So finden Sie einen Job, der Ihnen gefällt: Ratschläge eines Psychologen. So wählen Sie einen Job aus, der Ihnen gefällt. Wo Sie einen Job finden, der Ihnen gefällt

Ein Lieblingsjob, dem man gerne nachgeht – das ist der Traum von mehr als 70 Prozent der Menschen, die schon in den frühen Morgenstunden des Weckers aufstehen und buchstäblich automatisch in ihre stickigen, müden Büros „wandern“. Fast ein Drittel Ihres Lebens verbringen Sie mit der Arbeit, und es ist wirklich schrecklich, wenn Sie Ihr ganzes Leben lang nicht das tun, was Sie möchten. Wie finde ich einen Job, der mir gefällt? Was tun, wenn Sie Ihre Neigung nicht verstehen können? Wenn Sie solche Fragen stellen, ist dieser Artikel genau das Richtige für Sie.

Warum nehmen wir Jobs an, die uns nicht gefallen?

Die Wurzeln von Problemen liegen seltsamerweise immer in der Kindheit. Eltern haben größtenteils das Recht, darüber zu entscheiden, wer ihr Kind in Zukunft werden soll. Zweifellos lassen sie sich nur von guten Absichten leiten und wollen dem Kind das Beste geben. Aber oft sind sie der Grund dafür, dass ein Mensch allmählich anfängt, seinen Arbeitsplatz zu hassen.

Kinder sind beeinflussbar und der Rat ihrer Lieben wird für sie zu einer ernsthaften Anleitung. Nicht jeder weiß in jungen Jahren genau, was er in Zukunft tun möchte. Und die Anweisungen von Erwachsenen werden als selbstverständlich angesehen. Das Kind besucht die von seiner Mutter oder seinem Vater gewählte Universität, findet dann auf deren Rat hin einen Job und wird tatsächlich zu dem, was seine Eltern von ihm wollten. Und erst später wird einigen klar, dass sie die ganze Zeit über von ihren Verwandten und nicht von ihren Wünschen geleitet wurden. Ja, aber alles zu ändern ist schon so schwierig.

Hier kommen Angst, Unsicherheit oder schlichte Faulheit hinzu, die zum Hindernis werden, das Leben selbst in die Hand zu nehmen und endlich zu beginnen, nach seinem Willen zu handeln.

Aber nicht jeder kann, wenn er merkt, dass er am falschen Ort ist, genau verstehen, was er als nächstes möchte. Wie findet man einen Job, den man liebt, und ist es so wichtig, das zu tun, was einem Spaß macht? Darum geht es im nächsten Kapitel.

Was sind die Gefahren, wenn man etwas tut, das man nicht mag?

Manche sind damit einverstanden, wegen eines guten Gehalts oder einer prestigeträchtigen Position „nicht ihren Platz“ einzunehmen. Andere entscheiden sich möglicherweise für eine Position, weil ihr Zeitplan oder ihre Lage günstig sind. Wieder andere werden einfach geführt und handeln nach den Anweisungen ihrer Ältesten. Aber allen droht das gleiche Schicksal: ein Gefühl der Unzufriedenheit, mangelnde Freude beim Nachdenken über die Arbeit, häufige Müdigkeit, Erschöpfung, Schwierigkeiten beim Aufstehen am Morgen, Kopfschmerzen, Apathie, schlechter Schlaf, ein Gefühl der Hoffnungslosigkeit und als Folge davon alles - Depression.

Psychologen sagen, dass, wenn man etwas nicht liebt, keine Vorteile, sei es ein hohes Einkommen oder ein sehr bequemes Regime, die negativen Gefühle, die eine Person dabei verspürt, abdecken können. Daher ist es sowohl für die psychische als auch für die physische Gesundheit gut, einen Job zu finden, der Ihnen gefällt. Wenn die Arbeit Freude bereitet, fühlt sich der Körper nicht müde und die Energiereserven scheinen endlos zu sein. Schwierigkeiten werden weniger bedeutsam und Stress ist leichter zu ertragen.

So finden Sie sich selbst

Damit ein Job Zufriedenheit und Freude bringt, müssen Sie genau wissen, was Sie tun möchten. Das Problem ist jedoch, dass manche Menschen zu viele Bereiche mögen und sich nicht entscheiden können, andere sich im Allgemeinen nicht finden können und egal, was sie unternehmen, ihnen wird schnell alles langweilig. Es gibt mehrere Möglichkeiten, die Frage „Wie finde ich einen Job, den ich liebe?“ zu beantworten. und dich selbst besser verstehen.

1. Eine der einfachsten und besten Möglichkeiten herauszufinden, welche Art von Beschäftigung zu Ihnen passt, besteht darin, Folgendes zu tun: Stellen Sie sich vor, Sie wären sehr reich. Sie müssen nicht hart für Geld arbeiten und haben alles, was Sie für ein erfolgreiches Leben für viele Jahre brauchen. Überlegen Sie nun, was Sie zu Ihrem eigenen Vergnügen tun würden. Fragen Sie sich: „Was kann ich tun, um mich erfüllt zu fühlen?“

Einige werden wahrscheinlich denken, dass es in dieser Situation keinen Grund gibt, sich zu irgendetwas hinreißen zu lassen. Die Praxis zeigt jedoch, dass jeder Mensch durch irgendeine Art von Aktivität Selbstdarstellung braucht.

Schauen Sie sich die Gedanken genauer an, die Sie in den Momenten verfolgen, in denen Sie ein solches Bild visualisieren. Vielleicht sollten Sie ernsthaft über das Feld nachdenken, das sich Ihnen bietet, wenn Sie sich auf dem beabsichtigten Bild befinden.

1. Versuchen Sie, Ihre Talente und Fähigkeiten zu analysieren. Überlegen Sie, was Sie am besten können, welche Dinge einfach sind, was Sie ohne großen Aufwand schaffen können. Wenn Sie sich die Frage stellen: „Wie finden Sie einen Job, der Ihnen gefällt?“, folgen Sie einfach dem, wonach Ihr Bauch strebt.

Wenn Sie eine ernsthafte Führungsposition innehaben, Ihr Geist jedoch beim Anblick von Zimmerblumen voller Ehrfurcht ist und Sie bereit sind, Stunden damit zu verbringen, sich um sie zu kümmern, sollten Sie vor solchen Gedanken keine Angst haben und bedenken, dass dies überhaupt nicht ernst ist. Auch wenn Sie sich für Zimmerpflanzen interessieren, können Sie ein erfolgreiches Geschäft aufbauen, indem Sie ein professioneller Florist werden oder seltene Exemplare züchten.

Finden Sie es viel einfacher, mit Tabellen und Zahlen zu rechnen, als Kunden für die Produkte zu finden, die Ihr Unternehmen verkauft? Vielleicht sollten Sie über eine Karriere als Buchhalter nachdenken?

1. Ein weiterer guter Tipp, um einen Job zu finden, der Ihnen gefällt, ist der Besuch bei einem Psychologen. Ein kompetenter Spezialist ermöglicht es Ihnen, Träume, Sehnsüchte und Wünsche, die möglicherweise in Ihrem Unterbewusstsein verborgen sind, ins Bewusstsein zu bringen. Dies wiederum wird Ihnen helfen, sich selbst zu hören und zu verstehen, was Sie wirklich wollen.

Außerdem schlagen Psychologen häufig vor, spezielle Tests durchzuführen, um die Eignung einer Person für bestimmte Berufe festzustellen.

1. Die menschliche Psyche ist so konzipiert, dass wir viel mehr Befriedigung und angenehme Erfahrungen machen, wenn wir etwas für andere tun, als wenn es jemand für uns tut. Eine einfache Möglichkeit zu verstehen, welche Aktivitäten Ihnen Freude bereiten, besteht darin, darüber nachzudenken, was Sie den Menschen geben können. Sicherlich wissen Sie, wie man etwas tut, das gefragt ist, das gebraucht wird, vielleicht nicht von jedem, aber von einigen. Vielleicht strickst du wunderbar, und es gibt immer Leute, die dein Produkt kaufen wollen, vielleicht zeichnest du wunderschön, oder du weißt, wie man Haushaltsgeräte repariert. Welche Dienstleistungen würden Sie gerne anderen anbieten? Denken Sie ernsthaft über die Antworten nach, die Sie erhalten.
2. Erinnern Sie sich an Ihre Kindheitsträume. Sie sind die besten Führer, die Sie zu Ihrer Lieblingsbeschäftigung führen können. Natürlich werden Ihnen heute viele Ihrer Träume dumm und frivol vorkommen, aber versuchen Sie, genau die Träume über den Beruf hervorzuheben, die Sie am längsten begleitet haben, und vielleicht sind sie bis heute in Ihnen lebendig. Denk darüber nach.

Welche Schritte sind zu unternehmen?

Es reicht nicht aus, nur herumzusitzen und darüber nachzudenken, wie man einen Job findet, der einem gefällt. Unter einem liegenden Stein fließt kein Wasser, und das ist die Wahrheit. Sie müssen Schritte unternehmen, die Sie definitiv zu dem führen, was Sie wollen.

• Vertreiben Sie alle Ängste, die mit einer Änderung der Aktivität verbunden sind. Machen Sie sich keine Sorgen darüber, was die Leute sagen werden, wenn Sie plötzlich Ihre Bürokarriere aufgeben und in die Bekleidungsproduktion einsteigen. Denken Sie daran, dass dies nur Ihr Leben ist und nur Sie das Recht haben, zu entscheiden, was Sie tun möchten.
• Wenn Sie einen Job haben, dieser Ihnen aber überhaupt nicht gefällt, kündigen Sie ihn nicht überstürzt. Gehen Sie zu Vorstellungsgesprächen, sehen Sie sich an, was andere anbieten, und ziehen Sie keine voreiligen Schlüsse. Sie können gehen, wenn Sie bei der Auswahl keinen Zweifel daran haben, dass der neue vorgeschlagene Ort besser ist als der jetzige.
• Sie beginnen gerade Ihre berufliche Laufbahn? Machen Sie Praktika bei verschiedenen Unternehmen. Selbst wenn Sie mehrere Monate lang kein Geld verdienen, können Sie ein gutes Gefühl für die Atmosphäre einer bestimmten Aktivität bekommen.
• Haben Sie keine Angst, neue Dinge auszuprobieren. Erst wenn Sie es tun, können Sie vollständig verstehen, ob ein Job für Sie geeignet ist oder nicht. Wenn Sie davon träumen, Modedesigner zu werden, setzen Sie sich hin und entwerfen Sie ein Kleid. Wenn Sie ein eigenes Geschäft haben möchten, nehmen Sie einen Job als Verkäufer an und prüfen Sie, ob Ihnen die Kommunikation mit Kunden gefällt.
• Vernachlässigen Sie das Training nicht. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie über ausreichende Kenntnisse oder Fähigkeiten für Ihre gewünschte Position verfügen, sollten Sie nicht an Schulungen sparen. Es lohnt sich immer, in sich selbst zu investieren.

Denken Sie daran, dass nur das, was Sie lieben, Ihnen wahre Freude bereiten wird, die sich auf alle Bereiche des Lebens ausbreitet.

Überall hört man Geschichten darüber, wie jemand die eine oder andere Universität abschließt, sich aber immer noch nicht wiederfindet. Sie scheinen nur lustig zu sein, aber in Wirklichkeit ist die Unfähigkeit, einen Job zu finden, den man mag, sein Lebenswerk, für einen Menschen ein echtes Drama. Der Rat unseres Psychologen wird Ihnen helfen, dieses Problem zu bewältigen.

„Mein Problem mag für Sie typisch erscheinen, aber ich brauche wirklich Ihren Rat. Wie finde ich einen Job, der mir gefällt? Ich kann mich nicht entscheiden, welche Art von Aktivität ich machen möchte, obwohl ich bereits 23 Jahre alt bin.

Dieses Jahr habe ich mein Studium als Geschichtslehrerin und Pädagogische Psychologin an einer Pädagogischen Hochschule abgeschlossen. Allerdings ging ich nicht zur Schule, vor allem wegen des niedrigen Gehalts. Allerdings kann ich nicht sagen, dass ich sehr kontaktfreudig bin (was für meine Spezialisierung wichtig ist).

Ein Freund half mir, einen Job als stellvertretender Buchhalter im Unternehmen zu finden. Als ich meine Fähigkeiten einschätzte, glaubte ich, dass es mir gelungen ist, einen Job zu finden, der mir gefällt, und dass dieser Beruf zu mir passen würde, da ich lange Zeit eintönige Arbeiten erledigen kann, effizient und verantwortungsbewusst bin.

Allerdings hat sich in der Praxis herausgestellt, dass dieser Bereich für mich nicht interessant ist, die Arbeit mit Zahlen macht Langeweile. Außerdem verstehe ich nicht viel von diesem Beruf, meine Augen schmerzen von der ständigen Arbeit am Computer. Daher bin ich im Moment ratlos.

Ich kann nicht verstehen, worum es in meiner Seele geht und wie ich einen Job finden kann, der mir gefällt. Dieses Problem quält mich sehr, es ist für mich wichtig, in der Berufswelt eine Entscheidung zu treffen. Bronislava Daschkewitsch.“

Wie Sie einen Job finden, der Ihnen gefällt, antwortet die Psychologin Elena Poryvaeva

Sie haben die Grundregel eines erfolgreichen Menschen, einen Job zu finden, der Ihnen gefällt, vernachlässigt und viel Zeit mit etwas verbracht, das Sie nicht interessiert, und Sie tun dies bis heute. Natürlich sind Sie jetzt in eine solche Enge geraten, dass es für Sie äußerst schwierig sein wird, Ihr wahres Selbst zu erreichen.

