Si të gjeni një punë që ju pëlqen: këshilla nga një psikolog. Si të zgjidhni një punë që ju pëlqen Ku të gjeni një punë që ju pëlqen

Një punë e preferuar në të cilën shkoni me kënaqësi - kjo është ëndrra e më shumë se 70 përqind e njerëzve që ngrihen në orët e hershme të orës së ziles dhe fjalë për fjalë automatikisht "bredhin" në zyrat e tyre të mbytura dhe të lodhura. Pothuajse një e treta e jetës suaj është shpenzuar në punë dhe është vërtet e tmerrshme kur gjatë gjithë jetës nuk bëni atë që dëshironi. Si të gjeni një punë që ju pëlqen? Çfarë duhet të bëni nëse nuk mund të kuptoni se cila është prirja juaj? Nëse po bëni pyetje të tilla, atëherë ky artikull është për ju.

Pse pranojmë punë që nuk i pëlqejmë?

Rrënjët e problemeve, çuditërisht, gjithmonë fillojnë në fëmijëri. Prindërit, në pjesën më të madhe, marrin mbi vete të drejtën për të vendosur se kush duhet të bëhet fëmija i tyre në të ardhmen. Pa dyshim, ata udhëhiqen vetëm nga qëllimet e mira, duke dashur t'i japin fëmijës më të mirën. Por shpesh ato janë arsyeja që një person gradualisht fillon të urrejë vendin e tij të punës.

Fëmijët janë të sugjerueshëm dhe këshillat e njerëzve të dashur bëhen udhëzime serioze për ta. Jo të gjithë në moshë të re e kuptojnë mirë se çfarë do të donin të bënin në të ardhmen. Dhe udhëzimet e të rriturve merren si të mirëqena. Fëmija shkon në universitetin e zgjedhur nga nëna ose babai i tij, pastaj merr një punë me këshillën e tyre dhe, në fakt, bëhet ashtu siç dëshironin prindërit e tij. Dhe vetëm më vonë, disa e kuptojnë se gjatë gjithë kësaj kohe ata u drejtuan nga të afërmit e tyre, dhe jo nga dëshirat e tyre. Po, por ndryshimi i gjithçkaje tashmë është kaq i vështirë.

Këtu vjen frika, pasiguria apo dembelizmi i thjeshtë, të cilat bëhen pengesë për të marrë jetën në duart tuaja dhe në fund për të filluar të veproni sipas vullnetit tuaj.

Por jo të gjithë, duke kuptuar se janë në vendin e gabuar, mund të kuptojnë saktësisht se çfarë do të donin më pas. Si të gjeni një punë që doni dhe a është kaq e rëndësishme të bëni atë që ju pëlqen? Kjo është ajo që kapitulli tjetër ka të bëjë.

Cilat janë rreziqet për të bërë diçka që nuk ju pëlqen?

Disa pranojnë të "jo vendin e tyre" për shkak të një rroge të mirë ose një pozicioni prestigjioz. Të tjerët mund të zgjedhin një pozicion për orarin ose vendndodhjen e tij të përshtatshme. Disa të tjerë thjesht udhëhiqen dhe veprojnë sipas udhëzimeve të të moshuarve. Por të gjithë përballen me të njëjtin fat: një ndjenjë pakënaqësie, mungesë gëzimi kur mendojnë për punën, lodhje të shpeshtë, lodhje, vështirësi në ngritjen në mëngjes, dhimbje koke, apati, gjumë të dobët, ndjenjën e mungesës së shpresës dhe si rezultat i saj. të gjitha - depresion.

Psikologët thonë se nëse nuk ju pëlqen diçka, atëherë asnjë përfitim, qoftë të ardhura të larta apo një regjim shumë i përshtatshëm, nuk do të mbulojë ndjenjat negative që një person përjeton duke e bërë atë. Prandaj, gjetja e një pune që ju pëlqen është e mirë për shëndetin psikologjik dhe fizik. Kur puna sjell kënaqësi, trupi nuk ndihet i lodhur dhe duket se rezervat e energjisë janë të pafundme. Vështirësitë bëhen më pak të rëndësishme dhe stresi është më i lehtë për t'u përballuar.

Si ta gjeni veten

Që një punë të sjellë kënaqësi dhe gëzim, duhet të keni një kuptim të mirë të asaj që dëshironi të bëni. Por problemi është se disa njerëz pëlqejnë shumë fusha dhe nuk mund të vendosin, të tjerë, në përgjithësi, nuk mund ta gjejnë veten dhe pavarësisht se çfarë marrin përsipër, shpejt mërziten me gjithçka. Ka disa mënyra për t'ju ndihmuar t'i përgjigjeni pyetjes "si të gjeni një punë që doni?" dhe kuptoni veten më mirë.

Një nga opsionet më të thjeshta dhe më të mira për të kuptuar se çfarë lloj punësimi do t'ju përshtatet është ta bëni këtë: imagjinoni situatën që jeni shumë i pasur. Ju nuk duhet të punoni shumë për para dhe keni gjithçka që ju nevojitet për një jetë të begatë për shumë vite në vijim. Tani mendoni se çfarë do të bënit për kënaqësinë tuaj. Pyete veten: "Çfarë mund të bëj për t'u ndjerë i plotësuar?"

Disa ndoshta do të mendojnë se në këtë situatë nuk ka nevojë të merreni me asgjë. Por praktika tregon se çdo person ka nevojë për vetë-shprehje përmes një lloj aktiviteti.

Shikoni më nga afër mendimet që do t'ju vizitojnë në momentet kur vizualizoni një foto të tillë. Ndoshta duhet të mendoni seriozisht për fushën që ju paraqitet nëse do të ishit në imazhin e synuar.

Mundohuni të analizoni talentet dhe aftësitë tuaja. Mendoni për atë që bëni më mirë, cilat gjëra janë të lehta, çfarë mund të bëni pa shumë përpjekje. Kur bëni pyetjen "si të gjeni një punë që ju pëlqen?", thjesht ndiqni atë për të cilën po përpiqet zemra juaj.

Nëse keni një pozicion serioz drejtues, por mendja juaj është e mahnitur nga pamja e luleve të shtëpisë dhe jeni gati të kaloni orë të tëra duke u kujdesur për to, nuk duhet të keni frikë nga mendime të tilla dhe konsideroni se kjo nuk është aspak serioze. Edhe nëse jeni të interesuar për bimët e brendshme, mund të zhvilloni një biznes të suksesshëm duke u bërë një luleshitës profesionist ose duke edukuar ekzemplarë të rrallë.

A e keni shumë më të lehtë të llogaritni me tabela dhe numra sesa të gjeni klientë për produktet që shet kompania juaj? Ndoshta duhet të mendoni për një karrierë si kontabilist?

Një këshillë tjetër e mirë se si të gjeni një punë që ju pëlqen është të vizitoni një psikolog. Një specialist kompetent do t'ju lejojë të lironi në vetëdije ato ëndrra, aspirata dhe dëshira që mund të fshihen në nënndërgjegjen tuaj. Nga ana tjetër, kjo do t'ju ndihmojë të dëgjoni veten dhe të kuptoni se çfarë dëshironi me të vërtetë.

Gjithashtu, psikologët shpesh sugjerojnë marrjen e testeve të veçanta që përcaktojnë aftësinë e një personi për profesione të caktuara.

Psikika njerëzore është krijuar në atë mënyrë që të marrim shumë më tepër kënaqësi dhe përvoja të këndshme kur bëjmë diçka për të tjerët sesa kur dikush e bën atë për ne. Një mënyrë e thjeshtë për t'u përpjekur të kuptoni se cilat aktivitete do t'ju sjellin gëzim është të mendoni se çfarë mund t'u jepni njerëzve. Me siguri ju dini të bëni diçka që është e kërkuar, e nevojshme, ndoshta jo nga të gjithë, por nga disa. Ndoshta ju thurni bukur, dhe ka gjithmonë njerëz që duan të blejnë produktin tuaj, ndoshta ju vizatoni bukur, ose dini të riparoni pajisje shtëpiake. Çfarë shërbimesh do të ishit të lumtur t'u ofronit të tjerëve? Mendoni seriozisht për përgjigjet që merrni.
Mbani mend ëndrrat tuaja të fëmijërisë. Ata janë udhëzuesit më të mirë që mund t'ju çojnë në aktivitetin tuaj të preferuar. Sigurisht, shumë nga ëndrrat tuaja sot do t'ju duken budallaqe dhe joserioze, por përpiquni të vini në pah pikërisht ato ëndrra për profesionin që zgjati më shumë me ju, dhe ndoshta ato janë ende të gjalla në ju edhe sot e kësaj dite. Mendoni për këtë.

Çfarë hapash për të marrë

Nuk mjafton vetëm të ulesh dhe të mendosh se si të gjesh një punë që të pëlqen. Uji nuk rrjedh nën një gur të shtrirë dhe kjo është e vërteta. Duhet të filloni të ndërmerrni hapa që patjetër do t'ju çojnë drejt asaj që dëshironi.

Largoni çdo frikë që lidhet me një ndryshim në aktivitet. Mos u shqetësoni se çfarë do të thonë njerëzit nëse e lini papritur karrierën tuaj në zyrë dhe shkoni në prodhimin e veshjeve. Mos harroni se kjo është vetëm jeta juaj dhe vetëm ju keni të drejtë të vendosni se çfarë të bëni.
Nëse keni një punë, por nuk ju pëlqen fare, mos nxitoni të largoheni. Shkoni në intervista, shikoni se çfarë ofrojnë të tjerët, mos nxirrni përfundime të shpejta. Mund të largoheni kur, kur zgjidhni, nuk keni dyshim se vendi i ri i propozuar është më i mirë se ai aktual.
Sapo keni filluar karrierën tuaj të punës? Shkoni për praktikë në kompani të ndryshme. Edhe nëse nuk fitoni para për disa muaj, mund të ndjeni mirë atmosferën e një aktiviteti të caktuar.
Mos kini frikë të provoni gjëra të reja. Ju nuk do të jeni në gjendje të kuptoni plotësisht nëse një punë është e përshtatshme për ju apo jo derisa ta bëni atë. Nëse ëndërroni të bëheni stilist, uluni dhe dizajnoni një fustan. Nëse dëshironi të keni dyqanin tuaj, merrni një punë si shitës dhe shikoni nëse ju pëlqen të komunikoni me klientët.
Mos e neglizhoni stërvitjen. Nëse mendoni se keni njohuri ose aftësi të mjaftueshme për pozicionin tuaj të dëshiruar, mos kurseni në kurset e trajnimit. Investimi në veten tuaj ia vlen gjithmonë.

Mos harroni se vetëm ajo që doni do t'ju sjellë gëzim të vërtetë, i cili do të përhapet në të gjitha fushat e jetës.

Historitë se si një person diplomohet nga një universitet dhe një tjetër, por ende nuk mund ta gjejë veten, mund të dëgjohen kudo. Duken vetëm qesharake, por në fakt, pamundësia për të gjetur një punë që ju pëlqen, puna e jetës suaj, është një dramë e vërtetë për një person. Këshilla e psikologut tonë do t'ju ndihmojë të përballoni këtë problem.

“Problemi im mund t'ju duket tipik, por kam vërtet nevojë për këshillën tuaj. Si të gjeni një punë që ju pëlqen? Nuk mund të vendos se çfarë lloj aktiviteti dua të bëj, megjithëse jam tashmë 23 vjeç.

Këtë vit u diplomova në universitetin pedagogjik për mësues historie dhe psikolog edukimi. Megjithatë, nuk shkova të punoja në shkollë, kryesisht për shkak të pagës së ulët. E vërtetë, nuk mund të them se jam shumë i shoqërueshëm (gjë që është e rëndësishme për specializimin tim).

Një mik më ndihmoi të gjeja një punë në një kompani si ndihmës kontabilist. Duke vlerësuar aftësitë e mia, besova se arrita të gjej një punë që më pëlqente dhe se ky profesion do të më përshtatej, pasi mund të bëj punë monotone për një kohë të gjatë, jam efikas dhe i përgjegjshëm.

Megjithatë, në praktikë doli që kjo fushë nuk është interesante për mua; Veç kësaj, nuk kuptoj shumë nga ky profesion; Kështu që për momentin jam në humbje.

Nuk arrij ta kuptoj se për çfarë është shpirti im, si të gjej një punë që më pëlqen. Unë jam shumë i munduar nga ky problem; Bronislava Dashkevich."

Si të gjeni një punë që ju pëlqen, përgjigjet psikologia Elena Poryvaeva

Keni neglizhuar rregullin kryesor të një personi të suksesshëm për të gjetur një punë që ju pëlqen dhe keni shpenzuar një sasi të madhe kohe për diçka që nuk është interesante për ju, dhe vazhdoni ta bëni këtë edhe sot e kësaj dite. Natyrisht, tani ju e keni çuar veten në një cep të tillë që do ta keni jashtëzakonisht të vështirë të arrini veten tuaj të vërtetë.

Së pari, arsimimi juaj është i mirë. Sa i përket pagave të ulëta të shkollave, varet nga çfarë shkolle dhe çfarë niveli mësimor. Unë njoh mësues që fitojnë në nivelin e një menaxheri mesatar të lartë.

