Hur du hittar ett jobb du gillar: råd från en psykolog. Hur man väljer ett jobb du gillar Var du hittar ett jobb du gillar

Ett favoritjobb som du går till med nöje - det här är drömmen för mer än 70 procent av människor som går upp på de mycket tidiga timmarna av väckarklockan och bokstavligen automatiskt "vandrar" till sina kvava, trötta kontor. Nästan en tredjedel av ditt liv går åt till arbete, och det är verkligen hemskt när du hela livet inte gör som du skulle vilja. Hur hittar man ett jobb man gillar? Vad ska du göra om du inte kan förstå vad din böjelse är? Om du ställer sådana frågor är den här artikeln för dig.

Varför accepterar vi jobb vi inte gillar?

Rötterna till problemen börjar konstigt nog alltid i barndomen. Föräldrar, för det mesta, tar på sig rätten att bestämma vem deras barn ska bli i framtiden. Utan tvekan styrs de bara av goda avsikter, och vill ge barnet det bästa. Men ofta är de orsaken till att en person gradvis börjar hata sin arbetsplats.

Barn är suggestible, och råd från nära och kära blir allvarliga instruktioner för dem. Inte alla i unga år förstår väl vad de skulle vilja göra i framtiden. Och vuxnas instruktioner tas för givna. Barnet går till det universitet som hans mamma eller pappa har valt, får sedan ett jobb på deras råd och blir i själva verket vad hans föräldrar ville att han skulle vara. Och först senare inser vissa att hela denna tid följde de sina släktingars ledning, och inte deras önskningar. Ja, men att ändra allt är redan så svårt.

Här kommer rädsla, osäkerhet eller enkel lättja, som blir ett hinder för att ta livet i egna händer och slutligen börja agera enligt din vilja.

Men inte alla, som inser att de är på fel plats, kan förstå exakt vad de skulle vilja härnäst. Hur hittar man ett jobb man älskar och är det så viktigt att göra det man gillar? Detta är vad nästa kapitel handlar om.

Vilka är farorna med att göra något du inte gillar?

Vissa går med på att "inte sin plats" på grund av en bra lön eller en prestigefylld position. Andra kan välja en position för dess lämpliga schema eller plats. Ytterligare andra leds helt enkelt och agerar enligt instruktionerna från sina äldre. Men alla möter samma öde: en känsla av missnöje, brist på glädje när man tänker på jobbet, frekvent trötthet, trötthet, svårigheter att gå upp på morgonen, huvudvärk, apati, dålig sömn, en känsla av hopplöshet, och som ett resultat av det allt - depression.

Psykologer säger att om du inte älskar något, kommer inga fördelar, vare sig det är en hög inkomst eller en mycket bekväm regim, att täcka de negativa känslorna som en person upplever när han gör det. Därför är det bra för både den psykiska och fysiska hälsan att hitta ett jobb du gillar. När arbete ger nöje, känner kroppen sig inte trött, och det verkar som om energireserverna är oändliga. Svårigheterna blir mindre betydande och stress är lättare att bära.

Hur du hittar dig själv

För att ett jobb ska ge tillfredsställelse och glädje behöver du ha en god förståelse för vad du skulle vilja göra. Men problemet är att vissa människor gillar för många områden och inte kan bestämma sig, andra i allmänhet kan inte hitta sig själva och oavsett vad de tar sig an så blir de snart uttråkade med allt. Det finns flera sätt att hjälpa till att svara på frågan "hur man hittar ett jobb du älskar?" och förstå dig själv bättre.

1. Ett av de enklaste och bästa alternativen för att förstå vilken typ av anställning som passar dig är att göra detta: föreställ dig situationen att du är väldigt rik. Du behöver inte arbeta hårt för pengar, och du har allt du behöver för ett välmående liv i många år framöver. Fundera nu på vad du skulle göra för ditt eget nöje. Fråga dig själv: "Vad kan jag göra för att känna mig uppfylld?"

En del kommer säkert att tycka att man i det här läget inte behöver ryckas med någonting. Men praktiken visar att varje person behöver uttrycka sig själv genom någon form av aktivitet.

Ta en närmare titt på de tankar som kommer att besöka dig i de ögonblick då du visualiserar en sådan bild. Kanske borde du seriöst fundera över fältet som presenterade sig för dig om du var i den avsedda bilden.

1. Försök att analysera dina talanger och förmågor. Fundera på vad du är bäst på, vilka saker som är lätta, vad du kan göra utan större ansträngning. När du ställer frågan "hur hittar man ett jobb du gillar?", följ bara vad din magkänsla strävar efter.

Om du har en seriös ledarställning, men ditt sinne är vördnadsfull vid åsynen av inomhusblommor och du är redo att spendera timmar på att ta hand om dem, bör du inte vara rädd för sådana tankar och tänka på att detta inte alls är allvarligt. Även om du är intresserad av inomhusväxter kan du utveckla en framgångsrik verksamhet genom att bli en professionell florist eller föda upp sällsynta exemplar.

Tycker du att det är mycket lättare att räkna med tabeller och siffror än att hitta kunder till de produkter ditt företag säljer? Kanske borde du fundera på en karriär som revisor?

1. Ett annat bra tips på hur du hittar ett jobb du gillar är att besöka en psykolog. En kompetent specialist kommer att tillåta dig att släppa till medveten medvetenhet de drömmar, ambitioner och önskningar som kan vara dolda i ditt undermedvetna. Detta kommer i sin tur att hjälpa dig att höra dig själv och förstå vad du verkligen vill.

Psykologer föreslår också ofta att man tar speciella tester för att fastställa en persons lämplighet för vissa yrken.

1. Det mänskliga psyket är utformat på ett sådant sätt att vi får mycket mer tillfredsställelse och trevliga upplevelser när vi gör något för andra än när någon gör det åt oss. Ett enkelt sätt att försöka förstå vilka aktiviteter som kommer att ge dig glädje är att tänka på vad du kan ge till människor. Visst vet du hur man gör något som efterfrågas, som behövs, kanske inte av alla, men av vissa. Kanske stickar du vackert, och det finns alltid folk som vill köpa din produkt, kanske ritar du vackert, eller så vet du hur man reparerar hushållsapparater. Vilka tjänster skulle du gärna ge till andra? Tänk allvarligt på svaren du får.
2. Kom ihåg dina barndomsdrömmar. De är de bästa guiderna som kan leda dig till din favoritaktivitet. Naturligtvis kommer många av dina drömmar att verka dumma och oseriösa för dig idag, men försök att lyfta fram exakt de drömmar om yrket som varade längst med dig, och kanske lever de fortfarande i dig än i dag. Tänk på det.

Vilka steg att ta

Det räcker inte att bara sitta och tänka på hur man hittar ett jobb man gillar. Vatten rinner inte under en liggande sten och detta är sanningen. Du måste börja ta steg som definitivt kommer att leda dig till det du vill.

• Driv bort all rädsla som är förknippad med en förändring i aktivitet. Oroa dig inte för vad folk kommer att säga om du plötsligt avslutar din kontorskarriär och går in i klädproduktion. Kom ihåg att detta bara är ditt liv och bara du har rätt att bestämma vad du ska göra.
• Om du har ett jobb, men du inte gillar det alls, skynda dig inte att sluta. Gå på intervjuer, se vad andra erbjuder, dra inte förhastade slutsatser. Du kan lämna när du, när du väljer, inte tvivlar på att den nya föreslagna platsen är bättre än den nuvarande.
• Har du precis börjat din arbetskarriär? Gå på praktik på olika företag. Även om du inte tjänar pengar på flera månader kan du få en bra känsla för atmosfären i en viss aktivitet.
• Var inte rädd för att prova nya saker. Du kommer inte att helt kunna förstå om ett jobb är rätt för dig eller inte förrän du gör det. Om du drömmer om att bli modedesigner, sätt dig ner och designa en klänning. Om du vill ha en egen butik, skaffa ett jobb som säljare och se om du gillar att kommunicera med kunder.
• Försumma inte träning. Om du känner att du har tillräckligt med kunskap eller färdigheter för din önskade position, snåla inte med utbildningar. Att investera i sig själv är alltid värt det.

Kom ihåg att bara det du älskar kommer att ge dig verklig glädje, som kommer att spridas till alla områden i livet.

Berättelser om hur en person tar examen från ett universitet och ett annat, men fortfarande inte kan hitta sig själv, kan höras överallt. De verkar bara roliga, men i själva verket är oförmågan att hitta ett jobb du gillar, ditt livsverk, ett riktigt drama för en person. Råden från vår psykolog hjälper dig att hantera detta problem.

"Mitt problem kan verka typiskt för dig, men jag behöver verkligen ditt råd. Hur hittar man ett jobb man gillar? Jag kan inte bestämma mig för vilken typ av aktivitet jag vill göra, även om jag redan är 23 år gammal.

I år tog jag examen från en pedagogisk högskola med examen i historielärare och pedagogisk psykolog. Men jag gick inte till jobbet i skolan, främst på grund av den låga lönen. Det är sant att jag inte kan säga att jag är väldigt sällskaplig (vilket är viktigt för min specialisering).

En vän hjälpte mig att få jobb som revisorsassistent på företaget. När jag bedömde mina förmågor trodde jag att jag lyckades hitta ett jobb jag gillade och att detta yrke skulle passa mig, eftersom jag kan utföra monotont arbete under lång tid, jag är effektiv och ansvarsfull.

Men i praktiken visade det sig att det här området inte är intressant för mig, att arbeta med siffror orsakar tristess. Dessutom förstår jag inte mycket om detta yrke; mina ögon gör ont av att ständigt arbeta vid datorn. Så för tillfället är jag vilsen.

Jag kan inte förstå vad min själ handlar om, hur jag hittar ett jobb jag gillar. Jag plågas mycket av det här problemet, det är viktigt för mig att ta ett beslut i yrkesvärlden. Bronislava Dashkevich."

Hur man hittar ett jobb du gillar, svarar psykologen Elena Poryvaeva

Du försummade huvudregeln för en framgångsrik person att hitta ett jobb du gillar och spenderade enormt mycket tid på något som inte är intressant för dig, och du fortsätter att göra det till denna dag. Naturligtvis har du nu kört in dig själv i ett sådant hörn att det kommer att vara extremt svårt för dig att nå ditt riktiga jag.

För det första är din utbildning bra. Vad gäller låga skollöner så beror det på vilken skola och vilken undervisningsnivå. Jag känner lärare som tjänar på nivån som en genomsnittlig högsta chef.

