როგორ იპოვოთ სამუშაო, რომელიც მოგწონთ: რჩევა ფსიქოლოგისგან. როგორ ავირჩიოთ თქვენთვის სასურველი სამუშაო სად ვიპოვოთ თქვენთვის სასურველი სამუშაო

საყვარელი სამუშაო, რომელზეც სიამოვნებით მიდიხართ - ეს არის ადამიანთა 70 პროცენტზე მეტის ოცნება, რომლებიც ადგებიან მაღვიძარას ადრეულ საათზე და ფაქტიურად ავტომატურად „ხეტიალობენ“ თავიანთ დაბინძურებულ, დაღლილ ოფისებში. შენი ცხოვრების თითქმის მესამედი იხარჯება სამუშაოზე და მართლაც საშინელებაა, როცა მთელი ცხოვრება არ აკეთებ იმას, რაც გსურს. როგორ მოვძებნოთ თქვენთვის სასურველი სამუშაო? რა უნდა გააკეთო, თუ ვერ ხვდები, რა არის შენი მიდრეკილება? თუ თქვენ სვამთ ასეთ კითხვებს, მაშინ ეს სტატია თქვენთვისაა.

რატომ ვიღებთ სამუშაოებს, რომლებიც არ მოგვწონს?

პრობლემების ფესვები, უცნაურად საკმარისია, ყოველთვის ბავშვობიდან იწყება. მშობლები, უმეტესწილად, საკუთარ თავზე იღებენ უფლებას გადაწყვიტონ, ვინ უნდა გახდეს მათი შვილი მომავალში. ეჭვგარეშეა, ისინი ხელმძღვანელობენ მხოლოდ კეთილი ზრახვებით, სურთ ბავშვს მისცეს საუკეთესო. მაგრამ ხშირად ისინი არიან იმის მიზეზი, რომ ადამიანი თანდათან იწყებს თავისი სამუშაო ადგილის სიძულვილს.

ბავშვები ვარაუდობენ და საყვარელი ადამიანების რჩევა მათთვის სერიოზული მითითება ხდება. ახალგაზრდა ასაკში ყველას არ ესმის კარგად, რისი გაკეთება სურთ მომავალში. უფროსების ინსტრუქციები კი თავისთავად მიიღება. ბავშვი დედის ან მამის მიერ არჩეულ უნივერსიტეტში მიდის, შემდეგ მათი რჩევით იმუშავებს და, ფაქტობრივად, ხდება ისეთი, როგორიც მშობლებს სურდათ. და მხოლოდ მოგვიანებით, ზოგი ხვდება, რომ მთელი ამ ხნის განმავლობაში ისინი მიჰყვებოდნენ ნათესავების ხელმძღვანელობას და არა მათ სურვილებს. დიახ, მაგრამ ყველაფრის შეცვლა უკვე ძალიან რთულია.

აქ მოდის შიში, გაურკვევლობა ან უბრალო სიზარმაცე, რაც დაბრკოლება ხდება იმისთვის, რომ სიცოცხლე საკუთარ ხელში აიღოთ და საბოლოოდ დაიწყოთ თქვენი ნების მიხედვით მოქმედება.

მაგრამ ყველას არ შეუძლია გააცნობიეროს, რომ არასწორ ადგილზეა, ზუსტად გაიგოს რა სურს შემდეგ. როგორ იპოვო სამსახური, რომელიც გიყვარს და არის თუ არა ასე მნიშვნელოვანი აკეთო ის, რაც მოგწონს? ეს არის ის, რასაც შემდეგი თავი ეხება.

რა საშიშროებაა იმის კეთება, რაც არ მოგწონს?

ზოგი თანახმაა „არა თავის ადგილზე“ კარგი ხელფასის ან პრესტიჟული პოზიციის გამო. სხვებს შეუძლიათ აირჩიონ პოზიცია მისი მოსახერხებელი გრაფიკის ან ადგილმდებარეობის მიხედვით. სხვები კი უბრალოდ ხელმძღვანელობენ და უფროსების მითითებების მიხედვით მოქმედებენ. მაგრამ ყველას ერთი და იგივე ბედი ემუქრება: უკმაყოფილების გრძნობა, სამსახურზე ფიქრისას სიხარულის ნაკლებობა, ხშირი დაღლილობა, დაღლილობა, დილით ადგომა, თავის ტკივილი, აპათია, ცუდი ძილი, უიმედობის განცდა და ამის შედეგად. ყველა - დეპრესია.

ფსიქოლოგები ამბობენ, რომ თუ რაიმე არ გიყვარს, მაშინ არანაირი სარგებელი, იქნება ეს მაღალი შემოსავალი თუ ძალიან მოსახერხებელი რეჟიმი, დაფარავს იმ ნეგატიურ გრძნობებს, რასაც ადამიანი განიცდის ამის კეთებისას. ამიტომ, თქვენთვის სასურველი სამუშაოს პოვნა კარგია როგორც ფსიქოლოგიური, ასევე ფიზიკური ჯანმრთელობისთვის. როდესაც სამუშაო სიამოვნებას მოაქვს, სხეული არ გრძნობს დაღლილობას და, როგორც ჩანს, ენერგიის მარაგი უსაზღვროა. სირთულეები ნაკლებად მნიშვნელოვანი ხდება და სტრესის გადატანა უფრო ადვილია.

