален пакет);
• Обмислете вашите предпочитания относно това какво точно искате да правите.

В големите градове подобни проблеми възникват рядко, изборът на свободни работни места е доста широк и можете да намерите интересни оферти. Но дори и в малък град един предприемчив, упорит човек ще постигне успех.

Пример е ситуация, при която голямо земеделско стопанство предпочита да наема млади хора без опит, но които се учат бързо. Отначало те се считат за стажанти, а след това, ако могат да се докажат, получават място с благоприятни условия на работа.

например:

• Не се страхувайте да поемете работа, която е нова за вас: можете да научите всичко;
• Изберете дрехи, които визуално съответстват на позицията: бизнес костюм за офис служител, рокля с необичайна кройка за шивашки служители и др.;
• Опитайте се да отговаряте на очакванията за избраното свободно място.

Или можете да използвате необикновени решения, за да си намерите работа без образование:

• Създайте своя собствена работа! Ако сте регистрирани в център по заетостта, можете да кандидатствате за субсидия, която е достъпна за участниците в програмата за самостоятелна заетост.
• Направете бизнес план и го защитите. В интернет има много информация, която може да помогне за това. Основното тук е да мислите с главата си и да анализирате.

Правете това, което обичате, станете работодател за другите и печелете пари. Както знаете, пътя се овладява от този, който върви.

Как да си намеря добра работа без трудов стаж

Позната ситуация, нали? Може би всеки се е сблъсквал с него: от завършилите престижни университети до тези, които са завършили средно образование. Всеки работодател иска да види в компанията си опитни и висококвалифицирани специалисти. Но какво да кажем за тези, които все още нямат такъв опит?

Нека поговорим за това как и къде да търсите работа без опит:

• Струва си да се свържете с услугите за набиране на персонал на големи компании. Много мениджъри предпочитат да обучават млади специалисти „за себе си“, особено ако компанията се развива бързо;
• Направете задълбочена подготовка за интервюто: посочете, че се стремите да трупате опит и нови знания и сте готови да допринесете с идеи за развитието на компанията;
• Компенсирайте липсата на опит с добри теоретични познания.

Не е лош вариант да получите изпитателен срок с ниско заплащане. През това време е напълно възможно да покажете най-добрата си страна и да заинтересувате мениджъра. Запомнете: много професии, които не могат да се нарекат престижни, включват изкачване по кариерната стълбица. Един честен и трудолюбив куриер може да стане офис администратор, а съвестен сервитьор може да стане помощник-управител в ресторант.

Какво можете да предложите на работодател?

• Интерес и информираност за дейността на компанията;
• Ентусиазъм и енергия: нещо, което служителите, които седят на едно място от години, нямат;
• Специалност от сродна област.

• Изразете прекомерни амбиции;
• Закъснение за интервю;
• Говорете неграмотно, прекъсвайте събеседника;
• Жест или действие твърде плахо;
• Да бъдеш небрежно облечен;
• Използвайте разговорни изрази и жаргон в речта си.

Има много свободни позиции, където не се изисква трудов стаж. Куриери, сервитьори, таксиметров диспечер, продавач-консултанти, аниматори. След като получи такава работа, опитът постепенно ще се придобие, но няма много трудности в тях.

Липсата на опит не е трагедия.Основното нещо е желанието да придобиете този опит. Упоритостта и решителността ще ви помогнат да постигнете успех във всяка област.

Не е тайна, че за жената е по-трудно да си намери работа, отколкото за мъжа. И няма значение дали е в голям или малък град, ситуацията не е по-различна. Как да извършите търсенето си?

Най-простото решение е да отворите уебсайтове със свободни позиции.Но след известно време ще стане ясно, че има много манекени, които предлагат несъществуващи свободни позиции или дори очевидно измамни схеми.

Определен процент от обявите се публикуват от агенции за подбор на персонал. Но те взимат пари за услугите си и то не малко. Често възникват ситуации, когато агенция дава на кандидата контакти на работодатели, които вече са публично достояние, тоест могат да бъдат намерени безплатно.

Друг вариант е да публикувате автобиографията си на безплатни сайтове, където работодателите публикуват обяви за 1-2 свободни позиции и проучват автобиографиите на кандидатите. Този метод ви позволява да намерите добра работа.

Основните предимства на този метод са, че е безплатен, не ви задължава с нищо, а в същото време можете да разглеждате свободни позиции в същия сайт.

Често можете да намерите реклами по улиците като „Работа в офис, без изисквания за опит или образование“. Можете спокойно да преминете и да не губите време да се свържете с такъв „работодател“. Никоя уважаваща себе си фирма няма да разлепи обяви за работа по уличните стълбове.

Как да преговаряме правилно по телефона

Телефонният разговор е един от важните етапи за намиране на работа. Ако се обадите първи, не използвайте фразите „Говоря за свободна позиция“ или подобни. Започнете разговора така: „Добър ден! (сутрин вечер). Интересувах се от публикуваната обява (къде точно, за каква свободна позиция), готов съм да предложа своята кандидатура.“

Водете разговора учтиво и компетентно.

Ако сте публикували обява за търсене на работа, бъдете готови да отговаряте на обаждания от непознати номера. За тези цели е по-добре да закупите отделна SIM карта.

Какво да облека на интервю?

Ако телефонният разговор е бил успешен и работодателят е предложил да се подложи на интервю, е твърде рано да се радваме. Това е важна първа стъпка, но трябва да изберете какви дрехи ще носите, когато отивате на среща с потенциален ръководител или мениджър по човешки ресурси. Могат да се дадат следните препоръки:

• Облечете се подходящо за позицията, за която кандидатствате;
• Не трябва да правите прическа вечер и да лакирате ноктите си с черен лак;
• Креативността е подходяща, когато има свободно място в творческата сфера, а ако в банка или офис, можете просто да шокирате бъдещите шефове с външния си вид.

Всеобщото схващане е, че специалистите по човешки ресурси предпочитат успешните хора. Това зависи преди всичко от позицията, за която кандидатът кандидатства. Ако е свързано с прецизно изпълнение на определен списък от отговорности, не е уместно да демонстрирате лидерските си способности.

Не трябва да преувеличавате заслугите и истинските си умения, едва ли някой ще ви научи, ако това не е уговорено предварително.

95% от успеха на интервю е способността да се представите правилно. Може да си истински професионалист, но ако мърмориш и се изчервяваш на всеки въпрос, професионализмът няма да те спаси. Дръжте се уверено, но без излишен натиск.