Erstens ist Ihre Ausbildung gut. Was niedrige Schulgehälter angeht, hängt es von der Schule und dem Unterrichtsniveau ab. Ich kenne Lehrer, die auf dem Niveau eines durchschnittlichen Topmanagers verdienen.

Dafür muss man zwar sein Fach wirklich gut kennen und lieben und etwas anderes tun als in der Schule zu unterrichten. Zum Beispiel Privatunterricht, Laufvereine (in Ihrem Fall sind es historische Vereine; Kinder hatten und haben schon immer ein Interesse an Geschichte) usw. Viele Verlage sind immer auf der Suche nach wissenschaftlichen Redakteuren.

Reiseführer gibt es in den Ausflugsbüros Ihrer Stadt. Herr, wie kann man sich mit einer solchen Ausbildung verirren? Dutzende Orte und Dutzende verwandter Berufe stehen Ihnen offen! Warum brauchen Sie eine Buchhaltung? Tatsächlich erwacht die Lust an einem Beruf, wenn man ihn beherrscht.

Wenn Sie Ihren Beruf als eine Möglichkeit betrachten, Geld zu verdienen, ist es besser, irgendwo einen Job als Verkäufer oder Manager zu finden und die Suche nach einem Job, der Ihnen gefällt, zu vergessen. Die Verantwortung ist gering, es gibt genug Geld zum Leben... Aber warum dann eine Ausbildung machen? Das war?

Sie fragen sich, wie Sie einen Job finden, der Ihnen gefällt? Aber um etwas zu finden, wo man die Seele baumeln lassen kann, muss man etwas tiefer graben als nur ein Lehrbuch oder eine Anleitung. Denken Sie also darüber nach, denn Sie haben einmal die Geschichte für etwas ausgewählt? Greifen Sie nach dieser Quelle in Ihrem Inneren! Da ist etwas... Wir wählen nicht nur einen Beruf. Und wenn Sie dies entwickeln, dann finden Sie vielleicht Ihre wahre Berufung! Und nur so finden Sie einen Job, der Ihnen gefällt! Es geht nicht anders...

„Ich bin 27 Jahre alt, aber ich kann mich immer noch nicht entscheiden, was ich in diesem Leben machen möchte, ich kann keinen Job wählen, der mir gefällt. Es gab immer Probleme mit der Wegfindung: In der Schule konnte ich mich nicht entscheiden, welche Fächer ich mochte, dann konnte ich mich nicht im Voraus für ein Institut entscheiden und überließ alles dem Zufall, und am Ende bin ich auf eine technische Schule gegangen, die niemand hatte gesucht (basierend auf dem Prinzip, wohin sie mich gebracht haben). Ich habe meinen Abschluss gemacht und bin trotzdem aufs College gegangen (sofort mit 2), konnte mich aber nicht entscheiden, welches ich studieren möchte. Deshalb habe ich beide beendet (jetzt verstehe ich, dass Zeit verschwendet wurde).

Das Problem ist, dass ich immer verstehe, was ich in der Vergangenheit nicht hätte tun sollen! Aber ich weiß nicht, was ich jetzt oder in Zukunft tun soll ... Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie mir helfen würden, einen Job zu finden, der mir gefällt. Maxim Baranowski.“

Wie man einen Job bekommt, der einem gefällt, antwortet die Psychologin Elena Poryvaeva

Sie möchten verstehen, „was in der Gegenwart oder Zukunft getan werden muss“ und finden die Antwort nicht, weil Sie dort suchen, wo sie nicht ist und nicht sein kann. Es gibt keine Regel, die Ihr Leben bestimmen würde und wüsste, wie man es macht und wie man es richtig ausführt.

Unabhängig davon, wie gründlich Sie Ihre interne Prüfung durchführen, solange Sie sich an einem externen Maßstab orientieren, wird das Ergebnis innere Apathie und leblose Unsicherheit darüber sein, wie Sie einen Job finden, den Sie lieben.

Stellen Sie sich vor, Sie gehen an einem klaren, sonnigen Tag einen Weg entlang und kommen an eine Gabelung. Drei Straßen, drei Möglichkeiten. Eine Straße führt zum Wald, eine andere zum Fluss, die dritte zur Wiese. Sie können überall hingehen, aber vor Sonnenuntergang haben Sie nur Zeit, in eine Richtung zu gehen.

Was wird Ihre Bewegung bestimmen? Wenn Sie die Sonne satt haben, dann gehen Sie in den Wald, wenn Sie sich erfrischen wollen, dann an den Fluss, wenn Sie der Duft von Kräutern und Blumen lockt, dann auf die Wiese. Ihre Wahl wird einfach sein, wenn Sie an einer Weggabelung stehen und sich fragen: „Was möchte ich gerade jetzt“ und sich erlauben, Ihrem Wunsch zu folgen.

Aber Sie werden vor Unentschlossenheit erstarren, wenn Sie anfangen zu denken: Was wäre, wenn das Wasser kalt wäre und Mücken im Wald fressen würden oder ich zum Fluss gehen würde, aber wie schön wäre es, einen Strauß Wiesenblumen mit nach Hause zu nehmen? usw. usw. Du gehst überhaupt nicht hin, wenn die Angst, verloren zu gehen, stärker ist als alle deine Wünsche.

Im Leben an sich sind also sowohl der eine als auch der andere Weg nur eine Möglichkeit, aber er wird richtig, wenn die Möglichkeiten dieses Weges mit Ihren Wünschen und Lebensbedürfnissen übereinstimmen, einen Job zu finden, der Ihnen gefällt.

Das Problem ist nicht der Weg als solcher und nicht das Fehlen von Wünschen, sondern das, was der Mensch tut, wenn er an einer Weggabelung steht: Hört er sich selbst oder verliert er im Strom der Gedanken den Kontakt zu sich selbst?

Ich bin überzeugt, dass Ihre erste Aufgabe im Moment darin besteht, die depressive Wirkung jeder externen Einschätzung und aller externen Imperative abzuschwächen und ihnen das Recht zu nehmen, die Stimme des „inneren Selbst“ zu ersetzen. Vielleicht helfen Ihnen diese veränderten Bedingungen dabei, einen Job zu finden, der Ihnen gefällt, und lassen die lebendige Stimme Ihrer Gefühle, Wünsche und inneren Sehnsüchte zum Ausdruck kommen.

Wie bekomme ich einen Job und finde mich selbst?

Danach schickte mir Maxim einen weiteren Brief.

„Vielen Dank für die Antwort, es ist zumindest etwas Klarheit entstanden. Du hast alles richtig beschrieben, der Wunsch nach „Anpassung“ sitzt sehr tief in mir. Ich weiß nicht, wer mir die Idee in den Kopf gesetzt hat, wie es sein sollte, aber es ist so. Und ich bin in das Institut eingetreten, weil ich mich anpassen musste (wie kann ein Mensch ohne höhere Bildung leben?). Stimmt, ich vermute das intuitiv...

Mir wurde klar, dass ich auf den Ruf meines Herzens hören muss, aber anscheinend wird mein Herz von meinem Verstand zerquetscht, da er still ist ... Also sitze ich bei der Arbeit und versuche mir vorzustellen, was ich will und wie ich es tun soll finde einen Job, der mir gefällt... Ich möchte hier weggehen... Aber dann greift der Verstand ein und streicht alles durch: Du kannst nicht gehen, du musst viel arbeiten, du musst Geld bekommen usw. Das Die Kette dieser „Müssen“ ist sehr lang... Und der Geist ist der stärkste von allen, da er alle anderen Gefühle blockiert.

Mit freundlichen Grüßen Maxim Baranovsky.

Antwort

Guten Tag, Maxim! Ich freue mich, Sie wieder zu hören und das begonnene Gespräch fortzusetzen. Ich sehe meine Aufgabe darin, Ihnen zu sagen, was ich beim Lesen Ihres Briefes verstanden habe.

Sie schreiben, dass Sie den Drang verspürten, „hier rauszukommen ...“, aber der Verstand griff sofort ein und unterdrückte diesen Drang mit seinen eisernen Argumenten. Das Bedürfnis, einen Job zu finden, der einem gefällt, breitet sich so weit aus, dass die Linie nicht mehr zu unterscheiden ist und übermäßige Anforderungen, die vernachlässigt werden können, abgeschnitten werden. Der Geist hält Gefühle zurück, um die Lösung der Hauptaufgabe zu bewältigen: Er muss verhindern, dass Sie einen Fehler machen.

Sowohl Ihr Verstand als auch Ihre Gefühle sind einer Idee untergeordnet, die sich einst fest in Ihrer Seele verankert hat: Ich kann nur leben, wenn ich mich anpasse. Und da das Leben davon abhängt, dominiert die Angst, sich nicht anzupassen, über alles andere.

Die Außenwelt, die Arbeit, wird zu einer echten Prüfung: Sie stellt Forderungen, erlegt Verantwortung auf und droht, dass das Gericht im Falle eines Fehlers gnadenlos sein wird. Wie findet man einen Job, der einem gefällt, und wie findet man sich selbst?

Solange Sie Ihre Verantwortung wahrnehmen, können Sie den Anschein der Compliance wahren. Aber sobald Sie einen Fehler machen, passt alles zusammen: Ihre innere Angst, dass alle anderen Menschen besser, schlauer und kompetenter sind als Sie, wird in der Realität bestätigt. Die Diskrepanz wird offensichtlich und spürbar.

Der Zweck dieses Briefes besteht nicht darin, einen Job zu finden, der ihm gefällt, sondern dem Gefangenen mitzuteilen, dass er nicht von der Welt, sondern von ihm selbst als Geisel gehalten wird. Die Welt um ihn herum ist nichts weiter als ein Spiegelbild der Welt, die im Inneren des Gefangenen selbst vorgeht. Und das Wichtigste, was ihm auf dieser Welt fehlt, ist Liebe zu sich selbst, bedingungslose Liebe, die es ihm ermöglicht, geliebt zu werden, egal was passiert.

Maxime, hier ist genug gesagt, um viel zu lernen und zu verstehen, aber für konkrete Veränderungen reicht das nicht. Die Veränderungen, die in Ihnen stattfinden, das Auftauchen von Fragen, Anspannung, Müdigkeit, ein Gefühl der Unzufriedenheit und der Wunsch, sich selbst zu verstehen – all das zusammen ist eine wesentliche Antriebskraft, die viel verändern kann. Ich wünsche Ihnen, dass Sie einen Job finden, der Ihnen gefällt, und alles dafür tun, dass die Bewegung, die in Ihnen begonnen hat, weitergeht.

12Sept

Guten Tag! Heute sprechen wir darüber, wo und wie man einen guten Job findet. Jeder Mensch denkt früher oder später darüber nach, den Job zu wechseln. Vor ihm tauchen viele Fragen auf, auf die er Antworten sucht. Was ist also für Menschen am wichtigsten, wenn sie auf der Suche nach einem anderen Job oder sogar auf der Suche nach ihrem ersten Job sind? Genau: Gehalt. Es lohnt sich, näher darauf einzugehen und einige Tipps für die Jobsuche zu geben.

Lohn

Wie Sie wissen, gibt es kein zusätzliches Geld. Es ist jedoch unklug, diesen Faktor bei der Jobsuche in den Vordergrund zu stellen. Das Gehalt mag hoch sein, aber die Situation im Team oder schwierige Beziehungen zum Management können zu einem Nervenzusammenbruch führen, sodass Sie nicht einmal Geld brauchen, um in Ruhe gelassen zu werden.

Welche weiteren Faktoren spielen für Arbeitssuchende eine wichtige Rolle?

• Bequemer Arbeitsplan;
• Nähe des Arbeitsplatzes zum Wohnort;
• Ein Team, das Neulinge freundlich empfängt;
• Loyales Management;
• Grad der Eigenverantwortung;
• Möglichkeit von Geschäftsreisen oder Reisen.

Die obige Liste ist bei weitem nicht vollständig; die Aufzählung kann endlos durchgeführt werden. Die Hauptsache ist, zu verstehen, was für Sie wichtig und notwendig ist, und erst dann damit zu beginnen.

So suchen Sie richtig nach einem Job

Viele Leute denken: Was ist daran so kompliziert? Geben Sie eine Anzeige auf einer Website oder in einer Zeitung auf und warten Sie auf den Anruf eines Arbeitgebers, der von Ihrer Kandidatur begeistert ist. Aber diese Meinung ist sehr falsch. Experten sagen, dass etwa 80 % am Ende eine Stelle finden, die nicht ausgeschrieben ist.

Es gibt einfache Regeln, deren Einhaltung Ihre Chancen auf einen Job deutlich erhöht:

• Nehmen Sie Kontakt mit Freunden, Kollegen aus früheren Jobs und ehemaligen Klassenkameraden auf. Es ist möglich, dass einer von ihnen Sie in einem Gespräch mit dem Manager erwähnt und klarstellt, was für ein großartiger Spezialist Sie sind;
• Entscheiden Sie klar, was Sie wollen, und bieten Sie sich erst dann als Kandidat für die Stelle an;
• Versuchen Sie, Ihren Bekanntenkreis zu erweitern, neue Kontakte zu knüpfen;
• Hören Sie auf, Ihre Freizeit nur online zu verbringen. Tun Sie etwas Sinnvolles: Registrieren Sie sich in Fachforen, kommunizieren Sie mit Fachleuten;
• Denken Sie daran: Auch wenn Sie jetzt nicht vorhaben, Ihren Job zu wechseln, bringen die notwendigen Kontakte nur Vorteile;
• Es besteht keine Notwendigkeit, Lebensläufe in Stapeln an alle Unternehmen auf einmal zu versenden: Der Arbeitgeber wird entscheiden, dass die Person definitiv nicht weiß, was sie will;
• Wenn die zukünftigen Chefs beim ersten Vorstellungsgespräch keine große Freude hervorrufen und die internen Regeln alarmierend sind, besteht kein Grund, sich zu brechen. Sie können sich an unterschiedliche Umstände anpassen, aber nicht für lange;
• Reden Sie nicht schlecht über Ihren ehemaligen Chef oder Ihre Kollegen. Niemand mag es, wenn man ihn hinter den Augen mit Schlamm bewirft. Ein neuer Arbeitgeber wird ein solches Verhalten sicherlich nicht zu schätzen wissen;
• Versuchen Sie nicht, während eines Vorstellungsgesprächs zu lügen: Die Täuschung wird auf jeden Fall aufgedeckt;
• Lesen Sie den Arbeitsvertrag und die Stellenbeschreibung sorgfältig durch;
• Bilden Sie sich weiter: Wissen schadet nie;

Auch wenn nicht alles auf Anhieb klappt, sollte man nicht verzweifeln: „Wer sucht, wird immer finden.“ Und das hat sich bewährt.