როგორ იპოვო საკუთარი თავი

იმისთვის, რომ სამუშაომ კმაყოფილება და სიხარული მოიტანოს, თქვენ უნდა გქონდეთ კარგად გააზრებული, რისი გაკეთებაც გსურთ. მაგრამ პრობლემა ის არის, რომ ზოგს ძალიან ბევრი სფერო მოსწონს და ვერ წყვეტს, ზოგს, ზოგადად, ვერ პოულობს საკუთარ თავს და რაც არ უნდა აიღოს თავზე, მალე ყველაფერი მობეზრდება. არსებობს რამდენიმე გზა, რომელიც დაგეხმარებათ უპასუხოთ კითხვას "როგორ იპოვნოთ საყვარელი სამუშაო?" და უკეთ გაიგე საკუთარი თავი.

1. ერთ-ერთი უმარტივესი და საუკეთესო ვარიანტი იმის გასაგებად, თუ რა სახის დასაქმება მოგწონთ არის ამის გაკეთება: წარმოიდგინეთ სიტუაცია, რომ ძალიან მდიდარი ხართ. თქვენ არ გჭირდებათ ბევრი შრომა ფულისთვის და გაქვთ ყველაფერი, რაც გჭირდებათ წარმატებული ცხოვრებისთვის მრავალი წლის განმავლობაში. ახლა დაფიქრდით, რას გააკეთებდით თქვენი სიამოვნებისთვის. ჰკითხეთ საკუთარ თავს: „რა შემიძლია გავაკეთო, რომ თავი სრულყოფილად ვიგრძნო?

ზოგიერთი ალბათ იფიქრებს, რომ ამ სიტუაციაში არაფრით გატაცება არ არის საჭირო. მაგრამ პრაქტიკა აჩვენებს, რომ ნებისმიერ ადამიანს სჭირდება თვითგამოხატვა რაიმე სახის აქტივობით.

ყურადღებით დააკვირდით აზრებს, რომლებიც მოგაკითხავთ იმ მომენტებში, როცა ასეთ სურათს წარმოადგენთ. ალბათ, სერიოზულად უნდა იფიქროთ იმ სფეროზე, რომელიც წარმოგიდგინათ, თუ იყოთ დანიშნულ იმიჯში.

1. შეეცადეთ გაანალიზოთ თქვენი ნიჭი და შესაძლებლობები. იფიქრეთ იმაზე, თუ რას აკეთებთ საუკეთესოდ, რა არის ადვილი, რისი გაკეთება შეგიძლიათ დიდი ძალისხმევის გარეშე. როდესაც სვამთ კითხვას „როგორ იპოვო სამუშაო, რომელიც მოგწონს?“, უბრალოდ მიჰყევით რისკენ ისწრაფვის თქვენი გულისცემა.

თუ სერიოზული ლიდერის თანამდებობა გაქვთ, მაგრამ გონებაში შეშინებული ხართ შიდა ყვავილების ხილვით და მზად ხართ საათობით დაუთმოთ მათზე ზრუნვას, არ უნდა შეგეშინდეთ ასეთი აზრების და ჩათვალეთ, რომ ეს სულაც არ არის სერიოზული. მაშინაც კი, თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ შიდა მცენარეებით, შეგიძლიათ განავითაროთ წარმატებული ბიზნესი პროფესიონალი ფლორისტი გახდებით ან იშვიათი ნიმუშების მოშენებით.

უფრო ადვილია თუ არა ცხრილებითა და ციფრებით გამოთვლა, ვიდრე თქვენი კომპანიის გაყიდული პროდუქტების მომხმარებლების პოვნა? იქნებ ბუღალტერის კარიერაზე იფიქრო?

1. კიდევ ერთი კარგი რჩევა იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა იპოვოთ სამუშაო, რომელიც მოგწონთ, არის ფსიქოლოგთან ვიზიტი. კომპეტენტური სპეციალისტი საშუალებას მოგცემთ გაათავისუფლოთ ცნობიერ ცნობიერებაში ის ოცნებები, მისწრაფებები და სურვილები, რომლებიც შესაძლოა იმალება თქვენს ქვეცნობიერში. თავის მხრივ, ეს დაგეხმარებათ გაიგოთ საკუთარი თავი და გაიგოთ რა გსურთ სინამდვილეში.

ასევე, ფსიქოლოგები ხშირად გვთავაზობენ სპეციალური ტესტების ჩატარებას, რომელიც განსაზღვრავს ადამიანის მიდრეკილებას გარკვეული პროფესიების მიმართ.