Ако искате да намерите достойна работа, да придобиете нови знания и умения, да се усъвършенствате!

Как да си намеря работа за жена с дете

Чуваме от много млади майки, че работодателите ограничават наемането заради малко дете. Аргументите са банални: чести отпуски по болест, липса на възможност да останете до късно на работа и т.н.

Експертите дават на майките следните съвети:

• Решете какво сте готови да направите за работата. Преди да си намерите работа някъде, помислете дали няма да бъдете измъчвани от чувство за вина пред вашето бебе;
• Намерете някой, който да гледа детето ви, докато сте на работа. Моля, посочете това по време на интервюто;
• Търсете работа близо до дома;
• Ако раздялата с детето ви за цял ден не е за вас, потърсете дистанционна работа, гъвкав график;
• Също така не забравяйте за правата на младите майки: вашето съгласие е необходимо за работа на празници и нощни смени.

Можете да намерите работа с едно или две деца. Просто трябва да искате да намерите приложение за себе си.

Основната причина пенсионерите да търсят работа е финансовата. Не е тайна, че да се живее само с пенсия е не само трудно, но и почти невъзможно. Следователно въпросът за свободните работни места за възрастни хора е актуален.

Всеки знае, че повечето организации не приемат пенсионери по различни причини. Нека да разгледаме как да си намерим работа:

• Определете сами причината за търсене на работа (искате да сте полезни, нямате достатъчно пари за живот);
• Ако е възможно, върнете се на предишната си работа. Това е идеален вариант за работници с добра репутация и опит;
• Търсете работа както обикновено, от нулата. Но не лъжете хората от HR за възрастта си. По-добре е да прекарате три минути в разговор и да чуете отказ, отколкото да отидете на интервю и да загубите ден;
• Ако сте професионалист в своята област, е напълно възможно да се захванете с преподаване;
• , можете да започнете обучение;
• Предложете услугите си като бавачка, само проверете възрастта на детето предварително.

Всъщност е възможно човек в пенсионна възраст да си намери работа, просто трябва да положите всички усилия. И ако познавате компютъра на ниво потребител, тогава търсенето вече е опростено.

По-старото поколение има много черти, които липсват на младите:

• Способността да разчитате само на себе си;
• Страхотно преживяване;
• Способност за адаптиране към изискванията на управлението.

За съжаление въпросът с наемането на пенсионери не е лесен. Но може и трябва да се реши.

Как да си намеря работа като студент

Идеята, че след дипломирането трябва да си търсиш работа, отдавна е остаряла. Съвременните студенти предпочитат да съчетават получаването на знания с генерирането на доходи. Има различни варианти: работа на свободна практика, работа на непълен работен ден, постоянна заетост. Между другото, мнозина вярват, че бъдещето е на свободна практика, тази посока е толкова обещаваща.

На свободна практика

Свободна професия не е включена в персонала; това се различава от постоянната работа. Болничните и отпуските също не се плащат, но вие сте свободна птица: колко, кога и за кого да работите, зависи от вас.

Почасова работа

Позволява ви да комбинирате работа и обучение, като същевременно печелите добри пари. Има примери, когато заплатата на работник на непълно работно време, започвайки от 9 хиляди рубли, се повиши до 15. Човекът се е доказал като отличен, а началниците му са доволни от работата му.

Заетост в държавата

Има смисъл, ако сте задочно студент. Не всички работодатели са възхитени от студентите, но намирането на работа е напълно възможно. Ще работите на пълен работен ден, но с платен отпуск и пълен пакет от обезщетения.

Съчетаването на обучение и работа е огромен принос за бъдещето. Докато завършите университета, ще станете специалист с опит и знания.

Колкото и да казват, че кризата ни дава втори дъх, че това е добър момент за растеж и покоряване на нови върхове, нека бъдем честни: никой не иска да остане без работа през този период. Самата мисъл за това е ужасяваща.

Нека обсъдим няколко стъпки, които да предприемем, за да се справим със ситуацията:

• Напуснете последната си работа спокойно, без скандали. Това ще ви позволи да получите добра референция и препоръки, което ще улесни намирането на нова работа;
• Винаги имайте предвид: тази ситуация е временна, няма да продължи вечно. Не трябва да обвинявате никого и да разказвате за проблемите си на всеки, който е имал неблагоразумието да ви попита: „Как си?“;
• Търсенето на работа е работа! Изпратете автобиографията си, обадете се, свържете се в социалните мрежи, купете вестници;
• Не очаквайте моментални резултати. Трябва да сте подготвени за това, за да не бъдете разочаровани;
• Работата по време на криза става по-малко печеливша, това също си струва да се вземе предвид;

Намирането на работа по време на криза е трудно. Но винаги има изход: подобрете уменията си, не се страхувайте да научите нова професия. Това само ще добави предимства за вас като специалист. Допълнителна специалност може да стане основна, когато по различни причини трябва да смените професията си.

Разширете кръга си на общуване, не се изолирайте в проблема си. Обърнете личните познанства във ваша полза: както вече споменахме, те често ви помагат да намерите подходяща работа. Сприятелявайте се с интересни хора, посещавайте трудови борси и не отказвайте предложения за работа за средна заплата.

В криза работа намира по-бързо не този, който е супер професионалист, а този, който я търси по-добре!

Тези лесни съвети ще ви помогнат да повишите стойността си като професионалист и да повишите самочувствието си, което ще ви бъде от полза и в по-спокойните периоди от живота.

Как да си намеря работа за начинаещ специалист

Времената, когато завършилите учебни заведения бяха изпращани в различни части на страната ни „където искат“, отдавна са отминали. Сега младите специалисти сами си търсят работа. Добре е, ако сте успели да се покажете добре по време на стажа си и мениджърът е готов да ви запише в персонала.

По-трудно е за тези, които не са успели да се закрепят. За тях се предлагат следните препоръки:

• Рядко се случва начинаещ специалист веднага да получи висока заплата. Ако получите работа в млада, развиваща се компания, има смисъл да стоите в началото на този бизнес, дори и за малко пари;
• Проучете всички свободни позиции, които са приемливи за вас, изпратете автобиографията си, проучете дейността на компаниите, които ви интересуват;
• : Изглежда смешно, когато вчерашният възпитаник кандидатства за длъжността ръководител на отдел със заплата от 100 000 рубли;
• Не трябва да идвате на интервю с приятелка или гадже, не се позовавайте на нечие мнение в разговор, това не е най-добрият начин да заинтересувате бъдещ мениджър;
• Ако познавате специалисти в някоя област, станете асистент. Помощ при изготвяне на справки, подготовка на документация, коригиране на готови текстове срещу малка такса;
• Търсете, станете свободна практика. След като разработите собствено портфолио, можете да кандидатствате за работа на пълен работен ден в компанията;
• Не бездействайте, разширете базата си от знания.