Det är sant, för detta måste du verkligen kunna och älska ditt ämne väl och göra något annat än att undervisa i skolan. Till exempel privatlektioner, löparklubbar (i ditt fall är historiska klubbar just det; barn har alltid haft och har fortfarande ett intresse för historia) etc. Många förlag letar alltid efter vetenskapliga redaktörer.

Det finns reseguider i utflyktsbyråerna i din stad. Herre, hur kan du gå vilse med en sådan utbildning? Dussintals platser och dussintals relaterade yrken är öppna för dig! Varför behöver du bokföring? Faktum är att smaken för ett yrke vaknar när man behärskar det.

Om du ser ditt yrke som ett sätt att tjäna pengar, då är det bättre att få ett jobb någonstans som säljare eller chef och glömma att försöka hitta ett jobb du gillar. Ansvaret är litet, det finns tillräckligt med pengar att leva på... Men varför ska man då utbilda sig? Det var?

Frågar du hur du hittar ett jobb du gillar? Men för att hitta något där du kan lägga din själ måste du gräva lite djupare än en lärobok eller instruktion. Så tänk på det, för du valde en gång historia för något? Nå efter denna källa inom dig själv! Det finns något där... Vi väljer inte bara ett yrke. Och om du utvecklar detta, då kanske du hittar din sanna kallelse! Och detta är det enda sättet att hitta ett jobb du gillar! Det finns inget annat sätt...

"Jag är 27 år gammal, men jag kan fortfarande inte bestämma mig för vad jag vill göra i det här livet, jag kan inte välja ett jobb jag gillar. Det var alltid problem med att bestämma vägen: i skolan kunde jag inte bestämma mig för vilka ämnen jag gillade, sedan kunde jag inte välja ett institut i förväg, lämna allt åt slumpen, och till slut gick jag in i en teknisk skola som ingen ville ha (baserat på principen vart de tog mig). Jag tog examen och gick fortfarande på college (direkt vid 2), men jag kunde inte välja vilken jag skulle studera vid. Därför avslutade jag båda (nu förstår jag att tiden var bortkastad).

Problemet är att jag alltid förstår vad jag inte borde ha gjort tidigare! Men jag förstår inte vad jag ska göra nu eller i framtiden... Jag skulle vara väldigt tacksam om du hjälper mig att hitta ett jobb jag gillar. Maxim Baranovsky."

Hur får man ett jobb man gillar, svarar psykologen Elena Poryvaeva

Du vill förstå "vad som behöver göras i nuet eller framtiden" och hittar inte svaret eftersom du letar där det inte är och inte kan vara. Det finns ingen regel som skulle avgöra ditt liv och som skulle veta hur man gör det och hur man utför det korrekt.

Oavsett hur noggrann din interna inspektion är, så länge du närmar dig dig själv med en extern måttstock, blir resultatet intern apati och livlös osäkerhet om hur du hittar ett jobb du älskar.

Föreställ dig att du en klar solig dag går längs en stig och kommer till en vägskäl. Tre vägar, tre möjligheter. En väg leder till skogen, en annan till floden, den tredje till ängen. Du kan åka var som helst, men du hinner bara åka en väg före solnedgången.

Vad kommer att avgöra din rörelse? Om du är trött på solen, gå då till skogen, om du vill fräscha upp dig, sedan till floden, om du lockas av lukten av örter och blommor, sedan till ängen. Ditt val blir enkelt om du, stående vid en vägskäl, frågar dig själv vad jag vill ha just nu och tillåter dig själv att följa din önskan.

Men du kommer att frysa i obeslutsamhet om du börjar tänka: tänk om vattnet blir kallt och myggor kommer att äta i skogen, eller jag skulle gå till floden, men hur underbart det kommer att vara att ta hem en bukett ängsblommor, etc., etc. Du kommer ingenstans alls du kommer inte gå om rädslan för att gå vilse är starkare än alla dina önskningar.

Så i livet, i sig, är både den ena och den andra vägen bara en möjlighet, men den kommer att bli korrekt när möjligheterna på denna väg hittar överensstämmelse med dina ambitioner och livet behöver hitta ett jobb som du gillar.

Problemet är inte vägen som sådan och inte bristen på begär, utan vad en person gör när han står vid en vägskäl: hör han sig själv eller tappar han kontakten med sig själv i tankarnas ström.

Jag är övertygad om att din första uppgift för tillfället är att försvaga den depressiva effekten av alla yttre bedömningar och alla yttre imperativ, att förvägra dem rätten att ersätta "det inre jagets" röst. Kanske kommer dessa förändrade förutsättningar att hjälpa dig att hitta ett jobb du gillar, och låta den levande rösten för dina känslor och önskningar och inre strävanden komma fram och tala.

Hur får man ett jobb och hittar sig själv?

Efter det skickade Maxim ett nytt brev till mig.

"Tack för att du svarade, det har åtminstone visat sig lite klarhet. Du beskrev allt korrekt, önskan att "överensstämma" sitter väldigt djupt i mig. Jag vet inte vem som satt tanken i mitt huvud om hur det skulle vara, men det är det. Och jag kom in på institutet för att jag var tvungen att passa in (hur kan en person leva utan en högre utbildning?) Sant, jag antar att detta intuitivt...

Jag insåg att jag måste lyssna på mitt hjärtas kallelse, men mitt hjärta krossas tydligen av mitt sinne, eftersom det är tyst... Så jag sitter på jobbet och försöker föreställa mig vad jag vill, hur jag ska hitta ett jobb jag gillar... Jag vill lämna här... Men då ingriper sinnet och stryker över allt: du kan inte lämna, du behöver göra mycket arbete, du behöver få pengar osv. kedjan av dessa "måsten" är mycket lång... Och sinnet är det starkaste av alla, eftersom det blockerar alla andra känslor.

Med vänlig hälsning, Maxim Baranovsky."

Svar

God eftermiddag, Maxim! Jag är glad att höra dig igen, glad över att fortsätta samtalet vi startade. Jag ser min uppgift som att berätta vad jag lyckades förstå när jag läste ditt brev.

Du skriver att du kände en impuls att "gå härifrån...", men sinnet ingrep omedelbart och undertryckte denna impuls med sina järnargument. Kraften i behovet av att hitta ett jobb som du gillar sprider sin makt så brett att linjen blir omöjlig att särskilja, vilket skär bort överskottskrav som kan försummas. Sinnet håller tillbaka känslor för att klara av lösningen av huvuduppgiften: det måste förhindra dig från att göra ett misstag.

Både ditt sinne och dina känslor är underordnade en idé som en gång satt fast i din själ: jag kan bara leva om jag anpassar mig. Och eftersom livet beror på det, dominerar rädslan för att inte anpassa sig över allt annat.

Omvärlden, som är arbete, blir en verklig prövning: den ställer krav, ålägger ansvar och hotar att domstolen vid ett misstag blir skoningslös. Hur hittar man ett jobb man gillar och hur hittar man sig själv?

Så länge du sköter ditt ansvar kan du upprätthålla sken av efterlevnad. Men så fort du gör ett misstag faller allt på plats: din inre rädsla för att alla andra människor är bättre, smartare, mer kompetenta än du bekräftas i verkligheten. Diskrepansen blir uppenbar, påtaglig.

Syftet med detta brev är inte att hitta ett jobb som han tycker om, utan att berätta för fången att han inte hålls som gisslan av världen utan av honom själv. Världen omkring honom är inget annat än en återspegling av världen som pågår inuti fången själv. Och det viktigaste som han saknar i den här världen är kärlek till sig själv, villkorslös kärlek, som gör att han kan bli älskad oavsett vad.

Maxim, det har sagts tillräckligt här för att lära sig och förstå mycket, men det räcker inte för konkreta förändringar. De förändringar som sker inom dig, uppkomsten av frågor, spänningar, trötthet, en känsla av missnöje och viljan att förstå dig själv - allt detta tillsammans är en betydande drivkraft som kan förändra mycket. Jag önskar att du hittar ett jobb du gillar och gör allt för att den rörelse som har börjat inom dig ska fortsätta.

12sep

Hallå! Idag ska vi prata om var och hur man hittar ett bra jobb. Varje person funderar förr eller senare på att byta jobb. Många frågor dyker upp framför honom som han letar efter svar på. Så vad anser folk vara viktigast när de letar efter ett annat jobb, eller ens söker sitt första jobb? Det stämmer: lön. Det är värt att uppehålla sig mer i detalj och dela med sig av några tips för att hitta ett jobb.

Lön

Det finns som bekant inga extra pengar. Men det är oförsiktigt att sätta denna faktor i förgrunden när man söker jobb. Lönen kan vara hög, men situationen i teamet eller svåra relationer med ledningen kan leda till ett nervöst sammanbrott, så mycket att du inte ens behöver pengar bara för att få vara ifred.

Så vilka andra faktorer spelar en viktig roll för arbetssökande?

• Bekvämt arbetsschema;
• Närhet från arbetsplatsen till hemmet;
• Ett team som välkomnar nyanlända på ett vänligt sätt;
• Lojal ledning;
• Nivå av individuellt ansvar;
• Möjlighet till affärsresor eller resor.

Ovanstående lista är långt ifrån fullständig uppräkningen kan göras i det oändliga. Det viktigaste är att förstå vad som är viktigt och nödvändigt för dig, och först då börja göra det.

Hur man söker jobb på rätt sätt

Många tänker: vad är det som är så komplicerat med det här? Skicka in en annons på en webbplats eller i en tidning och vänta på ett samtal från en arbetsgivare som är entusiastisk över din kandidatur. Men denna åsikt är mycket felaktig. Experter säger att cirka 80 % till slut hittar ett jobb som inte är utannonserat.

Det finns enkla regler som, om de följs, avsevärt ökar dina chanser att hitta ett jobb:

• Ta kontakt med vänner, kollegor från tidigare jobb, tidigare klasskamrater. Det är möjligt att någon av dem kommer att nämna dig i ett samtal med chefen och specificera vilken stor specialist du är;
• Bestäm tydligt vad du vill, och ge dig först då som kandidat för tjänsten;
• Försök att utöka din bekantskapskrets, skapa nya kontakter;
• Sluta bara spendera din lediga tid online. Gör något användbart: registrera dig på professionella forum, kommunicera med proffs;
• Kom ihåg: även om du inte planerar att byta jobb nu, kommer de nödvändiga anslutningarna bara att ge fördelar;
• Det finns ingen anledning att skicka ut meritförteckningar i omgångar till alla företag på en gång: arbetsgivaren kommer att bestämma att personen definitivt inte vet vad han vill;
• Om de framtida cheferna inte väcker stor glädje vid den första intervjun och de interna reglerna är alarmerande, finns det ingen anledning att bryta sig själv. Du kan anpassa dig till olika omständigheter, men inte länge;
• Prata inte illa om din tidigare chef eller kollegor. Ingen gillar när de kastar lera på honom bakom hans ögon. En ny arbetsgivare kommer definitivt inte att uppskatta ett sådant beteende;
• Försök inte ljuga under en intervju: bedrägeriet kommer i alla fall att avslöjas;
• Läs anställningsavtalet och arbetsbeskrivningen noggrant;
• Utbilda dig själv: kunskap skadar aldrig;

Även om allt inte fungerar direkt, bör du inte förtvivla: "Den som söker kommer alltid att finna." Och det här är beprövat.