Vërtetë, për këtë ju duhet ta dini dhe ta doni mirë lëndën tuaj dhe të bëni diçka tjetër përveç mësimdhënies në shkollë. Për shembull, mësimet private, klubet e drejtimit (në rastin tuaj, klubet historike janë pikërisht këto; fëmijët gjithmonë kanë pasur dhe kanë interes për historinë), etj. Shumë shtëpi botuese janë gjithmonë në kërkim të redaktorëve shkencorë.

Në zyrat e ekskursioneve të qytetit tuaj ka udhërrëfyes turistik. Zot, si mund të humbasësh me një edukim të tillë? Dhjetra vende dhe dhjetëra profesione të lidhura janë të hapura për ju! Pse keni nevojë për kontabilitet? Në fakt shija për një profesion zgjohet kur e zotëron atë.

Nëse e shihni profesionin tuaj si një mënyrë për të fituar para, atëherë është më mirë të gjeni një punë diku si shitës ose menaxher dhe të harroni të përpiqeni të gjeni një punë që ju pëlqen. Përgjegjësia është e vogël, ka para të mjaftueshme për të jetuar... Por pse atëherë të arsimohesh? Ajo ishte?

Po pyesni si të gjeni një punë që ju pëlqen? Por për të gjetur diçka ku ta vendosni shpirtin tuaj, duhet të gërmoni pak më thellë se një libër shkollor ose udhëzim. Pra, mendoni për këtë, sepse dikur keni zgjedhur historinë për diçka? Gjeni këtë burim brenda vetes! Ka diçka atje... Ne nuk zgjedhim vetëm një profesion. Dhe nëse e zhvilloni këtë, atëherë ndoshta do të gjeni thirrjen tuaj të vërtetë! Dhe kjo është mënyra e vetme për të gjetur një punë që ju pëlqen! Nuk ka rrugë tjetër...

“Unë jam 27 vjeç, por ende nuk mund të vendos se çfarë dua të bëj në këtë jetë, nuk mund të zgjedh një punë që më pëlqen. Gjithmonë kishte probleme me përcaktimin e rrugës: në shkollë nuk mund të vendosja se cilat lëndë më pëlqenin, pastaj nuk mund të zgjidhja një institut paraprakisht, duke lënë gjithçka në dorë të fatit dhe në fund hyra në një shkollë teknike që askush nuk e donte. (në bazë të parimit ku më çuan). U diplomova dhe shkova ende në kolegj (menjëherë në 2), por nuk mund të zgjidhja se në cilën të studioja. Prandaj, i mbarova të dyja (tani e kuptoj që koha ishte e humbur).

Problemi është se unë gjithmonë e kuptoj atë që nuk duhet të kisha bërë në të kaluarën! Por nuk e kuptoj se çfarë të bëj tani apo në të ardhmen... Do të isha shumë mirënjohës nëse më ndihmoni të gjej një punë që më pëlqen. Maxim Baranovsky."

Si të gjeni një punë që ju pëlqen, përgjigjet psikologia Elena Poryvaeva

Ju dëshironi të kuptoni "çfarë duhet bërë në të tashmen apo të ardhmen" dhe nuk e gjeni përgjigjen, sepse po kërkoni atje ku nuk duhet dhe nuk mund të jetë. Nuk ka asnjë rregull që do të përcaktonte jetën tuaj dhe do të dinit si ta bëni atë dhe si ta kryeni atë në mënyrë korrekte.

Pavarësisht se sa i plotë është inspektimi juaj i brendshëm, për sa kohë që i afroheni vetes me një matës të jashtëm, rezultati do të jetë apatia e brendshme dhe pasiguria e pajetë se si të gjeni një punë që doni.

Imagjinoni që në një ditë të kthjellët me diell po ecni përgjatë një shtegu dhe do të arrini në një pirun. Tre rrugë, tre mundësi. Njëra rrugë të çon në pyll, një tjetër në lumë, e treta në livadh. Mund të shkoni kudo, por do të keni kohë për të shkuar vetëm një rrugë përpara perëndimit të diellit.

Çfarë do të përcaktojë lëvizjen tuaj? Nëse jeni të lodhur nga dielli, atëherë drejtohuni në pyll, nëse dëshironi të freskoheni, pastaj në lumë, nëse të tërheq aroma e bimëve dhe luleve, pastaj në livadh. Zgjedhja juaj do të jetë e thjeshtë nëse, duke qëndruar në një degëzim në rrugë, pyesni veten, çfarë dua tani dhe e lejoni veten të ndiqni dëshirën tuaj.

Por ju do të ngrini në pavendosmëri nëse filloni të mendoni: po sikur uji të jetë i ftohtë dhe mushkonjat do të hanë në pyll, ose unë do të shkoja në lumë, por sa e mrekullueshme do të jetë të sillni në shtëpi një buqetë me lule livadhi, etj., etj. Nuk do të shkoni askund, nuk do të shkoni nëse frika se mos humbisni është më e fortë se të gjitha dëshirat tuaja.

Pra, në jetë, në vetvete, si njëra ashtu edhe tjetra janë vetëm një mundësi, por do të bëhet e saktë kur mundësitë e kësaj rruge të gjejnë një korrespondencë me aspiratat tuaja dhe jeta ka nevojë për të gjetur një punë sipas dëshirës tuaj.

Problemi nuk është rruga si e tillë dhe jo mungesa e dëshirave, por ajo që bën njeriu kur qëndron në një degëzim të rrugës: a e dëgjon veten apo e humb kontaktin me veten në rrjedhën e mendimeve.

Jam i bindur se detyra juaj e parë për momentin është të dobësoni efektin depresiv të çdo vlerësimi të jashtëm dhe të gjithë imperativëve të jashtëm, t'u mohoni atyre të drejtën për të zëvendësuar zërin e "unit të brendshëm". Ndoshta këto kushte të ndryshuara do t'ju ndihmojnë të gjeni një punë që ju pëlqen dhe të lini zërin e gjallë të ndjenjave, dëshirave dhe aspiratave tuaja të brendshme të shfaqet dhe të flasë.

Si të gjeni një punë dhe të gjeni veten?

Pas kësaj, Maksimi më dërgoi një letër tjetër.

“Faleminderit për përgjigjen tuaj, të paktën është shfaqur njëfarë qartësie. Ju përshkruani gjithçka saktë, dëshira për të "konformuar" është shumë e thellë tek unë. Nuk e di kush ma ka vënë në kokë idenë se si duhet të jetë, por është. Dhe unë hyra në institut sepse duhej të përshtatesha (si mund të jetojë një person pa arsim të lartë?) Vërtetë, e mendoj këtë në mënyrë intuitive ...

E kuptova se duhet të dëgjoj thirrjen e zemrës sime, por, me sa duket, zemra më është dërrmuar nga mendja, pasi është e heshtur... Kështu që jam ulur në punë dhe përpiqem të imagjinoj atë që dua, si të gjej nje pune qe me pelqen... Dua te iki ketu.. Por me pas mendja nderhyn dhe kalon gjithcka: nuk mund te largohesh, duhet te besh shume pune, duhet te marresh para etj. zinxhiri i këtyre “duhet” është shumë i gjatë... Dhe mendja është më e forta nga të gjitha, pasi bllokon të gjitha ndjenjat e tjera.

Sinqerisht, Maxim Baranovsky."

Përgjigju

Mirëdita, Maksim! Më vjen mirë që ju dëgjoj përsëri, i lumtur të vazhdoj bisedën që filluam. Unë e shoh detyrën time si t'ju tregoj atë që arrita të kuptoj në procesin e leximit të letrës suaj.

Ju shkruani se keni ndjerë një shtysë për të “dalur nga këtu...”, por mendja ndërhyri menjëherë dhe e shtypi këtë impuls me argumentet e saj të hekurta. Forca e nevojës për të gjetur një punë sipas dëshirës tuaj e përhap fuqinë e saj aq gjerësisht saqë linja bëhet e padallueshme, duke ndërprerë kërkesat e tepërta që mund të neglizhohen. Mendja frenon ndjenjat për të përballuar zgjidhjen e detyrës kryesore: duhet t'ju pengojë të bëni një gabim.

Edhe mendja edhe ndjenjat e tua i nënshtrohen një ideje që dikur ishte vendosur fort në shpirtin tënd: Unë mund të jetoj vetëm nëse përputhem. Dhe duke qenë se jeta varet prej saj, frika e mospërputhjes dominon mbi gjithçka tjetër.

Bota e jashtme, që është puna, bëhet një provë e vërtetë: ajo bën kërkesa, vendos përgjegjësi dhe kërcënon se në rast gabimi gjykata do të jetë e pamëshirshme. Si të gjeni një punë që ju pëlqen dhe si ta gjeni veten?

Për sa kohë që merreni me përgjegjësitë tuaja, mund të ruani pamjen e pajtueshmërisë. Por sapo bëni një gabim, gjithçka bie në vend: frika juaj e brendshme se të gjithë njerëzit e tjerë janë më të mirë, më të zgjuar, më kompetent se ju konfirmohet në realitet. Mospërputhja bëhet e dukshme, e prekshme.

Qëllimi i kësaj letre nuk është të gjejë një punë sipas dëshirës së tij, por t'i tregojë të burgosurit se nuk është peng i botës, por i vetes së tij. Bota rreth tij nuk është gjë tjetër veçse një pasqyrim i botës që ndodh brenda vetë të burgosurit. Dhe gjëja kryesore që i mungon në këtë botë është dashuria për veten, dashuria e pakushtëzuar, e cila e lejon atë të dashurohet pa marrë parasysh çfarë.

Maksim, këtu është thënë mjaft për të mësuar e kuptuar shumë, por kjo nuk mjafton për ndryshime konkrete. Ndryshimet që ndodhin brenda jush, shfaqja e pyetjeve, tensioni, lodhja, ndjenja e pakënaqësisë dhe dëshira për të kuptuar veten - e gjithë kjo së bashku është një forcë lëvizëse e rëndësishme që mund të ndryshojë shumë. Ju uroj të gjeni një punë që ju pëlqen dhe të bëni gjithçka që është e mundur që lëvizja e nisur brenda jush të vazhdojë.

12shtator

Përshëndetje! Sot do të flasim se ku dhe si të gjejmë një punë të mirë. Çdo person herët a vonë mendon të ndryshojë vendin e punës. Para tij lindin shumë pyetje për të cilat ai kërkon përgjigje. Pra, çfarë mendojnë njerëzit më të rëndësishme kur kërkojnë një punë tjetër, apo edhe kur kërkojnë punën e tyre të parë? Kjo është e drejtë: paga. Vlen të ndalemi në këtë më në detaje dhe të ndajmë disa këshilla për të gjetur një punë.

Pagë

Siç e dini, nuk ka gjë të tillë si para shtesë. Por është e pakujdesshme të vihet ky faktor në ballë kur kërkoni një punë. Paga mund të jetë e lartë, por situata në ekip ose marrëdhëniet e vështira me menaxhmentin mund të çojnë në një krizë nervore, aq sa nuk do t'ju duhen as para vetëm për të mbetur vetëm.

Pra, cilët faktorë të tjerë luajnë një rol të rëndësishëm për punëkërkuesit?

orar i përshtatshëm i punës;
Afërsia e vendit të punës me shtëpinë;
Një ekip që mirëpret të ardhurit në mënyrë miqësore;
Menaxhimi besnik;
Niveli i përgjegjësisë individuale;
Mundësi udhëtimesh pune ose udhëtimesh.

Lista e mësipërme është larg të qenit e plotë, numërimi mund të bëhet pafundësisht. Gjëja kryesore është të kuptoni se çfarë është e rëndësishme dhe e nevojshme për ju, dhe vetëm atëherë filloni ta bëni atë.

Si të kërkoni një punë në mënyrë korrekte

Shumë njerëz mendojnë: çfarë është kaq e ndërlikuar në lidhje me këtë? Vendosni një reklamë në një faqe interneti ose në një gazetë dhe prisni një telefonatë nga një punëdhënës entuziast për kandidaturën tuaj. Por ky mendim është shumë i gabuar. Ekspertët thonë se rreth 80% përfundojnë duke gjetur një punë që nuk shpallet.

Ka rregulla të thjeshta që, nëse ndiqen, rrisin ndjeshëm shanset për të gjetur një punë:

Kontaktoni me miqtë, kolegët nga punët e mëparshme, ish-shokët e klasës. Është e mundur që njëri prej tyre t'ju përmendë në një bisedë me menaxherin, duke specifikuar se çfarë specialisti i madh jeni;
Vendosni qartë se çfarë dëshironi dhe vetëm atëherë ofroni veten si kandidat për pozicionin;
Mundohuni të zgjeroni rrethin tuaj të të njohurve, të krijoni kontakte të reja;
Ndaloni së shpenzuari vetëm kohën tuaj të lirë në internet. Bëni diçka të dobishme: regjistrohuni në forume profesionale, komunikoni me profesionistë;
Mos harroni: edhe nëse nuk planifikoni të ndryshoni punën tuaj tani, lidhjet e nevojshme do të sjellin vetëm përfitime;
Nuk ka nevojë të dërgoni CV në grupe për të gjitha kompanitë menjëherë: punëdhënësi do të vendosë që personi definitivisht nuk e di se çfarë dëshiron;
Nëse në intervistën e parë shefat e ardhshëm nuk ngjallin kënaqësi të madhe dhe rregullat e brendshme janë alarmante, nuk ka nevojë të thyeni veten. Mund të përshtateni me rrethana të ndryshme, por jo për shumë kohë;
Mos flisni keq për ish-shefin apo kolegët tuaj. Askujt nuk i pëlqen kur i hedhin baltë pas syve. Një punëdhënës i ri definitivisht nuk do ta vlerësojë një sjellje të tillë;
Mos u përpiqni të gënjeni gjatë një interviste: mashtrimi do të zbulohet në çdo rast;
Lexoni me kujdes kontratën e punës dhe përshkrimin e punës;
Edukoni veten: njohuria nuk dëmton kurrë;

Edhe nëse gjithçka nuk funksionon menjëherë, nuk duhet të bini në dëshpërim: "Ai që kërkon gjithmonë do të gjejë". Dhe kjo është e testuar me kohë.