Сега нека анализираме 5 основни умения, които ще ви помогнат в търсенето.

• Добро владеене на английски език. Това се случва пряко свързано с нивото на заплатите. Освен това 60% от кандидатите изобщо не говорят английски. Това умение е много търсено и вече има безплатни курсове, за да го научите;
• Способност за получаване на знания. Участието в семинари и обучения Ви добавя точки като специалист;
• Комуникационни умения. Общувайте с хора от професионалната сфера;
• Стаж, доброволчество. Шанс да покажете на бъдещ работодател, че имате не само теоретични познания, но и практически умения;
• Комплексни технически умения. Познаването на офис софтуерния пакет не е достатъчно, за да се позиционирате като опитен потребител на компютър. Анализирайте кои от тези умения са необходими във вашата професия и се опитайте да ги придобиете.

За да постигнете целта си да намерите добра работа, бъдете готови да преминете през повече от едно интервю. Възползвайте се максимално от това време за себе си.

Съвременните технологии се развиват с гигантски темпове и сега е трудно да изненадате някого. Разбира се, жените обикновено избират този вид доходи, но мъжете също могат да намерят нещо интересно за себе си.

Нека поговорим повече за това как да си намерите работа от вкъщи без измами.

Изисквания към надомните работници

Има общи изисквания, които обикновено се прилагат за всички кандидати:

• Наличие на достъп до Интернет: един от основните, тъй като чрез Интернет комуникирате с работодателя и вършите работата директно;
• Познаване на офис програми: текстови редактори, понякога програми за създаване на презентации;
• Трябва да можете да използвате специфичен софтуер, който е типичен за определени области на дейност: например 1C, Adobe Photoshop и други;
• Що се отнася до опита, наличието му не винаги е важно за работа от вкъщи.

Независимо от избрания вид дейност, струва си да знаете, че навсякъде има плюсове и минуси. По-специално, когато търсите работа от вкъщи, можете лесно да попаднете на измамници. Освен това се научиха да се правят на честни работодатели.

Нека да разгледаме няколко съвета как да не станете тяхна жертва:

• Лидерите в измамите на кандидатите са различни структури. Представителят ще ви покани на интервю и накрая ще си тръгнете без работа, но с куфар чудеса - кремове или битова химия, та дори и с договорка за голям заем;
• Агенти, които ви таксуват пари, за да намерят свободното място, от което се нуждаете. Най-често те нямат намерение да търсят нищо, след като получат парите, изчезват;
• Представителят иска авансово плащане, за да получи работата (те могат да го нарекат застрахователна премия, авансово плащане и т.н.);
• Те ви молят да платите за всякакви материали, за да завършите работата, като обещават да възстановят всичко, но само когато завършите поръчката.

Най-честите свободни позиции в измамни схеми са:

• Мениджър човешки ресурси;
• Помощник или заместник-управител;
• Управител.

• На вас трябва да се плаща, а не на вас. Не се съгласявайте да плащате за материали, не плащайте застрахователни премии, не подписвайте съмнителни договори;
• Внимателно проучете цялата информация за свободното място. Ако нещо ви притеснява, не губете време да присъствате на интервюто;
• Прочетете отзиви онлайн. Сега можете да намерите черни списъци на работодатели в публичното пространство; не трябва сляпо да ги приемате на вяра, но можете да проучите информацията.

Защо е толкова трудно да си намериш работа

Много хора срещат трудности при намирането на добра работа не само по време на криза, но и в благоприятни, спокойни времена. Нека се опитаме да разберем защо това се случва.

Според експерти с такива трудности се сблъскват не само хора без опит, бивши студенти и т.н., но и опитни, сериозни специалисти. Целият проблем е, че когато търсят правилната работа, всички правят едни и същи грешки. Например тези:

• Представете лошо написана автобиография. И трябва да направи първото впечатление на потенциалния работодател. В много случаи то просто се изхвърля в кошчето;
• Работа се търси само с обяви във вестниците. Този метод без набор от други е неефективен;
• След като изпратите автобиографията си, изчакайте обаждане или писмо. Обикновено пасивното чакане на резултати не води до резултати. Обадете се, напомнете за себе си, тогава успехът ще дойде;
• Избройте само минали постижения в автобиографията си. Звучи като некролог, нали? Съсредоточете се върху бъдещето, миналото вече е минало;
• Когато разговарят със служител в отдела за човешки ресурси, те демонстрират лоши маниери. Когато общувате, не използвайте груби изрази и не обсъждайте недостатъците на бивши колеги;
• Така наречените „бели петна“ в биографията. Например дълга почивка от работа (ако сте работили неофициално, кажете го, специалистът просто трябва да знае вашата професия в този момент).

Списъкът с типичните грешки може да продължи дълго. Основното е, че всички те водят до проблеми при намирането на работа. Затова е важно да ги предотвратите, за да постигнете целта.

Заключение

В заключение на прегледа си струва да кажем, че можете сами да намерите интересна и добра работа, като си поставите ясна цел. Просто казано, вие не просто искате да намерите високоплатена работа, която харесвате, но и да предприемете най-активните стъпки, за да постигнете това. Само тогава всичко ще се получи.

Къде и как да си търся работа? Как бързо да си намериш добра работа без образование или опит? Как да намерите работа, която харесвате?

Ще ви кажем какви стъпки трябва да предприемете, за да разрешите проблема с наемането на работа в кратки срокове.

Дори трудният момент на икономическа криза не е причина да се откажете. И в трудни времена е напълно възможно да си намерите работа, просто трябва да знаете къде и как да търсите.

Тази статия ще бъде полезна както за хора, които имат малко трудов стаж зад гърба си, така и за опитни специалисти в своята област. Всеки ще намери много полезни и ефективни съвети за намиране на мечтаната работа.

И така, да започваме!