Det finns nu tillräckligt med källor för att hitta ett jobb. Vissa av dem är mer effektiva, andra mindre, men var och en har fördelar och nackdelar. De mest populära källorna bland arbetssökande är följande:

• Särskilda webbplatser på Internet;
• Sök på sociala nätverk;
• Rekryteringsbyråer;
• Vänner, släktingar, bekanta;
• Kontakta företaget direkt;
• Kontakta arbetsförmedlingen.

Låt oss ta en närmare titt på var och en.

Populära jobbsökningssidor

Webbplatser ger betydande hjälp med att hitta ett jobb eftersom de vanligtvis ger en fullständig beskrivning av den lediga tjänsten, en lista med krav på sökande och detaljerade ansvarsområden och arbetsvillkor.

Det finns många liknande webbplatser, men alla är inte tillräckligt tillförlitliga. De mest populära resurserna är:

• Head-hunter– har en ledande position i alla betyg;
• Superjobb– placerar ut reklam för både internationella företag och små företag;
• Lön- en webbplats som erbjuder ett urval av lediga jobb inte bara för Ryssland utan också för OSS-länderna.
• Avitoär en gratis platsannonssajt som även har en sektion med lediga jobb och meritförteckningar.

På sidorna i dessa portaler kan alla hitta arbete: från en allmän arbetare till en högsta chef. Det är också ett bra sätt att söka jobb passivt. Allt du behöver göra är att registrera dig på sidan och skapa ett CV samtidigt.

Fördelar:

• Lediga platser för alla städer är tillgängliga för granskning;
• Du kan bekanta dig med erbjudanden från ett stort antal arbetsgivare;
• Betydande besparingar i personlig tid.

Minus:

• Möjligheten att stöta på bedragare kan inte uteslutas;
• Ett helhetsintryck av en arbetsgivare kan bara bildas under ett personligt möte.

Tryck massmedia

En tidning med annonser är ett bra sätt att hitta ett jobb som inte kräver höga kvalifikationer. Även om man ofta kan hitta lediga jobb för advokater, revisorer etc i dem. Men där publiceras praktiskt taget aldrig annonser om lediga tjänster till chefstjänster.

Fördelar:

• Tidningar är överkomliga;
• Bra som en extra källa för jobbsökning.

Minus:

• Information om lediga jobb blir snabbt irrelevant;
• Du måste hela tiden köpa nya siffror;
• Huvuddelen av de lediga jobben är arbetare.

Det bästa är att använda tidningar i kombination med andra sökmetoder.

Sociala media

På sociala nätverk kan du inte bara kommunicera, utan för din egen fördel. Vem som helst kan lägga upp en jobbsökningsannons på sin sida. Det kan mycket väl vara så att någon söker dig för att fylla en ledig tjänst i deras företag.

I sådana fall kommer en potentiell arbetsgivare att kunna se all information om dig som är av intresse. Därför är det värt att se till att sidan är i korrekt form. Gör inga tvivelaktiga reposter, ta bort grupper med provocerande innehåll. Och placera information om din arbetslivserfarenhet och din utbildning i din profil.

Låt oss förtydliga att denna sökmetod är mer lämpad för personer i kreativa yrken, programmerare, försäljningschefer, etc. För den som söker distansarbete är det helt enkelt idealiskt.

Minus:

• Det är lätt att stöta på bedragare;
• Inte lämplig för alla sökande.

Rekryteringsbyråer

Om ditt livsmål är att arbeta i ett prestigefyllt företag bör du omedelbart kontakta en rekryteringsbyrå. Vanligtvis lägger ledande företag upp sina förfrågningar där. Här kan du få störst chans till en högbetald position.

Men du ska komma ihåg att byrån inte jobbar för dig, utan för företaget som lagt in ansökan om rekrytering. Om du är säker på att du är den idealiska kandidaten, erbjuda din kandidatur. Men förbered dig i förväg för en hög tävlingsnivå.

Fördelar:

• Möjlighet att hitta ett jobb med hög lön;
• Om du inte har ett CV hjälper de dig att skapa ett.

Minus:

• Sökande debiteras ofta pengar för tjänster;
• Du måste ha en hög professionell nivå.

Kontakta bekanta och vänner

I stort sett den snabbaste och mest prisvärda metoden av alla ovanstående. Du kommer att veta vad du kan förvänta dig av arbetsgivaren, och han kommer att veta allt om dig i detalj innan mötet. Kanske kommer han till och med att vara mer lojal än mot en utomstående kandidat. Då blir det inga som helst problem med anställningen.

Fördelar:

• Spara tid och ansträngning;
• Möjlighet att skapa förutsättningar för professionell utveckling.

Minus:

• Beroende av personen som rekommenderade dig;
• Om du gör något fel kan arbetsgivaren skylla på den som hjälpt dig att få tjänsten;
• Uppkomsten av oenigheter i teamet;
• Fördomsfull attityd hos kollegor.

Kontakta företaget direkt

Det här är ett bra sätt att presentera dig själv på, men tänk på att det är svårt att komma in i ett stort företag på det här sättet, eftersom de föredrar andra metoder för att hitta kandidater.

Studera först och främst detaljerna i företagets verksamhet. Du kommer i alla fall att få frågan varför du vill jobba här.

Endast personer som är helt säkra på sig själva och sina förmågor kan kontakta en arbetsgivare direkt. Om du inte kan skryta med detta är ett fiasko oundvikligt. Det är värt att förbereda sig väl inför mötet så att den potentiella arbetsgivaren är intresserad.

Fördelar:

• Du kan bilda dig ett intryck av företaget;
• Personlig kommunikation med arbetsgivaren.

Minus:

• Det kan inte finnas några öppna positioner;
• Du måste ha ett seriöst självförtroende.

Kontakta arbetsförmedlingen

Ett stort antal människor använder sig av arbetsförmedlingens tjänster. Som ekonomer förutspår kommer flödet av medborgare som ansöker inte att minska inom den närmaste framtiden.

Vanligtvis har varje arbetsförmedling ett kontor där du kan se lediga jobbkataloger. Annonser läggs ofta upp i speciella montrar och det hålls också ofta jobbmässor. När det gäller det senare är detta en bra chans att kommunicera med arbetsgivaren personligen.

Du kan följa en annan väg: anmäl dig till arbetslöshet. I det här fallet kommer centerpersonalen att erbjuda tre lämpliga lediga tjänster. Om den sökande inte är nöjd med dem kan jobbsökandet fortsätta men även få förmåner från arbetsförmedlingen.

Å andra sidan är det svårt att hitta ett jobb som passar din smak genom centrallås. I grund och botten är efterfrågade specialiteter här från lågavlönade kategorin, eller de som involverar tungt fysiskt arbete. Ibland går dessa faktorer ihop med varandra.

Den här metoden kan i alla fall också användas, den är långt ifrån den värsta. Det kan finnas problem med registreringen, men innan dess räcker det med att bekanta dig med den nödvändiga listan över dokument för att samla in allt på en gång och inte slösa tid på att gå igenom myndigheter och samla in certifikat.

Av allt som sägs ovan blir det tydligt att varje metod för att hitta ett jobb har sina egna specifika egenskaper. Alla borde välja det för sig själva, och kanske använda dem i kombination.

När du väljer bör du definitivt ta hänsyn till inte bara professionella färdigheter, utan också dina psykologiska egenskaper. Det är trots allt ingen som känner dig bättre än du själv.

Om en sådan fråga har dykt upp inför dig betyder det att det första steget mot sökningen redan har tagits. Bristen på specialundervisning förklaras ofta av många skäl: en person bildade familj, det fanns helt enkelt ingen tid att studera, ekonomiska problem uppstod. Eller så har du till exempel avslutat din utbildning, men det finns inga lediga tjänster inom din specialitet. Vad ska man göra i en sådan situation?

• Bestäm vilken inkomstnivå som passar dig;
• Välj lämpliga arbetsförhållanden (schema, arbetsbelastning, tillgång till ett socialt paket);
• Tänk på dina preferenser vad gäller exakt vad du vill göra.

I stora städer uppstår sådana problem sällan, urvalet av lediga platser är ganska brett och du kan hitta intressanta erbjudanden. Men även i en liten stad kommer en företagsam, ihärdig person att nå framgång.

Ett exempel är en situation där ett stort jordbruksföretag föredrar att anställa unga människor utan erfarenhet, men som lär sig snabbt. Till en början betraktas de som praktikanter, sedan får de, om de kan bevisa sig, en plats med gynnsamma arbetsvillkor.

T.ex:

• Var inte rädd för att ta på dig arbete som är nytt för dig: du kan lära dig allt;
• Välj kläder som visuellt motsvarar positionen: en kostym för en kontorsanställd, en ovanlig klänning för syproduktionsanställda, etc.;
• Försök att uppfylla förväntningarna på den valda lediga tjänsten.

Eller så kan du använda extraordinära lösningar för att hitta ett jobb utan utbildning:

• Skapa ditt eget jobb! Om du är inskriven på en arbetsförmedling kan du ansöka om ett bidrag som är tillgängligt för deltagare i Egenföretagarprogrammet.
• Gör upp en affärsplan och försvara den. Det finns mycket information på Internet som kan hjälpa till med detta. Huvudsaken här är att tänka med huvudet och analysera.

Gör det du älskar, och bli en arbetsgivare för andra och tjäna pengar. Vägen bemästras som bekant av den som går.

Hur man hittar ett bra jobb utan arbetslivserfarenhet

En bekant situation, eller hur? Kanske har alla stött på det: från utexaminerade från prestigefyllda universitet till dem som tog examen från gymnasieskolor. Varje arbetsgivare vill se erfarna och högt kvalificerade specialister i sitt företag. Men hur är det med dem som ännu inte har sådan erfarenhet?

Låt oss prata om hur och var man kan söka jobb utan erfarenhet:

• Det är värt att kontakta stora företags rekryteringstjänster. Många chefer föredrar att utbilda unga specialister "för sig själva", särskilt om företaget utvecklas snabbt;
• Gör noggranna förberedelser inför intervjun: ange att du strävar efter att skaffa dig erfarenhet och ny kunskap och är redo att bidra med idéer för företagets utveckling;
• Kompensera bristande erfarenhet med goda teoretiska kunskaper.