Mittlerweile gibt es genügend Quellen, um einen Job zu finden. Einige davon sind effektiver, andere weniger, aber jede hat Vor- und Nachteile. Die beliebtesten Quellen bei Arbeitssuchenden sind die folgenden:

• Spezielle Internetseiten;
• Suche in sozialen Netzwerken;
• Personalagenturen;
• Freunde, Verwandte, Bekannte;
• Direkte Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen;
• Wenden Sie sich an das Arbeitsamt.

Schauen wir uns jeden genauer an.

Beliebte Websites für die Jobsuche

Websites bieten eine erhebliche Hilfe bei der Jobsuche, da sie in der Regel eine vollständige Beschreibung der offenen Stelle, eine Liste der Anforderungen an Bewerber sowie detaillierte Verantwortlichkeiten und Arbeitsbedingungen enthalten.

Es gibt viele ähnliche Websites, aber nicht alle sind zuverlässig genug. Die beliebtesten Ressourcen sind:

• HeadHunter– nimmt in allen Ratings eine Spitzenposition ein;
• Gute Arbeit– platziert Anzeigen sowohl für internationale Unternehmen als auch für kleine Firmen;
• Gehalt- eine Website, die eine Auswahl an Stellenangeboten nicht nur für Russland, sondern auch für die GUS-Staaten bietet.
• Avito ist eine kostenlose Kleinanzeigenseite, die auch einen Bereich mit Stellenangeboten und Lebensläufen enthält.

Auf den Seiten dieser Portale findet jeder Arbeit: vom Generalarbeiter bis zum Topmanager. Es ist auch eine großartige Möglichkeit, passiv nach Jobs zu suchen. Sie müssen sich lediglich auf der Website registrieren und gleichzeitig einen Lebenslauf erstellen.

Vorteile:

• Stellenangebote für jede Stadt können eingesehen werden;
• Sie können sich mit den Angeboten einer Vielzahl von Arbeitgebern vertraut machen;
• Erhebliche Einsparungen an persönlicher Zeit.

Nachteile:

• Die Möglichkeit, auf Betrüger zu stoßen, kann nicht ausgeschlossen werden;
• Einen vollständigen Eindruck von einem Arbeitgeber kann man sich nur im persönlichen Gespräch verschaffen.

Massenmedien drucken

Eine Zeitung mit Anzeigen ist eine gute Möglichkeit, einen Job zu finden, der keine hohen Qualifikationen erfordert. Allerdings findet man dort oft Stellenangebote für Rechtsanwälte, Buchhalter etc. Doch Stellenausschreibungen für Führungspositionen werden dort praktisch nie veröffentlicht.

Vorteile:

• Zeitungen sind erschwinglich;
• Gut als zusätzliche Quelle für die Jobsuche.

Nachteile:

• Informationen über offene Stellen werden schnell irrelevant;
• Sie müssen ständig neue Nummern kaufen;
• Bei den meisten offenen Stellen handelt es sich um Arbeiterjobs.

Am besten nutzen Sie Zeitungen in Kombination mit anderen Suchmethoden.

Soziale Netzwerke

In sozialen Netzwerken können Sie nicht nur kommunizieren, sondern auch zu Ihrem eigenen Vorteil. Jeder kann auf seiner Seite eine Stellenanzeige veröffentlichen. Es kann durchaus sein, dass jemand Sie sucht, um eine freie Stelle in seinem Unternehmen zu besetzen.

In solchen Fällen kann ein potenzieller Arbeitgeber alle für Sie interessanten Informationen über Sie einsehen. Daher lohnt es sich, darauf zu achten, dass die Seite in der richtigen Form ist. Machen Sie keine zweifelhaften Reposts, löschen Sie Gruppen mit provokanten Inhalten. Geben Sie in Ihrem Profil Informationen zu Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung ein.

Lassen Sie uns klarstellen, dass diese Suchmethode eher für Personen in kreativen Berufen, Programmierer, Vertriebsleiter usw. geeignet ist. Für diejenigen, die Remote-Arbeit suchen, ist es einfach ideal.

Nachteile:

• Es ist leicht, Betrügern zu begegnen;
• Nicht für alle Bewerber geeignet.

Personalvermittlungsagenturen

Wenn Ihr Lebensziel darin besteht, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, sollten Sie sich umgehend an eine Personalvermittlung wenden. Normalerweise posten führende Unternehmen dort ihre Anfragen. Hier haben Sie die besten Chancen auf eine hochbezahlte Stelle.

Sie müssen jedoch bedenken, dass die Agentur nicht für Sie arbeitet, sondern für das Unternehmen, das sich um eine Einstellung beworben hat. Wenn Sie sicher sind, dass Sie der ideale Kandidat sind, bieten Sie Ihre Kandidatur an. Bereiten Sie sich jedoch im Voraus auf einen hohen Wettbewerbsdruck vor.

Vorteile:

• Möglichkeit, einen gut bezahlten Job zu finden;
• Wenn Sie keinen Lebenslauf haben, helfen sie Ihnen bei der Erstellung eines Lebenslaufs.

Nachteile:

• Bewerbern wird für Dienstleistungen oft Geld in Rechnung gestellt;
• Sie müssen über ein hohes professionelles Niveau verfügen.

Kontaktaufnahme mit Bekannten und Freunden

Im Großen und Ganzen die schnellste und kostengünstigste Methode von allen oben genannten. Sie wissen, was Sie vom Arbeitgeber erwarten können, und er wird vor dem Gespräch alles über Sie im Detail erfahren. Vielleicht ist er sogar loyaler als gegenüber einem externen Kandidaten. Dann wird es überhaupt keine Probleme mit der Beschäftigung geben.

Vorteile:

• Zeit und Mühe sparen;
• Möglichkeit, Bedingungen für berufliches Wachstum zu schaffen.

Nachteile:

• Abhängigkeit von der Person, die Sie empfohlen hat;
• Wenn Sie etwas falsch machen, kann der Arbeitgeber die Person beschuldigen, die Ihnen bei der Stellenbesetzung geholfen hat;
• Das Auftreten von Meinungsverschiedenheiten im Team;
• Voreingenommene Einstellung der Kollegen.

Direkte Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen

Dies ist eine gute Möglichkeit, sich vorzustellen. Bedenken Sie jedoch, dass es schwierig ist, auf diese Weise in ein großes Unternehmen einzusteigen, da diese andere Methoden zur Kandidatensuche bevorzugen.

Informieren Sie sich zunächst über die Besonderheiten der Unternehmensaktivitäten. In jedem Fall werden Sie gefragt, warum Sie hier arbeiten möchten.

Nur wer von sich und seinen Fähigkeiten vollkommen überzeugt ist, kann sich direkt an einen Arbeitgeber wenden. Wenn Sie sich damit nicht rühmen können, ist ein Fiasko vorprogrammiert. Es lohnt sich, das Treffen gut vorzubereiten, damit der potenzielle Arbeitgeber interessiert ist.

Vorteile:

• Sie können sich einen Eindruck vom Unternehmen machen;
• Persönliche Kommunikation mit dem Arbeitgeber.

Nachteile:

• Es dürfen keine offenen Stellen vorhanden sein;
• Sie müssen ernsthaftes Selbstvertrauen haben.

Kontaktaufnahme mit dem Arbeitsamt

Eine große Zahl von Menschen nutzt die Dienste von Arbeitsämtern. Wie Ökonomen prognostizieren, wird der Zustrom von Bürgern, die sich bewerben, in naher Zukunft nicht abnehmen.

In der Regel verfügt jedes Arbeitsamt über ein Büro, in dem Sie Kataloge mit offenen Stellen einsehen können. An Sonderständen werden oft Anzeigen geschaltet, auch Jobmessen finden häufig statt. Letzteres ist eine gute Gelegenheit, persönlich mit dem Arbeitgeber zu kommunizieren.

Sie können einen anderen Weg einschlagen: sich arbeitslos melden. In diesem Fall bietet das Zentrumspersonal drei passende Stellenangebote an. Sollte der Bewerber damit nicht zufrieden sein, kann er die Jobsuche fortsetzen, erhält aber auch Leistungen vom Arbeitsamt.

Andererseits ist es durch die Zentralverriegelung schwierig, eine Arbeit zu finden, die Ihrem Geschmack entspricht. Gefragt sind hier vor allem Spezialitäten aus dem Niedriglohnbereich oder solchen mit schwerer körperlicher Arbeit. Manchmal gehen diese Faktoren miteinander einher.

Auf jeden Fall kann diese Methode auch verwendet werden, sie ist bei weitem nicht die schlechteste. Bei der Registrierung kann es zu Problemen kommen, aber vorher reicht es aus, sich mit der notwendigen Dokumentenliste vertraut zu machen, um alles auf einmal zu sammeln und keine Zeit damit zu verschwenden, durch Behörden zu gehen und Zertifikate einzusammeln.

Aus dem oben Gesagten wird deutlich, dass jede Methode der Jobsuche ihre eigenen Besonderheiten hat. Jeder sollte es für sich individuell auswählen und vielleicht auch in Kombination nutzen.

Bei der Auswahl sollten Sie unbedingt nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre psychologischen Eigenschaften berücksichtigen. Schließlich kennt dich niemand besser als du.

Wenn vor Ihnen eine solche Frage aufgetaucht ist, bedeutet dies, dass der erste Schritt zur Suche bereits getan ist. Der Mangel an Sonderpädagogik wird oft aus vielen Gründen erklärt: Eine Person gründete eine Familie, es gab einfach keine Zeit zum Lernen, es traten finanzielle Probleme auf. Oder Sie haben beispielsweise Ihre Ausbildung abgeschlossen, in Ihrem Fachgebiet sind jedoch keine Stellen frei. Was tun in einer solchen Situation?

• Entscheiden Sie, welches Einkommensniveau zu Ihnen passt;
• Wählen Sie geeignete Arbeitsbedingungen (Zeitplan, Arbeitsbelastung, Verfügbarkeit eines Sozialpakets);
• Berücksichtigen Sie Ihre Vorlieben hinsichtlich dessen, was genau Sie tun möchten.

In Großstädten treten solche Probleme selten auf, die Auswahl an offenen Stellen ist recht groß und man findet interessante Angebote. Aber auch in einer Kleinstadt wird ein unternehmungslustiger, beharrlicher Mensch Erfolg haben.

Ein Beispiel ist eine Situation, in der ein großer landwirtschaftlicher Betrieb lieber junge Leute ohne Erfahrung einstellt, die aber schnell lernen. Zunächst gelten sie als Auszubildende, dann bekommen sie, wenn sie sich bewähren, einen Platz mit günstigen Arbeitsbedingungen.

Z.B:

• Scheuen Sie sich nicht, eine für Sie neue Arbeit anzunehmen: Sie können alles lernen;
• Wählen Sie Kleidung, die optisch zur Position passt: einen Business-Anzug für einen Büroangestellten, ein Kleid mit ungewöhnlichem Schnitt für nähende Produktionsmitarbeiter usw.;
• Versuchen Sie, den Erwartungen der gewählten Stelle gerecht zu werden.

Oder Sie nutzen außergewöhnliche Lösungen, um einen Job ohne Ausbildung zu finden:

• Erstellen Sie Ihren eigenen Job! Wenn Sie bei einem Arbeitsamt gemeldet sind, können Sie einen Zuschuss beantragen, der Teilnehmern des Selbstständigkeitsprogramms zur Verfügung steht.
• Erstellen Sie einen Geschäftsplan und verteidigen Sie ihn. Es gibt viele Informationen im Internet, die dabei helfen können. Hier gilt es vor allem mit dem Kopf zu denken und zu analysieren.

Tun Sie, was Sie lieben, werden Sie Arbeitgeber für andere und verdienen Sie Geld. Wie Sie wissen, wird der Weg von dem gemeistert, der geht.

Wie man ohne Berufserfahrung einen guten Job findet

Eine vertraute Situation, nicht wahr? Vielleicht ist es jedem schon einmal begegnet: von Absolventen renommierter Universitäten bis hin zu Absolventen weiterführender Schulen. Jeder Arbeitgeber möchte in seinem Unternehmen erfahrene und hochqualifizierte Fachkräfte sehen. Aber was ist mit denen, die noch keine solche Erfahrung haben?

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie und wo Sie ohne Berufserfahrung nach einem Job suchen können:

• Es lohnt sich, die Personalvermittlungsdienste großer Unternehmen zu kontaktieren. Viele Führungskräfte ziehen es vor, junge Fachkräfte „für sich“ auszubilden, insbesondere wenn sich das Unternehmen schnell entwickelt;
• Bereiten Sie sich gründlich auf das Vorstellungsgespräch vor: Zeigen Sie, dass Sie danach streben, Erfahrungen und neues Wissen zu sammeln und bereit sind, Ideen für die Entwicklung des Unternehmens einzubringen;
• Kompensieren Sie mangelnde Erfahrung durch gute theoretische Kenntnisse.