1. Как да си намерим добра работа и откъде да започнем търсенето

Според Министерството на труда през последния месец (януари 2016 г.) е регистрирано увеличение на безработицата в повечето региони на федерацията. Министерството на икономическото развитие прогнозира увеличение на броя на безработните с 400-450 хиляди души през тази година.

Това число може спокойно да се добави към 3,9 милиона души, които вече са регистрирани като безработни граждани.

Проучванията на службите за персонал обаче също вдъхват известен оптимизъм: една четвърт от всички компании планират да увеличат персонала си тази година, въпреки че планират да наемат само най-енергичните и компетентни служители. Как да си намеря работа в такава ситуация? Къде да търся работа в Москва, Санкт Петербург и други градове?

Къде изобщо започваш да търсиш?

Първото нещо, което ще трябва да научите за себе си е, че ще трябва да си търсите работа сами – никой няма да го направи вместо вас. Въпреки че не трябва да разчитате много на помощта на приятели и роднини, да им кажете, че си търсите работа, е вашият първи приоритет. Не надценявайте помощта на агенциите за работа: те със сигурност са полезни, но имат свои собствени интереси и не всяка от тях изпълнява функциите си на 100%.

Първо решете няколко важни въпроса за себе си:

• Каква работа искате да намерите?
• Какъв график ви подхожда?
• Каква заплата очаквате?
• Ще можете ли да работите далеч от дома и какво е приемливото ви дневно време за пътуване?
• Работата ще промени ли качеството ви на живот към по-добро?

След като решите приоритетите, можете да започнете да предприемате конкретни действия. Ако знаете точно какво искате, ще бъде по-малко вероятно да получите работа, която ще искате да напуснете през първата си седмица.

И също така си струва незабавно да идентифицирате необещаващи области - места, където, първо, не ви чакат, и второ, дори и да са, те ще предложат минималната заплата.

Преди няколко години за най-неперспективните кариерни области се смятаха: наука, комунални услуги, култура, спорт и сигурност. Днес, според експерти, рецесия застрашава банковото дело и туризма. Това значително ще увеличи безработицата сред жените.

Според прогнозите намаляването на броя на издадените ипотечни кредити може да намали строителството, което ще доведе до увеличаване на безработицата сред мъжете.

Мъжката част от населението също няма какво да „хване“ в автомобилната индустрия (в някои заводи вече остава само една смяна, а заплатите са паднали с 20%). Персоналът в сектора на продажбите на автомобили ще бъде намален, но се очаква известно увеличение на свободните работни места в автосервизния бизнес.

Стагнацията в кетъринг сектора ще изкара хиляди сервитьори и готвачи на улицата. Безработицата ще се увеличи сред гримьори, стилисти, козметолози и работници в хотелиерството. Сред офис служителите се очаква намаляване на юристите и икономистите поради свръхпроизводството през последните 2-3 години.

Всички други области са относително перспективни.

2. Къде бързо да си намеря работа или работа на непълен работен ден

Има бързи начини за намиране на работа за студенти и хора без опит. В този раздел сме събрали практически съвети, които ще помогнат на онези, които се нуждаят от бързи пари, но нямат професионални умения, да намерят временна работа.

За студент без опит

В интернет има хиляди оферти за висшисти и студенти. Не трябва да се радвате особено на броя на офертите: не всички свободни позиции обещават наистина стабилен доход. На студентите обикновено се предлагат нископлатени и трудоемки дейности:

• промотор;
• куриер;
• сервитьор;
• Мениджър продажби;
• аниматор;
• пазач (пазач).

Някои видове работа включват изключително сезонна заетост, която е идеална за студенти през летните ваканции. С появата на световната мрежа търсенето на работа стана много по-лесно и по-ефективно. Сега стана по-лесно за студент без трудов стаж да намери свободна позиция. Вече писахме, тази статия също обсъжда опции за печелене на пари чрез интернет за млади хора.

Малко хора продължават да използват печатни издания (въпреки че е твърде рано да се правят отстъпки за вестници и списания, посветени на свободни работни места): просто отидете на ресурса и се запознайте с предложенията, които вече са сортирани в категории и раздели. Можете дори да създадете подробна автобиография и да я публикувате на портали за търсене на работа, може би работодателите сами ще изберат вашата кандидатура.

Без образование

Работата без образование включва приблизително същите свободни работни места, както при студентите на непълно работно време - куриери, охранители, сервитьори, товарачи, работници в търговските площи на супермаркетите. Не разчитайте, че работодателите ще бъдат особено щедри и не бързайте да отговаряте на първата попаднала ви оферта.

Първо проучете всички свободни позиции, които харесвате, направете списък с оферти, които ви интересуват, като ги подредите по ред на лична привлекателност.

Претеглете всички плюсове и минуси и не се страхувайте да кажете „не“ на работодателя, ако свободното място по някаква причина вече не ви интересува (далеч от дома, нощни смени и други нюанси). Не се страхувайте, ако ви бъде предложено предварително обучение. По този начин ще придобиете опит и умения, които може да са ви полезни в бъдеще.

Дори след като си намериш работа като стажант, можеш да бъдеш упорит и бързо да получиш по-доходоносна позиция в същата компания. Вече публикувахме статия за работата на непълно работно време на нашия уебсайт, препоръчваме ви да я прочетете.

В криза

Трудната икономическа ситуация променя живота ни. По-горе вече предоставихме статистика за безработицата и съкращенията в определени области. В момента има ясен дисбаланс на търсенето и предлагането в Москва, Санкт Петербург, Новосибирск и други градове на Руската федерация.

Как да си намерим работа по време на криза? Има само една възможност - да бъдете активни в търсенето на свободни позиции: публикувайте автобиографията си не на един сайт на Headhanter, а на поне 3-5 портала. Бюджетите на работодателите за търсене на работници също са ограничени, а търсенето чрез агенции за подбор на персонал се заплаща предимно от работодателите.

Правилният подход към намирането на работа е половината или дори по-голямата част от успеха.

Не е толкова важно дали имате опит и знания, дали сте завършили висше или само 9 годишно училище, основният фактор е: самочувствие, информираност, желание за развитие и усъвършенстване. Нашите съвети също ще ви помогнат да си намерите добра работа – прочетете ги внимателно и не забравяйте да ги приложите на практика.

Съвет 1. Бъдете постоянни и методични – искате ли да ТЪРСИТЕ работа или НАМЕРИТЕ?

Постоянството, методичността, системният подход и теоретичната подготовка са водещите фактори за успех. Решете какво наистина искате - Търсенеработа или намирамнея?