1. ადამიანის ფსიქიკა ისეა შექმნილი, რომ გაცილებით მეტ კმაყოფილებას და სასიამოვნო გამოცდილებას ვიღებთ, როცა რაღაცას ვაკეთებთ სხვებისთვის, ვიდრე მაშინ, როცა ამას ვინმე აკეთებს ჩვენთვის. მარტივი გზა იმის გასაგებად, თუ რა აქტივობები მოგანიჭებთ სიხარულს, არის ფიქრი იმაზე, თუ რა შეგიძლიათ მისცეთ ადამიანებს. რა თქმა უნდა, თქვენ იცით, როგორ გააკეთოთ ის, რაც მოთხოვნადია, რაც საჭიროა, ალბათ არა ყველას, არამედ ზოგიერთს. შესაძლოა ლამაზად ქსოვოთ და ყოველთვის არიან ადამიანები, რომლებსაც თქვენი პროდუქტის ყიდვა უნდათ, იქნებ ლამაზად დახატოთ, ან იცით საყოფაცხოვრებო ტექნიკის შეკეთება. რა სერვისებს სიამოვნებით გასცემდით სხვებს? სერიოზულად იფიქრეთ თქვენს მიერ მიღებულ პასუხებზე.
2. გაიხსენეთ თქვენი ბავშვობის ოცნებები. ისინი საუკეთესო მეგზურები არიან, რომლებსაც შეუძლიათ მიგიყვანოთ თქვენს საყვარელ საქმიანობამდე. რა თქმა უნდა, დღეს ბევრი თქვენი ოცნება სულელურად და უაზროდ მოგეჩვენებათ, მაგრამ შეეცადეთ ხაზი გაუსვათ ზუსტად იმ ოცნებებს პროფესიაზე, რომელიც ყველაზე დიდხანს გაგრძელდა თქვენში და შესაძლოა ისინი დღემდე ცოცხლობენ თქვენში. Იფიქრე ამაზე.

რა ნაბიჯები გადადგას

საკმარისი არ არის უბრალოდ იჯდე და იფიქრო იმაზე, თუ როგორ იპოვო სამსახური, რომელიც მოგწონს. მწოლიარე ქვის ქვეშ წყალი არ მოედინება და ეს სიმართლეა. თქვენ უნდა დაიწყოთ ისეთი ნაბიჯების გადადგმა, რომლებიც აუცილებლად მიგიყვანთ იმაზე, რაც გსურთ.

• განდევნეთ ნებისმიერი შიში, რომელიც დაკავშირებულია საქმიანობის ცვლილებასთან. არ ინერვიულოთ იმაზე, თუ რას იტყვიან ხალხი, თუ მოულოდნელად მიატოვებთ საოფისე კარიერას და ტანსაცმლის წარმოებას შეუდგებით. გახსოვდეთ, რომ ეს მხოლოდ თქვენი ცხოვრებაა და მხოლოდ თქვენ გაქვთ უფლება გადაწყვიტოთ რა გააკეთოთ.
• თუ სამუშაო გაქვთ, მაგრამ საერთოდ არ მოგწონთ, ნუ ჩქარობთ თავის დანებებას. წადით ინტერვიუებზე, ნახეთ რას გვთავაზობენ სხვები, ნუ ჩქარობთ დასკვნებს. შეგიძლიათ დატოვოთ, როდესაც არჩევისას ეჭვი არ გეპარებათ, რომ ახალი შემოთავაზებული ადგილი უკეთესია, ვიდრე ახლანდელი.
• ახლახან დაიწყო სამუშაო კარიერა? გაიარეთ სტაჟირება სხვადასხვა კომპანიაში. მაშინაც კი, თუ რამდენიმე თვის განმავლობაში არ გამოიმუშავებთ ფულს, შეგიძლიათ კარგად იგრძნოთ კონკრეტული აქტივობის ატმოსფერო.
• ნუ შეგეშინდებათ ახალი ნივთების მოსინჯვის. თქვენ ვერ შეძლებთ სრულყოფილად გაიგოთ სამუშაო თქვენთვის სწორია თუ არა, სანამ ამას არ გააკეთებთ. თუ ოცნებობთ გახდეთ მოდის დიზაინერი, დაჯექით და შეიმუშავეთ კაბა. თუ გსურთ გქონდეთ საკუთარი მაღაზია, იმუშავეთ გამყიდველად და ნახეთ, მოგწონთ თუ არა მომხმარებლებთან ურთიერთობა.
• ნუ უგულებელყოფთ ვარჯიშს. თუ გრძნობთ, რომ გაქვთ საკმარისი ცოდნა ან უნარები სასურველი პოზიციისთვის, ნუ დაზოგავთ ტრენინგ კურსებს. საკუთარ თავში ინვესტიცია ყოველთვის ღირს.

გახსოვდეთ, რომ მხოლოდ ის, რაც გიყვართ, მოგანიჭებთ ნამდვილ სიხარულს, რომელიც გავრცელდება ცხოვრების ყველა სფეროში.

ყველგან ისმის ისტორიები იმის შესახებ, თუ როგორ ამთავრებს ადამიანი ამა და მეორე უნივერსიტეტს, მაგრამ მაინც ვერ პოულობს საკუთარ თავს. ისინი მხოლოდ სასაცილოდ გამოიყურებიან, მაგრამ სინამდვილეში, თქვენთვის სასურველი სამუშაოს პოვნის შეუძლებლობა, თქვენი ცხოვრებისეული სამუშაო, ნამდვილი დრამაა ადამიანისთვის. ჩვენი ფსიქოლოგის რჩევა დაგეხმარებათ გაუმკლავდეთ ამ პრობლემას.