Det är inget dåligt alternativ att få en provanställning med låg lön. Under denna tid är det fullt möjligt att visa sin bästa sida och intressera chefen. Kom ihåg: många yrken som inte kan kallas prestigefyllda innebär att klättra på karriärstegen. En ärlig och hårt arbetande kurir kan mycket väl bli kontorsadministratör, och en samvetsgrann servitör kan bli assisterande chef på en restaurang.

Vad kan du erbjuda en arbetsgivare?

• Intresse och medvetenhet om företagets verksamhet;
• Entusiasm och energi: något som anställda som suttit på ett ställe i flera år inte har;
• Specialitet från ett närliggande område.

• Uttrycka överdrivna ambitioner;
• Att komma för sent till en intervju;
• Tala analfabet, avbryt samtalspartnern;
• Ge en gest eller agera för blygt;
• Att vara ovårdat klädd;
• Använd vardagsuttryck och slang i ditt tal.

Det finns många lediga tjänster där arbetslivserfarenhet inte krävs. Kurirer, servitörer, taxiexpeditörer, säljkonsulter, animatörer. Efter att ha fått ett sådant jobb kommer erfarenhet gradvis att förvärvas, men det är inte mycket svårt med dem.

Brist på erfarenhet är ingen tragedi. Det viktigaste är önskan att få denna erfarenhet. Uthållighet och beslutsamhet hjälper dig att nå framgång inom alla områden.

Det är ingen hemlighet att det är svårare för en kvinna att hitta ett jobb än för en man. Och det spelar ingen roll om det är i en storstad eller en liten stad, situationen är inte annorlunda. Hur gör man sin sökning?

Den enklaste lösningen är att öppna webbplatser med lediga tjänster. Men efter ett tag kommer det att stå klart att det finns många dummies som erbjuder obefintliga lediga platser, eller till och med uppenbart bedrägliga system.

En viss andel av annonserna publiceras av rekryteringsföretag. Men de tar ut pengar för sina tjänster, och inte lite. Situationer uppstår ofta när en byrå ger den sökande kontakter med arbetsgivare, som redan är offentliga, det vill säga de kan hittas gratis.

Ett annat alternativ är att lägga upp ditt CV på kostnadsfria webbplatser, där arbetsgivare lägger ut annonser för 1-2 lediga tjänster och studiesökandes CV. Denna metod låter dig hitta ett bra jobb.

De främsta fördelarna med denna metod är att den är gratis, inte tvingar dig till någonting, och samtidigt kan du se lediga jobb på samma sida.

Du kan ofta hitta annonser på gatan som "Arbeta på ett kontor, ingen erfarenhet eller utbildningskrav." Du kan säkert gå förbi och inte slösa tid på att kontakta en sådan "arbetsgivare". Inget företag med självrespekt kommer att lägga ut platsannonser på gatustolpar.

Hur man förhandlar på telefonen korrekt

Ett telefonsamtal är ett av de viktiga stegen för att få ett jobb. Om du ringer först, använd inte fraserna "Jag pratar om en ledig tjänst" eller liknande. Börja samtalet så här: "God eftermiddag! (morgon kväll). Jag var intresserad av annonsen som publicerades (var exakt, om vilken ledig tjänst), jag är redo att erbjuda min kandidatur.”

För samtalet artigt och kompetent.

Om du har lagt upp en jobbsökningsannons, var beredd att svara på samtal från okända nummer. Det är bättre att köpa ett separat SIM-kort för dessa ändamål.

Vad ska man ha på sig på en intervju?

Om telefonsamtalet var lyckat och arbetsgivaren erbjöd sig att genomgå en intervju är det för tidigt att glädjas. Detta är ett viktigt första steg, men du bör välja vilka kläder du ska ha på dig när du går på ett möte med en potentiell arbetsledare eller HR-chef. Följande rekommendationer kan ges:

• Klä dig lämpligt för tjänsten du söker;
• Du bör inte göra ditt hår på kvällen och måla dina naglar med svart lack;
• Kreativitet är lämpligt när det finns en ledig tjänst inom det kreativa området, och om du är på en bank eller på ett kontor kan du helt enkelt chocka framtida chefer med ditt utseende.

Det är en vanlig uppfattning att HR-proffs föredrar framgångsrika människor. Detta beror först och främst på vilken tjänst den sökande söker. Om det handlar om exakt uppfyllande av en specifik lista över ansvarsområden är det olämpligt att visa dina ledarskapsförmågor.

Du bör inte överdriva dina förtjänster och verkliga färdigheter, det är osannolikt att någon kommer att lära dig om detta inte har kommit överens om i förväg.

95 % av framgången i en intervju är förmågan att presentera dig själv korrekt. Du kan vara ett riktigt proffs, men om du mumlar och rodnar vid någon fråga, kommer professionalism inte att rädda dig. Uppför dig självsäkert, men utan onödig press.

Om du vill hitta ett anständigt jobb, få nya kunskaper och färdigheter, förbättra dig själv!

Hur man hittar ett jobb för en kvinna med ett barn

Vi hör från många unga mammor att arbetsgivare är restriktiva när de anställer på grund av ett litet barn. Argumenten är banala: ofta sjukskrivningar, ingen möjlighet att stanna sent på jobbet osv.

Experter ger mammor följande råd:

• Bestäm vad du är villig att göra för jobbet. Innan du får ett jobb någonstans, tänk på om du kommer att plågas av en skuldkänsla inför din bebis;
• Hitta någon att titta på ditt barn medan du är på jobbet. Vänligen ange detta under intervjun;
• Sök efter ett jobb nära hemmet;
• Om avsked med ditt barn för hela dagen inte är för dig, leta efter distansarbete, ett flexibelt schema;
• Glöm inte heller unga mödrars rättigheter: ditt samtycke krävs för att arbeta på helgdagar och nattskift.

Du kan hitta arbete med ett barn eller två. Du måste bara vilja hitta en användning för dig själv.

Den främsta anledningen till att pensionärer söker arbete är ekonomiskt. Det är ingen hemlighet att det inte bara är svårt, utan nästan omöjligt att leva på enbart pension. Därför är frågan om lediga jobb för äldre aktuell.

Alla vet att de flesta organisationer inte tar emot pensionärer av olika anledningar. Låt oss titta på hur man hittar ett jobb:

• Bestäm själv anledningen till att söka jobb (du vill vara användbar, du har inte tillräckligt med pengar för att leva);
• Om möjligt, gå tillbaka till ditt tidigare jobb. Detta är ett idealiskt alternativ för arbetare med gott rykte och erfarenhet;
• Sök jobb som vanligt, från grunden. Men ljug inte för HR-folk om din ålder. Det är bättre att spendera tre minuter på ett samtal och höra ett avslag än att gå på en intervju och förlora en dag;
• Om du är proffs inom ditt område är det fullt möjligt att ta till sig undervisning;
• , du kan ta handledning;
• Erbjud dina tjänster som barnskötare, kolla bara barnets ålder i förväg.

Faktum är att det är möjligt för en person i pensionsåldern att hitta ett jobb, du behöver bara anstränga dig. Och om du känner till datorn på användarnivå är sökningen redan förenklad.

Den äldre generationen har många egenskaper som yngre människor saknar:

• Förmågan att bara lita på dig själv;
• Fantastisk upplevelse;
• Förmåga att anpassa sig till ledningens krav.

Tyvärr är frågan om att anställa pensionärer inte lätt. Men det kan och bör lösas.

Hur man hittar ett jobb som student

Tanken att du behöver söka jobb efter examen är sedan länge föråldrad. Moderna studenter föredrar att kombinera att skaffa sig kunskap med att generera inkomst. Det finns olika alternativ: frilansande, deltidsarbete, tillsvidareanställning. Förresten, många tror att framtiden ligger i frilansande, den här riktningen är så lovande.

Frilansande

En frilansare ingår inte i personalstyrkan detta skiljer sig från ett fast jobb. Sjukdagar och semester betalas inte heller, men du är en fri fågel: hur mycket, när och för vem du ska arbeta är upp till dig att bestämma.

Deltids jobb

Låter dig kombinera arbete och studier, samtidigt som du tjänar bra pengar. Det finns exempel när lönen för en deltidsarbetare, som börjar på 9 tusen rubel, steg till 15. Personen har visat sig vara utmärkt, och hans överordnade är nöjda med hans arbete.

Sysselsättning i staten

Det är vettigt om du är korrespondensstudent. Alla arbetsgivare är inte nöjda med studentarbetare, men det är fullt möjligt att hitta ett jobb. Du kommer att arbeta heltid, men med betald ledighet och ett fullt förmånspaket.

Att kombinera studier och arbete är ett stort bidrag till framtiden. När du tar examen från universitetet kommer du att bli en specialist med erfarenhet och kunskap.

Oavsett hur mycket de säger att krisen tillåter oss att få en andra vind, att detta är ett bra ögonblick för tillväxt och att erövra nya höjder, låt oss vara ärliga: ingen vill vara utan arbete under denna period. Bara tanken på det är skrämmande.

Låt oss diskutera några steg att ta för att hantera situationen:

• Lämna ditt sista jobb lugnt, utan skandaler. Detta gör att du kan få en bra referens och rekommendationer, vilket gör det lättare att hitta ett nytt jobb;
• Kom alltid ihåg: den här situationen är tillfällig, den kommer inte att vara för evigt. Du ska inte skylla på någon och berätta om dina problem för alla som var oförsiktiga att fråga dig: "Hur mår du?";
• Jobbsökande är arbete! Skicka ut ditt CV, ring, kontakta på sociala nätverk, köp tidningar;
• Förvänta dig inte omedelbara resultat. Du bör vara beredd på detta för att inte bli besviken;
• Arbete under en kris blir mindre lönsamt, detta är också värt att ta hänsyn till;

Att hitta ett jobb under en kris är svårt. Men det finns alltid en väg ut: förbättra dina färdigheter, var inte rädd för att lära dig ett nytt yrke. Detta kommer bara att tillföra fördelar för dig som specialist. Ytterligare en specialitet kan bli den främsta när du av olika anledningar måste byta yrke.

Utöka din kommunikationskrets, isolera dig inte i ditt problem. Vänd personliga bekanta till din fördel: som redan nämnts hjälper de dig ofta att hitta ett lämpligt jobb. Bli vän med intressanta människor, gå på jobbmässor och vägra inte erbjudanden om att arbeta för en genomsnittlig lön.