Tani ka burime të mjaftueshme për të gjetur një punë. Disa prej tyre janë më efektive, të tjerët më pak, por secila ka avantazhe dhe disavantazhe. Burimet më të njohura në mesin e punëkërkuesve janë këto:

Faqe të veçanta në internet;
Kërkoni në rrjetet sociale;
Agjencitë e rekrutimit;
Miq, të afërm, të njohur;
Kontaktoni drejtpërdrejt me kompaninë;
Kontaktoni qendrën e punësimit.

Le t'i hedhim një vështrim më të afërt secilit.

Faqet e njohura të kërkimit të punës

Faqet e internetit ofrojnë ndihmë të konsiderueshme në gjetjen e një pune sepse ato zakonisht ofrojnë një përshkrim të plotë të vendit të lirë të punës, një listë të kërkesave për aplikantët dhe përgjegjësitë dhe kushtet e punës të detajuara.

Ka shumë site të ngjashme, por jo të gjitha janë mjaft të besueshme. Burimet më të njohura janë:

HeadHunter- zë një pozicion udhëheqës në të gjitha vlerësimet;
SuperPuna– vendos reklama si për kompanitë ndërkombëtare ashtu edhe për firmat e vogla;
Paga- një faqe që ofron një përzgjedhje të vendeve të lira jo vetëm për Rusinë, por edhe për vendet e CIS.
Avitoështë një faqe njoftimesh falas që ka edhe një seksion me vende të lira pune dhe rezyme.

Në faqet e këtyre portaleve, të gjithë mund të gjejnë punë: nga një punonjës i përgjithshëm në një menaxher të lartë. Është gjithashtu një mënyrë e shkëlqyer për të kërkuar punë në mënyrë pasive. E tëra çfarë ju duhet të bëni është të regjistroheni në faqe dhe të krijoni një CV në të njëjtën kohë.

Të mirat:

Vendet e lira për çdo qytet janë në dispozicion për shqyrtim;
Ju mund të njiheni me ofertat e një numri të madh punëdhënësish;
Kursime të konsiderueshme në kohën personale.

Minuset:

Nuk mund të përjashtohet mundësia e takimit me mashtrues;
Një përshtypje e plotë e një punëdhënësi mund të krijohet vetëm gjatë një takimi personal.

Mas-media e shtypur

Një gazetë me reklama është një mënyrë e mirë për të gjetur një punë që nuk kërkon kualifikime të larta. Edhe pse shpesh në to mund të gjesh vende të lira pune për avokatë, kontabilistë etj. Por aty praktikisht nuk publikohen asnjëherë shpalljet për vende të lira pune.

Të mirat:

Gazetat janë të përballueshme;
I mirë si një burim shtesë i kërkimit të punës.

Minuset:

Informacioni për vendet e lira të punës bëhet shpejt i parëndësishëm;
Ju duhet të blini vazhdimisht numra të freskët;
Pjesa më e madhe e vendeve të lira janë punë me jakë blu.

Gjëja më e mirë është të përdorni gazetat në kombinim me metoda të tjera kërkimi.

Mediat sociale

Në rrjetet sociale nuk mund të komunikoni vetëm, por për përfitimin tuaj. Çdokush mund të postojë një shpallje për kërkim pune në faqen e tij. Mund të ndodhë që dikush po ju kërkon për të mbushur një vend vakant në kompaninë e tij.

Në raste të tilla, një punëdhënës i mundshëm do të jetë në gjendje të shikojë të gjitha informacionet rreth jush që janë me interes. Prandaj, ia vlen të siguroheni që faqja të jetë në formën e duhur. Mos bëni ripostime të dyshimta, fshini grupe me përmbajtje provokuese. Dhe në profilin tuaj, vendosni informacione për përvojën tuaj të punës dhe arsimin e marrë.

Le të sqarojmë se kjo metodë kërkimi është më e përshtatshme për personat e profesioneve krijuese, programuesit, menaxherët e shitjeve, etj. Për ata që kërkojnë punë në distancë, është thjesht ideale.

Minuset:

Është e lehtë të hasësh mashtrues;
Jo i përshtatshëm për të gjithë aplikantët.

Agjencitë e rekrutimit

Nëse qëllimi juaj i jetës është të punoni në një kompani prestigjioze, atëherë duhet të kontaktoni menjëherë një agjenci rekrutimi. Zakonisht kompanitë kryesore postojnë kërkesat e tyre atje. Këtu mund të merrni mundësinë më të mirë për një pozicion me pagesë të lartë.

Por duhet të mbani mend se agjencia nuk punon për ju, por për kompaninë që ka bërë aplikimin për rekrutim. Nëse jeni të sigurt se jeni kandidati ideal, ofroni kandidaturën tuaj. Por përgatituni paraprakisht për një nivel të lartë konkurrence.

Të mirat:

Mundësi për të gjetur një punë me pagesë të lartë;
Nëse nuk keni një CV, ata do t'ju ndihmojnë të krijoni një të tillë.

Minuset:

Aplikantët shpesh paguhen me para për shërbimet;
Duhet të kesh një nivel të lartë profesional.

Kontaktoni me të njohurit dhe miqtë

Në përgjithësi, metoda më e shpejtë dhe më e përballueshme nga të gjitha sa më sipër. Do të dini se çfarë të prisni nga punëdhënësi dhe ai do të dijë gjithçka për ju në detaje përpara takimit. Ndoshta ai do të jetë edhe më besnik sesa ndaj një kandidati të jashtëm. Atëherë nuk do të ketë fare probleme me punësimin.

Të mirat:

Kursimi i kohës dhe përpjekjes;
Mundësi për të krijuar kushte për rritje profesionale.

Minuset:

Varësia nga personi që ju rekomandoi;
Nëse bëni diçka të gabuar, punëdhënësi mund të fajësojë personin që ju ndihmoi të merrni pozicionin;
Shfaqja e mosmarrëveshjeve në ekip;
Qëndrimi i njëanshëm i kolegëve.

Kontaktoni drejtpërdrejt me kompaninë

Kjo është një mënyrë e mirë për të prezantuar veten, por mbani në mend se është e vështirë të futeni në një kompani të madhe në këtë mënyrë, sepse ata preferojnë metoda të tjera për të gjetur kandidatë.

Para së gjithash, studioni specifikat e aktiviteteve të kompanisë. Në çdo rast, do t'ju pyesin pse dëshironi të punoni këtu.

Vetëm njerëzit që janë plotësisht të sigurt në veten e tyre dhe aftësitë e tyre mund të kontaktojnë drejtpërdrejt një punëdhënës. Nëse nuk mund të mburresh me këtë, një fiasko është e pashmangshme. Vlen të përgatiteni mirë për takimin në mënyrë që punëdhënësi potencial të jetë i interesuar.

Të mirat:

Ju mund të krijoni një përshtypje për kompaninë;
Komunikimi personal me punëdhënësin.

Minuset:

Mund të mos ketë pozicione të hapura;
Duhet të keni vetëbesim serioz.

Kontaktoni qendrën e punësimit

Një numër i madh njerëzish përdorin shërbimet e qendrave të punësimit. Siç parashikojnë ekonomistët, fluksi i qytetarëve që aplikojnë nuk do të ulet në të ardhmen e afërt.

Në mënyrë tipike, çdo qendër punësimi ka një zyrë ku mund të shikoni katalogët e vendeve të lira të punës. Reklamat shpesh vendosen në stenda të veçanta dhe shpesh mbahen edhe panaire pune. Sa i përket kësaj të fundit, ky është një shans i mirë për të komunikuar personalisht me punëdhënësin.

Mund të ndiqni një rrugë tjetër: të regjistroheni për papunësi. Në këtë rast, stafi i qendrës do të ofrojë tre vende të lira të përshtatshme. Nëse aplikanti nuk është i kënaqur me to, kërkimi i punës mund të vazhdojë, por edhe të marrë përfitime nga qendra e punësimit.

Nga ana tjetër, është e vështirë të gjesh një punë që i përshtatet shijes tënde përmes kyçjes qendrore. Këtu kërkohen kryesisht specialitete nga kategoria me pagë të ulët, ose ato që përfshijnë punë të rënda fizike. Ndonjëherë këta faktorë shkojnë së bashku me njëri-tjetrin.

Në çdo rast, kjo metodë mund të përdoret gjithashtu, është larg nga më e keqja. Mund të ketë probleme me regjistrimin, por para kësaj mjafton të njiheni me listën e nevojshme të dokumenteve në mënyrë që të mblidhni gjithçka menjëherë dhe të mos humbni kohë duke kaluar nëpër autoritetet dhe duke mbledhur certifikata.

Nga gjithçka u tha më sipër, bëhet e qartë se çdo metodë për të gjetur një punë ka veçoritë e veta specifike. Të gjithë duhet ta zgjedhin atë individualisht, dhe ndoshta t'i përdorin ato në kombinim.

Kur zgjidhni, duhet patjetër të merrni parasysh jo vetëm aftësitë profesionale, por edhe karakteristikat tuaja psikologjike. Në fund të fundit, askush nuk ju njeh më mirë se ju vetë.

Nëse një pyetje e tillë ka lindur para jush, do të thotë që hapi i parë drejt kërkimit tashmë është bërë. Mungesa e arsimit special shpesh shpjegohet me shumë arsye: një person krijoi një familje, thjesht nuk kishte kohë për të studiuar, u shfaqën probleme financiare. Ose, për shembull, ju keni përfunduar arsimin tuaj, por nuk ka vende të lira në specialitetin tuaj. Çfarë duhet bërë në një situatë të tillë?

Vendosni për nivelin e të ardhurave që do t'ju përshtatet;
Zgjidhni kushte të përshtatshme pune (orari, ngarkesa e punës, disponueshmëria e një pakete sociale);
Merrni parasysh preferencat tuaja në lidhje me atë që saktësisht dëshironi të bëni.

Në qytetet e mëdha, probleme të tilla lindin rrallë, zgjedhja e vendeve të lira është mjaft e gjerë dhe mund të gjeni oferta interesante. Por edhe në një qytet të vogël, një person iniciativ, këmbëngulës do të arrijë sukses.

Një shembull është një situatë ku një ekonomi e madhe bujqësore preferon të punësojë të rinj pa përvojë, por që mësojnë shpejt. Në fillim konsiderohen si kursantë, pastaj, nëse mund të dëshmohen, fitojnë një vend me kushte të favorshme pune.

P.sh.

Mos kini frikë të merrni përsipër një punë të re për ju: mund të mësoni gjithçka;
Zgjidhni rroba që korrespondojnë vizualisht me pozicionin: një kostum biznesi për një punonjës zyre, një fustan i një prerje të pazakontë për punonjësit e prodhimit të qepjes, etj.;
Mundohuni të përputheni me pritjet e vendit të lirë të zgjedhur.

Ose mund të përdorni zgjidhje të jashtëzakonshme për të gjetur një punë pa arsim:

Krijoni punën tuaj! Nëse jeni regjistruar në një qendër punësimi, mund të aplikoni për një subvencion që është në dispozicion të pjesëmarrësve në programin e Vetëpunësimit.
Hartoni një plan biznesi dhe mbrojeni atë. Ka shumë informacione në internet që mund të ndihmojnë me këtë. Gjëja kryesore këtu është të mendoni me kokën tuaj dhe të analizoni.

Bëni atë që doni, bëhuni një punëdhënës për të tjerët dhe fitoni para. Siç e dini, rrugën e zotëron ai që ecën.

Si të gjeni një punë të mirë pa përvojë pune

Një situatë e njohur, apo jo? Ndoshta të gjithë e kanë hasur: nga të diplomuarit e universiteteve prestigjioze e deri te ata që kanë mbaruar shkollat e mesme. Çdo punëdhënës dëshiron të shohë specialistë me përvojë dhe shumë të kualifikuar në kompaninë e tyre. Po ata që nuk kanë ende një përvojë të tillë?

Le të flasim se si dhe ku të kërkojmë një punë pa përvojë:

Vlen të kontaktoni shërbimet e rekrutimit të kompanive të mëdha. Shumë menaxherë preferojnë të trajnojnë specialistë të rinj "për veten e tyre", veçanërisht nëse kompania po zhvillohet me shpejtësi;
Bëni përgatitje të plotë për intervistën: tregoni se po përpiqeni të fitoni përvojë dhe njohuri të reja dhe jeni gati të kontribuoni me ide për zhvillimin e kompanisë;
Kompensoni mungesën tuaj të përvojës me njohuri të mira teorike.