„ჩემი პრობლემა შეიძლება ტიპიური მოგეჩვენოთ, მაგრამ მე ნამდვილად მჭირდება თქვენი რჩევა. როგორ მოვძებნოთ თქვენთვის სასურველი სამუშაო? ვერ გადავწყვიტე რა ტიპის საქმიანობა მინდა გავაკეთო, თუმცა უკვე 23 წლის ვარ.

წელს დავამთავრე პედაგოგიური უნივერსიტეტი ისტორიის მასწავლებლისა და განათლების ფსიქოლოგის სპეციალობით. თუმცა, სკოლაში სამუშაოდ არ დავდიოდი, ძირითადად დაბალი ხელფასის გამო. მართალია, ვერ ვიტყვი, რომ ძალიან კომუნიკაბელური ვარ (რაც მნიშვნელოვანია ჩემი სპეციალიზაციისთვის).

მეგობარმა დამეხმარა სამუშაოს მიღებაში კომპანიაში ბუღალტერის თანაშემწედ. ჩემი შესაძლებლობების შეფასებისას მჯეროდა, რომ მოვახერხე ისეთი სამუშაოს პოვნა, რომელიც მომეწონა და ეს პროფესია მომერგება, რადგან ერთფეროვანი საქმის კეთება დიდხანს შემიძლია, ვარ ეფექტური და პასუხისმგებელი.

თუმცა, პრაქტიკაში აღმოჩნდა, რომ ეს სფერო არ არის საინტერესო ჩემთვის. თანაც, ამ პროფესიის ბევრი არაფერი მესმის; ასე რომ, ამ მომენტში წაგებაში ვარ.

ვერ ვხვდები, რა არის ჩემი სული, როგორ ვიპოვო სამსახური, რომელიც მომწონს. ძალიან მტანჯავს ეს პრობლემა, ჩემთვის მნიშვნელოვანია პროფესიულ სამყაროში გადაწყვეტილების მიღება. ბრონისლავა დაშკევიჩი“.

როგორ მოვძებნოთ თქვენთვის სასურველი სამუშაო, პასუხობს ფსიქოლოგი ელენა პორივაევა

თქვენ უგულებელყავით წარმატებული ადამიანის მთავარი წესი, რომ იპოვოთ თქვენთვის სასურველი სამუშაო და დახარჯეთ დიდი დრო იმაზე, რაც თქვენთვის არ არის საინტერესო და ასე აგრძელებთ დღემდე. ბუნებრივია, ახლა თქვენ ისეთ კუთხეში ჩააგდეთ, რომ უაღრესად გაგიჭირდებათ საკუთარი თავის მიღწევა.

ჯერ ერთი, თქვენი განათლება კარგია. რაც შეეხება სკოლის დაბალ ხელფასს, ეს დამოკიდებულია იმაზე, თუ რომელ სკოლაში და რა დონის სწავლება. მე ვიცნობ მასწავლებლებს, რომლებიც საშუალო ტოპ მენეჯერის დონეზე გამოიმუშავებენ.

მართალია, ამისათვის თქვენ ნამდვილად უნდა იცოდეთ და გიყვარდეთ თქვენი საგანი და აკეთოთ რაღაც სხვა, სკოლაში სწავლების გარდა. მაგალითად, კერძო გაკვეთილები, სავარჯიშო კლუბები (თქვენს შემთხვევაში ისტორიული კლუბები სწორედ ეს არის; ბავშვებს ყოველთვის ჰქონდათ და აქვთ ისტორიის ინტერესი) და ა.შ. ბევრი გამომცემლობა ყოველთვის ეძებს სამეცნიერო რედაქტორებს.

თქვენი ქალაქის საექსკურსიო ბიუროებში არიან გიდები. უფალო, როგორ შეიძლება დაიკარგო ასეთი განათლებით? ათობით ადგილი და ათობით დაკავშირებული პროფესია ღიაა თქვენთვის! რატომ გჭირდებათ ბუღალტერია? ფაქტობრივად, პროფესიისადმი გემოვნება მაშინ იღვიძებს, როცა მას დაეუფლები.

თუ თქვენს პროფესიას ხედავთ, როგორც ფულის შოვნის გზას, მაშინ ჯობია სადმე დასაქმდეთ გამყიდველად ან მენეჯერად და დაივიწყოთ თქვენთვის სასურველი სამუშაოს პოვნა. პასუხისმგებლობა მცირეა, საცხოვრებლად საკმარისი ფულია... მაგრამ მაშინ რატომ უნდა მიიღო განათლება? Ეს იყო?

გეკითხებით, როგორ იპოვოთ სამუშაო, რომელიც მოგწონთ? მაგრამ იმისათვის, რომ იპოვოთ რამე, სადაც თქვენი სული უნდა ჩადოთ, საჭიროა ცოტა უფრო ღრმად ჩათხაროთ, ვიდრე სახელმძღვანელო ან ინსტრუქცია. მაშ დაფიქრდი, იმიტომ რომ ოდესღაც ისტორია აირჩიე რაღაცისთვის? მიაღწიეთ ამ წყაროს საკუთარ თავში! არის რაღაც... ჩვენ მხოლოდ პროფესიას არ ვირჩევთ. და თუ ამას განავითარებ, მაშინ ალბათ იპოვი შენს ნამდვილ მოწოდებას! და ეს არის ერთადერთი გზა, რომ იპოვოთ სამუშაო, რომელიც მოგწონთ! სხვა გზა არაა...