I en kris hittas ett jobb snabbare, inte av den som är superprofessionell, utan av den som söker det bättre!

Dessa enkla tips hjälper dig att öka ditt värde som proffs, höja din självkänsla och det kommer väl till pass under lugnare perioder i livet.

Hur man hittar ett jobb för en nybörjarspecialist

De tider då utexaminerade från utbildningsinstitutioner skickades till olika delar av vårt land "vart de än kommer att skicka" är sedan länge förbi. Nu söker unga proffs jobb på egen hand. Det är bra om du lyckats visa upp dig väl under din praktik och chefen är redo att skriva in dig i personalen.

Det är svårare för dem som inte kunnat få fotfäste. Följande rekommendationer erbjuds för dem:

• Det är ovanligt att en nybörjarspecialist får en hög lön direkt. Om du får ett jobb i ett ungt företag i utveckling, är det vettigt att stå vid ursprunget till denna verksamhet, även för lite pengar;
• Studera alla lediga tjänster som är acceptabla för dig, skicka ut ditt CV, studera verksamheten hos företag som intresserar dig;
• : Det ser roligt ut när gårdagens examen ansöker om tjänsten som chef för en avdelning med en lön på 100 000 rubel;
• Du bör inte komma till en intervju med en vän eller flickvän, hänvisa inte till någons åsikt i en konversation, detta är inte det bästa sättet att intressera en framtida chef;
• Om du känner specialister inom något område, bli assistent. Hjälp till att förbereda rapporter, förbereda dokumentation, rätta färdiga texter mot en mindre avgift;
• Sök, bli frilansare. Efter att ha utvecklat din egen portfölj kan du söka en heltidstjänst i företaget;
• Var inte sysslolös, utöka din kunskapsbas.

Låt oss nu analysera 5 grundläggande färdigheter som hjälper dig i din sökning.

• Goda kunskaper i engelska. Det är direkt relaterat till lönenivån. Dessutom talar 60 % av de sökande inte engelska alls. Denna färdighet är mycket efterfrågad, och det finns nu gratiskurser för att lära sig den;
• Förmåga att få kunskap. Deltagande i seminarier och utbildningar tillför poäng till dig som specialist;
• Kommunikationsfärdigheter. Kommunicera med människor från den professionella sfären;
• Praktik, volontärarbete. En chans att visa en framtida arbetsgivare att du inte bara har teoretiska kunskaper, utan också praktiska färdigheter;
• Komplexa tekniska färdigheter. Kunskap om kontorsmjukvarupaketet är inte tillräckligt för att positionera dig som en erfaren PC-användare. Analysera vilka av dessa färdigheter som behövs i ditt yrke och försök skaffa dem.

För att uppnå ditt mål att hitta ett bra jobb, var beredd att gå igenom mer än en intervju. Få ut det mesta av denna tid för dig själv.

Modern teknik utvecklas i en gigantisk takt och nu är det svårt att överraska någon. Självklart väljer kvinnor oftast den här typen av inkomst, men män kan också hitta något intressant för sig själva.

Låt oss prata mer om hur du hittar arbete hemifrån utan bedrägerier.

Krav på hemarbetande

Det finns generella krav som generellt gäller för alla sökande:

• Tillgång till Internetåtkomst: en av de viktigaste, eftersom det är via Internet som du kommunicerar med arbetsgivaren och utför arbetet direkt;
• Kunskap om kontorsprogram: textredigerare, ibland program för att skapa presentationer;
• Du måste kunna använda specifik programvara som är typisk för vissa verksamhetsområden: till exempel 1C, Adobe Photoshop och andra;
• När det gäller erfarenhet är dess närvaro inte alltid viktig för att arbeta hemifrån.

Oavsett vald typ av aktivitet är det värt att veta att det finns för- och nackdelar överallt. I synnerhet när du letar efter arbete hemifrån kan du lätt falla för bedragare. De lärde sig också att låtsas vara ärliga arbetsgivare.

Låt oss titta på ett antal tips om hur man undviker att bli deras offer:

• Ledarna för att lura sökande är olika strukturer. Representanten kommer att bjuda in dig till en intervju, och i slutändan kommer du att lämna utan jobb, men med en resväska av mirakel - krämer eller hushållskemikalier, och till och med med ett avtal om ett stort lån;
• Agenter som debiterar dig pengar för att hitta den lediga tjänst du behöver. Oftast tänker de inte leta efter någonting efter att ha fått pengarna, de försvinner;
• Ombudet ber om förskottsbetalning för att få jobbet (de kan kalla det en försäkringspremie, en handpenning etc.);
• De ber dig att betala för eventuellt material för att slutföra arbetet, och lovar att ersätta allt, men först när du slutför beställningen.

De vanligaste lediga tjänsterna i bedrägliga system är:

• HR-chef;
• Assistent eller biträdande chef;
• Chef.

• Du ska få betalt, inte du. Gå inte med på att betala för material, betala inte försäkringspremier, skriv inte på tvivelaktiga kontrakt;
• Läs noga all information om den lediga tjänsten. Om något oroar dig, slösa inte tid på att gå på intervjun;
• Läs recensioner online. Nu kan du hitta svarta listor över arbetsgivare i det offentliga området. Du bör inte blint ta dem på tro, men du kan studera informationen.

Varför är det så svårt att hitta jobb

Många människor har svårt att hitta ett bra jobb, inte bara under en kris, utan också i gynnsamma, lugna tider. Låt oss försöka ta reda på varför detta händer.

Enligt experter möter sådana svårigheter inte bara människor utan erfarenhet, tidigare studenter, etc., utan också av erfarna, seriösa specialister. Hela problemet är att när de letar efter rätt jobb gör de alla samma misstag. Till exempel dessa:

• Ge ett dåligt skrivet CV. Och det borde göra det första intrycket på en potentiell arbetsgivare. I många fall slängs det helt enkelt i papperskorgen;
• Jobb söks endast genom annonser i tidningar. Denna metod utan en uppsättning andra är ineffektiv;
• Vänta på ett samtal eller brev efter att du har skickat ditt CV. Att passivt vänta på resultat ger vanligtvis inga resultat. Ring, påminn om dig själv, så kommer framgången;
• Lista bara tidigare prestationer på ditt CV. Låter som en dödsruna, eller hur? Fokusera på framtiden, det förflutna är redan förflutna;
• När de pratar med en HR-anställd visar de dåligt uppförande. När du kommunicerar, använd inte oförskämda uttryck eller diskutera brister hos tidigare kollegor;
• De så kallade "vita fläckarna" i biografin. Till exempel, en lång paus från arbetet (om du arbetade inofficiellt, säg det, specialisten behöver bara veta ditt yrke vid denna tidpunkt).

Listan över typiska misstag skulle kunna fortsätta under lång tid. Huvudsaken är att de alla leder till problem med att hitta ett jobb. Därför är det viktigt att förebygga dem för att nå målet.

Slutsats

Som avslutning på recensionen är det värt att säga att du själv kan hitta ett intressant och bra jobb genom att sätta ett tydligt mål. Enkelt uttryckt vill du inte bara hitta ett högbetalt jobb du gillar, utan också ta de mest aktiva stegen för att uppnå detta. Först då kommer allt att lösa sig.

Var och hur söker man jobb? Hur får man snabbt ett bra jobb utan utbildning eller erfarenhet? Hur hittar man ett jobb man gillar?

Vi kommer att berätta vilka åtgärder du behöver vidta för att lösa anställningsfrågan på kort tid.

Inte ens en svår tid av ekonomisk kris är en anledning att ge upp. Och i svåra tider är det fullt möjligt att hitta ett jobb, du behöver bara veta var och hur du ska leta.

Den här artikeln kommer att vara användbar både för personer som har lite arbetserfarenhet bakom sig och för erfarna specialister inom sitt område. Alla kommer att hitta många användbara och effektiva tips för att hitta sitt drömjobb.

Så, låt oss börja!

1. Hur man hittar ett bra jobb och var man ska börja söka

Enligt arbetsministeriet har en ökning av arbetslösheten registrerats under den senaste månaden (januari 2016) i de flesta regioner i federationen. Ministeriet för ekonomisk utveckling förutspår en ökning av antalet arbetslösa med 400-450 tusen personer i år.

Detta antal kan säkert läggas till de 3,9 miljoner människor som redan är registrerade som arbetslösa medborgare.

Men undersökningar av personaltjänster inspirerar också till viss optimism: en fjärdedel av alla företag planerar att utöka sin personal i år, även om de planerar att endast anställa de mest energiska och kompetenta medarbetarna. Hur hittar man ett jobb i en sådan situation? Var kan man söka arbete i Moskva, St Petersburg och andra städer?

Var börjar man ens leta?

Det första du måste lära dig själv är att du måste söka jobb på egen hand - ingen kommer att göra det åt dig. Även om du inte ska förlita dig för mycket på hjälp av vänner och släktingar, är det din första prioritet att berätta för dem att du söker jobb. Överskatta inte hjälpen från arbetsförmedlingar: de är verkligen användbara, men de har sina egna intressen och inte var och en av dem uppfyller sina funktioner till 100%.

Bestäm först några viktiga frågor själv:

• Vilken typ av jobb vill du hitta?
• Vilket schema passar dig?
• Vilken lön förväntar du dig?
• Kommer du att kunna arbeta hemifrån och vad är din acceptabla dagliga restid?
• Kommer ditt jobb att förändra din livskvalitet till det bättre?

Efter att ha beslutat om prioriteringar kan du börja vidta specifika åtgärder. Om du vet exakt vad du vill ha, är det mindre troligt att du får ett jobb som du vill sluta under din första vecka.

Och det är också värt att omedelbart identifiera föga lovande områden - platser där de för det första inte väntar på dig, och för det andra, även om de är det, kommer de att erbjuda minimilönen.

För ett par år sedan ansågs de mest föga lovande karriärområdena vara: vetenskap, allmännyttiga tjänster, kultur, sport och säkerhet. Idag, enligt experter, hotar en lågkonjunktur bank och turism. Detta kommer att öka kvinnors arbetslöshet avsevärt.

Enligt prognoser skulle en minskning av antalet utgivna bostadslån kunna minska byggandet och leda till en ökad arbetslöshet bland män.

Den manliga delen av befolkningen har inget att "fånga" i bilindustrin heller (på vissa fabriker finns det redan ett skift kvar, och lönerna har sjunkit med 20%). Personalen inom bilförsäljningssektorn kommer att minska, även om en viss ökning av vakanserna inom bilverkstaden förväntas.