Nuk është një opsion i keq për të marrë një periudhë prove me pagë të ulët. Gjatë kësaj kohe, është mjaft e mundur të tregoni anën tuaj më të mirë dhe të interesoni menaxherin. Mos harroni: shumë profesione që nuk mund të quhen prestigjioze përfshijnë ngjitjen e shkallëve të karrierës. Një korrier i ndershëm dhe punëtor mund të bëhet administrator zyre dhe një kamerier i ndërgjegjshëm mund të bëhet ndihmës menaxher në një restorant.

Çfarë mund t'i ofroni një punëdhënësi?

Interesimi dhe ndërgjegjësimi për aktivitetet e kompanisë;
Entuziazmi dhe energjia: diçka që nuk e kanë punonjësit që qëndrojnë në një vend prej vitesh;
Specialitet nga një fushë e ngjashme.

Shpreh ambicie të tepërta;
Të jetë vonë për një intervistë;
Flisni analfabete, ndërprisni bashkëbiseduesin;
Gjeste ose veproni shumë me ndrojtje;
Të qenit i veshur në mënyrë të parregullt;
Përdorni shprehje bisedore dhe zhargon në fjalimin tuaj.

Ka shumë vende të lira pune ku nuk kërkohet eksperiencë pune. Korierë, kamerierë, dispeçer taksish, konsulentë shitjesh, animatorë. Pasi të keni marrë një punë të tillë, përvoja gradualisht do të fitohet, por nuk ka shumë vështirësi në to.

Mungesa e përvojës nuk është një tragjedi. Gjëja kryesore është dëshira për të fituar këtë përvojë. Këmbëngulja dhe vendosmëria do t'ju ndihmojnë të arrini sukses në çdo fushë.

Nuk është sekret se për një grua është më e vështirë të gjejë një punë sesa për një burrë. Dhe nuk ka rëndësi nëse është në një qytet të madh apo një qytet të vogël, situata nuk është ndryshe. Si të kryeni kërkimin tuaj?

Zgjidhja më e thjeshtë është hapja e faqeve të internetit me vende të lira pune. Por pas pak do të bëhet e qartë se ka shumë bedelë që ofrojnë vende vakante inekzistente, apo edhe skema të qarta mashtruese.

Një përqindje e caktuar e shpalljeve publikohen nga agjencitë e rekrutimit. Por ata paguajnë para për shërbimet e tyre, dhe jo pak. Situatat lindin shpesh kur një agjenci i jep aplikantit kontaktet e punëdhënësve, të cilat tashmë janë në domenin publik, domethënë ato mund të gjenden falas.

Një tjetër mundësi është të postoni CV-në tuaj në faqet falas, ku punëdhënësit postojnë reklama për 1-2 vende të lira pune dhe studiojnë rezymetë e aplikantëve. Kjo metodë ju lejon të gjeni një punë të mirë.

Përparësitë kryesore të kësaj metode janë se është falas, nuk ju detyron për asgjë dhe në të njëjtën kohë mund të shikoni vendet e lira të punës në të njëjtin sit.

Shpesh mund të gjesh reklama në rrugë si "Punë në zyrë, pa kërkesë për përvojë apo arsim". Ju mund të kaloni me siguri dhe të mos humbni kohë duke kontaktuar një "punëdhënës" të tillë. Asnjë kompani që respekton veten nuk do të publikojë shpallje pune në shtyllat e rrugëve.

Si të negocioni saktë në telefon

Një bisedë telefonike është një nga fazat e rëndësishme të gjetjes së një pune. Nëse telefononi së pari, mos përdorni frazat "Po flas për një vend të lirë pune" ose të ngjashme. Filloni bisedën kështu: “Mirëdita! (mëngjes në mbrëmje). U interesova për shpalljen e postuar (ku saktësisht, për cilin vend vakant), jam gati të ofroj kandidaturën time.”

Drejtoni bisedën me mirësjellje dhe kompetencë.

Nëse keni postuar një reklamë për kërkim pune, përgatituni t'u përgjigjeni telefonatave nga numra të panjohur. Është më mirë të blini një kartë SIM të veçantë për këto qëllime.

Çfarë duhet të vishni në një intervistë?

Nëse biseda telefonike ishte e suksesshme dhe punëdhënësi i ofroi një intervistë, është shumë herët për t'u gëzuar. Ky është një hap i parë i rëndësishëm, por ju duhet të zgjidhni rrobat që do të vishni kur shkoni në një takim me një mbikëqyrës të mundshëm ose menaxher të burimeve njerëzore. Rekomandimet e mëposhtme mund të jepen:

Vishuni siç duhet për pozicionin për të cilin po aplikoni;
Ju nuk duhet t'i bëni flokët në mbrëmje dhe t'i lyeni thonjtë me llak të zi;
Kreativiteti është i përshtatshëm kur ka një vend të lirë në fushën krijuese, dhe nëse jeni në një bankë ose në një zyrë, thjesht mund të tronditni shefat e ardhshëm me pamjen tuaj.

Është një besim i zakonshëm që profesionistët e burimeve njerëzore preferojnë njerëz të suksesshëm. Kjo varet, para së gjithash, nga pozicioni për të cilin aplikanti po aplikon. Nëse përfshin përmbushjen e saktë të një liste të caktuar përgjegjësish, është e papërshtatshme të demonstroni aftësitë tuaja drejtuese.

Ju nuk duhet të ekzagjeroni meritat tuaja dhe aftësitë e vërteta, nuk ka gjasa që dikush t'ju mësojë nëse kjo nuk është rënë dakord paraprakisht.

95% e suksesit në një intervistë është aftësia për të paraqitur veten në mënyrë korrekte. Ju mund të jeni një profesionist i vërtetë, por nëse murmurisni dhe skuqeni në çdo pyetje, profesionalizmi nuk do t'ju shpëtojë. Silluni me besim, por pa presion të panevojshëm.

Nëse dëshironi të gjeni një punë të denjë, të fitoni njohuri dhe aftësi të reja, përmirësoni veten!

Si të gjeni një punë për një grua me një fëmijë

Ne dëgjojmë nga shumë nëna të reja që punëdhënësit kufizojnë punësimin për shkak të një fëmije të vogël. Argumentet janë banale: pushime të shpeshta mjekësore, pa mundësi për të qëndruar vonë në punë etj.

Ekspertët u japin nënave këto këshilla:

Vendosni se çfarë jeni të gatshëm të bëni për këtë punë. Para se të merrni një punë diku, mendoni nëse do të mundoheni nga ndjenja e fajit para foshnjës tuaj;
Gjeni dikë që të shikojë fëmijën tuaj ndërsa jeni në punë. Ju lutemi tregoni këtë gjatë intervistës;
Kërkoni një punë afër shtëpisë;
Nëse ndarja me fëmijën tuaj për tërë ditën nuk është për ju, kërkoni punë në distancë, një orar fleksibël;
Gjithashtu, mos harroni për të drejtat e nënave të reja: kërkohet pëlqimi juaj për të punuar në pushime dhe ndërrime të natës.

Mund të gjesh punë me një ose dy fëmijë. Thjesht duhet të dëshironi të gjeni një përdorim për veten tuaj.

Arsyeja kryesore pse pensionistët kërkojnë punë është ajo financiare. Nuk është sekret që të jetosh vetëm me pension është jo vetëm e vështirë, por pothuajse e pamundur. Prandaj, çështja e vendeve të lira të punës për të moshuarit është e rëndësishme.

Të gjithë e dinë se shumica e organizatave nuk pranojnë pensionistë për arsye të ndryshme. Le të shohim se si të gjejmë një punë:

Përcaktoni vetë arsyen e kërkimit të një pune (ju dëshironi të jeni të dobishëm, nuk keni para të mjaftueshme për të jetuar);
Nëse është e mundur, kthehuni në punën tuaj të mëparshme. Ky është një opsion ideal për punëtorët me reputacion dhe përvojë të mirë;
Kërkoni një punë si zakonisht, nga e para. Por mos i gënjeni njerëzit e burimeve njerëzore për moshën tuaj. Është më mirë të kaloni tre minuta në një telefonatë dhe të dëgjoni një refuzim sesa të shkoni në një intervistë dhe të humbni një ditë;
Nëse jeni profesionist në fushën tuaj, është shumë e mundur të filloni mësimdhënien;
, ju mund të merrni mësime;
Ofroni shërbimet tuaja si dado, thjesht kontrolloni moshën e fëmijës paraprakisht.

Në fakt, është e mundur që një person në moshën e pensionit të gjejë një punë, thjesht duhet të bëni çdo përpjekje. Dhe nëse e njihni kompjuterin në nivelin e përdoruesit, atëherë kërkimi tashmë është thjeshtuar.

Brezi i vjetër ka shumë tipare që u mungojnë të rinjve:

Aftësia për t'u mbështetur vetëm tek vetja;
Përvojë e madhe;
Aftësia për t'u përshtatur me kërkesat e menaxhimit.

Fatkeqësisht, çështja e punësimit të pensionistëve nuk është e lehtë. Por mund dhe duhet të zgjidhet.

Si të gjeni një punë si student

Ideja që ju duhet të kërkoni një punë pas diplomimit është e vjetëruar prej kohësh. Studentët modernë preferojnë të kombinojnë marrjen e njohurive me gjenerimin e të ardhurave. Ka mundësi të ndryshme: punë e pavarur, punë me kohë të pjesshme, punësim i përhershëm. Nga rruga, shumë besojnë se e ardhmja qëndron në profesionin e pavarur, ky drejtim është kaq premtues.

Punonjës i pavarur

Një profesionist i pavarur nuk është i përfshirë në staf, kjo ndryshon nga një punë e përhershme. Ditët e sëmundjes dhe pushimet gjithashtu nuk paguhen, por ju jeni një zog i lirë: sa, kur dhe për kë të punoni varet nga ju që të vendosni.

Punë me kohë të pjesshme

Ju lejon të kombinoni punën dhe studimin, duke fituar para të mira. Ka shembuj kur paga e një punonjësi me kohë të pjesshme, duke filluar nga 9 mijë rubla, u rrit në 15. Personi e ka provuar veten të jetë i shkëlqyer dhe eprorët e tij janë të kënaqur me punën e tij.

Punësimi në shtet

Ka kuptim nëse jeni student me korrespondencë. Jo të gjithë punëdhënësit janë të kënaqur me punëtorët studentë, por gjetja e një pune është mjaft e mundshme. Do të punoni me kohë të plotë, por me leje të paguar dhe një paketë të plotë përfitimesh.

Kombinimi i studimit dhe punës është një kontribut i madh për të ardhmen. Në momentin që të mbaroni universitetin, do të bëheni një specialist me përvojë dhe njohuri.

Sado që thonë se kriza na lejon të marrim një erë të dytë, se ky është një moment i mirë për rritje dhe për të pushtuar lartësi të reja, le të jemi të sinqertë: askush nuk dëshiron të jetë pa punë gjatë kësaj periudhe. Vetëm mendimi për të është i tmerrshëm.

Le të diskutojmë disa hapa që duhen ndërmarrë për t'u marrë me situatën:

Lëreni punën tuaj të fundit me qetësi, pa skandale. Kjo do t'ju lejojë të merrni një referencë dhe rekomandime të mira, të cilat do ta bëjnë më të lehtë gjetjen e një pune të re;
Mbani gjithmonë parasysh: kjo situatë është e përkohshme, nuk do të zgjasë përgjithmonë. Nuk duhet të fajësoni askënd dhe t'i tregoni për problemet tuaja kujtdo që pati pakujdesi t'ju pyeste: "Si jeni?";
Gjuetia e punës është punë! Dërgoni CV-në tuaj, telefononi, kontaktoni në rrjetet sociale, blini gazeta;
Mos prisni rezultate të menjëhershme. Ju duhet të jeni të përgatitur për këtë që të mos zhgënjeheni;
Puna gjatë një krize bëhet më pak fitimprurëse, kjo gjithashtu vlen të merret parasysh;

Gjetja e një pune gjatë një krize është e vështirë. Por ka gjithmonë një rrugëdalje: përmirësoni aftësitë tuaja, mos kini frikë të mësoni një profesion të ri. Kjo do t'ju shtojë vetëm avantazhe si specialist. Një specialitet shtesë mund të bëhet kryesori kur, për arsye të ndryshme, duhet të ndryshoni profesionin tuaj.

Zgjeroni rrethin tuaj të komunikimit, mos u izoloni në problemin tuaj. Kthejini njohjet personale në avantazhin tuaj: siç u përmend tashmë, ato shpesh ju ndihmojnë të gjeni një punë të përshtatshme. Bëni miq me njerëz interesantë, merrni pjesë në panaire pune dhe mos refuzoni ofertat për të punuar me një pagë mesatare.

Në një krizë, një punë nuk gjen më shpejt nga ai që është super profesionist, por nga ai që e kërkon më mirë!

Këto këshilla të thjeshta do t'ju ndihmojnë të rrisni vlerën tuaj si profesionist, të rrisin vetëvlerësimin tuaj dhe kjo do t'ju ndihmojë në periudha më të qeta të jetës.