„Търся работа“ е добър психологически щит срещу претенции от членове на семейството и роднини. Не забравяйте, че трябва да търсите работа само за да я намерите, да подобрите качеството си на живот и да промените финансовото си състояние.

Важно: търсенето на работа също е вид работа! Трябва да подходите към това толкова сериозно и отговорно, колкото към всяка друга работа. След като съставите автобиографията си, не забравяйте да я актуализирате и публикувате на няколко сайта. Изпратете го на всички работодатели, които поне теоретично се интересуват от вас. Няма значение дали изглеждате настойчиви – компаниите по правило ценят упоритите и енергични служители.

Добър пример

Един наш познат на име Виктор си търси работа от около година и половина, но все още не е намерил място.

Търсенето на свободни позиции се превърна в негов вид ежедневен ритуал. Той редовно преглеждаше сайтове за търсене на работа, записваше телефонни номера и данни на фирми и често се обаждаше на потенциални работодатели. Понякога дори ходех на интервюта.

Дори да е бил доста доволен от заплатата и други фактори, той все пак е намирал точка, в която работата не е била подходяща за него.

Шефът е жена, офисът е в непрестижен район, няма охладител на работното място. С други думи, Виктор просто не е искал да си намери работа, а е искал да търси такава и да създава вид на дейност.

С този подход шансовете да подобрите живота си със сигурност са минимални.

Съвет 2. Какво е по-добре да изберете – високоплатена работа или работа, която харесвате?

Идеалното, разбира се, е да имате добре платена работа, която ви харесва. Но на практика високодоходното място не винаги е по ваш вкус.

Въпросът, поставен в заглавието на този параграф, се решава от всеки индивидуално.

Психолозите настояват, че е по-добре да правите това, което ви харесва, дори ако този бизнес не носи веднага високи приходи.

• Първо, всяка работа включва развитие на професионални умения. Може би в момента заплатата не е твърде висока, но чрез повишаване на квалификацията и нивото ви винаги можете да разчитате на увеличение на доходите.
• Второ, ходенето на работа, която не харесвате, като ходене на тежък труд, изпитване на негативни емоции, е вредно за вашето здраве.

Имунната система зависи пряко от нашето психо-емоционално състояние: доказано е, че хората, които правят неща, които не харесват и възприемат работата като „необходимо зло“, са по-склонни да развият инфекциозни и хронични заболявания.

Човек прекарва значителна част от живота си на работа. Искате ли постоянно да сте в депресия, да се оплаквате от живота, да спите лошо и да броите минутите до края на работния ден? Сигурни сме, че не.

Така че, направете избор в полза на свободното място, което ви харесва лично, а не вашия съпруг (съпруга, свекърва, татко, майка).

Съвет 3. Използвайте възможно най-много различни опции за търсене на работа

Разнообразете търсенето си колкото е възможно повече. Колкото повече методи за търсене на работа използвате, толкова по-голяма е вероятността за успех. В следващия раздел на статията ще ги разгледаме по-внимателно, като идентифицираме предимствата (и възможните недостатъци) на всеки от тях.

Има определени правила за писане на автобиография, които трябва да спазвате, ако искате да впечатлите работодателя като подготвен, мотивиран и сериозен човек. Автобиографията е първото нещо, на което работодателят основава заключенията си, когато разглежда конкретен кандидат за кандидат.

Резюмето трябва да бъде:

• Кратък и съдържащ само подходяща и важна информация.Работодателят обикновено няма време да чете вашите обширни и подробни есета, така че информацията трябва да бъде публикувана възможно най-сбито, ефективно и коректно. Не трябва да описвате жизнения си път в графата „за себе си“, като започнете от детската градина. Той трябва да съдържа полезна за работодателя информация, подчертаваща професионалните ви заслуги или демонстрираща способността ви за работа в екип.
• Написано без грешки или логически несъответствия.Дори и да сте наети като стругар във фабрика, трябва да се покажете като компетентен и отговорен човек: за щастие в днешно време не е трудно да проверите текста за грешки. Способността да се представя информацията по логичен и структуриран начин е качество, което се цени на всяка позиция.
• Добре проектиран.Всяка колона в този документ има определено място. Ако пишете за професионалните и личните си качества в един раздел или сте небрежни в дизайна на автобиографията си, HR специалистите едва ли ще ви засипят с покани за интервю.

Автобиографията трябва да включва: лична информация и информация за контакт, желания за бъдеща работа, опит, професионални умения, образование, съществуващи награди и професионални дипломи.

Измамниците в този случай са компании, които или искат да работите безплатно, или се надяват да получат парите ви. Онлайн измамите са особено разпространени. Не е лесно да се разграничат честните работодатели от измамниците: измамниците знаят как да вдъхнат доверие и да направят впечатление.

Най-вярното правило

Ако някой иска да преведете определена сума пари по определена сметка (авансово плащане, чек за лоялност, плащане за учебници или материали), най-вероятно сте измамен.

Съвет 7. Молитвата за работа е вашият допълнителен помощник

Молитва-апел към православния светец Спиридон Тримифунтски помага на вярващите да намерят добра работа.

Този светец и чудотворец, живял в началото на нашата ера, помага на нуждаещите се да придобият увереност, независимост и да намерят делото на живота си.

Те се молят на Свети Спиридон по време на житейски проблеми, финансови затруднения и липса на работа.

4. Ефективни начини за намиране на работа - ТОП 7 популярни опции

Тук предлагаме ефективни начини за намиране на работа. С тяхна помощ можете да покриете максимален брой свободни позиции и оферти.

1) Лични контакти: роднини, приятели, социални мрежи

Статистиката показва: 40% от служителите намират работа в малки компании чрез познанство чрез приятели, роднини или чрез социалните мрежи. Просто като публикувате съобщение за търсене на работа във вашия статус във Facebook или VKontakte, вие значително ще увеличите шансовете си за намиране на работа чрез близки или далечни познати.

Уведомете обкръжението си, че търсите свободна позиция и от уста на уста ще стане ваш помощник по този въпрос.

2) Професионални общности

Професионалните общности са едновременно ново и добре познато явление за човечеството. Това е името, дадено на група от хора, които се занимават с определена сфера на дейност и редовно обменят опит и контакти помежду си, и съвместно разработват най-ефективните методи за решаване на професионални проблеми.

Често представители на такива общности също обменят информация за свободни работни места, свободни позиции и друга информация, полезна за лице, което търси работа.