„27 წლის ვარ, მაგრამ ჯერ კიდევ ვერ გადავწყვიტე, რისი კეთება მინდა ამ ცხოვრებაში, ვერ ვირჩევ სამსახურს, რომელიც მომწონს. გზის დადგენასთან დაკავშირებით ყოველთვის იყო პრობლემები: სკოლაში ვერ ვწყვეტდი რომელი საგნები მომწონდა, მერე წინასწარ ვერ ავირჩიე ინსტიტუტი, ყველაფერს შემთხვევით მივატოვე და ბოლოს ტექნიკუმში ჩავაბარე, რომელიც არავის სურდა. (იმ პრინციპიდან გამომდინარე, სადაც წამიყვანეს). დავამთავრე და მაინც წავედი კოლეჯში (მაშინვე 2-ზე), მაგრამ ვერ ავირჩიე რომელში მესწავლა. ამიტომ, ორივე დავამთავრე (ახლა მივხვდი, რომ დრო დაიკარგა).

პრობლემა ის არის, რომ მე ყოველთვის მესმის, რა არ უნდა გამეკეთებინა წარსულში! მაგრამ არ მესმის რა გავაკეთო ახლა ან მომავალში... ძალიან მადლობელი ვიქნები, თუ დამეხმარებით ისეთი სამუშაოს პოვნაში, რომელიც მომწონს. მაქსიმ ბარანოვსკი“.

როგორ მიიღოთ თქვენთვის სასურველი სამუშაო, პასუხობს ფსიქოლოგი ელენა პორივაევა

გსურთ გაიგოთ „რა უნდა გაკეთდეს აწმყოში ან მომავალში“ და ვერ პოულობთ პასუხს, რადგან ეძებთ იქ, სადაც არ არის და არ შეიძლება. არ არსებობს წესი, რომელიც განსაზღვრავს შენს ცხოვრებას და იცოდა როგორ გააკეთო და როგორ განახორციელო ის სწორად.

როგორი საფუძვლიანიც არ უნდა იყოს თქვენი შინაგანი შემოწმება, სანამ საკუთარ თავს გარე საზომით მიუდგებით, შედეგი იქნება შინაგანი აპათია და უსიცოცხლო გაურკვევლობა იმის შესახებ, თუ როგორ იპოვნოთ საყვარელი სამუშაო.

წარმოიდგინეთ, რომ ნათელ მზიან დღეს თქვენ მიდიხართ ბილიკზე და მიდიხართ ჩანგალთან. სამი გზა, სამი შესაძლებლობა. ერთი გზა ტყემდე მიდის, მეორე მდინარეზე, მესამე - მდელოზე. შეგიძლიათ სადმე წახვიდეთ, მაგრამ მზის ჩასვლამდე მხოლოდ ერთი გზით გასვლის დრო გექნებათ.

რა განსაზღვრავს თქვენს მოძრაობას? თუ მზე დაიღალა, მაშინ წადი ტყეში, თუ გინდა განახლება, მერე მდინარეში, თუ მწვანილისა და ყვავილების სურნელი გიზიდავს, მერე მდელოსკენ. თქვენი არჩევანი მარტივი იქნება, თუ გზაზე დგომით, საკუთარ თავს ჰკითხავთ, რა მინდა ახლა და საკუთარ თავს უფლებას მისცეთ, მიჰყვეთ თქვენს სურვილს.

მაგრამ გაურკვევლობაში გაიყინები, თუ დაიწყებ ფიქრს: რა მოხდება, თუ წყალი ცივი იქნება და კოღოები შეჭამენ ტყეში, ან მე წავიდოდი მდინარეზე, მაგრამ რა მშვენიერი იქნება სახლში მინდვრის ყვავილების თაიგულის მოტანა. და ა.შ. და ა.შ. თქვენ საერთოდ არსად მიდიხართ, არ წახვალთ, თუ დაკარგვის შიში თქვენს ყველა სურვილზე ძლიერია.

ასე რომ, ცხოვრებაში, თავისთავად, ერთიც და მეორე გზაც მხოლოდ შესაძლებლობაა, მაგრამ სწორი გახდება, როცა ამ გზის შესაძლებლობები შესაბამისობაში იქნება შენს მისწრაფებებთან და ცხოვრებას სჭირდება შენი სურვილისამებრ სამუშაოს პოვნა.

პრობლემა არ არის გზა, როგორც ასეთი და არა სურვილების ნაკლებობა, არამედ ის, თუ რას აკეთებს ადამიანი, როცა გზაზე დგას: ესმის თუ არა საკუთარ თავს აზრების ნაკადში.

დარწმუნებული ვარ, რომ თქვენი პირველი ამოცანა ამ მომენტში არის შეასუსტოთ ნებისმიერი გარეგანი შეფასების და ყველა გარეგანი იმპერატივის დეპრესიული ეფექტი, უარი თქვათ მათ „შინაგანის“ ხმის ჩანაცვლების უფლებაზე. შესაძლოა, ეს შეცვლილი პირობები დაგეხმაროთ თქვენთვის სასურველი სამუშაოს პოვნაში და ნება მიეცით თქვენი გრძნობების, სურვილების და შინაგანი მისწრაფებების ცოცხალი ხმა გამოჩნდეს და ისაუბროს.