Si të gjeni një punë për një specialist fillestar

Kohët kur të diplomuarit e institucioneve arsimore dërgoheshin në vende të ndryshme të vendit tonë “kudo që të dërgojnë” kanë kaluar prej kohësh. Tani profesionistët e rinj po kërkojnë punë vetë. Është mirë nëse keni arritur të tregoheni mirë gjatë stazhit tuaj dhe menaxheri është gati t'ju regjistrojë në staf.

Është më e vështirë për ata që nuk ishin në gjendje të fitonin një terren. Rekomandimet e mëposhtme ofrohen për ta:

Është e rrallë që një specialist fillestar të paguhet me një rrogë të lartë menjëherë. Nëse merrni një punë në një kompani të re, në zhvillim, ka kuptim të qëndroni në origjinën e këtij biznesi, edhe për pak para;
Studioni të gjitha vendet e lira që janë të pranueshme për ju, dërgoni CV-në tuaj, studioni aktivitetet e kompanive që ju interesojnë;
: Duket qesharake kur i diplomuari i djeshëm aplikon për pozicionin e shefit të një departamenti me një pagë prej 100,000 rubla;
Ju nuk duhet të vini në një intervistë me një të dashur ose të dashur, mos i referoheni mendimit të dikujt në një bisedë, kjo nuk është mënyra më e mirë për të interesuar një menaxher të ardhshëm;
Nëse njihni specialistë në ndonjë fushë, bëhuni asistent. Ndihmoni në përgatitjen e raporteve, përgatitjen e dokumentacionit, korrigjimin e teksteve të përfunduara për një tarifë të vogël;
Kërkoni, bëhuni një profesionist i pavarur. Pasi të keni zhvilluar portofolin tuaj, mund të aplikoni për një pozicion me kohë të plotë në kompani;
Mos rrini kot, zgjeroni bazën tuaj të njohurive.

Tani le të analizojmë 5 aftësi themelore që do t'ju ndihmojnë në kërkimin tuaj.

Njohuri të mira të gjuhës angleze. Ajo lidhet drejtpërdrejt me nivelin e pagave. Për më tepër, 60% e aplikantëve nuk flasin fare anglisht. Kjo aftësi është shumë e kërkuar dhe tani ka kurse falas për ta mësuar atë;
Aftësia për të marrë njohuri. Pjesëmarrja në seminare dhe trajnime ju shton pikë si specialist;
Aftesi komunikimi. Komunikoni me njerëz nga sfera profesionale;
Praktikë, vullnetarizëm. Një shans për t'i treguar një punëdhënësi të ardhshëm se keni jo vetëm njohuri teorike, por edhe aftësi praktike;
Aftësi komplekse teknike. Njohja e paketës së softuerit të zyrës nuk është e mjaftueshme për t'u pozicionuar si një përdorues me përvojë PC. Analizoni se cilat nga këto aftësi nevojiten në profesionin tuaj dhe përpiquni t'i fitoni ato.

Për të arritur qëllimin tuaj për të gjetur një punë të mirë, përgatituni të kaloni më shumë se një intervistë. Shfrytëzojeni sa më shumë këtë kohë për veten tuaj.

Teknologjitë moderne po zhvillohen me një ritëm gjigant dhe tani është e vështirë të befasosh dikë. Sigurisht, femrat zakonisht zgjedhin këtë lloj të ardhurash, por edhe meshkujt mund të gjejnë diçka interesante për veten e tyre.

Le të flasim më shumë se si të gjejmë punë nga shtëpia pa mashtrime.

Kërkesat për punëtorët e shtëpisë

Ekzistojnë kërkesa të përgjithshme që zbatohen përgjithësisht për të gjithë aplikantët:

Disponueshmëria e aksesit në internet: një nga kryesoret, pasi është përmes Internetit që ju komunikoni me punëdhënësin dhe bëni punën drejtpërdrejt;
Njohuri për programet e zyrës: redaktues tekstesh, ndonjëherë programe për krijimin e prezantimeve;
Ju duhet të jeni në gjendje të përdorni softuer specifik që është tipik për fusha të caktuara të aktivitetit: për shembull 1C, Adobe Photoshop dhe të tjerë;
Sa i përket përvojës, prania e saj nuk është gjithmonë e rëndësishme për të punuar nga shtëpia.

Pavarësisht nga lloji i zgjedhur i aktivitetit, ia vlen të dini se ka të mirat dhe të këqijat kudo. Në veçanti, kur kërkoni punë nga shtëpia, lehtë mund të bini në sy të mashtruesve. Ata gjithashtu mësuan të pretendonin se ishin punëdhënës të ndershëm.

Le të shohim disa këshilla se si të mos bëheni viktima e tyre:

Drejtuesit në mashtrimin e aplikantëve janë struktura të ndryshme. Përfaqësuesi do t'ju ftojë për një intervistë dhe në fund do të largoheni pa punë, por me një valixhe mrekullish - kremra ose kimikate shtëpiake, madje edhe me një marrëveshje për një kredi të madhe;
Agjentët që ju kërkojnë para për të gjetur vendin e lirë të punës që ju nevojitet. Më shpesh, ata nuk kanë ndërmend të kërkojnë asgjë pasi marrin paratë;
Përfaqësuesi kërkon një paradhënie për të marrë vendin e punës (mund ta quajnë atë një prim sigurimi, një paradhënie, etj.);
Ata ju kërkojnë të paguani për çdo material për të përfunduar punën, duke premtuar se do të rimbursoni gjithçka, por vetëm kur të përfundoni porosinë.

Vendet e lira më të zakonshme në skemat mashtruese janë:

Menaxher i Burimeve Njerëzore;
asistent ose zëvendës menaxher;
Menaxheri.

Ju duhet të paguheni, jo ju. Mos pranoni të paguani materiale, mos paguani primet e sigurimit, mos nënshkruani kontrata të dyshimta;
Studioni me kujdes të gjitha informacionet në lidhje me vendin e lirë. Nëse diçka ju shqetëson, mos humbisni kohë duke marrë pjesë në intervistë;
Lexoni komentet në internet. Tani mund të gjeni lista të zeza të punëdhënësve në domenin publik, nuk duhet t'i merrni verbërisht në besim, por mund t'i studioni informacionet.

Pse është kaq e vështirë të gjesh një punë

Shumë njerëz përballen me vështirësi për të gjetur një punë të mirë, jo vetëm gjatë një krize, por edhe në kohë të favorshme dhe të qeta. Le të përpiqemi të kuptojmë pse ndodh kjo.

Vështirësi të tilla, sipas ekspertëve, hasin jo vetëm personat pa përvojë, ish-studentë etj., por edhe specialistë seriozë me përvojë. I gjithë problemi është se kur kërkojnë punën e duhur, të gjithë bëjnë të njëjtat gabime. Për shembull, këto:

Jepni një rezyme të shkruar keq. Dhe kjo duhet të bëjë përshtypjen e parë te një punëdhënës i mundshëm. Në shumë raste, thjesht hidhet në kosh;
Puna kërkohet vetëm përmes shpalljeve në gazeta. Kjo metodë pa një grup të tjerash është joefektive;
Pasi të dërgoni CV-në tuaj, prisni një telefonatë ose letër. Në mënyrë tipike, pritja pasive e rezultateve nuk sjell rezultate. Thirrni, kujtoni për veten tuaj, atëherë suksesi do të vijë;
Rendisni vetëm arritjet e kaluara në CV. Tingëllon si një nekrologji, apo jo? Përqendrohuni në të ardhmen, e kaluara tashmë është e kaluar;
Kur flasin me një punonjës të HR, ata demonstrojnë sjellje të dobëta. Kur komunikoni, mos përdorni shprehje të vrazhda dhe mos diskutoni për të metat e ish-kolegëve;
Të ashtuquajturat "njolla të bardha" në biografi. Për shembull, një pushim i gjatë nga puna (nëse keni punuar jozyrtarisht, thuani kështu, specialisti vetëm duhet të dijë profesionin tuaj në këtë kohë).

Lista e gabimeve tipike mund të vazhdojë për një kohë të gjatë. Gjëja kryesore është se të gjitha ato çojnë në probleme në gjetjen e një pune. Prandaj, është e rëndësishme t'i parandaloni ato për të arritur qëllimin.

konkluzioni

Në përfundim të rishikimit, vlen të thuhet se ju mund të gjeni një punë interesante dhe të mirë vetë duke vendosur një qëllim të qartë. E thënë thjesht, ju nuk dëshironi vetëm të gjeni një punë me pagesë të lartë që ju pëlqen, por edhe të ndërmerrni hapat më aktivë për ta arritur këtë. Vetëm atëherë gjithçka do të funksionojë.

Ku dhe si të kërkoni një punë? Si të gjeni shpejt një punë të mirë pa arsim apo përvojë? Si të gjeni një punë që ju pëlqen?

Ne do t'ju tregojmë se çfarë hapash duhet të ndërmerrni për të zgjidhur çështjen e punësimit në një kohë të shkurtër.

Edhe një kohë e vështirë krize ekonomike nuk është arsye për t'u dorëzuar. Dhe në kohë të vështira, është mjaft e mundur të gjesh një punë, thjesht duhet të dish se ku dhe si të kërkosh.

Ky artikull do të jetë i dobishëm si për njerëzit që kanë pak përvojë pune pas tyre, ashtu edhe për specialistët me përvojë në fushën e tyre. Të gjithë do të gjejnë shumë këshilla të dobishme dhe efektive për të gjetur punën e tyre të ëndrrave.

Pra, le të fillojmë!

1. Si të gjeni një punë të mirë dhe ku të filloni të kërkoni

Sipas Ministrisë së Punës, një rritje e papunësisë është shënuar gjatë muajit të kaluar (janar 2016) në shumicën e rajoneve të Federatës. Ministria e Zhvillimit Ekonomik parashikon një rritje të numrit të të papunëve me 400-450 mijë persona këtë vit.

Ky numër mund t'i shtohet me siguri 3.9 milionë njerëzve që tashmë janë të regjistruar si qytetarë të papunë.

Megjithatë, sondazhet e shërbimeve të personelit frymëzojnë gjithashtu njëfarë optimizmi: një e katërta e të gjitha kompanive planifikojnë të rrisin stafin e tyre këtë vit, megjithëse planifikojnë të punësojnë vetëm punonjësit më energjikë dhe më kompetentë. Si të gjeni një punë në një situatë të tillë? Ku të kërkoni punë në Moskë, Shën Petersburg dhe qytete të tjera?

Ku filloni të kërkoni?

Gjëja e parë që do të duhet të mësoni për veten tuaj është se ju do të duhet të kërkoni një punë vetë - askush nuk do ta bëjë atë për ju. Edhe pse nuk duhet të mbështeteni shumë tek ndihma e miqve dhe të afërmve, prioriteti juaj i parë është t'u thoni atyre se jeni duke kërkuar punë. Mos e mbivlerësoni ndihmën e agjencive të punësimit: ato sigurisht që janë të dobishme, por kanë interesat e tyre dhe jo secila prej tyre i përmbush funksionet e tyre 100%.

Së pari vendosni disa pyetje të rëndësishme për veten tuaj:

Çfarë lloj pune dëshironi të gjeni?
Cili orar ju përshtatet?
Çfarë rroge prisni?
A do të jeni në gjendje të punoni larg shtëpisë dhe cila është koha e pranueshme e udhëtimit tuaj ditor?
A do ta ndryshojë puna për mirë cilësinë e jetës suaj?

Pasi të keni vendosur për prioritetet, mund të filloni të ndërmerrni veprime specifike. Nëse e dini saktësisht se çfarë dëshironi, do të keni më pak gjasa të gjeni një punë që do të dëshironit ta lini javën e parë.

Dhe gjithashtu ia vlen të identifikoni menjëherë zonat jo premtuese - vendet ku, së pari, ata nuk ju presin, dhe së dyti, edhe nëse janë, ata do të ofrojnë pagën minimale.

Disa vjet më parë, fushat më jopremtuese të karrierës konsideroheshin si: shkenca, shërbimet publike, kultura, sporti dhe siguria. Sot, sipas ekspertëve, një recesion kërcënon bankat dhe turizmin. Kjo do të rrisë ndjeshëm papunësinë e femrave.

Sipas parashikimeve, një ulje e numrit të kredive hipotekare të lëshuara mund të zvogëlojë ndërtimin, duke shkaktuar një rritje të papunësisë tek burrat.

Pjesa mashkullore e popullsisë nuk ka asgjë për të "kapur" as në industrinë e automobilave (në disa fabrika tashmë ka mbetur vetëm një ndërrim, dhe pagat kanë rënë me 20%). Personeli në sektorin e shitjes së automjeteve do të reduktohet, megjithëse pritet një rritje e vendeve të lira në biznesin e riparimit të automjeteve.

Stagnimi në sektorin e hotelierisë do të nxjerrë mijëra kamerierë dhe kuzhinierë në rrugë. Papunësia do të rritet në mesin e artistëve të grimit, stilistëve, kozmetologëve dhe punonjësve të industrisë së hoteleve. Në mesin e punonjësve të zyrës, pritet një reduktim i juristëve dhe ekonomistëve për shkak të mbiprodhimit gjatë 2-3 viteve të fundit.