3) Безплатни реклами във вестниците

Печатните издания вече са малко остарели, но все още валиден начин за намиране на работа. Основната категория хора, които използват вестници с безплатни обяви, са възрастни хора, консервативни хора, които не вярват на съвременните технологии. Някои компании, които публикуват обяви за работа във вестници, ги дублират в интернет сайтове.

4) Онлайн сайтове за търсене на работа

Най-актуалният метод днес. В интернет има десетки сайтове, които ежедневно актуализират списъци със стотици свободни работни места във всички възможни сфери на трудова дейност. Правилното използване на онлайн порталите ще ви позволи да намерите работа бързо и безплатно.

Най-популярните сайтове за работа:

• Job.ru- популярен портал за търсещи работа и работодатели. Много простият интерфейс на сайта ще ви позволи лесно и лесно да изчакате работодателите да ви се обадят. Регистрацията и писането на автобиография на сайта ще отнеме не повече от 20 минути.
• Ловец на глави(hh.ru) - този удобен, функционален и актуален сайт работи във всеки град, има стотици хиляди изброени свободни работни места (в зависимост, разбира се, от населението) и няколко милиона автобиографии от кандидати от цяла Русия;
• Наистина(ru.indeed.com) е също толкова популярен портал, предназначен за аудитория от търсещи работа лица от всички възрасти и специалности. Удобството му е, че събира данни за дадена свободна позиция от различни интернет портали. Разработчиците са направили и удобно мобилно приложение.
• Авито(avito.ru) е изцяло руски сайт за безплатни обяви, където, наред с други, има раздели за търсене на работа в града на вашето пребиваване: „свободни работни места“ и „оферти за услуги“;
• "Работа на Yandex"(rabota.yandex.ru). Специална услуга за търсене на работа от Yandex, най-популярната търсачка в RuNet.
• Rabota.ru- известен специализиран сайт.

Това са само най-популярните сайтове; има много от тях, които можете да намерите в Интернет. Също така си струва да обърнете внимание на местните градски портали. Много често публикуват и обяви от местни работодатели.

По-добре е да преглеждате свободните работни места от понеделник, като проследявате нови оферти всяка сутрин. Възможните „недостатъци“ на този метод включват голям брой кандидати за оферта.

5) Мониторинг на свободните работни места на фирмените сайтове и целенасочено разпространение на автобиографии

Ако сте специалист по която и да е професия или мечтаете да работите в конкретна компания, направете търсенето си по-целенасочено: можете да наблюдавате свободните работни места в ресурсите на компаниите, които ви интересуват, и да изпратите собствената си автобиография на техните отдели по човешки ресурси.

Напълно надежден и продуктивен метод за намиране на работа, особено ако имате какво да заинтересувате работодателя. Конкуренцията между работодателите в пазарни условия е много висока: те също се опитват да не загубят ценни служители.

6) Агенции за подбор на персонал

Агенциите за подбор на персонал работят чрез рекрутери: вие им оставяте автобиографията си, те търсят работодател. Бъдете внимателни - не всички агенции за подбор на персонал са „чисти“ - сред тях често има измамници или просто компании, които не изпълняват работата си на правилното ниво.

7) Собствен уебсайт

Друг модерен и подходящ метод за търсене на работа. Вярно е, че собственият ви уебсайт ще ви помогне, ако имате какво да предложите на работодателя - вашата висока квалификация, потвърдена с примери за завършена работа (портфолио), вашите способности за определена дейност.

Наличието на собствен уебсайт е особено полезно за намиране на дистанционна работа като дизайнер, копирайтър, специалист по маркетинг и реклама.

Сравнителна таблица на ефективността на различните методи за търсене на работа:

№	Метод на търсене	Разноски	Достигане до аудиторията на работодателя	Време за търсене
1	Роднини, приятели, познати	Безплатно	малък	Обикновено от 3 дни до месец
2	Професионални общности	Безплатно	Малък, насочен	Няколко месеца
3	Вестници	Цена на рекламата	Голям	Не е ограничено
4	Интернет сайтове	Безплатно	Почти всички свободни работни места в града	Не е ограничено
5	Собствен уебсайт	Разходи за създаване на уебсайт	Ограничен	Не е ограничено
7	Мониторинг на свободни работни места във фирмените сайтове	Безплатно	Ограничен, целенасочен	Не е ограничено
8	Агенция за подбор на персонал	Безплатно / или част от първата заплата	Голям	Няколко седмици

5. Как да си намеря работа - 7 популярни сфери на работа

Много хора искат да получат престижна работа. В този раздел разгледахме най-популярните области на елитна заетост.

Към полицията

Новият персонал винаги ще бъде търсен от правоприлагащите органи: работата е тежка, опасна, но със сигурност необходима. Почти няма забавяне на заплатите на полицаите, а самите служители имат внушителен списък от придобивки и привилегии, предвидени от закона. Но не всеки е нает да служи в полицията.

Почти задължително условие е военната служба, безупречното здраве и добрата физическа форма. Важна е емоционалната стабилност, която се проверява в началния етап на подбор на кандидати чрез тестване.

Млади хора от всякакъв пол на възраст 18-35 години се набират за полицейски служители. Образователните изисквания на кандидатите зависят от позицията, за която кандидатстват. Специализираното образование със сигурност няма да е излишно, ако мислите за кариерно израстване.

Във ФСБ

Теоретично служители на ФСБ могат да станат граждани на Руската федерация, които поради своите професионални, физически, лични качества, както и възраст и образование могат да изпълняват служебни задължения. В допълнение към списъка с необходимите документи, кандидатите трябва да преминат:

1. Психофизически тестове за устойчивост на стрес.
2. Тестове за употреба на наркотици и психоактивни вещества.
3. Проверка на физическата годност.
4. Медицински преглед.

Освен това всички бъдещи служители на Службата за сигурност трябва да получат достъп до държавна тайна.

Към Газпром

Газпром е най-печелившата и стабилна компания в страната, влиятелен играч не само на руския, но и на световния икономически пазар. Получаването на работа в Газпром е мечтата на много наши сънародници. Смята се, че е невъзможно да се намери работа в тази компания без лични връзки, но това е само стереотип.

Можете да започнете да търсите работа в Газпром на уебсайтовете на тези компании, където редовно се публикуват обяви за работа. Освен това, ако сте добър специалист в своята област, дипломиран възпитаник на престижен университет, тогава е напълно възможно вратите на компанията да бъдат гостоприемно отворени за вас.