Es ist keine schlechte Option, eine Probezeit mit niedrigem Lohn zu bekommen. In dieser Zeit ist es durchaus möglich, sich von seiner besten Seite zu zeigen und den Manager zu interessieren. Denken Sie daran: Viele Berufe, die nicht als prestigeträchtig bezeichnet werden können, erfordern den Aufstieg auf der Karriereleiter. Ein ehrlicher und fleißiger Kurier kann durchaus Bürokaufmann werden, und ein gewissenhafter Kellner kann stellvertretender Geschäftsführer in einem Restaurant werden.

Was können Sie einem Arbeitgeber bieten?

• Interesse und Bekanntheit der Aktivitäten des Unternehmens;
• Begeisterung und Energie: etwas, das Mitarbeiter, die jahrelang an einem Ort sitzen, nicht haben;
• Spezialgebiet aus einem verwandten Bereich.

• Übertriebene Ambitionen zum Ausdruck bringen;
• Kommen Sie zu spät zu einem Vorstellungsgespräch;
• Analphabeten sprechen, den Gesprächspartner unterbrechen;
• Gestikulieren oder handeln Sie zu schüchtern;
• Ungepflegt gekleidet sein;
• Verwenden Sie in Ihrer Rede umgangssprachliche Ausdrücke und Slang.

Es gibt viele offene Stellen, bei denen keine Berufserfahrung erforderlich ist. Kuriere, Kellner, Taxi-Disponenten, Verkaufsberater, Animatoren. Nach Erhalt einer solchen Stelle werden nach und nach Erfahrungen gesammelt, die jedoch keine großen Schwierigkeiten bereiten.

Mangelnde Erfahrung ist keine Tragödie. Im Vordergrund steht der Wunsch, diese Erfahrung zu machen. Ausdauer und Entschlossenheit werden Ihnen helfen, in jedem Bereich erfolgreich zu sein.

Es ist kein Geheimnis, dass es für eine Frau schwieriger ist, einen Job zu finden als für einen Mann. Und egal, ob in einer Großstadt oder einer Kleinstadt, die Situation ist nicht anders. Wie führen Sie Ihre Suche durch?

Die einfachste Lösung besteht darin, Websites mit offenen Stellen zu öffnen. Aber nach einer Weile wird klar, dass es viele Dummköpfe gibt, die nicht vorhandene Stellenangebote oder sogar offensichtlich betrügerische Angebote anbieten.

Ein gewisser Prozentsatz der Anzeigen wird von Personalvermittlungsagenturen veröffentlicht. Aber sie verlangen Geld für ihre Dienste, und zwar nicht wenig. Es kommt häufig vor, dass eine Agentur dem Bewerber Kontakte von Arbeitgebern zur Verfügung stellt, die bereits öffentlich zugänglich sind, also kostenlos gefunden werden können.

Eine weitere Möglichkeit besteht darin, Ihren Lebenslauf auf kostenlosen Websites zu veröffentlichen, auf denen Arbeitgeber Anzeigen für 1-2 offene Stellen veröffentlichen und die Lebensläufe der Bewerber studieren. Mit dieser Methode können Sie einen guten Job finden.

Die Hauptvorteile dieser Methode bestehen darin, dass sie kostenlos ist, Sie zu nichts verpflichtet und Sie gleichzeitig offene Stellen auf derselben Website anzeigen können.

Auf der Straße findet man oft Werbung wie „Büroarbeit, keine Vorkenntnisse oder Ausbildung erforderlich.“ Sie können getrost vorbeikommen und keine Zeit damit verschwenden, einen solchen „Arbeitgeber“ zu kontaktieren. Kein Unternehmen, das etwas auf sich hält, wird Stellenanzeigen an Straßenmasten anbringen.

So verhandeln Sie am Telefon richtig

Ein Telefongespräch ist einer der wichtigsten Schritte bei der Jobsuche. Wenn Sie zuerst anrufen, verwenden Sie bitte keine Formulierungen wie „Ich spreche von einer offenen Stelle“ oder Ähnliches. Beginnen Sie das Gespräch so: „Guten Tag! (Morgen Abend). Ich war an der veröffentlichten Anzeige interessiert (wo genau, über welche Stelle), ich bin bereit, meine Kandidatur anzubieten.“

Führen Sie das Gespräch höflich und kompetent.

Wenn Sie eine Stellenanzeige geschaltet haben, müssen Sie darauf vorbereitet sein, Anrufe von unbekannten Nummern entgegenzunehmen. Für diese Zwecke ist es besser, eine separate SIM-Karte zu kaufen.

Was trägt man zum Vorstellungsgespräch?

Wenn das Telefongespräch erfolgreich war und der Arbeitgeber ein Vorstellungsgespräch angeboten hat, ist es noch zu früh, sich zu freuen. Dies ist ein wichtiger erster Schritt, aber Sie sollten entscheiden, welche Kleidung Sie tragen möchten, wenn Sie zu einem Treffen mit einem potenziellen Vorgesetzten oder Personalmanager gehen. Folgende Empfehlungen können gegeben werden:

• Kleiden Sie sich angemessen für die Stelle, auf die Sie sich bewerben.
• Abends sollten Sie Ihre Haare nicht frisieren und Ihre Nägel nicht mit schwarzem Lack lackieren;
• Kreativität ist angebracht, wenn im kreativen Bereich eine Stelle frei ist, und ob in einer Bank oder im Büro, können Sie zukünftige Chefs einfach mit Ihrem Auftritt schockieren.

Es ist eine weitverbreitete Überzeugung, dass HR-Profis erfolgreiche Menschen bevorzugen. Dies hängt zunächst von der Stelle ab, auf die sich der Bewerber bewirbt. Wenn es um die präzise Erfüllung einer bestimmten Aufgabenliste geht, ist es unangemessen, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen.

Sie sollten Ihre Verdienste und tatsächlichen Fähigkeiten nicht übertreiben; es ist unwahrscheinlich, dass Ihnen jemand etwas beibringt, wenn dies nicht im Voraus vereinbart wurde.

95 % des Erfolgs in einem Vorstellungsgespräch liegt in der Fähigkeit, sich richtig zu präsentieren. Sie können ein echter Profi sein, aber wenn Sie bei jeder Frage murmeln und rot werden, wird Sie Professionalität nicht retten. Verhalten Sie sich selbstbewusst, aber ohne unnötigen Druck.

Wenn Sie einen anständigen Job finden, neue Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben und sich verbessern möchten!

So finden Sie einen Job für eine Frau mit Kind

Wir hören von vielen jungen Müttern, dass Arbeitgeber bei der Einstellung wegen eines kleinen Kindes restriktiv sind. Die Argumente sind banal: häufiger Krankenstand, keine Möglichkeit, länger am Arbeitsplatz zu bleiben und so weiter.

Experten geben Müttern folgenden Rat:

• Entscheiden Sie, was Sie für den Job zu tun bereit sind. Bevor Sie irgendwo einen Job bekommen, überlegen Sie, ob Sie vor Ihrem Baby von Schuldgefühlen gequält werden;
• Finden Sie jemanden, der auf Ihr Kind aufpasst, während Sie bei der Arbeit sind. Bitte geben Sie dies im Vorstellungsgespräch an;
• Suchen Sie nach einem Job in der Nähe Ihres Wohnorts.
• Wenn Sie sich nicht den ganzen Tag von Ihrem Kind trennen möchten, suchen Sie nach Remote-Arbeit und einem flexiblen Zeitplan.
• Vergessen Sie auch nicht die Rechte junger Mütter: Für die Arbeit an Feiertagen und Nachtschichten ist Ihre Zustimmung erforderlich.

Sie können Arbeit mit einem oder zwei Kindern finden. Man muss nur den Wunsch haben, eine Verwendung für sich selbst zu finden.

Der Hauptgrund für die Arbeitssuche von Rentnern ist finanzieller Natur. Es ist kein Geheimnis, dass es nicht nur schwierig, sondern fast unmöglich ist, allein von der Rente zu leben. Daher ist die Frage der offenen Stellen für ältere Menschen relevant.

Jeder weiß, dass die meisten Organisationen aus verschiedenen Gründen keine Rentner aufnehmen. Schauen wir uns an, wie man einen Job findet:

• Bestimmen Sie selbst den Grund für die Arbeitssuche (Sie möchten nützlich sein, Sie haben nicht genug Geld zum Leben);
• Wenn möglich, kehren Sie zu Ihrem vorherigen Job zurück. Dies ist eine ideale Option für Arbeitnehmer mit einem guten Ruf und Erfahrung;
• Suchen Sie wie gewohnt von Grund auf nach einem Job. Aber belügen Sie HR-Leute nicht über Ihr Alter. Es ist besser, drei Minuten mit einem Anruf zu verbringen und eine Absage zu hören, als zu einem Vorstellungsgespräch zu gehen und einen Tag zu verlieren;
• Wenn Sie ein Fachmann auf Ihrem Gebiet sind, ist es durchaus möglich, eine Lehrtätigkeit aufzunehmen;
• , können Sie Nachhilfe geben;
• Bieten Sie Ihre Dienste als Kindermädchen an, prüfen Sie einfach vorab das Alter des Kindes.

Tatsächlich ist es für eine Person im Rentenalter möglich, einen Job zu finden, man muss sich nur alle Mühe geben. Und wenn Sie den Computer auf Benutzerebene kennen, ist die Suche bereits vereinfacht.

Die ältere Generation weist viele Eigenschaften auf, die jüngeren Menschen fehlen:

• Die Fähigkeit, sich nur auf sich selbst zu verlassen;
• Große Erfahrung;
• Fähigkeit zur Anpassung an Managementanforderungen.

Leider ist die Frage der Beschäftigung von Rentnern nicht einfach. Aber es kann und sollte gelöst werden.

So finden Sie als Student einen Job

Die Vorstellung, dass man sich nach dem Abschluss einen Job suchen muss, ist längst überholt. Moderne Studierende verbinden den Erwerb von Wissen lieber mit der Erzielung von Einkommen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten: Freiberufler, Teilzeitbeschäftigung, Festanstellung. Übrigens glauben viele, dass die Zukunft in der Freiberuflichkeit liegt, diese Richtung ist so vielversprechend.

Freiberuflich tätig

Ein Freelancer zählt nicht zum Personalbestand, dies unterscheidet sich von einer Festanstellung. Krankheitstage und Urlaub werden ebenfalls nicht bezahlt, aber Sie sind ein freier Vogel: Wie viel, wann und für wen Sie arbeiten, entscheiden Sie.

Teilzeitarbeit

Ermöglicht Ihnen, Arbeit und Studium zu vereinbaren und gleichzeitig gutes Geld zu verdienen. Es gibt Beispiele, bei denen das Gehalt eines Teilzeitbeschäftigten von 9.000 Rubel auf 15 stieg. Die Person hat sich als hervorragend erwiesen und ihre Vorgesetzten sind mit ihrer Arbeit zufrieden.

Beschäftigung im Staat

Macht Sinn, wenn Sie Fernstudent sind. Nicht alle Arbeitgeber freuen sich über Werkstudententätigkeiten, es ist aber durchaus möglich, einen Job zu finden. Sie werden Vollzeit arbeiten, aber mit bezahltem Urlaub und einem umfassenden Leistungspaket.

Die Kombination von Studium und Beruf ist ein großer Beitrag für die Zukunft. Mit dem Hochschulabschluss sind Sie ein Spezialist mit Erfahrung und Wissen.

Auch wenn man noch so oft sagt, dass die Krise uns neuen Wind gibt, dass dies ein guter Moment für Wachstum und die Eroberung neuer Höhen ist, seien wir ehrlich: Niemand möchte in dieser Zeit ohne Arbeit sein. Allein der Gedanke daran ist erschreckend.

Lassen Sie uns einige Schritte zur Bewältigung der Situation besprechen:

• Verlassen Sie Ihren letzten Job ruhig und ohne Skandale. Dadurch erhalten Sie gute Referenzen und Empfehlungen, die Ihnen die Suche nach einem neuen Job erleichtern;
• Denken Sie immer daran: Diese Situation ist vorübergehend und wird nicht ewig dauern. Sie sollten niemandem die Schuld geben und jedem von Ihren Problemen erzählen, der die Unvorsichtigkeit hatte, Sie zu fragen: „Wie geht es Ihnen?“;
• Jobsuche ist Arbeit! Versenden Sie Ihren Lebenslauf, rufen Sie an, nehmen Sie Kontakt in sozialen Netzwerken auf, kaufen Sie Zeitungen;
• Erwarten Sie keine sofortigen Ergebnisse. Darauf sollten Sie vorbereitet sein, um nicht enttäuscht zu werden;
• Die Arbeit während einer Krise wird weniger rentabel, auch dies ist zu berücksichtigen;

In einer Krise einen Job zu finden, ist schwierig. Aber es gibt immer einen Ausweg: Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten und haben Sie keine Angst, einen neuen Beruf zu erlernen. Dies wird Ihnen als Spezialist nur Vorteile bringen. Eine zusätzliche Fachrichtung kann zur Hauptfachrichtung werden, wenn Sie aus verschiedenen Gründen Ihren Beruf wechseln müssen.

Erweitern Sie Ihren Kommunikationskreis, isolieren Sie sich nicht in Ihrem Problem. Nutzen Sie persönliche Bekanntschaften zu Ihrem Vorteil: Wie bereits erwähnt, helfen sie Ihnen oft bei der Suche nach einem passenden Job. Schließen Sie Freundschaften mit interessanten Menschen, besuchen Sie Jobmessen und lehnen Sie Angebote, für ein durchschnittliches Gehalt zu arbeiten, nicht ab.

In einer Krise findet einen Job schneller nicht der, der superprofessionell ist, sondern der, der besser danach sucht!

Diese einfachen Tipps werden dazu beitragen, Ihren beruflichen Wert zu steigern, Ihr Selbstwertgefühl zu stärken und sich in ruhigeren Phasen des Lebens als nützlich erweisen.