როგორ იშოვო სამსახური და იპოვო საკუთარი თავი?

ამის შემდეგ მაქსიმმა კიდევ ერთი წერილი გამომიგზავნა.

„გმადლობთ პასუხისთვის, მაინც გამოჩნდა გარკვეული სიცხადე. შენ ყველაფერი სწორად აღწერე, „კონფორმირების“ სურვილი ძალიან ღრმაა ჩემში. არ ვიცი ვინ ჩამაფიქრა თავში როგორ უნდა იყოს, მაგრამ ასეა. ინსტიტუტში კი იმიტომ ჩავაბარე, რომ უნდა მომერგებინა (როგორ შეიძლება იცხოვროს ადამიანმა უმაღლესი განათლების გარეშე?) მართალია, ამას ინტუიციურად ვხვდები...

მივხვდი, რომ ჩემი გულის ზარის მოსმენა მჭირდება, მაგრამ, როგორც ჩანს, გული გამიხეთქავს გონებას, რადგან ჩუმად არის... ამიტომ ვზივარ სამსახურში და ვცდილობ წარმოვიდგინო, რა მინდა, როგორ. იპოვე სამსახური, რომელიც მომწონს... მინდა აქედან წავიდე.. მაგრამ შემდეგ გონება ერევა და ყველაფერს კვეთს: არ შეგიძლია წახვიდე, ბევრი შრომა გჭირდება, ფულის შოვნა და ა.შ. ამ „უნდათა“ ჯაჭვი ძალიან გრძელია... და გონება ყველაზე ძლიერია, რადგან ის ბლოკავს ყველა სხვა გრძნობას.

პატივისცემით, მაქსიმ ბარანოვსკი“.

უპასუხე

შუადღე მშვიდობისა, მაქსიმ! მოხარული ვარ, რომ კიდევ ერთხელ მოგისმენთ, მოხარული ვარ, რომ გავაგრძელოთ ჩვენ დაწყებული საუბარი. მე ვხედავ ჩემს ამოცანას, რომ გითხრათ ის, რისი გაგებაც მოვახერხე თქვენი წერილის წაკითხვის პროცესში.

შენ წერ, რომ გრძნობდი იმპულსს, რომ „აქედან წახვიდე...“, მაგრამ გონება მაშინვე ჩაერია და ეს იმპულსი თავისი რკინის არგუმენტებით ჩაახშო. თქვენი სურვილისამებრ სამუშაოს პოვნის საჭიროების ძალა იმდენად ფართოდ ავრცელებს მის ძალას, რომ ხაზი გაურკვეველი ხდება, წყვეტს ზედმეტ მოთხოვნებს, რომლებიც შეიძლება უგულებელყოთ. გონება აკავებს გრძნობებს, რათა გაუმკლავდეს მთავარი ამოცანის ამოხსნას: მან უნდა შეგიშალოთ შეცდომის დაშვებაში.

შენი გონებაც და გრძნობებიც ექვემდებარება ერთ იდეას, რომელიც ოდესღაც შენს სულში მტკიცედ დამკვიდრდა: მე შემიძლია ვიცხოვრო მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ დავემორჩილები. და რადგან ცხოვრება მასზეა დამოკიდებული, არ შეესაბამებოდეს შიში დომინირებს ყველაფერზე.

გარესამყარო, რომელიც სამუშაოა, ნამდვილ გამოცდად იქცევა: ის აყენებს მოთხოვნებს, აკისრებს პასუხისმგებლობას და იმუქრება, რომ შეცდომის შემთხვევაში სასამართლო დაუნდობელი იქნება. როგორ იპოვოთ სამუშაო, რომელიც მოგწონთ და როგორ იპოვოთ საკუთარი თავი?

სანამ თქვენ გაუმკლავდებით თქვენს პასუხისმგებლობებს, შეგიძლიათ შეინარჩუნოთ შესაბამისობის გარეგნობა. მაგრამ როგორც კი შეცდომას დაუშვებ, ყველაფერი თავის ადგილზე დგება: შენი შინაგანი შიში იმისა, რომ ყველა სხვა ადამიანი შენზე უკეთესი, ჭკვიანი, უფრო კომპეტენტურია, რეალობაში დასტურდება. შეუსაბამობა ხდება აშკარა, ხელშესახები.

ამ წერილის მიზანია არა მისი გემოვნებით სამუშაოს პოვნა, არამედ იმის თქმა, რომ პატიმარს ის მძევლად ატარებს არა სამყაროს, არამედ საკუთარ თავს. მის გარშემო არსებული სამყარო სხვა არაფერია, თუ არა იმ სამყაროს ასახვა, რომელიც ხდება თავად პატიმრის შიგნით. და მთავარი, რაც მას აკლია ამ სამყაროში, არის საკუთარი თავის სიყვარული, უპირობო სიყვარული, რაც საშუალებას აძლევს მას უყვარდეს რაც არ უნდა მოხდეს.