Stagnation inom cateringbranschen kommer att driva ut tusentals servitörer och kockar på gatan. Arbetslösheten kommer att öka bland makeupartister, stylister, kosmetologer och hotellanställda. Bland kontorsanställda förväntas en minskning av jurister och ekonomer på grund av överproduktion under de senaste 2-3 åren.

Alla andra områden är relativt lovande.

2. Var man snabbt hittar ett jobb eller deltidsjobb

Det finns snabba sätt att hitta jobb för studenter och personer utan erfarenhet. I det här avsnittet har vi samlat praktiska tips som hjälper dig som behöver snabba pengar men inte har yrkeskunskaper att hitta ett vikariat.

För en student utan erfarenhet

Det finns tusentals erbjudanden på Internet för akademiker och universitetsstudenter. Du ska inte vara särskilt glad över antalet erbjudanden: inte alla lediga jobb lovar en riktigt stabil inkomst. Studenter erbjuds vanligtvis lågavlönade och arbetsintensiva aktiviteter:

• promotor;
• kurir;
• servitör;
• Försäljningschef;
• animatör;
• ordningsvakt (väktare).

Vissa typer av arbete innebär uteslutande säsongsanställningar, vilket är idealiskt för studenter under sommarlovet. Med tillkomsten av World Wide Web har jobbsökningar blivit mycket enklare och effektivare. Nu har det blivit lättare för en student utan arbetslivserfarenhet att hitta en ledig tjänst. Vi har redan skrivit, den här artikeln diskuterar också alternativ för att tjäna pengar via Internet för ungdomar.

Få människor fortsätter att använda tryckta publikationer (även om det är för tidigt att rabattera tidningar och tidskrifter dedikerade till lediga platser): gå bara till resursen och bekanta dig med de erbjudanden som redan är sorterade i kategorier och sektioner. Du kan till och med skapa ett detaljerat CV och lägga upp det på jobbsökningsportaler, kanske kommer arbetsgivare att välja din kandidatur själva.

Utan utbildning

Arbete utan utbildning innebär ungefär samma vakanser som vid deltidsarbete för studenter - kurirer, ordningsvakter, servitörer, lastare, arbetare i stormarknadsförsäljningsområden. Räkna inte med att arbetsgivare är särskilt generösa och skynda dig inte att svara på det första erbjudandet som kommer i din väg.

Studera först alla lediga jobb som du gillar, gör en lista över erbjudanden som intresserar dig, ordna dem i ordning efter personlig attraktion.

Väg alla för- och nackdelar och var inte rädd för att säga "nej" till arbetsgivaren om den lediga tjänsten av någon anledning inte längre intresserar dig (långt hemifrån, nattskift och andra nyanser). Var inte rädd om du erbjuds förträning. På så sätt får du erfarenhet och färdigheter som kan vara användbara i framtiden.

Även efter att ha fått jobb som praktikant kan du vara uthållig och snabbt få en mer lukrativ tjänst på samma företag. Vi har redan publicerat en artikel om deltidsjobb på vår hemsida, vi rekommenderar att du läser den.

I en kris

Den svåra ekonomiska situationen gör anpassningar av våra liv. Ovan har vi redan lämnat statistik över arbetslöshet och permitteringar inom vissa områden. För närvarande råder en tydlig obalans mellan utbud och efterfrågan i Moskva, St. Petersburg, Novosibirsk och andra städer i Ryska federationen.

Hur hittar man ett jobb under en kris? Det finns bara ett alternativ - att vara aktiv i att söka efter lediga platser: lägg upp ditt CV inte på en Headhanter-sida, utan på minst 3-5 portaler. Arbetsgivarnas budgetar för att söka arbetstagare är också begränsade, och sökningar via rekryteringsbyråer betalas till största delen av arbetsgivarna.

Rätt tillvägagångssätt för att hitta ett jobb är hälften eller till och med större delen av framgången.

Det är inte så viktigt om du har erfarenhet och kunskap, om du har tagit examen från ett universitet eller bara 9 år i skolan, huvudfaktorn är: självförtroende, medvetenhet, vilja att utvecklas och förbättra. Våra tips hjälper dig också att hitta ett bra jobb – läs dem noga och se till att omsätta dem i praktiken.

Tips 1. Var uthållig och metodisk – vill du SÖKA jobb eller HITTA ett?

Uthållighet, metodik, systematiskt förhållningssätt och teoretiska förberedelser är de främsta framgångsfaktorerna. Bestäm vad du verkligen vill - Sök arbeta eller hitta henne?

"Jag söker jobb" är ett bra psykologiskt skydd mot anspråk från familjemedlemmar och släktingar. Glöm inte att du bara behöver söka jobb för att hitta ett, förbättra din livskvalitet och ändra din ekonomiska status.

Viktigt: jobbsökande är också ett slags arbete! Du bör ta det här lika seriöst och ansvarsfullt som du skulle göra med vilket annat jobb som helst. När du har sammanställt ditt CV, glöm inte att uppdatera det och publicera det på flera sajter. Skicka den till alla arbetsgivare som åtminstone är teoretiskt intresserade av dig. Det spelar ingen roll om du verkar påträngande – företag värderar som regel ihärdiga och energiska medarbetare.

Ett bra exempel

En av våra bekanta som heter Victor har sökt jobb i ungefär ett och ett halvt år men ännu inte fått någon plats.

Att söka efter lediga platser blev hans sorts dagliga ritual. Han tittade regelbundet på jobbsökningssidor, skrev ner telefonnummer och uppgifter om företag och ringde ofta till potentiella arbetsgivare. Ibland gick jag till och med på intervjuer.

Även om han var ganska nöjd med lönen och andra faktorer, hittade han ändå någon punkt där jobbet inte passade honom.

Chefen är en kvinna, kontoret ligger i ett prestigelöst område, det finns ingen vattenkylare på arbetsplatsen. Med andra ord, Victor ville helt enkelt inte få ett jobb, utan ville leta efter ett och skapa sken av aktivitet.

Med detta tillvägagångssätt är chanserna att förbättra ditt liv verkligen minimala.

Tips 2. Vad är bättre att välja – ett högbetalt jobb eller ett jobb du gillar?

Idealet är förstås att ha ett välbetalt jobb som du trivs med. Men i praktiken är en mycket lönsam plats inte alltid till din smak.

Frågan som tas upp i rubriken till denna paragraf avgörs av var och en individuellt.

Psykologer insisterar på att det är bättre att göra vad du vill, även om den här verksamheten inte omedelbart ger hög inkomst.

• för det första, innebär alla jobb utveckling av professionella färdigheter. Kanske är lönen inte för hög just nu, men genom att höja dina kvalifikationer och nivå kan du alltid räkna med att inkomsten ökar.
• För det andra, att gå till ett jobb som du inte gillar, som att gå på hårt arbete, uppleva negativa känslor, är skadligt för din hälsa.

Immunsystemet beror direkt på vårt psyko-emotionella tillstånd: det har bevisats att människor som gör saker de inte gillar och uppfattar arbete som ett "nödvändigt ont" är mer benägna att utveckla infektionssjukdomar och kroniska sjukdomar.

En person tillbringar en betydande del av sitt liv på jobbet. Vill du vara konstant deprimerad, klaga på livet, sova dåligt och räkna minuterna till slutet av arbetsdagen? Det är vi säkra på att inte.

Så gör ett val till förmån för den lediga tjänsten som du personligen gillar, och inte din man (fru, svärmor, pappa, mamma).

Tips 3. Använd så många olika jobbsökningsalternativ som möjligt

Diversifiera din sökning så mycket som möjligt. Ju fler jobbsökningsmetoder du använder, desto större är sannolikheten att du lyckas. I nästa avsnitt av artikeln kommer vi att titta på dem mer noggrant och identifiera fördelarna (och möjliga nackdelar) med var och en av dem.

Det finns vissa regler för att skriva ett CV som du bör följa om du vill imponera på arbetsgivaren som en förberedd, motiverad och seriös person. Ett CV är det första en arbetsgivare baserar sina slutsatser på när man överväger en specifik kandidat till en sökande.

Sammanfattningen ska vara:

• Kortfattad och innehåller endast relevant och viktig information. Arbetsgivaren har vanligtvis inte tid att läsa dina omfattande och detaljerade uppsatser, så informationen bör läggas upp så kortfattat, effektivt och korrekt som möjligt. Du bör inte beskriva din livsväg i kolumnen "om dig själv", från dagis. Den ska innehålla information som är användbar för arbetsgivaren, som betonar dina yrkesmässiga meriter eller visar din förmåga att arbeta i ett team.
• Skrivet utan fel eller logiska inkonsekvenser.Även om du anlitas som svarvare på en fabrik måste du visa dig vara en kompetent och ansvarsfull person: lyckligtvis är det numera inte svårt att kontrollera en text för fel. Förmågan att presentera information på ett logiskt och strukturerat sätt är en egenskap som värdesätts i vilken position som helst.
• Väl-designad. Varje kolumn i detta dokument tilldelas en specifik plats. Om du skriver om dina professionella och personliga egenskaper i ett avsnitt eller slarvar i utformningen av ditt CV, är det osannolikt att HR-specialister bombarderar dig med inbjudningar till en intervju.

Meritförteckningen ska innehålla: personlig information och kontaktinformation, önskemål om framtida arbete, erfarenhet, yrkesskicklighet, utbildning, befintliga utmärkelser och yrkesdiplom.

Bedragarna, i det här fallet, är företag som antingen vill att du ska arbeta gratis eller som hoppas få dina pengar. Onlinebedrägerier är särskilt vanligt. Det är inte lätt att skilja ärliga arbetsgivare från bedragare: bedragare vet hur man skapar förtroende och gör intryck.

Den sannaste regeln

Om någon vill att du ska föra över en viss summa pengar till ett visst konto (handpenning, lojalitetscheck, betalning för läroböcker eller material) blir du med största sannolikhet lurad.

Tips 7. Bön för arbete är din extra hjälpare

En vädjan till den ortodoxa helige Spyridon från Trimifunt hjälper troende att hitta ett bra jobb.

Detta helgon och mirakelarbetare, som levde i början av vår tideräkning, hjälper de behövande att få förtroende, självständighet och hitta sitt livsverk.

De ber till Saint Spyridon under svårigheter i livet, ekonomiska svårigheter och brist på arbete.

4. Effektiva sätt att hitta ett jobb - TOP 7 populära alternativ

Här ger vi effektiva sätt att hitta ett jobb. Med deras hjälp kan du täcka det maximala antalet lediga tjänster och erbjudanden.