So finden Sie einen Job für einen Anfängerspezialisten

Die Zeiten, in denen Absolventen von Bildungseinrichtungen in verschiedene Teile unseres Landes geschickt wurden, „wohin sie auch gehen wollen“, sind lange vorbei. Nun sind junge Berufstätige auf der Suche nach einer selbstständigen Beschäftigung. Es ist gut, wenn Sie sich während Ihres Praktikums gut gezeigt haben und der Manager bereit ist, Sie in das Personal aufzunehmen.

Schwieriger ist es für diejenigen, die keinen Fuß fassen konnten. Für sie werden folgende Empfehlungen angeboten:

• Es kommt selten vor, dass ein angehender Spezialist auf Anhieb ein hohes Gehalt erhält. Wenn man einen Job in einem jungen, sich entwickelnden Unternehmen bekommt, ist es sinnvoll, auch für wenig Geld am Ursprung dieses Unternehmens zu stehen;
• Studieren Sie alle Stellenangebote, die für Sie in Frage kommen, versenden Sie Ihren Lebenslauf, studieren Sie die Aktivitäten der Unternehmen, die Sie interessieren;
• : Es sieht lustig aus, wenn sich der Absolvent von gestern für die Stelle eines Abteilungsleiters mit einem Gehalt von 100.000 Rubel bewirbt;
• Sie sollten nicht mit einem Freund oder einer Freundin zu einem Vorstellungsgespräch kommen, in einem Gespräch nicht auf die Meinung anderer eingehen, das ist nicht der beste Weg, das Interesse eines zukünftigen Managers zu wecken;
• Wenn Sie Spezialisten in irgendeinem Bereich kennen, werden Sie Assistent. Helfen Sie gegen eine geringe Gebühr bei der Erstellung von Berichten, der Erstellung von Dokumentationen und der Korrektur fertiger Texte.
• Suchen, Freelancer werden. Nachdem Sie Ihr eigenes Portfolio entwickelt haben, können Sie sich für eine Vollzeitstelle im Unternehmen bewerben;
• Seien Sie nicht untätig, erweitern Sie Ihre Wissensbasis.

Lassen Sie uns nun 5 grundlegende Fähigkeiten analysieren, die Ihnen bei Ihrer Suche helfen werden.

• Gute Englischkenntnisse. Dies geschieht in direktem Zusammenhang mit der Lohnhöhe. Darüber hinaus sprechen 60 % der Bewerber überhaupt kein Englisch. Diese Fähigkeit ist sehr gefragt und es gibt mittlerweile kostenlose Kurse zum Erlernen;
• Fähigkeit, Wissen zu erlangen. Durch die Teilnahme an Seminaren und Schulungen punkten Sie als Fachkraft;
• Kommunikationsfähigkeit. Kommunizieren Sie mit Menschen aus dem beruflichen Umfeld;
• Praktikum, Freiwilligenarbeit. Eine Chance, einem zukünftigen Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie nicht nur über theoretisches Wissen, sondern auch über praktische Fähigkeiten verfügen;
• Komplexe technische Fähigkeiten. Kenntnisse des Office-Softwarepakets reichen nicht aus, um sich als erfahrener PC-Benutzer zu positionieren. Analysieren Sie, welche dieser Fähigkeiten in Ihrem Beruf benötigt werden und versuchen Sie, diese zu erwerben.

Um Ihr Ziel, einen guten Job zu finden, zu erreichen, sollten Sie darauf vorbereitet sein, mehr als ein Vorstellungsgespräch zu führen. Machen Sie das Beste aus dieser Zeit für sich.

Moderne Technologien entwickeln sich in einem gigantischen Tempo und es ist kaum noch möglich, jemanden zu überraschen. Natürlich entscheiden sich in der Regel Frauen für diese Einkommensart, aber auch Männer können etwas Interessantes für sich finden.

Lassen Sie uns mehr darüber sprechen, wie Sie ohne Betrug Arbeit von zu Hause aus finden können.

Anforderungen an Heimarbeiter

Es gibt allgemeine Anforderungen, die grundsätzlich für alle Bewerber gelten:

• Verfügbarkeit eines Internetzugangs: einer der wichtigsten, da Sie über das Internet mit dem Arbeitgeber kommunizieren und die Arbeit direkt erledigen;
• Kenntnisse in Office-Programmen: Texteditoren, teilweise Programme zum Erstellen von Präsentationen;
• Sie müssen in der Lage sein, spezifische Software zu verwenden, die für bestimmte Tätigkeitsbereiche typisch ist: zum Beispiel 1C, Adobe Photoshop und andere;
• Was die Erfahrung angeht, ist deren Vorhandensein für die Arbeit von zu Hause aus nicht immer wichtig.

Unabhängig von der gewählten Aktivitätsart ist es wichtig zu wissen, dass es überall Vor- und Nachteile gibt. Insbesondere bei der Suche nach Arbeit von zu Hause aus kann man leicht auf Betrüger hereinfallen. Sie lernten auch, sich als ehrliche Arbeitgeber auszugeben.

Schauen wir uns einige Tipps an, wie Sie vermeiden können, ihr Opfer zu werden:

• Die Anführer bei der Täuschung von Bewerbern sind verschiedene Strukturen. Der Vertreter lädt Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, und am Ende gehen Sie arbeitslos, aber mit einem Koffer voller Wunder – Cremes oder Haushaltschemikalien und sogar mit einer Vereinbarung über einen großen Kredit;
• Makler, die Ihnen Geld in Rechnung stellen, um die von Ihnen benötigte Stelle zu finden. Meistens haben sie nicht die Absicht, nach etwas zu suchen, sondern verschwinden nach Erhalt des Geldes.
• Der Vertreter bittet um eine Vorauszahlung, um den Job zu bekommen (man kann es auch Versicherungsprämie, Anzahlung usw. nennen);
• Sie verlangen von Ihnen, dass Sie für sämtliche Materialien zur Fertigstellung der Arbeiten aufkommen, und versprechen Ihnen, alles zu erstatten, allerdings erst, wenn Sie die Bestellung abschließen.

Die häufigsten offenen Stellen in betrügerischen Systemen sind:

• Personalmanager;
• Assistent oder stellvertretender Geschäftsführer;
• Manager.

• Sie sollten bezahlt werden, nicht Sie. Seien Sie nicht bereit, Material zu bezahlen, zahlen Sie keine Versicherungsprämien, schließen Sie keine dubiosen Verträge ab;
• Lesen Sie alle Informationen zur Stelle sorgfältig durch. Wenn Sie etwas beunruhigt, verschwenden Sie keine Zeit damit, dem Vorstellungsgespräch beizuwohnen.
• Lesen Sie Bewertungen online. Jetzt können Sie schwarze Listen von Arbeitgebern im öffentlichen Bereich finden; Sie sollten sie nicht blind glauben, aber Sie können die Informationen studieren.

Warum ist es so schwer, einen Job zu finden?

Viele Menschen haben nicht nur in Krisenzeiten, sondern auch in günstigen, ruhigen Zeiten Schwierigkeiten, einen guten Job zu finden. Versuchen wir herauszufinden, warum das passiert.

Mit solchen Schwierigkeiten sind laut Experten nicht nur Menschen ohne Erfahrung, ehemalige Studenten etc. konfrontiert, sondern auch erfahrene, seriöse Spezialisten. Das ganze Problem ist, dass bei der Suche nach dem richtigen Job alle die gleichen Fehler machen. Zum Beispiel diese:

• Legen Sie einen schlecht geschriebenen Lebenslauf vor. Und es sollte den ersten Eindruck bei einem potenziellen Arbeitgeber hinterlassen. In vielen Fällen wird es einfach in den Müll geworfen;
• Jobs werden nur über Anzeigen in Zeitungen gesucht. Ohne eine Reihe weiterer Methoden ist diese Methode wirkungslos.
• Warten Sie nach dem Absenden Ihres Lebenslaufs auf einen Anruf oder Brief. Passives Warten auf Ergebnisse bringt normalerweise keine Ergebnisse. Rufen Sie an, erinnern Sie sich an sich selbst, dann wird der Erfolg kommen;
• Listen Sie in Ihrem Lebenslauf nur vergangene Erfolge auf. Klingt wie ein Nachruf, nicht wahr? Konzentrieren Sie sich auf die Zukunft, die Vergangenheit ist bereits Vergangenheit;
• Im Gespräch mit einem HR-Mitarbeiter zeigen sie schlechte Manieren. Verwenden Sie bei der Kommunikation keine unhöflichen Ausdrücke und diskutieren Sie nicht über die Mängel ehemaliger Kollegen.
• Die sogenannten „weißen Flecken“ in der Biografie. Zum Beispiel eine längere Arbeitspause (wenn Sie beispielsweise inoffiziell gearbeitet haben, muss die Fachkraft zu diesem Zeitpunkt lediglich Ihren Beruf kennen).

Die Liste typischer Fehler ließe sich noch lange fortsetzen. Die Hauptsache ist, dass sie alle zu Problemen bei der Arbeitssuche führen. Daher ist es wichtig, ihnen vorzubeugen, um das Ziel zu erreichen.

Abschluss

Abschließend lässt sich sagen, dass man selbst einen interessanten und guten Job finden kann, wenn man sich ein klares Ziel setzt. Einfach ausgedrückt: Sie möchten nicht nur einen gut bezahlten Job finden, der Ihnen gefällt, sondern auch die aktivsten Schritte unternehmen, um dies zu erreichen. Nur dann wird alles klappen.

Wo und wie sucht man einen Job? Wie bekommt man ohne Ausbildung oder Erfahrung schnell einen guten Job? Wie finde ich einen Job, der mir gefällt?

Wir sagen Ihnen, welche Schritte Sie unternehmen müssen, um die Beschäftigungsfrage in kurzer Zeit zu lösen.

Selbst eine schwierige Zeit der Wirtschaftskrise ist kein Grund aufzugeben. Und in schwierigen Zeiten ist es durchaus möglich, einen Job zu finden, man muss nur wissen, wo und wie man suchen muss.

Dieser Artikel wird sowohl für Personen mit wenig Berufserfahrung als auch für erfahrene Spezialisten auf ihrem Gebiet nützlich sein. Hier findet jeder viele nützliche und effektive Tipps, um seinen Traumjob zu finden.

Also, fangen wir an!

1. Wie man einen guten Job findet und wo man mit der Suche beginnt

Nach Angaben des Arbeitsministeriums war im vergangenen Monat (Januar 2016) in den meisten Regionen der Föderation ein Anstieg der Arbeitslosigkeit zu verzeichnen. Das Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung prognostiziert für dieses Jahr einen Anstieg der Zahl der Arbeitslosen um 400.000 bis 450.000 Menschen.

Diese Zahl kann getrost zu den 3,9 Millionen Menschen hinzugerechnet werden, die bereits als arbeitslose Bürger gemeldet sind.

Doch auch Umfragen in der Personaldienstleistung geben Anlass zu Optimismus: Ein Viertel aller Unternehmen plant in diesem Jahr eine Personalaufstockung, allerdings nur die tatkräftigsten und kompetentesten Mitarbeiter einzustellen. Wie findet man in einer solchen Situation einen Job? Wo kann man in Moskau, St. Petersburg und anderen Städten nach Arbeit suchen?

Wo fängst du überhaupt an zu suchen?

Das erste, was Sie selbst lernen müssen, ist, dass Sie sich selbst einen Job suchen müssen – niemand wird das für Sie tun. Obwohl Sie sich nicht zu sehr auf die Hilfe von Freunden und Verwandten verlassen sollten, ist es Ihre erste Priorität, ihnen mitzuteilen, dass Sie auf Jobsuche sind. Überschätzen Sie nicht die Hilfe von Arbeitsvermittlungen: Sie sind sicherlich nützlich, aber sie haben ihre eigenen Interessen und nicht jede von ihnen erfüllt ihre Aufgaben zu 100 %.

Entscheiden Sie zunächst ein paar wichtige Fragen für sich:

• Was für einen Job möchten Sie finden?
• Welcher Zeitplan passt zu Ihnen?
• Welches Gehalt erwarten Sie?
• Sind Sie in der Lage, von zu Hause aus zu arbeiten, und wie hoch ist Ihre akzeptable tägliche Reisezeit?
• Wird Ihr Job Ihre Lebensqualität verbessern?

Nachdem Sie sich für Prioritäten entschieden haben, können Sie damit beginnen, konkrete Maßnahmen zu ergreifen. Wenn Sie genau wissen, was Sie wollen, ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass Sie in der ersten Woche einen Job bekommen, den Sie aufgeben möchten.

Und es lohnt sich auch, sofort aussichtslose Bereiche zu identifizieren – Orte, an denen sie erstens nicht auf Sie warten und zweitens, selbst wenn, das Mindestgehalt anbieten.

Als aussichtsloseste Berufsfelder galten vor ein paar Jahren noch: Wissenschaft, Stadtwerke, Kultur, Sport und Sicherheit. Experten zufolge bedroht heute eine Rezession das Bankenwesen und den Tourismus. Dies wird die Arbeitslosigkeit von Frauen erheblich erhöhen.

Prognosen zufolge könnte ein Rückgang der Zahl der vergebenen Hypothekendarlehen zu einem Rückgang der Bautätigkeit und einem Anstieg der Arbeitslosigkeit unter Männern führen.

Auch der männliche Teil der Bevölkerung hat in der Automobilindustrie nichts zu „fangen“ (in einigen Fabriken gibt es bereits nur noch eine Schicht, und die Löhne sind um 20 % gesunken). Das Personal im Bereich Autoverkauf wird reduziert, allerdings ist mit einem leichten Anstieg der Leerstände im Autoreparaturgeschäft zu rechnen.