მაქსიმ, აქ საკმარისად ითქვა ბევრი რამის სწავლა და გაგება, მაგრამ ეს არ არის საკმარისი კონკრეტული ცვლილებებისთვის. ცვლილებები, რომლებიც ხდება თქვენში, კითხვების გაჩენა, დაძაბულობა, დაღლილობა, უკმაყოფილების გრძნობა და საკუთარი თავის გაგების სურვილი - ეს ყველაფერი ერთად არის მნიშვნელოვანი მამოძრავებელი ძალა, რომელსაც ბევრი რამის შეცვლა შეუძლია. გისურვებთ იპოვნოთ თქვენთვის სასურველი სამუშაო და ყველაფერი გააკეთოთ იმისათვის, რომ თქვენში დაწყებული მოძრაობა გაგრძელდეს.

12სექ

გამარჯობა! დღეს ჩვენ ვისაუბრებთ იმაზე, თუ სად და როგორ ვიპოვოთ კარგი სამუშაო. ნებისმიერი ადამიანი ადრე თუ გვიან ფიქრობს სამუშაოს შეცვლაზე. მის წინაშე უამრავი კითხვა ჩნდება, რომლებზეც პასუხებს ეძებს. მაშ, რას მიიჩნევენ ადამიანები ყველაზე მნიშვნელოვანად სხვა სამუშაოს ძიებისას, ან თუნდაც პირველ სამუშაოს ძიებისას? მართალია: ხელფასი. ღირს ამაზე უფრო დეტალურად საუბარი და სამსახურის პოვნის შესახებ რამდენიმე რჩევის გაზიარება.

ხელფასი

მოგეხსენებათ, ზედმეტი ფული არ არსებობს. მაგრამ უგუნურია ამ ფაქტორის წინა პლანზე დაყენება სამუშაოს ძიებისას. ხელფასი შეიძლება მაღალი იყოს, მაგრამ გუნდში არსებულმა ვითარებამ ან ხელმძღვანელობასთან რთულმა ურთიერთობამ შეიძლება გამოიწვიოს ნერვული აშლილობა, იმდენად, რომ მარტო დარჩენისთვის ფულიც კი არ დაგჭირდებათ.

რა სხვა ფაქტორები თამაშობს მნიშვნელოვან როლს სამუშაოს მაძიებლებისთვის?

• მოსახერხებელი სამუშაო გრაფიკი;
• სამუშაო ადგილის სახლთან სიახლოვე;
• გუნდი, რომელიც ახალწვეულებს მეგობრულად ხვდება;
• ლოიალური მენეჯმენტი;
• ინდივიდუალური პასუხისმგებლობის დონე;
• მივლინების ან მოგზაურობის შესაძლებლობა.

ზემოაღნიშნული სია შორს არის დასრულებიდან. მთავარია გააცნობიეროთ რა არის თქვენთვის მნიშვნელოვანი და აუცილებელი და მხოლოდ ამის შემდეგ დაიწყოთ ამის გაკეთება.

როგორ ვეძიოთ სამუშაო სწორად

ბევრი ფიქრობს: რა არის ამაში რთული? განათავსეთ განცხადება ვებსაიტზე ან გაზეთში და დაელოდეთ ზარს დამსაქმებლისგან, რომელიც აღფრთოვანებულია თქვენი კანდიდატურის შესახებ. მაგრამ ეს მოსაზრება ძალიან მცდარია. ექსპერტები ამბობენ, რომ დაახლოებით 80% იპოვის სამუშაოს, რომელიც არ არის რეკლამირებული.

არსებობს მარტივი წესები, რომელთა დაცვაც მნიშვნელოვნად გაზრდის სამუშაოს პოვნის შანსს:

• დაუკავშირდით მეგობრებს, კოლეგებს წინა სამუშაოდან, ყოფილ თანაკლასელებთან. შესაძლოა, ერთ-ერთმა მათგანმა მოგახსენოთ მენეჯერთან საუბარში და დააკონკრეტოთ, რა დიდი სპეციალისტი ხართ;
• მკაფიოდ გადაწყვიტეთ რა გსურთ და მხოლოდ ამის შემდეგ შესთავაზეთ საკუთარი თავი ამ თანამდებობის კანდიდატად;
• შეეცადეთ გააფართოვოთ თქვენი ნაცნობების წრე, დაამყაროთ ახალი კონტაქტები;
• შეწყვიტეთ თქვენი თავისუფალი დროის ონლაინ გატარება. გააკეთე რაიმე სასარგებლო: დარეგისტრირდი პროფესიულ ფორუმებზე, დაუკავშირდი პროფესიონალებს;
• დაიმახსოვრეთ: მაშინაც კი, თუ ახლა არ აპირებთ სამსახურის შეცვლას, საჭირო კავშირები მხოლოდ სარგებელს მოუტანს;
• არ არის საჭირო რეზიუმეების ჯგუფურად გაგზავნა ყველა კომპანიაში ერთდროულად: დამსაქმებელი გადაწყვეტს, რომ ადამიანმა ნამდვილად არ იცის რა სურს;
• თუ პირველ გასაუბრებაზე მომავალი უფროსები დიდ სიამოვნებას არ იწვევენ და შინაგანი წესები საგანგაშოა, არ არის საჭირო საკუთარი თავის გატეხვა. შეგიძლიათ მოერგოთ სხვადასხვა გარემოებებს, მაგრამ არა დიდხანს;
• არ ისაუბროთ ცუდად თქვენს ყოფილ უფროსზე ან კოლეგებზე. არავის უყვარს, როცა თვალებს უკან ტალახს აგდებენ. ახალი დამსაქმებელი ნამდვილად არ დააფასებს ასეთ ქცევას;
• ნუ ეცდებით მოტყუებას ინტერვიუს დროს: მოტყუება ნებისმიერ შემთხვევაში გამოვლინდება;
• ყურადღებით წაიკითხეთ სამუშაო ხელშეკრულება და სამუშაო აღწერილობა;
• განათლეთ საკუთარი თავი: ცოდნა არასოდეს გტკივა;