Към банката

Тази област винаги е представлявала интерес за хора, които мечтаят за кариера, стабилни доходи и високи печалби. Експертите прогнозират известен спад в тази посока през следващите години: най-вероятно обикновените работници - линейни мениджъри, касиери и т.н. - ще бъдат съкратени.

Няма строги образователни изисквания за консултанти и оперативни служители (фронт офис работници). По правило в банките идват студенти от икономически и юридически университети и хора с управленски опит.

Има доста стартови позиции в банките, където могат да бъдат наети хора без опит. За 1-2 години много млади хора успяват да израснат вертикално или хоризонтално в кариерно отношение. Вярно е, че служителите без опит не могат да разчитат на много високи заплати. Можете обаче да изчакате година-две в името на бъдещата си кариера.

На ротационен принцип

Строители, шофьори, булдозеристи, трактористи и представители на други професии, чиито умения се изискват в суровите условия на Далечния север и Арктика, работят на ротационен принцип.

Същността на метода на ротация е проста: екип отива на работа за 1-3 месеца и изпълнява задълженията си без прекъсване от производството - живее във временни жилища на строителни, минни или преработвателни обекти.

Теоретично всяко лице с необходимата специалност, което е готово да работи в тежки условия, може да бъде наето като ротационен работник.

Внимание

Хората, които се опитват да си намерят работа на ротационен принцип, могат да попаднат на „измама“ - компании, които събират уж „входни такси“ от „бъдещи служители“ за регистрация.

За да избегнете това, работете само с фирми, които имат представителства.

В чужбина

За да получите работа в чужбина (не говорим за Китай и Монголия, а за Европа, САЩ, Канада, Австралия), трябва да потърсите позиция или чрез агенция за подбор на персонал, или на чуждестранни уебсайтове.

Представителите на търсените технически специалности - програмисти, инженери, дизайнери, IT специалисти - имат големи шансове за работа в чужбина. Те предлагат добри възможности за финансисти и топ мениджъри.

Естествено, без да знаете езика е почти невъзможно да си намерите нормална работа в друга държава. Конкуренцията на пазара на труда в западноевропейските страни е много висока. Освен местни търсещи работа, там се опитват да намерят работа хора от източната част на Европа, Турция и азиатските страни.

Можете да получите работа в Руската федерация в международна компания и след това да потърсите възможности за прехвърляне в чуждестранен офис. Ако положите максимум усилия и усилия, това ще бъде напълно изпълнима задача за амбициозен и целеустремен човек.

За държавна служба

Далеч от най-лошия вариант за работа (особено по време на криза). Почти винаги има конкурс за вакантни длъжности за държавни служители: избира се най-добрият възможен кандидат.

Процесът на влизане в услугата е поетапен – първо се преглеждат всички ваши документи и данни, след което се провежда присъствен или писмен тест за определяне предмета на специалното обучение.

Трудов опит по вашата специалност (например в банка, ако кандидатствате за финансова позиция) ще бъде добра помощ. Можете да разберете за свободните работни места в държавната служба на уебсайтовете на градските или регионалните власти.

6. Как да си намерим дистанционна работа в интернет

Работата в Интернет е отлична възможност за тези, които не искат да работят по график и „за някой друг“. Днес можете да намерите работа в Интернет във всички хуманитарни и технически специалности. Търсят се лингвисти, филолози, учители, дизайнери, юристи, медицински работници, програмисти. Вече говорихме за това подробно в една от предишните статии.

За да получавате доходи, имате нужда само от постоянен достъп до интернет, банкова сметка или електронен портфейл. Плюс желание за учене и развитие. Можете да намерите дистанционна работа в World Wide Web на специални сайтове като FL.ru и Workzilla.

Интернет бизнес – сравнително нова посока, която става все по-актуална. Можете да отворите свой собствен бизнес в Интернет (онлайн магазин, правен портал, училище) или можете просто да правите това, което искате от разстояние.

Ако сте журналист или филолог, пишете текстове, за да запълните мрежовите ресурси със съдържание. Ако сте университетски преподавател, подгответе кандидатите по Skype или помогнете с тези. Всеки талант може да намери приложение: вашите умения и способности могат да бъдат превърнати в паричен еквивалент.

Работата в Интернет има много предимства:

1. Можете да работите без специално образование.Тук можете да придобиете специализирани знания, например като изучавате тематични статии, образователни електронни курсове и видеоклипове в Youtube.
2. Размерът на дохода не се ограничава до заплата.Вие задавате своя собствена лента.
3. Способността да управлявате времето си.Когато работите от разстояние, вие сами определяте работното си време, избирате почивните дни и контролирате продължителността на отпуската си.
4. Много възможности за личностно израстване.Като свой собствен шеф, можете да реализирате най-смелите и рисковани проекти.

Разбира се, трябва да израснете до стабилно ниво на доходи - не всички наведнъж. И с опит определено ще разберете как да действате по-ефективно и компетентно. Можете да започнете веднага, като отворите свой собствен уебсайт и го популяризирате. Вече ви казахме как да създадете свой собствен уебсайт.

С първоначална инвестиция в маркетинг и оптимизация, в рамките на една година можете да превърнете проекта си в печеливш бизнес, който носи стабилни приходи.

7. Как да си търся работа в Москва

Намирането на работа в Москва със сигурност не е лесна задача, особено по време на икономически спад. Можете да разчитате на официални свободни места само ако имате регистрация в Москва. Неформалната заетост е често срещан, но рискован вариант. Ако няма трудов договор, вие сте в пълната милост на работодателя.

Преместването и намирането на жилище в столицата е предизвикателство за енергични и амбициозни хора. Ако имате способности, знания, умения и подходящо образование, можете да намерите много възможности за себереализация в столицата.

Бъдете предварително подготвени за промяна в ритъма на живот, различни цени и различни нива на заплащане. Ако планирате да живеете в апартамент под наем, изчислете нивото на доходите си предварително, за да покриете разходите за наем и въпреки това да се храните добре.

В края на статията гледайте кратко образователно видео за търсене на работа:

8. Заключение

И така, сега знаете много повече за това как да си намерите работа. Надяваме се, че нашите препоръки ще ви помогнат да намерите начин да печелите пари, който напълно ви подхожда по отношение на пари и себереализация. Желаем ви да намерите високоплатено хоби, тогава няма да ви се налага да работите в стандартния смисъл.