Të gjitha fushat e tjera janë relativisht premtuese.

2. Ku të gjeni shpejt një punë ose punë me kohë të pjesshme

Ka mënyra të shpejta për të gjetur një punë për studentët dhe njerëzit pa përvojë. Në këtë pjesë, ne kemi mbledhur këshilla praktike që do t'i ndihmojnë ata që kanë nevojë për para të shpejta, por që nuk kanë aftësi profesionale, të gjejnë punë të përkohshme.

Për një student pa përvojë

Në internet ka mijëra oferta për të diplomuar dhe studentë. Ju nuk duhet të jeni veçanërisht të lumtur për numrin e ofertave: jo të gjitha vendet e lira premtojnë të ardhura vërtet të qëndrueshme. Zakonisht studentëve u ofrohen aktivitete me pagesë të ulët dhe intensive të punës:

promotor;
korrier;
kamarier;
Menaxher i shitjeve;
animator;
roje (rojtar).

Disa lloje të punës përfshijnë ekskluzivisht punësim sezonal, i cili është ideal për studentët gjatë pushimeve verore. Me ardhjen e World Wide Web, kërkimet për punë janë bërë shumë më të lehta dhe më efektive. Tani është bërë më e lehtë për një student pa përvojë pune të gjejë një vend vakant. Ne kemi shkruar tashmë, ky artikull diskuton gjithashtu opsionet për të fituar para përmes internetit për të rinjtë.

Pak njerëz vazhdojnë të përdorin botime të shtypura (megjithëse është shumë herët për të zbritur gazetat dhe revistat kushtuar vendeve të lira): thjesht shkoni te burimi dhe njihuni me ofertat që tashmë janë të renditura në kategori dhe seksione. Ju madje mund të krijoni një CV të detajuar dhe ta postoni në portalet e kërkimit të punës, ndoshta punëdhënësit do ta zgjedhin vetë kandidaturën tuaj.

Pa arsim

Puna pa arsim përfshin afërsisht të njëjtat vende të lira si në rastin e punës së studentëve me kohë të pjesshme - korrierë, roje sigurie, kamerierë, ngarkues, punëtorë në zonat e shitjes së supermarketeve. Mos llogarisni që punëdhënësit të jenë veçanërisht bujarë dhe mos nxitoni t'i përgjigjeni ofertës së parë që ju vjen.

Së pari, studioni të gjitha vendet e lira që ju pëlqejnë, bëni një listë të ofertave që ju interesojnë, duke i rregulluar ato sipas atraktivitetit personal.

Peshoni të gjitha të mirat dhe të këqijat dhe mos kini frikë t'i thoni "jo" punëdhënësit nëse vendi i lirë për ndonjë arsye nuk ju intereson më (larg shtëpisë, ndërrimet e natës dhe nuanca të tjera). Mos kini frikë nëse ju ofrohet para-trajnimi. Në këtë mënyrë do të fitoni përvojë dhe aftësi që mund të jenë të dobishme në të ardhmen.

Edhe pasi të keni marrë një punë si praktikant, mund të jeni këmbëngulës dhe të merrni shpejt një pozicion më fitimprurës në të njëjtën kompani. Ne kemi publikuar tashmë një artikull për punët me kohë të pjesshme në faqen tonë të internetit, ju rekomandojmë ta lexoni atë.

Në një krizë

Situata e vështirë ekonomike po bën rregullime në jetën tonë. Më lart kemi dhënë tashmë statistika për papunësinë dhe pushimet nga puna në fusha të caktuara. Për momentin, ka një çekuilibër të qartë të ofertës dhe kërkesës në Moskë, Shën Petersburg, Novosibirsk dhe qytete të tjera të Federatës Ruse.

Si të gjeni një punë gjatë një krize? Ekziston vetëm një mundësi - të jeni aktiv në kërkimin e vendeve të lira: postoni CV-në tuaj jo në një faqe Headhanter, por në të paktën 3-5 portale. Buxhetet e punëdhënësve për kërkimin e punëtorëve janë gjithashtu të kufizuara, dhe kërkimet përmes agjencive të rekrutimit paguhen kryesisht nga punëdhënësit.

Qasja e duhur për të gjetur një punë është gjysma apo edhe pjesa më e madhe e suksesit.

Nuk është aq e rëndësishme nëse keni përvojë dhe njohuri, nëse keni mbaruar universitetin apo vetëm 9 vite shkollë, faktori kryesor është: vetëbesimi, ndërgjegjësimi, dëshira për t'u zhvilluar dhe përmirësuar. Këshillat tona do t'ju ndihmojnë gjithashtu të gjeni një punë të mirë - lexoni ato me kujdes dhe sigurohuni t'i zbatoni ato në praktikë.

Këshillë 1. Jini këmbëngulës dhe metodikë - dëshironi të KËRKONI një punë apo ta gjeni?

Këmbëngulja, metodika, qasja sistematike dhe përgatitja teorike janë faktorët kryesorë të suksesit. Vendosni se çfarë dëshironi me të vërtetë - kërkimi punë ose Gjej ajo?

"Kërkoj një punë" është një mburojë e mirë psikologjike kundër pretendimeve nga anëtarët e familjes dhe të afërmit. Mos harroni se ju duhet të kërkoni një punë vetëm për të gjetur një të tillë, për të përmirësuar cilësinë e jetës tuaj dhe për të ndryshuar gjendjen tuaj financiare.

E rëndësishme: kërkimi i punës është gjithashtu një lloj pune! Ju duhet t'i qaseni kësaj me aq seriozitet dhe përgjegjësi si çdo punë tjetër. Pasi të keni përpiluar CV-në tuaj, mos harroni ta përditësoni dhe postoni në disa sajte. Dërgojani të gjithë punëdhënësve që të paktën teorikisht janë të interesuar për ju. Nuk ka rëndësi nëse dukeni shtytës - kompanitë, si rregull, vlerësojnë punonjësit këmbëngulës dhe energjikë.

Një shembull i mirë
Një nga të njohurit tanë me emrin Viktor ka rreth një vit e gjysmë që kërkon punë, por ende nuk ka gjetur vend.
Kërkimi i vendeve të lira u bë rituali i tij i përditshëm. Ai shikonte rregullisht faqet e kërkimit të punës, shkruante numrat e telefonit dhe detajet e kompanive dhe shpesh thërriste punëdhënësit e mundshëm. Ndonjëherë shkoja edhe në intervista.
Edhe nëse ishte mjaft i kënaqur me rrogën dhe faktorët e tjerë, ai përsëri gjeti një pikë ku puna nuk i përshtatej.
Shefi është grua, zyra është në një zonë jo prestigjioze, nuk ka ftohës uji në vendin e punës. Me fjalë të tjera, Victor thjesht nuk donte të merrte një punë, por donte të kërkonte një dhe të krijonte pamjen e aktivitetit.

Me këtë qasje, shanset për të përmirësuar jetën tuaj janë sigurisht minimale.

Këshillë 2. Çfarë është më mirë të zgjidhni – një punë me pagesë të lartë apo një punë që ju pëlqen?

Idealja, sigurisht, është të kesh një punë të mirëpaguar që të pëlqen. Por në praktikë, një vend shumë fitimprurës nuk është gjithmonë sipas dëshirës tuaj.

Pyetja e ngritur në titullin e këtij paragrafi vendoset nga secili individualisht.

Psikologët këmbëngulin se është më mirë të bëni atë që ju pëlqen, edhe nëse ky biznes nuk sjell menjëherë të ardhura të larta.

Së pari, çdo punë përfshin zhvillimin e aftësive profesionale. Ndoshta paga nuk është shumë e lartë për momentin, por duke rritur kualifikimet dhe nivelin tuaj, gjithmonë mund të mbështeteni në një rritje të të ardhurave.
Së dyti, të shkoni në një punë që nuk ju pëlqen, si të shkoni në punë të rënda, të përjetoni emocione negative, është e dëmshme për shëndetin tuaj.

Sistemi imunitar varet drejtpërdrejt nga gjendja jonë psiko-emocionale: është vërtetuar se njerëzit që bëjnë gjëra që nuk u pëlqejnë dhe e perceptojnë punën si një "të keqe të domosdoshme" kanë më shumë gjasa të zhvillojnë sëmundje infektive dhe kronike.

Një person kalon një pjesë të konsiderueshme të jetës së tij në punë. Dëshironi të jeni vazhdimisht në depresion, të ankoheni për jetën, të flini keq dhe të numëroni minutat deri në fund të ditës së punës? Jemi të sigurt që jo.

Pra, bëni një zgjedhje në favor të vendit të lirë që ju pëlqen personalisht, dhe jo burrit tuaj (gruaja, vjehrra, babi, mami).

Këshillë 3. Përdorni sa më shumë opsione të ndryshme të kërkimit të punës që të jetë e mundur

Diversifikoni kërkimin tuaj sa më shumë që të jetë e mundur. Sa më shumë metoda të kërkimit të punës që përdorni, aq më të larta janë gjasat për sukses. Në pjesën tjetër të artikullit do t'i shikojmë ato me më shumë kujdes, duke identifikuar avantazhet (dhe disavantazhet e mundshme) të secilit prej tyre.

Ka disa rregulla për të shkruar një rezyme që duhet të ndiqni nëse doni të bëni përshtypje punëdhënësin si një person i përgatitur, i motivuar dhe serioz. Një rezyme është gjëja e parë mbi të cilën një punëdhënës mbështet përfundimet e tij kur shqyrton një kandidat specifik për një aplikant.

Përmbledhja duhet të jetë:

Konciz dhe përmban vetëm informacione të rëndësishme dhe të rëndësishme. Punëdhënësi zakonisht nuk ka kohë për të lexuar esetë tuaja të gjera dhe të detajuara, kështu që informacioni duhet të postohet sa më konciz, efektiv dhe saktë. Ju nuk duhet të përshkruani rrugën tuaj të jetës në kolonën "rreth vetes", duke filluar nga kopshti. Ai duhet të përmbajë informacione që janë të dobishme për punëdhënësin, duke theksuar meritat tuaja profesionale ose duke demonstruar aftësinë tuaj për të punuar në një ekip.
Shkruar pa gabime apo mospërputhje logjike. Edhe nëse punësohesh si rrotullues në një fabrikë, duhet të tregosh veten si një person kompetent dhe përgjegjës: për fat të mirë, në ditët e sotme nuk është e vështirë të kontrollosh një tekst për gabime. Aftësia për të paraqitur informacionin në mënyrë logjike dhe të strukturuar është një cilësi që vlerësohet në çdo pozicion.
Projektuar mirë. Secilës kolonë në këtë dokument i caktohet një vend specifik. Nëse shkruani për cilësitë tuaja profesionale dhe personale në një seksion ose jeni të pakujdesshëm në hartimin e CV-së tuaj, specialistët e burimeve njerëzore nuk kanë gjasa t'ju bombardojnë me ftesa për një intervistë.

CV duhet të përfshijë: informacion personal dhe kontaktues, dëshirat për punë në të ardhmen, përvojën, aftësitë profesionale, arsimin, çmimet ekzistuese dhe diploma profesionale.

Mashtruesit, në këtë rast, janë kompani që ose duan që ju të punoni falas ose shpresojnë të marrin paratë tuaja. Mashtrimi në internet është veçanërisht i zakonshëm. Nuk është e lehtë të dallosh punëdhënësit e ndershëm nga mashtruesit: mashtruesit dinë të frymëzojnë besim dhe të lënë përshtypje.

Rregulli më i vërtetë
Nëse dikush dëshiron që ju të transferoni një shumë të caktuar parash në një llogari të caktuar (parapagim, çek besnikërie, pagesa për libra shkollorë ose materiale), ka shumë të ngjarë që ju të mashtroheni.

Këshillë 7. Lutja për punë është ndihmësi juaj shtesë

Një lutje-apel për Shën Spiridonin Ortodoks të Trimifuntit i ndihmon besimtarët të gjejnë një punë të mirë.

Ky shenjtor dhe mrekullibërës, i cili jetoi në fillimet e epokës sonë, i ndihmon ata që kanë nevojë të fitojnë besim, pavarësi dhe të gjejnë veprën e jetës së tyre.

Ata i luten Shën Spiridonit gjatë vështirësive në jetë, vështirësive financiare dhe mungesës së punës.

4. Mënyra efektive për të gjetur një punë - TOP 7 opsionet e njohura

Këtu ne ofrojmë mënyra efektive për të gjetur një punë. Me ndihmën e tyre ju mund të mbuloni numrin maksimal të vendeve të lira dhe ofertave.

1) Kontaktet personale: të afërmit, miqtë, rrjetet sociale

Statistikat tregojnë: 40% e të punësuarve gjejnë punësim në kompani të vogla përmes njohjeve përmes miqve, të afërmve apo përmes rrjeteve sociale. Thjesht duke postuar një mesazh kërkimi pune në statusin tuaj në Facebook ose VKontakte, do të rrisni ndjeshëm shanset tuaja për të gjetur një punë përmes njohjeve të afërta ose të largëta.

Njoftoni rrethinën tuaj se jeni duke kërkuar për një pozicion të lirë dhe fjala e gojës do të bëhet ndihmësi juaj në këtë çështje.