1) Personliga kontakter: släktingar, vänner, sociala nätverk

Statistik visar: 40 % av de anställda får arbete i små företag genom bekantskap genom vänner, släktingar eller genom sociala nätverk. Helt enkelt genom att posta ett jobbsökningsmeddelande i din status på Facebook eller VKontakte ökar du avsevärt dina chanser att hitta ett jobb genom nära eller avlägsna bekanta.

Meddela din omgivning att du söker en ledig tjänst och mun till mun blir din assistent i denna fråga.

2) Professionella gemenskaper

Professionella gemenskaper är både ett nytt och välkänt fenomen för mänskligheten. Detta är namnet som ges till en grupp människor som är engagerade i ett visst verksamhetsområde och regelbundet utbyter erfarenheter och kontakter med varandra, och gemensamt utvecklar de mest effektiva metoderna för att lösa professionella problem.

Ofta utbyter företrädare för sådana samhällen också information om lediga tjänster, lediga tjänster och annan information som är användbar för en person som söker jobb.

3) Tidningar gratis annonser

Tryckta publikationer är redan något föråldrade, men fortfarande ett giltigt sätt att hitta ett jobb. Huvudkategorin människor som använder tidningar för gratisannonser är äldre människor som är konservativa och inte litar på modern teknik. Vissa företag som publicerar platsannonser i tidningar duplicerar dem på webbplatser.

4) Webbplatser för jobbsökning

Den mest relevanta metoden idag. Det finns dussintals sajter på Internet som dagligen uppdaterar listor över hundratals lediga tjänster inom alla möjliga arbetsområden. Korrekt användning av onlineportaler gör att du kan hitta ett jobb snabbt och gratis.

De mest populära jobbsajterna:

• Job.ru- en populär portal för arbetssökande och arbetsgivare. Det mycket enkla gränssnittet på webbplatsen gör att du enkelt och enkelt kan vänta på att arbetsgivare ska ringa dig. Registrering och att skriva ett CV på sajten tar inte mer än 20 minuter.
• Head-hunter(hh.ru) - denna bekväma, funktionella och uppdaterade webbplats fungerar i varje stad, har hundratusentals lediga platser listade (beroende, naturligtvis, på befolkningen) och flera miljoner CV från sökande från hela Ryssland;
• Verkligen(ru.indeed.com) är en lika populär portal designad för en publik av arbetssökande i alla åldrar och specialiteter. Dess bekvämlighet är att den samlar in data om en given ledig tjänst från olika internetportaler. Utvecklarna har också gjort en bekväm mobilapplikation.
• Avito(avito.ru) är en helt rysk webbplats med gratis annonser, där det bland annat finns sektioner för att söka arbete i staden där du bor: "lediga jobb" och "serviceerbjudanden";
• "Yandex Work"(rabota.yandex.ru). En speciell jobbsökningstjänst från Yandex, den mest populära sökmotorn i RuNet.
• Rabota.ru- en välkänd specialiserad webbplats.

Dessa är bara de mest populära webbplatserna, det finns många av dem du kan hitta på Internet. Det är också värt att uppmärksamma dina lokala stadsportaler. Mycket ofta publicerar de även annonser från lokala arbetsgivare.

Det är bättre att se lediga platser från och med måndag och spåra nya erbjudanden varje morgon. Möjliga "nackdelar" med denna metod inkluderar ett stort antal sökande per erbjudande.

5) Bevakning av vakanser på företagshemsidor och riktad distribution av meritförteckningar

Om du är specialist inom något yrke eller drömmer om att arbeta i ett specifikt företag, gör din sökning mer riktad: du kan övervaka lediga jobb på resurserna hos företag som intresserar dig och skicka ditt eget CV till deras HR-avdelningar.

En helt pålitlig och produktiv metod för att hitta ett jobb, speciellt om du har något som intresserar arbetsgivaren. Konkurrensen mellan arbetsgivare i marknadsförhållanden är mycket hög: de försöker också att inte förlora värdefulla anställda.

6) Rekryteringsbyråer

Rekryteringsbyråer arbetar genom rekryterare: du lämnar ditt CV till dem, de söker efter en arbetsgivare. Var försiktig - alla rekryteringsbyråer är inte "rena" - bland dem finns det ofta bedragare eller helt enkelt företag som inte utför sitt arbete på rätt nivå.

7) Egen hemsida

En annan modern och relevant metod för jobbsökning. Det är sant att din egen webbplats hjälper om du har något att erbjuda arbetsgivaren - dina höga kvalifikationer, bekräftade av exempel på utfört arbete (portfölj), dina förmågor för en viss aktivitet.

Att ha en egen webbplats är särskilt användbart för att hitta distansarbete som designer, copywriter, marknadsförings- och reklamspecialist.

Jämförande tabell över effektiviteten av olika jobbsökningsmetoder:

№	Sökmetod	Utgifter	Nå arbetsgivarpubliken	Söktid
1	Släkt, vänner, bekanta	Gratis	Små	Vanligtvis från 3 dagar till en månad
2	Professionella gemenskaper	Gratis	Liten, målinriktad	Ett par månader
3	Tidningar	Annonskostnad	Stor	Inte begränsad
4	webbplatser	Gratis	Nästan alla lediga platser i staden	Inte begränsad
5	Egen hemsida	Kostnad för att skapa en webbplats	Begränsad	Inte begränsad
7	Bevakning av vakanser på företagshemsidor	Gratis	Begränsad, riktad	Inte begränsad
8	Rekryteringsbyrå	Gratis/eller del av första lönen	Stor	Några veckor

5. Hur man får jobb - 7 populära anställningsområden

Många vill få ett prestigefyllt jobb. I det här avsnittet tittade vi på de mest populära områdena för elitanställning.

Till polisen

Ny personal kommer alltid att efterfrågas av brottsbekämpande myndigheter: arbetet är hårt, farligt, men naturligtvis nödvändigt. Det finns nästan inga förseningar i polisens löner, och de anställda har själva en imponerande lista över förmåner och privilegier enligt lag. Men alla anställs inte för att tjänstgöra inom polisen.

Ett nästan obligatoriskt tillstånd är militärtjänst, oklanderlig hälsa och god fysisk form. Det viktiga är emotionell stabilitet, som testas i det inledande skedet av kandidaturvalet genom testning.

Unga människor oavsett kön i åldern 18-35 rekryteras för att tjänstgöra som poliser. Utbildningskraven för kandidater beror på vilken tjänst de söker. En specialiserad utbildning är säkerligen inte överflödig om du funderar på karriärutveckling.

I FSB

Teoretiskt sett kan medborgare i Ryska federationen, som på grund av sina professionella, fysiska, personliga egenskaper, såväl som ålder och utbildning, kan fullgöra officiella uppgifter bli FSB-anställda. Förutom listan över obligatoriska dokument måste kandidaterna godkänna:

1. Psykofysiska tester för motståndskraft mot stress.
2. Tester för användning av droger och psykoaktiva substanser.
3. Fysisk konditionskontroll.
4. Medicinsk undersökning.

Dessutom måste alla framtida anställda på Säkerhetstjänsten genomgå tillgång till statshemligheter.

Till Gazprom

Gazprom är det mest lönsamma och stabila företaget i landet, en inflytelserik aktör inte bara på den ryska utan också på den globala ekonomiska marknaden. Att få jobb på Gazprom är drömmen för många av våra landsmän. Man tror att det är omöjligt att få ett jobb i detta företag utan personliga kopplingar, men detta är bara en stereotyp.

Du kan börja söka arbete i Gazprom på dessa företags webbplatser, där jobbannonser regelbundet publiceras. Om du dessutom är en bra specialist inom ditt område, en certifierad examen från ett prestigefyllt universitet, är det mycket möjligt att företagets dörrar kommer att vara gästvänliga öppna för dig.

Till banken

Detta område har alltid varit intressant för människor som drömmer om en karriär, stabila inkomster och höga vinster. Experter förutspår en viss nedgång i denna riktning under de kommande åren: troligen kommer vanliga arbetare - linjechefer, kassörer och så vidare - att sägas upp.

Det finns inga strikta utbildningskrav för konsulter och driftansvariga (front office-arbetare). Som regel kommer studenter från ekonomiska och juridiska universitet och personer med ledningserfarenhet till bankerna.

Det finns ganska många startpositioner i banker där folk kan anställas utan erfarenhet. På 1-2 år lyckas många unga växa vertikalt eller horisontellt sett till sin karriär. Det är sant att anställda utan erfarenhet inte kan räkna med mycket höga löner. Däremot kan du vänta ett eller två år för din framtida karriär.

På rotationsbasis

Byggare, chaufförer, bulldozerförare, traktorförare och representanter för andra yrken, vars kompetens krävs under de svåra förhållandena i Fjärran Norden och Arktis, arbetar på rotationsbasis.

Kärnan i rotationsmetoden är enkel: ett team går till jobbet i 1-3 månader och utför sina uppgifter utan avbrott från produktionen - bor i tillfälliga bostäder på bygg-, gruv- eller bearbetningsplatser.

Teoretiskt sett kan alla personer med den erforderliga specialiteten som är redo att arbeta under svåra förhållanden anställas som rotationsarbetare.

Varning

Människor som försöker hitta ett jobb på rotationsbasis kan råka ut för en "bluff" - företag som samlar in förment "inträdesavgifter" från "blivande anställda" för registrering.

För att undvika detta, arbeta endast med företag som har representationskontor.

Utomlands

För att få jobb utomlands (vi pratar inte om Kina och Mongoliet, utan om Europa, USA, Kanada, Australien) behöver du söka en tjänst antingen genom en rekryteringsbyrå eller på utländska webbplatser.

Representanter för efterfrågade tekniska specialiteter - programmerare, ingenjörer, designers, IT-specialister - har en stor chans att arbeta utomlands. De erbjuder bra alternativ till finansiärer och toppchefer.

Utan att kunna språket är det naturligtvis nästan omöjligt att få ett normalt jobb i ett annat land. Konkurrensen på arbetsmarknaden i västeuropeiska länder är mycket hög. Förutom lokala arbetssökande försöker människor från den östra delen av Europa, Turkiet och asiatiska länder att hitta arbete där.

Du kan få ett jobb i Ryska federationen i ett internationellt företag och sedan leta efter möjligheter att flytta till ett utländskt kontor. Om du anstränger dig maximalt kommer detta att vara en helt genomförbar uppgift för en ambitiös och målmedveten person.

För statlig tjänst

Långt ifrån det sämsta anställningsalternativet (särskilt under en kris). Det är nästan alltid en tävling om lediga tjänstemän: den bästa möjliga kandidaten väljs ut.

Processen för att komma in i tjänsten är steg-för-steg - först granskas alla dina dokument och data, sedan genomförs ett ansikte mot ansikte eller skriftligt test för att bestämma ämnet för specialutbildning.