Как да станете богати и успешни от нулата - 7 лесни стъпки към богатството за тези, които искат да получат финансова свобода и да живеят живота на мечтите си!

Честито! Направихте първата стъпка към намирането на работа, която обичате. Поне половината от успеха зависи от задаването на правилния въпрос. Радвай се, че го изрази така. Това означава, че нещо повече от необходимост ви говори. Намирането на работа, която харесвате, не е толкова лесно. Много хора са търсили себе си по различни начини в продължение на много години. И в крайна сметка го намериха. Просто няма конкретни срокове. Животът може да е подобен, но биографията не е. Затова бъдете готови да бъдете търпеливи и да не губите сърце.

5 практични начина да намерите работа, която обичате

Въпросът „как“ е въпрос на действие

Работата, която обичате, е работа, която ви носи радост. Няма друг начин да го проследите. Искам да ставам сутрин. В края на работния ден човек се чувства готов да продължи утре. Научавате нещо ново за себе си, научавате нещо ново. Тази област от живота ви прави щастливи. На теория това е работа за душата. Но на практика това не винаги е така. Любовта към такива неща, които човек оставя на земята, може да остави и да дойде отново. Може да продължи цял живот. Или може да останете там за известно време и след това работата изглежда не ви прави щастливи и започвате да търсите нещо ново. Трудно е да се проследи това, освен това не е под човешки контрол, не може да бъде задържано. Ето защо бъдете готови да бъдете търпеливи и да не падате духом. Някой мъдър е казал, че има хора, които живеят един живот, а има и такива, които живеят много кратки. Основното нещо е да се направи нещо, да се търси.

1. И все пак, как да намерите работа, която харесвате? Знаете ли, всички отговори за себе си обикновено вече съществуват в човека. Добрият психолог знае това и задава въпроси, така че човекът сам да си направи изводите. Качествените тестове за професионално ориентиране се основават на същото. Ако сте на кръстопът, опитайте да направите подобен тест. Моля, имайте предвид, че това води до професионална област или набор от професии, които са подходящи за вас. Ако след като преминете теста, завършите с един отговор: „строител“ или „програмист“, тогава потърсете нов. Защото човек не може да се впише в една конкретна професия. Тестът трябва да ви разкаже за 3 области, в които, съдейки по отговорите, сте най-привлечени. А изборът на нещо конкретно е ваш.

2. Вторият начин за търсене е да започнете от вашите таланти. Това е, защото веднага го разбирате, сякаш вече сте научили това някъде. Но всъщност вие го имате естествено. Вие интуитивно разбирате какво е какво. Това е талант. Помислете добре, всеки човек има свой талант, поне един. Някои имат няколко, за тях е по-трудно. Не искам да използвам големи думи, но може би това е професионална цел, кой знае. Талантът, подкрепен с упорит труд, несъмнено ще ви донесе щастието, което желаете.

3. Какво обичахте като дете? В детството човек е най-малко податлив на информационна месомелачка. Малкият човек все още няма предразсъдъци или объркване в главата си, така че душата му не е объркана. Той се държи естествено, което по всякакъв начин смущава възрастните, които са забравили как да бъдат деца. Спомнете си на какво обичахте да играете като дете, как се държахте, какво харесвахте? Какъв искахте да станете? Ако не си спомняте, попитайте вашите близки. По въпроса за намирането на себе си всички средства са добри, а това е още повече.

4. И накрая, четвъртият изход е да направите нещо, без да мислите. Първото нещо, което идва на ум и се одобрява от сърцето. Метод на проба и грешка, който ще ви отведе до това, което обичате. С думи всичко е много просто - под легнал камък вода не тече. Това е добър вариант за тези, които са свикнали да действат.

Описахме за вас четири начина, които могат да ви помогнат да намерите себе си. Бъди търпелив. Това е съвет както за тези, които току що са поели по този път, така и за тези, които отдавна търсят. Но най-важното тепърва предстои, прочетете до края.

Чистата душа е ключът към успешните търсения

Да, такъв обрат. Не си мислете, че това е съвет от сферата на нещо нереалистично. По пътя на живота желанията се прикрепват към човека като пиявици, които усложняват живота му. Сред тях са желанията за власт, слава, богатство и обилно внимание от противоположния пол. Без любов, апетитите никога не се задоволяват. Майката им е алчността. Те заслепяват и правят човека нещастен. И винаги подвеждат. Ето защо, когато отговаряте на въпроса: „как да си намеря работа, която харесвам“, никога не се ръководете от желанията, описани по-горе. Може би затова в съвременния свят има толкова много музика и думи от същия тип. Замислете се, изкуството е огледало на живота, отразяващо света като цяло.

Метод номер 5 - най-тайният

Когато търсите работа, която обичате, бъдете по-скромни, знаейки, че най-важното богатство е вашата душа. И тя се радва, когато направиш добро на някого. Съвременният свят забравя за това. Има много проблеми, което означава много работа. Помислете какви проблеми и как бихте искали да ги разрешите. Тук не по-малко важна е формулировката на въпроса. За да отговорите, помислете за способностите. Е, например: „Искам да помогна на хората с работата им.“ Как да го направим? Станете мениджър Човешки ресурси, отидете на работа в център по заетостта, станете предприемач и създайте работни места и т.н. Или: „Искам хората да не се разболяват.“ Станете медицински работник, или шийте топли дрехи, или станете комик, и удължете живота на хората.

Въпреки цялата си простота, вие не стигате до такова съзнание веднага, а с течение на времето. Колкото по-рано, толкова по-добре, затова се надяваме, че ще ни изслушате. Решението трябва да се базира на реално съществуващи проблеми или пропуски. Празнотата не трябва да се умножава.

P.S. Ура за всичко случило се!

И в края на статията бих искал да дам вдъхновяваща биография. Първата биография, която хрумна на автора, е жизненият път на италианския актьор, режисьор и сценарист Паоло Виладжио. Роден през 1932 г., младостта му преминава в годините на разруха и бедност по време на Втората световна война и нейните последици. Паоло свърши много работа след като завърши следването си! И сервитьор, и говорител, и счетоводител в една от големите фирми, докато на 35 години не намира истинското си призвание. И използва целия си предишен опит, за да създаде най-известните си картини. И така, какво мислите? Така всичко е нужно за нещо. Така че бъдете търпеливи и давайте напред! Определено ще имате късмет да намерите работа, която харесвате.