2) Komunitete profesionale

Komunitetet profesionale janë një fenomen i ri dhe i njohur për njerëzimin. Ky është emri i një grupi njerëzish të cilët janë të angazhuar në një fushë të caktuar veprimtarie dhe shkëmbejnë rregullisht përvoja dhe kontakte me njëri-tjetrin dhe së bashku zhvillojnë metodat më efektive për zgjidhjen e problemeve profesionale.

Shpesh, përfaqësuesit e këtyre komuniteteve shkëmbejnë gjithashtu informacione për vendet e lira të punës, pozicionet e lira dhe informacione të tjera të dobishme për një person që kërkon punë.

3) Gazetat reklama falas

Publikimet e shtypura janë tashmë disi të vjetruara, por ende një mënyrë e vlefshme për të gjetur një punë. Kategoria kryesore e njerëzve që përdorin gazeta të klasifikuara falas janë të moshuarit, njerëz konservatorë që nuk u besojnë teknologjive moderne. Disa kompani që publikojnë listat e punës në gazeta i kopjojnë ato në faqet e internetit.

4) Faqet e kërkimit të punës në internet

Metoda më e rëndësishme sot. Ka dhjetëra faqe në internet që përditësojnë listat e qindra vendeve të lira të punës në të gjitha fushat e mundshme të aktivitetit të punës. Përdorimi i duhur i portaleve online do t'ju lejojë të gjeni një punë shpejt dhe falas.

Faqet më të njohura të punës:

Job.ru- një portal popullor për punëkërkuesit dhe punëdhënësit. Ndërfaqja shumë e thjeshtë e faqes do t'ju lejojë të prisni lehtësisht dhe thjesht që punëdhënësit t'ju thërrasin. Regjistrimi dhe shkrimi i një rezyme në sit do të zgjasë jo më shumë se 20 minuta.
Gjuetar koke(hh.ru) - kjo faqe e përshtatshme, funksionale dhe e përditësuar funksionon në çdo qytet, ka qindra mijëra vende të lira të listuara (në varësi, natyrisht, nga popullsia) dhe disa milion rezyme nga aplikantë nga e gjithë Rusia;
Me të vërtetë(ru.indeed.com) është një portal po aq popullor i krijuar për një audiencë punëkërkuesish të të gjitha moshave dhe specialiteteve. Lehtësia e tij është se mbledh të dhëna për një vend të lirë të caktuar nga portale të ndryshme interneti. Zhvilluesit kanë bërë gjithashtu një aplikacion të përshtatshëm celular.
Avito(avito.ru) është një faqe gjithë-ruse e reklamave falas, ku, ndër të tjera, ka seksione për kërkimin e punës në qytetin e vendbanimit tuaj: "vendet e lira" dhe "ofertat e shërbimit";
"Yandex Work"(rabota.yandex.ru). Një shërbim i veçantë i kërkimit të punës nga Yandex, motori më i njohur i kërkimit në RuNet.
Rabota.ru- një faqe e njohur profili.

Këto janë vetëm faqet më të njohura, ka shumë prej tyre që mund t'i gjeni në internet. Gjithashtu ia vlen t'i kushtoni vëmendje portaleve të qytetit tuaj lokal. Shumë shpesh ata publikojnë edhe reklama nga punëdhënësit vendas.

Është më mirë të shikoni vendet e lira të punës duke filluar nga e hëna, duke ndjekur ofertat e reja çdo mëngjes. "Dizavantazhet" e mundshme të kësaj metode përfshijnë një numër të madh aplikantësh për ofertë.

5) Monitorimi i vendeve të lira të punës në faqet e internetit të kompanive dhe shpërndarja e synuar e CV-ve

Nëse jeni specialist në ndonjë profesion ose ëndërroni të punoni në një kompani specifike, bëjeni kërkimin tuaj më të synuar: mund të monitoroni vendet e lira të punës në burimet e kompanive që ju interesojnë dhe të dërgoni rezymenë tuaj në departamentet e tyre të burimeve njerëzore.

Një metodë plotësisht e besueshme dhe produktive për të gjetur një punë, veçanërisht nëse keni diçka për të interesuar punëdhënësin. Konkurrenca midis punëdhënësve në kushtet e tregut është shumë e lartë: ata gjithashtu përpiqen të mos humbasin punonjës të vlefshëm.

6) Agjencitë e rekrutimit

Agjencitë e rekrutimit punojnë përmes rekrutuesve: ju u lini atyre rezymenë tuaj, ata kërkojnë një punëdhënës. Kini kujdes - jo të gjitha agjencitë e rekrutimit janë "të pastra" - midis tyre shpesh ka mashtrues ose thjesht kompani që nuk e kryejnë punën e tyre në nivelin e duhur.

7) Uebsajti i vet

Një tjetër metodë moderne dhe e rëndësishme e kërkimit të punës. Vërtetë, faqja juaj e internetit do t'ju ndihmojë nëse keni diçka për t'i ofruar punëdhënësit - kualifikimet tuaja të larta, të konfirmuara nga shembuj të punës së përfunduar (portofoli), aftësitë tuaja për një aktivitet të caktuar.

Të kesh faqen tënde të internetit është veçanërisht e dobishme për të gjetur punë në distancë si dizajner, shkrimtar i shkrimit, specialist marketingu dhe reklamimi.

Tabela krahasuese e efektivitetit të metodave të ndryshme të kërkimit të punës:

№	Metoda e kërkimit	Shpenzimet	Arritja e audiencës së punëdhënësit	Koha e kërkimit
1	Të afërm, miq, të njohur	Falas	I vogël	Zakonisht nga 3 ditë në një muaj
2	Komunitete profesionale	Falas	I vogël, i synuar	Disa muaj
3	gazetat	Kostoja e reklamës	I madh	Jo i kufizuar
4	Faqet e internetit	Falas	Pothuajse të gjitha vendet e lira të qytetit	Jo i kufizuar
5	Uebsajti i vet	Kostoja e krijimit të një faqe interneti	E kufizuar	Jo i kufizuar
7	Monitorimi i vendeve të lira të punës në faqet e internetit të kompanive	Falas	I kufizuar, i synuar	Jo i kufizuar
8	Agjencia e rekrutimit	Falas / ose pjesë e pagës së parë	I madh	Disa jave

5. Si të gjeni një punë - 7 fusha të njohura të punësimit

Shumë njerëz duan të marrin një punë prestigjioze. Në këtë seksion, ne shikuam fushat më të njohura të punësimit të elitës.

Tek policia

Personeli i ri do të jetë gjithmonë i kërkuar nga agjencitë e zbatimit të ligjit: puna është e vështirë, e rrezikshme, por sigurisht e nevojshme. Pothuajse nuk ka vonesa në pagat e policisë dhe vetë punonjësit kanë një listë mbresëlënëse të përfitimeve dhe privilegjeve të parashikuara me ligj. Por jo të gjithë janë të punësuar për të shërbyer në polici.

Një kusht pothuajse i detyrueshëm është shërbimi ushtarak, shëndeti i patëmetë dhe forma e mirë fizike. Ajo që ka rëndësi është stabiliteti emocional, i cili testohet në fazën fillestare të përzgjedhjes së kandidatëve përmes testimit.

Të rinjtë e çdo gjinie të moshës 18-35 vjeç rekrutohen për të shërbyer si oficerë policie. Kërkesat arsimore të kandidatëve varen nga pozicioni për të cilin ata aplikojnë. Një edukim i specializuar sigurisht që nuk do të jetë i tepërt nëse jeni duke menduar për rritjen e karrierës.

Në FSB

Teorikisht, punonjës të FSB-së mund të bëhen shtetas të Federatës Ruse, të cilët, për shkak të cilësive të tyre profesionale, fizike, personale, si dhe moshës dhe arsimit, mund të përmbushin detyrat zyrtare. Përveç listës së dokumenteve të kërkuara, kandidatët duhet të kalojnë:

Testimi psikofizik për rezistencën ndaj stresit.
Testet për përdorimin e drogës dhe substancave psikoaktive.
Kontrolli i aftësisë fizike.
Ekzaminim mjekësor.

Përveç kësaj, të gjithë punonjësit e ardhshëm të Shërbimit të Sigurisë duhet t'i nënshtrohen aksesit në sekretet shtetërore.

Tek Gazprom

Gazprom është kompania më fitimprurëse dhe më e qëndrueshme në vend, një lojtar me ndikim jo vetëm në tregun rus, por edhe në tregun ekonomik global. Marrja e një pune në Gazprom është ëndrra e shumë bashkatdhetarëve tanë. Besohet se është e pamundur të gjesh një punë në këtë kompani pa lidhje personale, por ky është vetëm një stereotip.

Ju mund të filloni kërkimin tuaj për punë në Gazprom në faqet e internetit të këtyre kompanive, ku listat e punës publikohen rregullisht. Nëse, për më tepër, jeni një specialist i mirë në fushën tuaj, një i diplomuar i certifikuar në një universitet prestigjioz, atëherë ka shumë mundësi që dyert e kompanisë të jenë të hapura për ju me mikpritje.

Në bankë

Kjo zonë ka qenë gjithmonë me interes për njerëzit që ëndërrojnë një karrierë, fitime të qëndrueshme dhe fitime të larta. Ekspertët parashikojnë një rënie në këtë drejtim në vitet e ardhshme: ka shumë të ngjarë, punëtorët e zakonshëm - menaxherët e linjës, arkëtarët, e kështu me radhë - do të pushohen nga puna.

Nuk ka kërkesa strikte arsimore për konsulentët dhe oficerët e operacioneve (punëtorët e zyrës së përparme). Si rregull, në banka vijnë studentë nga universitetet ekonomike dhe juridike dhe njerëz me përvojë në menaxhim.

Ka mjaft pozicione fillestare në banka ku mund të punësohen njerëz pa përvojë. Në 1-2 vjet, shumë të rinj arrijnë të rriten vertikalisht ose horizontalisht përsa i përket karrierës së tyre. Vërtetë, punonjësit pa përvojë nuk mund të llogarisin në paga shumë të mëdha. Sidoqoftë, mund të prisni një ose dy vjet për hir të karrierës suaj të ardhshme.

Në bazë të rrotullimit

Ndërtuesit, shoferët, shoferët e buldozerëve, shoferët e traktorëve dhe përfaqësuesit e profesioneve të tjera, aftësitë e të cilëve kërkohen në kushtet e vështira të Veriut të Largët dhe Arktikut, punojnë në baza rrotulluese.

Thelbi i metodës së rrotullimit është i thjeshtë: një ekip shkon në punë për 1-3 muaj dhe kryen detyrat e tij pa ndërprerje nga prodhimi - duke jetuar në strehim të përkohshëm në kantiere ndërtimi, minierash ose përpunimi.

Teorikisht, çdo person i specialitetit të kërkuar që është i gatshëm të punojë në kushte të vështira mund të punësohet si punëtor me rotacion.

Paralajmërim
Njerëzit që përpiqen të gjejnë një punë në bazë të rotacionit mund të hasin në një "mashtrim" - kompani që mbledhin gjoja "tarifat e hyrjes" nga "punonjësit e ardhshëm" për regjistrim.

Për të shmangur këtë, punoni vetëm me kompanitë që kanë zyra përfaqësuese.

jashtë vendit

Për të gjetur një punë jashtë vendit (nuk po flasim për Kinën dhe Mongolinë, por për Evropën, SHBA-në, Kanadanë, Australinë), duhet të kërkoni një pozicion ose përmes një agjencie rekrutimi ose në faqet e huaja të internetit.

Përfaqësuesit e specialiteteve teknike të kërkuara - programues, inxhinierë, projektues, specialistë të IT - kanë një shans të lartë për të punuar jashtë vendit. Ato ofrojnë mundësi të mira për financuesit dhe menaxherët e lartë.

Natyrisht, pa ditur gjuhën është pothuajse e pamundur të gjesh një punë normale në një vend tjetër. Konkurrenca në tregun e punës në vendet e Evropës Perëndimore është shumë e lartë. Përveç punëkërkuesve vendas, njerëz nga pjesa lindore e Evropës, Turqia dhe vendet aziatike po përpiqen të gjejnë punë atje.

Ju mund të merrni një punë në Federatën Ruse në një kompani ndërkombëtare dhe më pas të kërkoni mundësi për t'u transferuar në një zyrë të huaj. Nëse bëni përpjekje dhe përpjekje maksimale, kjo do të jetë një detyrë plotësisht e realizueshme për një person ambicioz dhe të qëllimshëm.

Për shërbimin shtetëror

Larg nga opsioni më i keq i punësimit (veçanërisht gjatë një krize). Pothuajse gjithmonë ka një konkurs për vendet e lira të nëpunësve civilë: zgjidhet kandidati më i mirë i mundshëm.

Procesi i hyrjes në shërbim është hap pas hapi - së pari shqyrtohen të gjitha dokumentet dhe të dhënat tuaja, më pas kryhet një test ballë për ballë ose me shkrim për të përcaktuar lëndën e trajnimit special.

Përvoja e punës në specialitetin tuaj (për shembull, në një bankë, nëse po aplikoni për një pozicion financiar) do të jetë një ndihmë e mirë. Ju mund të mësoni për vendet e lira të punës në shërbimin qeveritar në faqet e internetit të autoriteteve të qytetit ose rajonal.