Arbetslivserfarenhet inom din specialitet (till exempel i bank om du söker en ekonomisk tjänst) kommer att vara till god hjälp. Du kan ta reda på lediga tjänster inom den statliga tjänsten på stadens eller regionala myndigheters webbplatser.

6. Hur man hittar fjärrarbete på Internet

Att arbeta på Internet är ett utmärkt alternativ för dem som inte vill arbeta enligt ett schema och "för någon annan". Idag kan du hitta arbete på Internet inom alla humaniora och tekniska specialiteter. Språkvetare, filologer, lärare, designers, advokater, medicinska arbetare och programmerare är efterfrågade. Vi har redan pratat om detta i detalj i en av de tidigare artiklarna.

För att få inkomst behöver du bara konstant tillgång till Internet, ett bankkonto eller en elektronisk plånbok. Plus viljan att lära och utvecklas. Du kan hitta fjärrarbete på World Wide Web på speciella webbplatser som FL.ru och Workzilla.

Internetaffärer – en relativt ny riktning som blir mer och mer aktuell. Du kan öppna ditt eget företag på Internet (en onlinebutik, en juridisk portal, en skola), eller så kan du helt enkelt göra vad du vill på distans.

Om du är journalist eller filolog, skriv texter för att fylla nätverksresurser med innehåll. Om du är universitetslärare, förbered sökande via Skype eller hjälp med exjobb. Alla talanger kan hitta en applikation: dina färdigheter och förmågor kan omvandlas till monetära motsvarigheter.

Att arbeta på Internet har många fördelar:

1. Du kan arbeta utan specialutbildning. Du kan få specialkunskaper här, till exempel genom att studera aktuella artiklar, pedagogiska e-kurser och filmer på Youtube.
2. Inkomstens storlek är inte begränsad till lön. Du sätter din egen ribba.
3. Förmågan att hantera din tid. När du arbetar på distans ställer du in dina egna arbetstider, väljer dina lediga dagar och styr längden på din semester.
4. Många möjligheter till personlig utveckling. Som din egen chef kan du genomföra de mest vågade och riskfyllda projekten.

Naturligtvis måste du växa till en stabil inkomstnivå – inte allt på en gång. Och med erfarenhet kommer du definitivt att förstå hur du agerar mer effektivt och kompetent. Du kan börja direkt genom att öppna din egen webbplats och marknadsföra den. Vi har redan berättat hur du skapar din egen webbplats.

Med en initial investering i marknadsföring och optimering kan du inom ett år förvandla ditt projekt till en lönsam verksamhet som ger en stabil inkomst.

7. Hur man söker arbete i Moskva

Att hitta ett jobb i Moskva är verkligen inte en lätt uppgift, särskilt under en ekonomisk nedgång. Du kan bara räkna med officiella lediga platser om du har en Moskvaregistrering. Informell anställning är ett vanligt men riskabelt alternativ. Om det inte finns något anställningsavtal är du helt överlämnad till arbetsgivaren.

Att flytta och hitta en plats i huvudstaden är en utmaning för energiska och ambitiösa människor. Om du har förmåga, kunskap, färdigheter och lämplig utbildning kan du hitta många alternativ för självförverkligande i huvudstaden.

Var beredd i förväg på en förändring i livsrytmen, olika priser och olika lönenivåer. Om du planerar att bo i en hyreslägenhet, beräkna din inkomstnivå i förväg för att täcka hyran och ändå äta gott.

I slutet av artikeln, se en kort utbildningsvideo om jobbsökning:

8. Slutsats

Så nu vet du mycket mer om hur du hittar ett jobb. Vi hoppas att våra rekommendationer hjälper dig att hitta ett sätt att tjäna pengar som helt passar dig i form av pengar och självförverkligande. Vi önskar att du hittar en högavlönad hobby, då behöver du inte arbeta i standardbemärkelse.

Hur man blir rik och framgångsrik från grunden - 7 enkla steg till rikedom för dig som vill få ekonomisk frihet och leva sina drömmars liv!

Grattis! Du har tagit det första steget mot att hitta ett jobb du älskar. Minst hälften av framgången beror på att man ställer rätt fråga. Var glad att du uttrycker det så. Det betyder att något mer än nödvändigheten talar till dig. Att hitta ett jobb du gillar är inte så lätt. Många människor har letat efter sig själva på olika sätt i många år. Och till slut hittade de det. Det finns helt enkelt inga specifika deadlines. Livet kan vara liknande, men biografi är det inte. Var därför beredd på att ha tålamod och inte tappa modet.

5 praktiska sätt att hitta ett jobb du älskar

Frågan "hur" är en fråga om handling

Arbete du älskar är arbete som ger dig glädje. Det finns inget annat sätt att spåra det. Jag vill gå upp på morgonen. I slutet av arbetsdagen känner man sig redo att fortsätta imorgon. Du lär dig något nytt för dig själv, lär dig något nytt. Detta område av livet gör dig lycklig. I teorin är detta arbete för själen. Men i praktiken är det inte alltid så. Kärlek till sådant som en person lämnar på jorden kan lämna och komma igen. Det kan hålla en livstid. Eller så kanske du stannar där ett tag, och sedan verkar arbetet inte göra dig lycklig, och du börjar leta efter något nytt. Det är svårt att hålla reda på detta, dessutom är det inte under kontroll av en person, det går inte att hålla tillbaka. Det är därför du är beredd att ha tålamod och inte tappa modet. Någon klok sa att det finns människor som lever ett liv, och det finns de som lever många korta. Huvudsaken är att göra något, att söka.

1. Och ändå, hur hittar man ett jobb du gillar? Du vet, alla svar om en själv finns vanligtvis redan inom en person. En bra psykolog vet detta och ställer frågor så att personen drar sina egna slutsatser. Kvalitativa prov för yrkesvägledning bygger på samma sak. Om du står vid ett vägskäl, prova att göra ett liknande test. Observera att detta resulterar i ett yrkesområde eller en uppsättning yrken som passar dig. Om du efter att ha klarat testet får ett svar: "byggare" eller "programmerare", leta efter ett nytt. Eftersom en person inte kan passa in i ett specifikt yrke. Testet ska berätta om 3 områden där du, av svaren att döma, är mest utdragen. Och valet av något specifikt är ditt.

2. Det andra sättet att söka är att utgå från dina talanger. Det vill säga för att man direkt får det som att man redan hade lärt sig detta någonstans. Men i själva verket har du det naturligt. Du förstår intuitivt vad som är vad. Det här är talang. Tänk noga, varje person har sin egen talang, åtminstone en. Vissa har flera, det är svårare för dem. Jag vill inte använda stora ord, men det kanske är ett professionellt syfte, vem vet. Talang uppbackad av hårt arbete kommer utan tvekan att ge dig den lycka du önskar.

3. Vad älskade du som barn? I barndomen är en person minst mottaglig för information köttkvarn. Den lille mannen har fortfarande inga fördomar eller förvirring i huvudet, så hans själ är inte förvirrad. Han beter sig naturligt, vilket på alla möjliga sätt skämmer ut vuxna som har glömt bort hur man är barn. Kom ihåg vad du gillade att leka som barn, hur du betedde dig, vad gillade du? Vad ville du bli? Om du inte kommer ihåg, fråga dina nära och kära. När det gäller att hitta sig själv är alla medel bra, och det är ännu mer så.

4. Och slutligen, den fjärde vägen ut är att göra något utan att tänka. Det första som kommer att tänka på och godkänns av hjärtat. En trial and error-metod som leder dig till det du älskar. Med ord är allt väldigt enkelt - vatten rinner inte under en liggande sten. Detta är ett bra alternativ för dem som är vana vid handling.

Vi har beskrivit fyra sätt för dig som kan hjälpa dig att hitta dig själv. Ha tålamod. Detta är ett råd både för dem som precis har slagit in på den här vägen, och för dem som har letat länge. Men det viktigaste är ännu att komma, läs till slutet.

En ren själ är nyckeln till framgångsrika sökningar

Ja, en sådan sväng. Tro inte att detta är ett råd från riket av något orealistiskt. På livets väg fäster önskningar sig till en person som iglar, vilket komplicerar hans liv. Bland dem finns begär efter makt, berömmelse, rikedom och riklig uppmärksamhet från det motsatta könet. Utan kärlek är det aptiten som aldrig blir tillfredsställd. Deras mamma är girighet. De blindar och gör en person olycklig. Och de leder alltid vilse. Därför, när du svarar på frågan: "hur kan jag hitta ett jobb som jag gillar", vägled dig aldrig av de önskemål som beskrivs ovan. Kanske är det därför det i den moderna världen finns så mycket musik och ord av samma typ. Tänk på det, konst är en spegel av livet som speglar världen som helhet.

Metod nummer 5 - den mest hemliga

När du letar efter ett jobb du älskar, var mer blygsam, och vet att den viktigaste rikedomen är din själ. Och hon blir glad när man gör gott mot någon. Den moderna världen glömmer detta. Det är många problem, vilket innebär mycket arbete. Fundera på vilka problem och hur du skulle vilja lösa dem. Frågans formulering är inte mindre viktig här. För att svara, överväg förmågor. Tja, till exempel: "Jag vill hjälpa människor med deras jobb." Hur man gör det? Bli HR-chef, gå till jobbet på en arbetsförmedling, bli företagare och skapa jobb etc. Eller: "Jag vill att folk inte ska bli sjuka." Bli sjukvårdspersonal, eller sy varma kläder, eller bli komiker och förläng människors liv.

Trots all sin enkelhet kommer man inte till en sådan medvetenhet direkt, utan med tiden. Ju förr desto bättre, så vi hoppas att du lyssnar. Lösningen måste baseras på verkliga existerande problem eller utelämnanden. Tomhet ska inte multipliceras.

P.S. Hurra för allt som hänt!

Och i slutet av artikeln skulle jag vilja ge en inspirerande. Den första biografin som kom till författarens sinne är den italienske skådespelaren, regissören och manusförfattaren Paolo Villaggios livsväg. Född 1932, tillbringades hans ungdom i åren av förödelse och fattigdom under andra världskriget och dess konsekvenser. Paolo gjorde mycket arbete efter avslutade studier! Och en servitör, och en utropare och en revisor i ett av de stora företagen, tills han, vid 35 års ålder, finner sitt verkliga kall. Och han använder all sin tidigare erfarenhet för att skapa sina mest kända målningar. Så vad tycker du? Det är så allt behövs för något. Så ha tålamod och fortsätt! Du kommer definitivt att ha turen att hitta ett jobb du gillar.