Die Stagnation in der Gastronomie wird Tausende von Kellnern und Köchen auf die Straße treiben. Die Arbeitslosigkeit unter Maskenbildnern, Stylisten, Kosmetikern und Hotelangestellten wird zunehmen. Bei den Büroangestellten wird aufgrund der Überproduktion in den letzten 2-3 Jahren mit einem Rückgang bei Juristen und Wirtschaftswissenschaftlern gerechnet.

Alle anderen Bereiche sind relativ vielversprechend.

2. Wo man schnell einen Job oder Teilzeitjob findet

Für Studenten und Menschen ohne Erfahrung gibt es schnelle Möglichkeiten, einen Job zu finden. In diesem Abschnitt haben wir praktische Tipps zusammengestellt, die denjenigen helfen, die schnelles Geld brauchen, aber nicht über berufliche Fähigkeiten verfügen, eine befristete Anstellung zu finden.

Für einen Studenten ohne Erfahrung

Im Internet gibt es tausende Angebote für Absolventen und Studierende. Über die Anzahl der Angebote sollte man sich nicht besonders freuen: Nicht alle offenen Stellen versprechen ein wirklich stabiles Einkommen. Den Studierenden werden in der Regel schlecht bezahlte und arbeitsintensive Tätigkeiten angeboten:

• Promoter;
• Kurier;
• Kellner;
• Verkaufsleiter;
• Animator;
• Wachmann (Wächter).

Bei einigen Beschäftigungsarten handelt es sich ausschließlich um Saisonbeschäftigung, was sich ideal für Studierende in den Sommerferien eignet. Mit dem Aufkommen des World Wide Web ist die Jobsuche viel einfacher und effektiver geworden. Jetzt ist es für einen Studenten ohne Berufserfahrung einfacher geworden, eine freie Stelle zu finden. Wir haben bereits geschrieben, in diesem Artikel werden auch Möglichkeiten zum Geldverdienen über das Internet für junge Menschen besprochen.

Nur wenige Menschen nutzen weiterhin gedruckte Publikationen (obwohl es noch zu früh ist, Zeitungen und Zeitschriften, die sich mit offenen Stellen befassen, zu rabattieren): Gehen Sie einfach auf die Ressource und machen Sie sich mit den Angeboten vertraut, die bereits in Kategorien und Abschnitte sortiert sind. Sie können sogar einen ausführlichen Lebenslauf erstellen und ihn auf Jobsuchportalen veröffentlichen. Vielleicht wählen Arbeitgeber Ihre Kandidatur selbst aus.

Ohne Bildung

Bei der Arbeit ohne Ausbildung handelt es sich um ungefähr die gleichen offenen Stellen wie bei der studentischen Teilzeitbeschäftigung – Kuriere, Sicherheitspersonal, Kellner, Lader, Arbeiter in Supermarktverkaufsbereichen. Verlassen Sie sich nicht darauf, dass Arbeitgeber besonders großzügig sind, und reagieren Sie nicht überstürzt auf das erstbeste Angebot, das Ihnen unterbreitet wird.

Studieren Sie zunächst alle Stellenangebote, die Ihnen gefallen, erstellen Sie eine Liste mit Angeboten, die Sie interessieren, und ordnen Sie sie nach persönlicher Attraktivität.

Wägen Sie alle Vor- und Nachteile ab und haben Sie keine Angst, dem Arbeitgeber „Nein“ zu sagen, wenn Sie die Stelle aus irgendeinem Grund nicht mehr interessiert (weit weg von zu Hause, Nachtschichten und andere Nuancen). Haben Sie keine Angst, wenn Ihnen eine Vorschulung angeboten wird. Auf diese Weise erwerben Sie Erfahrungen und Fähigkeiten, die Ihnen in der Zukunft nützlich sein können.

Auch nach einem Praktikumsjob können Sie hartnäckig bleiben und schnell eine lukrativere Stelle im gleichen Unternehmen bekommen. Wir haben auf unserer Website bereits einen Artikel zum Thema Teilzeitjobs veröffentlicht, wir empfehlen Ihnen, ihn zu lesen.

In einer Krise

Die schwierige wirtschaftliche Situation verändert unser Leben. Oben haben wir bereits Statistiken zu Arbeitslosigkeit und Entlassungen in bestimmten Bereichen bereitgestellt. Derzeit besteht in Moskau, St. Petersburg, Nowosibirsk und anderen Städten der Russischen Föderation ein deutliches Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage.

Wie finde ich in einer Krise einen Job? Es gibt nur eine Möglichkeit – aktiv bei der Suche nach offenen Stellen zu sein: Veröffentlichen Sie Ihren Lebenslauf nicht auf einer Headhanter-Site, sondern auf mindestens 3-5 Portalen. Auch die Budgets der Arbeitgeber für die Suche nach Arbeitskräften sind begrenzt und die Suche über Personalvermittlungsagenturen wird größtenteils von den Arbeitgebern bezahlt.

Der richtige Ansatz bei der Jobsuche ist der halbe oder sogar der größte Teil des Erfolgs.

Es ist nicht so wichtig, ob Sie Erfahrung und Wissen haben, ob Sie einen Universitätsabschluss oder nur 9 Jahre Schule haben, der Hauptfaktor ist: Selbstvertrauen, Bewusstsein, Wunsch, sich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Unsere Tipps helfen Ihnen auch dabei, einen guten Job zu finden – lesen Sie sie sorgfältig durch und setzen Sie sie unbedingt in die Tat um.

Tipp 1. Seien Sie beharrlich und methodisch – möchten Sie nach einem Job SUCHEN oder einen FINDEN?

Beharrlichkeit, Methodik, systematisches Vorgehen und theoretische Vorbereitung sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren. Entscheiden Sie, was Sie wirklich wollen – suchen arbeiten bzw finden ihr?

„Ich suche einen Job“ ist ein guter psychologischer Schutzschild gegen Ansprüche von Familienmitgliedern und Verwandten. Vergessen Sie nicht, dass Sie nur nach einem Job suchen müssen, um einen zu finden, Ihre Lebensqualität zu verbessern und Ihre finanzielle Situation zu ändern.

Wichtig: Jobsuche ist auch eine Art Arbeit! Sie sollten dies genauso ernsthaft und verantwortungsvoll angehen wie jeden anderen Job. Nachdem Sie Ihren Lebenslauf zusammengestellt haben, vergessen Sie nicht, ihn zu aktualisieren und auf mehreren Websites zu veröffentlichen. Versenden Sie es an alle Arbeitgeber, die zumindest theoretisch Interesse an Ihnen haben. Es spielt keine Rolle, ob Sie aufdringlich wirken – Unternehmen legen in der Regel Wert auf beharrliche und tatkräftige Mitarbeiter.

Ein gutes Beispiel

Einer unserer Bekannten namens Victor sucht seit etwa anderthalb Jahren nach einem Job, hat aber noch keinen gefunden.

Die Suche nach freien Stellen wurde zu seinem täglichen Ritual. Er schaute sich regelmäßig Websites zur Stellensuche an, notierte Telefonnummern und Angaben zu Unternehmen und rief häufig potenzielle Arbeitgeber an. Manchmal ging ich sogar zu Vorstellungsgesprächen.

Auch wenn er mit dem Gehalt und anderen Faktoren recht zufrieden war, stellte er dennoch fest, dass der Job irgendwann nicht für ihn geeignet war.

Die Chefin ist eine Frau, das Büro liegt in einer nicht repräsentativen Gegend, am Arbeitsplatz gibt es keinen Wasserkühler. Mit anderen Worten: Victor wollte einfach keinen Job bekommen, sondern sich einen suchen und den Anschein einer Aktivität erwecken.

Mit diesem Ansatz sind die Chancen, Ihr Leben zu verbessern, sicherlich minimal.

Tipp 2. Was ist besser zu wählen – ein hochbezahlter Job oder ein Job, der Ihnen gefällt?

Ideal ist natürlich ein gut bezahlter Job, der einem Spaß macht. Doch in der Praxis ist ein hochprofitabler Ort nicht immer nach Ihrem Geschmack.

Die im Titel dieses Absatzes aufgeworfene Frage wird von jedem individuell entschieden.

Psychologen bestehen darauf, dass es besser ist, das zu tun, was einem gefällt, auch wenn dieses Geschäft nicht sofort ein hohes Einkommen bringt.

• Erstens Jeder Job erfordert die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten. Vielleicht ist das Gehalt im Moment nicht zu hoch, aber durch die Steigerung Ihrer Qualifikation und Ihres Niveaus können Sie immer mit einer Einkommenssteigerung rechnen.
• Zweitens Wenn Sie einen Job annehmen, den Sie nicht mögen, wie z. B. schwere Arbeit verrichten oder negative Emotionen erleben, ist dies schädlich für Ihre Gesundheit.

Das Immunsystem hängt direkt von unserem psycho-emotionalen Zustand ab: Es ist erwiesen, dass Menschen, die Dinge tun, die sie nicht mögen, und die Arbeit als „notwendiges Übel“ wahrnehmen, eher ansteckende und chronische Krankheiten entwickeln.

Ein Mensch verbringt einen erheblichen Teil seines Lebens am Arbeitsplatz. Möchten Sie ständig deprimiert sein, sich über das Leben beschweren, schlecht schlafen und die Minuten bis zum Ende des Arbeitstages zählen? Wir sind sicher nicht.

Entscheiden Sie sich also für die Stelle, die Ihnen persönlich gefällt, und nicht für Ihren Ehemann (Ehefrau, Schwiegermutter, Vater, Mutter).

Tipp 3: Nutzen Sie möglichst viele verschiedene Optionen für die Jobsuche

Diversifizieren Sie Ihre Suche so weit wie möglich. Je mehr Methoden Sie bei der Jobsuche nutzen, desto höher sind Ihre Erfolgsaussichten. Im nächsten Abschnitt des Artikels werden wir sie genauer betrachten und die Vorteile (und möglichen Nachteile) jedes einzelnen von ihnen identifizieren.

Es gibt bestimmte Regeln für das Verfassen eines Lebenslaufs, die Sie befolgen sollten, wenn Sie beim Arbeitgeber als vorbereitete, motivierte und seriöse Person beeindrucken möchten. Ein Lebenslauf ist das erste, worauf ein Arbeitgeber seine Schlussfolgerungen stützt, wenn er einen bestimmten Kandidaten für einen Bewerber in Betracht zieht.

Die Zusammenfassung sollte lauten:

• Prägnant und nur relevante und wichtige Informationen enthaltend. Der Arbeitgeber hat normalerweise keine Zeit, Ihre ausführlichen und detaillierten Aufsätze zu lesen, daher sollten die Informationen so prägnant, effektiv und korrekt wie möglich veröffentlicht werden. In der Spalte „Über sich selbst“ sollten Sie Ihren Lebensweg nicht ab dem Kindergarten beschreiben. Es sollte Informationen enthalten, die für den Arbeitgeber nützlich sind und Ihre beruflichen Verdienste hervorheben oder Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
• Ohne Fehler oder logische Inkonsistenzen geschrieben. Auch wenn Sie als Dreher in einer Fabrik angestellt sind, müssen Sie sich als kompetenter und verantwortungsbewusster Mensch erweisen: Glücklicherweise ist es heutzutage nicht mehr schwer, einen Text auf Fehler zu überprüfen. Die Fähigkeit, Informationen logisch und strukturiert darzustellen, ist eine Qualität, die in jeder Position geschätzt wird.
• Gut designed. Jeder Spalte in diesem Dokument ist ein bestimmter Platz zugewiesen. Wenn Sie in einem Abschnitt über Ihre beruflichen und persönlichen Qualitäten schreiben oder bei der Gestaltung Ihres Lebenslaufs nachlässig sind, werden Sie von HR-Spezialisten wahrscheinlich nicht mit Einladungen zu einem Vorstellungsgespräch bombardiert.

Der Lebenslauf muss Folgendes enthalten: persönliche und Kontaktinformationen, Wünsche für die zukünftige Arbeit, Erfahrung, berufliche Fähigkeiten, Ausbildung, bestehende Auszeichnungen und Berufsdiplome.

Bei den Betrügern handelt es sich in diesem Fall um Unternehmen, die entweder möchten, dass Sie unentgeltlich arbeiten, oder auf Ihr Geld hoffen. Besonders häufig kommt es zu Online-Betrug. Es ist nicht einfach, ehrliche Arbeitgeber von Betrügern zu unterscheiden: Betrüger verstehen es, Vertrauen zu erwecken und Eindruck zu hinterlassen.

Die wahrste Regel

Wenn jemand möchte, dass Sie einen bestimmten Geldbetrag auf ein bestimmtes Konto überweisen (Anzahlung, Treuescheck, Zahlung für Lehrbücher oder Materialien), werden Sie höchstwahrscheinlich betrogen.

Tipp 7. Das Gebet für die Arbeit ist Ihr zusätzlicher Helfer

Ein Gebetsappell an den orthodoxen Heiligen Spyridon von Trimifunt hilft Gläubigen, einen guten Job zu finden.

Dieser Heilige und Wundertäter, der zu Beginn unserer Zeitrechnung lebte, hilft Bedürftigen, Selbstvertrauen und Unabhängigkeit zu gewinnen und ihr Lebenswerk zu finden.

Sie beten zum Heiligen Spyridon bei Schwierigkeiten im Leben, finanziellen Schwierigkeiten und Arbeitslosigkeit.

4. Effektive Möglichkeiten, einen Job zu finden – TOP 7 der beliebtesten Optionen

Hier bieten wir effektive Möglichkeiten zur Jobsuche. Mit ihrer Hilfe können Sie die maximale Anzahl an offenen Stellen und Angeboten abdecken.