6. Si të gjeni punë në distancë në internet

Puna në internet është një mundësi e shkëlqyer për ata që nuk duan të punojnë sipas një orari dhe "për dikë tjetër". Sot në internet mund të gjesh punë në të gjitha shkencat humane dhe specialitete teknike. Kërkohen gjuhëtarë, filologë, mësues, stilistë, avokatë, punonjës mjekësorë dhe programues. Ne kemi folur tashmë për këtë në detaje në një nga artikujt e mëparshëm.

Për të marrë të ardhura, ju duhet vetëm akses i vazhdueshëm në internet, një llogari bankare ose një portofol elektronik. Plus dëshirën për të mësuar dhe zhvilluar. Mund të gjeni punë në distancë në World Wide Web në sajte të veçanta si FL.ru dhe Workzilla.

Biznesi në internet – një drejtim relativisht i ri që po bëhet gjithnjë e më i rëndësishëm. Ju mund të hapni biznesin tuaj në internet (një dyqan online, një portal ligjor, një shkollë), ose thjesht mund të bëni atë që ju pëlqen nga distanca.

Nëse jeni gazetar ose filolog, shkruani tekste për të mbushur burimet e rrjetit me përmbajtje. Nëse jeni mësues universiteti, përgatitni aplikantët përmes Skype ose ndihmoni me tezat. Çdo talent mund të gjejë një aplikim: aftësitë dhe aftësitë tuaja mund të shndërrohen në ekuivalent monetar.

Puna në internet ka shumë përparësi:

Ju mund të punoni pa arsim special. Ju mund të fitoni njohuri të specializuara këtu, për shembull, duke studiuar artikuj aktualë, kurse edukative elektronike dhe video në Youtube.
Shuma e të ardhurave nuk kufizohet vetëm në pagë. Ju vendosni shiritin tuaj.
Aftësia për të menaxhuar kohën tuaj. Kur punoni në distancë, ju vendosni vetë orarin tuaj të punës, zgjidhni ditët e pushimit dhe kontrolloni kohëzgjatjen e pushimeve tuaja.
Shumë mundësi për rritje personale. Duke qenë shefi i vetes, ju mund të realizoni projektet më të guximshme dhe të rrezikshme.

Sigurisht, ju duhet të rriteni në një nivel të qëndrueshëm të ardhurash - jo të gjitha menjëherë. Dhe me përvojë, ju patjetër do të kuptoni se si të veproni në mënyrë më efektive dhe me kompetencë. Mund të filloni menjëherë duke hapur faqen tuaj të internetit dhe duke e promovuar atë. Ne ju kemi thënë tashmë se si të krijoni faqen tuaj të internetit.

Me një investim fillestar në marketing dhe optimizim, brenda një viti mund ta ktheni projektin tuaj në një biznes fitimprurës që sjell të ardhura të qëndrueshme.

7. Si të kërkoni punë në Moskë

Gjetja e një pune në Moskë sigurisht që nuk është një detyrë e lehtë, veçanërisht gjatë një rënieje ekonomike. Mund të mbështeteni vetëm në vendet e lira zyrtare nëse keni regjistrim në Moskë. Punësimi joformal është një opsion i zakonshëm, por i rrezikshëm. Nëse nuk ka kontratë pune, jeni në mëshirën e plotë të punëdhënësit.

Lëvizja dhe gjetja e një vendi në kryeqytet është një sfidë për njerëzit energjikë dhe ambiciozë. Nëse keni aftësi, njohuri, aftësi dhe arsimim të përshtatshëm, mund të gjeni shumë mundësi për vetërealizim në kryeqytet.

Përgatituni paraprakisht për një ndryshim në ritmin e jetës, çmime të ndryshme dhe nivele të ndryshme pagash. Nëse planifikoni të jetoni në një apartament me qira, llogarisni paraprakisht nivelin tuaj të të ardhurave për të mbuluar koston e qirasë dhe prapë të hani mirë.

Në fund të artikullit, shikoni një video të shkurtër edukative mbi kërkimin e punës:

8. Përfundim

Pra, tani ju dini shumë më tepër se si të gjeni një punë. Shpresojmë që rekomandimet tona do t'ju ndihmojnë të gjeni një mënyrë për të fituar para që ju përshtatet plotësisht në aspektin e parave dhe vetë-realizimit. Ne dëshirojmë që ju të gjeni një hobi shumë të paguar, atëherë nuk do t'ju duhet të punoni në kuptimin standard.

Si të bëheni të pasur dhe të suksesshëm nga e para - 7 hapa të thjeshtë drejt pasurisë për ata që duan të fitojnë lirinë financiare dhe të jetojnë jetën e ëndrrave të tyre!

urime! Ju keni hedhur hapin e parë drejt gjetjes së një pune që doni. Të paktën gjysma e suksesit varet nga bërja e pyetjes së duhur. Gëzohu që e ke shprehur kështu. Kjo do të thotë se diçka më shumë se domosdoshmëria flet me ju. Gjetja e një pune që ju pëlqen nuk është aq e lehtë. Shumë njerëz e kanë kërkuar veten në mënyra të ndryshme për shumë vite. Dhe në fund e gjetën. Thjesht nuk ka afate specifike. Jeta mund të jetë e ngjashme, por biografia nuk është. Prandaj, përgatituni të jeni të durueshëm dhe të mos humbisni zemrën.

5 mënyra praktike për të gjetur një punë që ju pëlqen

Pyetja “si” është çështje veprimi

Puna që ju pëlqen është punë që ju sjell gëzim. Nuk ka asnjë mënyrë tjetër për ta gjurmuar atë. Dua të ngrihem në mëngjes. Në fund të ditës së punës, njeriu ndihet gati për të vazhduar nesër. Ju mësoni diçka të re për veten tuaj, mësoni diçka të re. Kjo fushë e jetës ju bën të lumtur. Në teori, kjo është punë për shpirtin. Por në praktikë nuk është gjithmonë kështu. Dashuria për gjëra të tilla që njeriu lë në tokë mund të largohet dhe të vijë përsëri. Mund të zgjasë një jetë. Ose mund të qëndroni atje për një kohë, dhe më pas puna nuk duket se ju bën të lumtur dhe filloni të kërkoni diçka të re. Është e vështirë të mbash gjurmët e kësaj, për më tepër, nuk është nën kontrollin e njeriut, nuk mund të përmbahet. Kjo është arsyeja pse përgatituni të jeni të durueshëm dhe të mos humbisni zemrën. Dikush i mençur tha se ka njerëz që bëjnë një jetë, dhe ka nga ata që jetojnë shumë të shkurtër. Gjëja kryesore është të bësh diçka, të kërkosh.

1. E megjithatë, si të gjeni një punë që ju pëlqen? E dini, të gjitha përgjigjet për veten zakonisht ekzistojnë brenda një personi. Një psikolog i mirë e di këtë dhe bën pyetje në mënyrë që personi të nxjerrë përfundimet e tij. Në të njëjtën gjë bazohen edhe testet cilësore për orientimin profesional. Nëse jeni në një udhëkryq, provoni të bëni një test të ngjashëm. Ju lutemi vini re se kjo rezulton në një fushë profesionale ose grup profesionesh që janë të përshtatshme për ju. Nëse, pasi të keni kaluar testin, përfundoni me një përgjigje: "ndërtues" ose "programues", atëherë kërkoni një të re. Sepse një person nuk mund të përshtatet në një profesion të caktuar. Testi duhet t'ju tregojë për 3 fusha ku, duke gjykuar nga përgjigjet, jeni më të tërhequr. Dhe zgjedhja e diçkaje specifike është e juaja.

2. Mënyra e dytë për të kërkuar është të filloni nga talentet tuaja. Kjo do të thotë, sepse e merrni menjëherë sikur ta kishit mësuar diku këtë. Por në fakt, ju e keni atë natyrshëm. Ju e kuptoni intuitivisht se çfarë është. Ky është talent. Mendoni me kujdes, çdo person ka talentin e tij, të paktën një. Disa kanë disa, është më e vështirë për ta. Nuk dua të përdor fjalë të mëdha, por ndoshta ky është një qëllim profesional, kush e di. Talenti i mbështetur nga puna e palodhur do t'ju sjellë padyshim lumturinë që dëshironi.

3. Çfarë ke dashur si fëmijë? Në fëmijëri, një person është më pak i ndjeshëm ndaj mulli mishit të informacionit. Vogëlushi nuk ka ende paragjykime apo pështjellime në kokën e tij, kështu që shpirti i tij nuk është i ngatërruar. Ai sillet natyrshëm, gjë që në çdo mënyrë i vë në siklet të rriturit që kanë harruar të jenë fëmijë. Mbani mend çfarë ju pëlqente të luanit si fëmijë, si u solleve, çfarë të pëlqente? Çfarë doje të bëheshe? Nëse nuk ju kujtohet, pyesni të dashurit tuaj. Në çështjen e gjetjes së vetes, të gjitha mjetet janë të mira, dhe kjo është edhe më shumë.

4. Dhe së fundi, mënyra e katërt është të bësh diçka pa u menduar. Gjëja e parë që ju vjen në mendje dhe miratohet nga zemra. Një metodë provë dhe gabimi që do t'ju çojë drejt asaj që doni. Me fjalë, gjithçka është shumë e thjeshtë - uji nuk rrjedh nën një gur të shtrirë. Ky është një opsion i mirë për ata që janë mësuar të veprojnë.

Ne kemi përshkruar për ju katër mënyra që mund t'ju ndihmojnë të gjeni veten. Jini të durueshëm. Kjo është këshillë si për ata që sapo kanë hyrë në këtë rrugë, ashtu edhe për ata që kanë qenë në kërkim për një kohë të gjatë. Por gjëja më e rëndësishme është ende përpara, lexoni deri në fund.

Një shpirt i pastër është çelësi i kërkimeve të suksesshme

Po, një kthesë e tillë. Mos mendoni se kjo është këshillë nga sfera e diçkaje joreale. Në rrugën e jetës, dëshirat i bashkohen një personi si shushunjat, të cilat e komplikojnë jetën e tij. Midis tyre janë dëshirat për pushtet, famë, pasuri dhe vëmendje të bollshme nga seksi i kundërt. Pa dashuri, janë orekset që nuk kënaqen kurrë. Nëna e tyre është lakmia. Ata verbërojnë dhe e bëjnë një person të pakënaqur. Dhe ata gjithmonë çojnë në rrugë të gabuar. Prandaj, kur i përgjigjeni pyetjes: "si mund të gjej një punë që më pëlqen", mos u drejtoni kurrë nga dëshirat e përshkruara më sipër. Ndoshta kjo është arsyeja pse në botën moderne ka kaq shumë muzikë dhe fjalë të të njëjtit lloj. Mendoni për këtë, arti është një pasqyrë e jetës, që pasqyron botën në tërësi.

Metoda numër 5 - më sekreti

Kur kërkoni një punë që doni, jini më modest, duke ditur se pasuria më e rëndësishme është shpirti juaj. Dhe ajo gëzohet kur i bëni mirë dikujt. Bota moderne e harron këtë. Ka shumë probleme, që do të thotë shumë punë. Mendoni se cilat probleme dhe si dëshironi t'i zgjidhni ato. Formulimi i pyetjes nuk është më pak i rëndësishëm këtu. Për t'iu përgjigjur, merrni parasysh aftësitë. Epo, për shembull: "Unë dua t'i ndihmoj njerëzit me punët e tyre." Si ta bëjmë atë? Bëhuni menaxher i burimeve njerëzore, shkoni të punoni në një qendër punësimi, bëhuni sipërmarrës dhe krijoni vende pune, etj. Ose: "Unë dua që njerëzit të mos sëmuren." Bëhuni një punonjës mjekësor, ose qepni rroba të ngrohta, ose bëhuni humorist dhe zgjasni jetën e njerëzve.

Me gjithë thjeshtësinë e tij, një ndërgjegjësim i tillë nuk arrihet menjëherë, por me kalimin e kohës. Sa më shpejt, aq më mirë, ndaj shpresojmë se do ta dëgjoni. Zgjidhja duhet të bazohet në problemet ose lëshimet reale ekzistuese. Boshllëku nuk duhet të shumëfishohet.

P.S. Urra për gjithçka që ndodhi!

Dhe në fund të shkrimit do të doja të jap një frymëzuese. I lindur në vitin 1932, rininë e kaloi në vitet e rrënimit dhe varfërisë gjatë Luftës së Dytë Botërore dhe pasojave të saj. Paolo bëri shumë punë pasi mbaroi studimet! Dhe një kamerier, një spikeri dhe një kontabilist në një nga kompanitë e mëdha, derisa, në moshën 35-vjeçare, ai gjen thirrjen e tij të vërtetë. Dhe ai përdor të gjithë përvojën e tij të mëparshme për të krijuar pikturat e tij më të famshme. Pra, çfarë mendoni? Kështu duhet gjithçka për diçka. Pra, jini të durueshëm dhe shkoni përpara! Patjetër që do të keni fat të gjeni një punë që ju pëlqen.

Total:0
Në kontakt me 0
Google+ 0
Ne rregull 0
Facebook 0