1) Persönliche Kontakte: Verwandte, Freunde, soziale Netzwerke

Statistiken zeigen: 40 % der Mitarbeiter werden in kleinen Unternehmen über Bekannte, Freunde, Verwandte oder über soziale Netzwerke eingestellt. Indem Sie einfach eine Nachricht zur Jobsuche in Ihrem Status auf Facebook oder VKontakte veröffentlichen, erhöhen Sie Ihre Chancen, über enge oder entfernte Bekannte einen Job zu finden, erheblich.

Benachrichtigen Sie Ihr Umfeld darüber, dass Sie auf der Suche nach einer vakanten Stelle sind, und Mundpropaganda wird Ihr Assistent in dieser Angelegenheit sein.

2) Berufsgemeinschaften

Berufsgemeinschaften sind für die Menschheit ein neues und bekanntes Phänomen. Als Gruppe bezeichnet man eine Gruppe von Menschen, die sich in einem bestimmten Tätigkeitsfeld engagieren und regelmäßig Erfahrungen und Kontakte untereinander austauschen und gemeinsam die effektivsten Methoden zur Lösung beruflicher Probleme entwickeln.

Häufig tauschen Vertreter solcher Communities auch Informationen über offene Stellen, offene Stellen und andere für einen Arbeitssuchenden nützliche Informationen aus.

3) Kostenlose Zeitungsanzeigen

Gedruckte Veröffentlichungen sind bereits etwas veraltet, aber immer noch eine gute Möglichkeit, einen Job zu finden. Die Hauptgruppe der Menschen, die Zeitungen mit kostenlosen Anzeigen nutzen, sind ältere Menschen, die konservativ sind und modernen Technologien nicht vertrauen. Einige Unternehmen, die Stellenangebote in Zeitungen veröffentlichen, duplizieren diese auf Internetseiten.

4) Online-Jobsuchseiten

Die aktuell relevanteste Methode. Im Internet gibt es Dutzende von Seiten, die täglich Listen mit Hunderten von Stellenangeboten in allen möglichen Tätigkeitsbereichen aktualisieren. Durch die richtige Nutzung von Online-Portalen können Sie schnell und kostenlos einen Job finden.

Die beliebtesten Jobbörsen:

• Job.ru- ein beliebtes Portal für Arbeitssuchende und Arbeitgeber. Eine sehr einfache Benutzeroberfläche der Website ermöglicht es Ihnen, einfach und unkompliziert auf den Anruf des Arbeitgebers zu warten. Die Registrierung und das Verfassen eines Lebenslaufs auf der Website dauert nicht länger als 20 Minuten.
• Headhunter(hh.ru) – diese praktische, funktionale und aktuelle Website funktioniert in jeder Stadt, hat Hunderttausende offene Stellen (natürlich abhängig von der Bevölkerungszahl) und mehrere Millionen Lebensläufe von Bewerbern aus ganz Russland;
• In der Tat(ru.indeed.com) ist ein ebenso beliebtes Portal, das sich an Arbeitssuchende aller Altersgruppen und Fachrichtungen richtet. Der Komfort besteht darin, dass es Daten zu einer bestimmten Stelle von verschiedenen Internetportalen sammelt. Die Entwickler haben auch eine praktische mobile Anwendung erstellt.
• Avito(avito.ru) ist eine gesamtrussische Website mit kostenlosen Anzeigen, auf der es unter anderem Abschnitte für die Arbeitssuche in der Stadt Ihres Wohnsitzes gibt: „Stellenangebote“ und „Dienstleistungsangebote“;
• „Yandex-Arbeit“(rabota.yandex.ru). Ein spezieller Jobsuchdienst von Yandex, der beliebtesten Suchmaschine in RuNet.
• Rabota.ru- eine bekannte Fachseite.

Dies sind nur die beliebtesten Websites; es gibt viele davon, die Sie im Internet finden können. Es lohnt sich auch, auf die Portale Ihrer lokalen Städte zu achten. Sehr oft veröffentlichen sie auch Anzeigen lokaler Arbeitgeber.

Es ist besser, sich die offenen Stellen ab Montag anzusehen und jeden Morgen neue Angebote zu verfolgen. Zu den möglichen „Nachteilen“ dieser Methode zählen die hohe Anzahl an Bewerbern pro Angebot.

5) Überwachung von Stellenangeboten auf Unternehmenswebsites und gezielte Verteilung von Lebensläufen

Wenn Sie Spezialist in einem bestimmten Beruf sind oder davon träumen, in einem bestimmten Unternehmen zu arbeiten, können Sie Ihre Suche gezielter gestalten: Sie können offene Stellen auf den Ressourcen von Unternehmen überwachen, die Sie interessieren, und Ihren eigenen Lebenslauf an deren Personalabteilungen senden.

Eine absolut zuverlässige und produktive Methode, einen Job zu finden, insbesondere wenn Sie etwas haben, das den Arbeitgeber interessiert. Der Wettbewerb zwischen Arbeitgebern unter Marktbedingungen ist sehr groß: Sie versuchen auch, wertvolle Mitarbeiter nicht zu verlieren.

6) Personalvermittlungsagenturen

Personalvermittlungsagenturen arbeiten mit Personalvermittlern zusammen: Sie hinterlassen ihnen Ihren Lebenslauf, sie suchen nach einem Arbeitgeber. Seien Sie vorsichtig – nicht alle Personalvermittlungsagenturen sind „sauber“ – darunter sind oft Betrüger oder einfach Unternehmen, die ihre Arbeit nicht auf dem richtigen Niveau ausführen.

7) Eigene Website

Eine weitere moderne und relevante Methode der Jobsuche. Eine eigene Website hilft zwar, wenn Sie dem Arbeitgeber etwas zu bieten haben – Ihre hohe Qualifikation, bestätigt durch Beispiele abgeschlossener Arbeiten (Portfolio), Ihre Fähigkeiten für eine bestimmte Tätigkeit.

Eine eigene Website ist besonders nützlich, um als Designer, Texter, Marketing- und Werbespezialist eine Remote-Arbeit zu finden.

Vergleichstabelle zur Wirksamkeit verschiedener Methoden der Jobsuche:

№	Suchmethode	Kosten	Arbeitgeberpublikum erreichen	Suchzeit
1	Verwandte, Freunde, Bekannte	Kostenlos	Klein	Normalerweise zwischen 3 Tagen und einem Monat
2	Professionelle Gemeinschaften	Kostenlos	Klein, gezielt	Ein paar Monate
3	Zeitungen	Werbekosten	Groß	Nicht limitiert
4	Internetseiten	Kostenlos	Fast alle städtischen Stellenangebote	Nicht limitiert
5	Eigene Website	Kosten für die Erstellung einer Website	Begrenzt	Nicht limitiert
7	Überwachung von Stellenangeboten auf Unternehmenswebsites	Kostenlos	Begrenzt, gezielt	Nicht limitiert
8	Rekrutierungsagentur	Kostenlos / oder Teil des ersten Gehalts	Groß	Einige Wochen

5. Wie man einen Job findet – 7 beliebte Beschäftigungsbereiche

Viele Menschen wollen einen prestigeträchtigen Job bekommen. In diesem Abschnitt haben wir uns die beliebtesten Bereiche der Elitebeschäftigung angesehen.

Zur Polizei

Neues Personal wird bei den Strafverfolgungsbehörden immer gefragt sein: Die Arbeit ist hart, gefährlich, aber natürlich notwendig. Es gibt fast keine Verzögerungen bei den Gehältern der Polizei, und die Mitarbeiter selbst verfügen über eine beeindruckende Liste gesetzlich vorgeschriebener Vorteile und Privilegien. Aber nicht jeder wird für den Polizeidienst eingestellt.

Eine fast zwingende Voraussetzung ist Militärdienst, einwandfreie Gesundheit und gute körperliche Verfassung. Entscheidend ist die emotionale Stabilität, die bereits in der Anfangsphase der Kandidatenauswahl durch Tests geprüft wird.

Für den Polizeidienst werden junge Menschen jeden Geschlechts im Alter von 18 bis 35 Jahren rekrutiert. Die Bildungsvoraussetzungen der Kandidaten hängen von der Stelle ab, auf die sie sich bewerben. Eine Fachausbildung wird sicherlich nicht überflüssig sein, wenn Sie über eine berufliche Weiterentwicklung nachdenken.

Im FSB

Theoretisch können Bürger der Russischen Föderation FSB-Mitarbeiter werden, die aufgrund ihrer beruflichen, körperlichen und persönlichen Qualitäten sowie ihres Alters und ihrer Bildung in der Lage sind, offizielle Aufgaben zu erfüllen. Zusätzlich zur Liste der erforderlichen Dokumente müssen die Kandidaten Folgendes bestehen:

1. Psychophysische Prüfung der Stressresistenz.
2. Tests zum Konsum von Drogen und psychoaktiven Substanzen.
3. Körperlicher Fitnesscheck.
4. Medizinische Untersuchung.

Darüber hinaus müssen alle zukünftigen Mitarbeiter des Sicherheitsdienstes Zugang zu Staatsgeheimnissen erhalten.

Zu Gazprom

Gazprom ist das profitabelste und stabilste Unternehmen des Landes und ein einflussreicher Akteur nicht nur auf dem russischen, sondern auch auf dem globalen Wirtschaftsmarkt. Einen Job bei Gazprom zu bekommen, ist der Traum vieler unserer Landsleute. Es wird angenommen, dass es ohne persönliche Kontakte unmöglich ist, in diesem Unternehmen einen Job zu bekommen, aber das ist nur ein Stereotyp.

Sie können Ihre Suche nach einem Job bei Gazprom auf den Websites dieser Unternehmen beginnen, auf denen regelmäßig Stellenangebote veröffentlicht werden. Wenn Sie darüber hinaus ein guter Spezialist auf Ihrem Gebiet sind, ein zertifizierter Absolvent einer renommierten Universität, dann ist es gut möglich, dass Ihnen die Türen des Unternehmens gastfreundlich offen stehen.

Zur Bank

Dieser Bereich war schon immer für Menschen interessant, die von einer Karriere, einem stabilen Einkommen und hohen Gewinnen träumen. Experten prognostizieren für die kommenden Jahre einen gewissen Rückgang in diese Richtung: Höchstwahrscheinlich werden einfache Arbeitnehmer – Vorgesetzte, Kassierer usw. – entlassen.

Für Berater und Betriebsleiter (Front-Office-Mitarbeiter) gibt es keine strengen Ausbildungsanforderungen. In der Regel kommen Studierende wirtschaftswissenschaftlicher und juristischer Hochschulen sowie Personen mit Managementerfahrung zu Banken.

In Banken gibt es eine ganze Reihe von Einstiegspositionen, bei denen Menschen ohne Berufserfahrung eingestellt werden können. Viele junge Menschen schaffen es in 1-2 Jahren, sich beruflich vertikal oder horizontal weiterzuentwickeln. Zwar können Mitarbeiter ohne Erfahrung nicht mit sehr hohen Gehältern rechnen. Sie können jedoch mit Blick auf Ihre zukünftige Karriere ein oder zwei Jahre warten.

Im Rotationsverfahren

Bauarbeiter, Fahrer, Bulldozerfahrer, Traktorfahrer und Vertreter anderer Berufe, deren Fähigkeiten unter den rauen Bedingungen des hohen Nordens und der Arktis gefragt sind, arbeiten im Rotationsverfahren.

Das Wesen der Rotationsmethode ist einfach: Ein Team geht 1–3 Monate lang an die Arbeit und erledigt seine Aufgaben ohne Produktionsunterbrechung – es lebt in provisorischen Unterkünften an Bau-, Bergbau- oder Verarbeitungsstandorten.

Theoretisch kann jede Person mit der erforderlichen Fachrichtung, die bereit ist, unter rauen Bedingungen zu arbeiten, als Rotationsarbeiter eingestellt werden.

Warnung

Menschen, die auf Rotationsbasis einen Job finden möchten, könnten auf einen „Betrug“ stoßen – Unternehmen, die angeblich „Eintrittsgebühren“ von „zukünftigen Mitarbeitern“ für die Registrierung eintreiben.

Um dies zu vermeiden, arbeiten Sie nur mit Unternehmen zusammen, die über Repräsentanzen verfügen.

Im Ausland

Um einen Job im Ausland zu bekommen (wir sprechen hier nicht von China und der Mongolei, sondern von Europa, den USA, Kanada, Australien), müssen Sie entweder über eine Personalagentur oder auf ausländischen Websites nach einer Stelle suchen.

Vertreter gefragter technischer Fachrichtungen – Programmierer, Ingenieure, Designer, IT-Spezialisten – haben hohe Chancen, im Ausland zu arbeiten. Sie bieten Finanziers und Top-Managern gute Möglichkeiten.

Ohne Sprachkenntnisse ist es natürlich fast unmöglich, in einem anderen Land einen normalen Job zu finden. Der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt in den westeuropäischen Ländern ist sehr hoch. Neben einheimischen Arbeitssuchenden versuchen auch Menschen aus Osteuropa, der Türkei und asiatischen Ländern, dort Arbeit zu finden.

Sie können in der Russischen Föderation einen Job in einem internationalen Unternehmen bekommen und dann nach Möglichkeiten suchen, in ein ausländisches Büro zu wechseln. Wenn Sie maximale Anstrengungen unternehmen, ist dies für einen ehrgeizigen und zielstrebigen Menschen eine durchaus machbare Aufgabe.

Für den Staatsdienst

Bei weitem nicht die schlechteste Beschäftigungsoption (insbesondere während einer Krise). Bei Stellen im öffentlichen Dienst gibt es fast immer einen Wettbewerb: Der bestmögliche Kandidat wird ausgewählt.

Der Einstieg in den Dienst erfolgt schrittweise: Zunächst werden alle Ihre Unterlagen und Daten geprüft, anschließend erfolgt ein persönlicher oder schriftlicher Test zur Festlegung des Ausbildungsthemas.

Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet (z. B. in einer Bank, wenn Sie sich für eine Stelle im Finanzbereich bewerben) ist eine gute Hilfe. Über offene Stellen im öffentlichen Dienst können Sie sich auf den Websites der Stadt- oder Regionalbehörden informieren.

6. So finden Sie Remote-Arbeit im Internet

Die Arbeit im Internet ist eine hervorragende Option für diejenigen, die nicht nach einem Zeitplan und „für jemand anderen“ arbeiten möchten. Heutzutage finden Sie im Internet Arbeit in allen geisteswissenschaftlichen und technischen Fachgebieten. Gefragt sind Linguisten, Philologen, Lehrer, Designer, Juristen, Mediziner und Programmierer. Darüber haben wir bereits in einem der vorherigen Artikel ausführlich gesprochen.

Um Einnahmen zu erzielen, benötigen Sie lediglich einen ständigen Zugang zum Internet, ein Bankkonto oder eine elektronische Geldbörse. Dazu der Wunsch, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Remote-Arbeit finden Sie im World Wide Web auf speziellen Websites wie FL.ru und Workzilla.

Internetgeschäft – eine relativ neue Richtung, die immer relevanter wird. Sie können Ihr eigenes Unternehmen im Internet eröffnen (einen Online-Shop, ein Rechtsportal, eine Schule) oder einfach aus der Ferne tun, was Ihnen gefällt.

Wenn Sie Journalist oder Philologe sind, schreiben Sie Texte, um Netzwerkressourcen mit Inhalten zu füllen. Wenn Sie Hochschullehrer sind, bereiten Sie Bewerber per Skype vor oder helfen Sie bei Abschlussarbeiten. Jedes Talent kann eine Anwendung finden: Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten können in Geldäquivalente umgewandelt werden.

Die Arbeit im Internet hat viele Vorteile:

1. Sie können ohne besondere Ausbildung arbeiten. Hier können Sie sich Fachwissen aneignen, beispielsweise durch das Studium von Fachartikeln, lehrreichen E-Kursen und Videos auf Youtube.
2. Die Höhe des Einkommens ist nicht auf das Gehalt beschränkt. Sie legen Ihre eigene Messlatte fest.
3. Die Fähigkeit, Ihre Zeit zu verwalten. Wenn Sie aus der Ferne arbeiten, legen Sie Ihre eigenen Arbeitszeiten fest, wählen Ihre freien Tage und bestimmen die Länge Ihres Urlaubs.
4. Viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Als Ihr eigener Chef können Sie die gewagtesten und riskantesten Projekte durchführen.

Natürlich müssen Sie ein stabiles Einkommensniveau erreichen – nicht alles auf einmal. Und mit der Erfahrung werden Sie auf jeden Fall verstehen, wie Sie effektiver und kompetenter agieren können. Sie können sofort damit beginnen, Ihre eigene Website zu eröffnen und diese zu bewerben. Wir haben Ihnen bereits erklärt, wie Sie Ihre eigene Website erstellen.

Mit einer anfänglichen Investition in Marketing und Optimierung können Sie Ihr Projekt innerhalb eines Jahres in ein profitables Geschäft verwandeln, das ein stabiles Einkommen bringt.

7. Wie man in Moskau nach Arbeit sucht

Einen Job in Moskau zu finden, ist sicherlich keine leichte Aufgabe, insbesondere während eines wirtschaftlichen Abschwungs. Mit offiziellen Stellenangeboten können Sie nur rechnen, wenn Sie über eine Moskauer Registrierung verfügen. Informelle Beschäftigung ist eine häufige, aber riskante Option. Liegt kein Arbeitsvertrag vor, sind Sie dem Arbeitgeber völlig ausgeliefert.

Für energische und ehrgeizige Menschen ist ein Umzug und die Wohnungssuche in der Hauptstadt eine Herausforderung. Wenn Sie über die entsprechenden Fähigkeiten, Kenntnisse, Fertigkeiten und eine entsprechende Ausbildung verfügen, finden Sie in der Hauptstadt viele Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung.

Seien Sie im Voraus auf einen veränderten Lebensrhythmus, unterschiedliche Preise und unterschiedliche Gehaltsniveaus vorbereitet. Wenn Sie planen, in einer Mietwohnung zu wohnen, berechnen Sie im Voraus Ihr Einkommensniveau, um die Mietkosten zu decken und sich trotzdem gut zu ernähren.

Sehen Sie sich am Ende des Artikels ein kurzes Lehrvideo zur Jobsuche an:

8. Fazit

Jetzt wissen Sie also viel mehr darüber, wie Sie einen Job finden. Wir hoffen, dass unsere Empfehlungen Ihnen dabei helfen, einen Weg zum Geldverdienen zu finden, der in Bezug auf Geld und Selbstverwirklichung vollkommen zu Ihnen passt. Wir wünschen Ihnen, dass Sie ein hochbezahltes Hobby finden, dann müssen Sie nicht im üblichen Sinne arbeiten.

Wie Sie von Grund auf reich und erfolgreich werden – 7 einfache Schritte zum Wohlstand für alle, die finanzielle Freiheit erlangen und das Leben ihrer Träume leben möchten!

Glückwunsch! Sie haben den ersten Schritt getan, um einen Job zu finden, den Sie lieben. Mindestens die Hälfte des Erfolgs hängt davon ab, die richtige Frage zu stellen. Sei froh, dass du es so ausdrückst. Das bedeutet, dass etwas mehr als nur die Notwendigkeit zu Ihnen spricht. Einen Job zu finden, der einem gefällt, ist nicht so einfach. Viele Menschen suchen seit vielen Jahren auf unterschiedliche Weise nach sich selbst. Und am Ende haben sie es gefunden. Es gibt einfach keine konkreten Fristen. Das Leben mag ähnlich sein, die Biografie jedoch nicht. Seien Sie daher bereit, geduldig zu sein und nicht den Mut zu verlieren.

5 praktische Möglichkeiten, einen Job zu finden, den Sie lieben

Die Frage „wie“ ist eine Frage des Handelns

Arbeit, die du liebst, ist Arbeit, die dir Freude bereitet. Es gibt keine andere Möglichkeit, es zu verfolgen. Ich möchte morgens aufstehen. Am Ende des Arbeitstages fühlt man sich bereit, morgen weiterzumachen. Du lernst etwas Neues für dich, lernst etwas Neues. Dieser Lebensbereich macht glücklich. Theoretisch ist das Arbeit für die Seele. Doch in der Praxis ist dies nicht immer der Fall. Die Liebe zu solchen Dingen, die ein Mensch auf der Erde hinterlässt, kann gehen und wiederkommen. Es kann ein Leben lang halten. Oder Sie bleiben eine Weile dort und dann scheint die Arbeit Sie nicht glücklich zu machen, und Sie beginnen, nach etwas Neuem zu suchen. Es ist schwierig, den Überblick zu behalten, außerdem liegt es nicht unter der Kontrolle einer Person, es kann nicht eingedämmt werden. Seien Sie deshalb bereit, geduldig zu sein und nicht den Mut zu verlieren. Jemand, der weise ist, sagte, dass es Menschen gibt, die ein Leben führen, und andere, die viele kurze Leben führen. Die Hauptsache ist, etwas zu tun, zu suchen.

1. Und doch, wie findet man einen Job, der einem gefällt? Wissen Sie, alle Antworten auf sich selbst existieren normalerweise bereits in einem Menschen. Ein guter Psychologe weiß das und stellt Fragen, damit die Person ihre eigenen Schlussfolgerungen zieht. Qualitative Tests zur Berufsberatung basieren auf demselben Prinzip. Wenn Sie an einem Scheideweg stehen, versuchen Sie es mit einem ähnlichen Test. Bitte beachten Sie, dass sich dadurch ein für Sie geeignetes Berufsfeld bzw. Berufsbild ergibt. Wenn Sie nach bestandener Prüfung nur eine Antwort erhalten: „Baumeister“ oder „Programmierer“, dann suchen Sie nach einer neuen. Weil eine Person nicht in einen bestimmten Beruf passen kann. Der Test sollte Ihnen drei Bereiche verraten, die Sie, den Antworten nach zu urteilen, am meisten ansprechen. Und die Wahl für etwas Bestimmtes liegt bei Ihnen.

2. Die zweite Möglichkeit zur Suche besteht darin, von Ihren Talenten auszugehen. Denn man versteht es sofort, als hätte man das schon irgendwo gelernt. Aber tatsächlich haben Sie es natürlich. Sie verstehen intuitiv, was was ist. Das ist Talent. Überlegen Sie genau, jeder Mensch hat sein eigenes Talent, zumindest eines. Manche haben mehrere, für sie ist es schwieriger. Ich möchte keine großen Worte verwenden, aber vielleicht ist das ein beruflicher Zweck, wer weiß. Talent, das durch harte Arbeit unterstützt wird, wird Ihnen zweifellos das Glück bringen, das Sie sich wünschen.

3. Was hast du als Kind geliebt? Im Kindesalter ist eine Person am wenigsten anfällig für Informationen über einen Fleischwolf. Der kleine Mann hat noch keine Vorurteile oder Verwirrung im Kopf, also ist seine Seele nicht verwirrt. Er verhält sich natürlich, was Erwachsene, die vergessen haben, wie man Kinder ist, in jeder Hinsicht in Verlegenheit bringt. Erinnern Sie sich, was Sie als Kind gerne gespielt haben, wie Sie sich benommen haben, was hat Ihnen gefallen? Was wolltest du werden? Wenn Sie sich nicht erinnern, fragen Sie Ihre Lieben. Wenn es darum geht, sich selbst zu finden, sind alle Mittel gut, und das gilt umso mehr.

4. Und schließlich besteht der vierte Ausweg darin, etwas zu tun, ohne darüber nachzudenken. Das erste, was einem in den Sinn kommt und vom Herzen angenommen wird. Eine Trial-and-Error-Methode, die Sie zu dem führt, was Sie lieben. Mit Worten ist alles ganz einfach – unter einem liegenden Stein fließt kein Wasser. Dies ist eine gute Option für diejenigen, die an Action gewöhnt sind.

Wir haben für Sie vier Wege beschrieben, die Ihnen dabei helfen können, zu sich selbst zu finden. Sei geduldig. Dies ist ein Rat sowohl für diejenigen, die diesen Weg gerade erst begonnen haben, als auch für diejenigen, die schon lange auf der Suche sind. Aber das Wichtigste kommt noch: Lesen Sie es bis zum Ende.

Eine reine Seele ist der Schlüssel zu erfolgreichen Suchen

Ja, so eine Wendung. Denken Sie nicht, dass dies ein Ratschlag aus dem Bereich des Unrealistischen ist. Auf dem Lebensweg heften sich Wünsche wie Blutegel an einen Menschen, die ihm das Leben erschweren. Dazu gehören Wünsche nach Macht, Ruhm, Reichtum und reichlich Aufmerksamkeit vom anderen Geschlecht. Ohne Liebe werden die Gelüste nie gestillt. Ihre Mutter ist Gier. Sie machen blind und machen einen Menschen unglücklich. Und sie führen immer in die Irre. Lassen Sie sich daher bei der Beantwortung der Frage „Wie finde ich einen Job, der mir gefällt“ niemals von den oben beschriebenen Wünschen leiten. Vielleicht gibt es deshalb in der modernen Welt so viel Musik und Wörter derselben Art. Denken Sie darüber nach, Kunst ist ein Spiegel des Lebens, der die Welt als Ganzes widerspiegelt.

Methode Nummer 5 – die geheimste

Seien Sie bei der Suche nach einem Job, den Sie lieben, bescheidener und wissen Sie, dass Ihre Seele der wichtigste Reichtum ist. Und sie freut sich, wenn man jemandem Gutes tut. Die moderne Welt vergisst das. Es gibt viele Probleme, was viel Arbeit bedeutet. Überlegen Sie, welche Probleme Sie lösen möchten und wie Sie diese lösen möchten. Der Wortlaut der Frage ist hier nicht weniger wichtig. Berücksichtigen Sie zur Beantwortung Ihre Fähigkeiten. Nun, zum Beispiel: „Ich möchte Menschen bei ihrer Arbeit helfen.“ Wie kann man das machen? Werden Sie Personalmanager, arbeiten Sie in einem Arbeitsamt, werden Sie Unternehmer und schaffen Sie Arbeitsplätze usw. Oder: „Ich möchte, dass die Menschen nicht krank werden.“ Werden Sie medizinischer Mitarbeiter, nähen Sie warme Kleidung oder werden Sie Komiker und verlängern Sie das Leben der Menschen.

Trotz aller Einfachheit erlangt man dieses Bewusstsein nicht sofort, sondern erst mit der Zeit. Je früher, desto besser. Wir hoffen, dass Sie zuhören. Die Lösung muss auf real bestehenden Problemen oder Versäumnissen basieren. Die Leere sollte nicht vervielfacht werden.

P.S. Hurra für alles, was passiert ist!

Und am Ende des Artikels möchte ich eine inspirierende Biografie geben. Die erste Biografie, die dem Autor in den Sinn kam, ist der Lebensweg des italienischen Schauspielers, Regisseurs und Drehbuchautors Paolo Villaggio. Geboren 1932, verbrachte er seine Jugend in den Jahren der Verwüstung und Armut während des Zweiten Weltkriegs und seiner Folgen. Paolo hat nach Abschluss seines Studiums viel gearbeitet! Und Kellner, Ansager und Buchhalter in einem der großen Unternehmen, bis er im Alter von 35 Jahren seine wahre Berufung findet. Und er nutzt all seine bisherigen Erfahrungen, um seine berühmtesten Gemälde zu schaffen. Also was denkst du? So wird alles für etwas benötigt. Seien Sie also geduldig und machen Sie weiter! Sie werden auf jeden Fall Glück haben, einen Job zu finden, der Ihnen gefällt.