მაშინაც კი, თუ ყველაფერი მაშინვე არ გამოდგება, არ უნდა ჩავარდეთ სასოწარკვეთილებაში: „ვინც ეძებს, ყოველთვის იპოვის“. და ეს დროში გამოცდილია.

ახლა საკმარისი წყაროებია სამუშაოს მოსაძებნად. ზოგიერთი მათგანი უფრო ეფექტურია, სხვები ნაკლებად, მაგრამ თითოეულს აქვს დადებითი და უარყოფითი მხარეები. სამუშაოს მაძიებლებს შორის ყველაზე პოპულარული წყაროებია:

• სპეციალური ინტერნეტ საიტები;
• ძიება სოციალურ ქსელებში;
• დასაქმების სააგენტოები;
• მეგობრები, ნათესავები, ნაცნობები;
• უშუალოდ კომპანიასთან დაკავშირება;
• დაუკავშირდით დასაქმების ცენტრს.

მოდით უფრო ახლოს მივხედოთ თითოეულს.

სამუშაოს ძიების პოპულარული საიტები

ვებსაიტები მნიშვნელოვან დახმარებას უწევენ სამუშაოს პოვნაში, რადგან ისინი ჩვეულებრივ აწვდიან ვაკანსიის სრულ აღწერას, აპლიკანტებისთვის მოთხოვნების ჩამონათვალს და დეტალურ პასუხისმგებლობებსა და სამუშაო პირობებს.

ბევრი მსგავსი საიტია, მაგრამ ყველა არ არის საკმარისად სანდო. ყველაზე პოპულარული რესურსებია:

• HeadHunter- ყველა რეიტინგში წამყვან პოზიციას იკავებს;
• SuperJob– განათავსებს რეკლამებს როგორც საერთაშორისო კომპანიებისთვის, ასევე მცირე ფირმებისთვის;
• ხელფასი- საიტი, რომელიც გთავაზობთ ვაკანსიების არჩევანს არა მხოლოდ რუსეთისთვის, არამედ დსთ-ს ქვეყნებისთვისაც.
• ავიტოარის უფასო განცხადებების საიტი, რომელსაც ასევე აქვს განყოფილება ვაკანსიებითა და რეზიუმეებით.

ამ პორტალების გვერდებზე ყველას შეუძლია სამუშაოს პოვნა: გენერალური მუშაკიდან ტოპ მენეჯერამდე. ეს ასევე შესანიშნავი გზაა სამუშაოს პასიურად მოსაძებნად. საკმარისია დარეგისტრირდეთ საიტზე და ამავე დროს შექმნათ რეზიუმე.

Დადებითი:

• ნებისმიერი ქალაქის ვაკანსიები ხელმისაწვდომია განსახილველად;
• შეგიძლიათ გაეცნოთ დამსაქმებელთა დიდი რაოდენობის შეთავაზებებს;
• მნიშვნელოვანი დანაზოგი პირად დროს.

მინუსები:

• არ არის გამორიცხული თაღლითებთან შეხვედრის შესაძლებლობა;
• დამსაქმებლის შესახებ სრული შთაბეჭდილება შეიძლება ჩამოყალიბდეს მხოლოდ პირადი შეხვედრის დროს.

ბეჭდური მასმედია

გაზეთი რეკლამებით კარგი საშუალებაა სამუშაოს მოსაძებნად, რომელიც არ საჭიროებს მაღალ კვალიფიკაციას. თუმცა მათში ხშირად შეგიძლიათ იპოვოთ ვაკანსიები იურისტების, ბუღალტერების და ა.შ. მაგრამ მენეჯერულ პოზიციებზე ვაკანსიების განცხადებები იქ პრაქტიკულად არასოდეს ქვეყნდება.

Დადებითი:

• გაზეთები ხელმისაწვდომია;
• კარგია, როგორც სამუშაოს ძიების დამატებითი წყარო.

მინუსები:

• ინფორმაცია ვაკანსიების შესახებ სწრაფად ხდება არარელევანტური;
• თქვენ მუდმივად უნდა იყიდოთ ახალი ნომრები;
• ვაკანსიების უმეტესი ნაწილი ცისფერყანწელი სამუშაოებია.

საუკეთესოა გაზეთების გამოყენება ძიების სხვა მეთოდებთან ერთად.

Სოციალური მედია

სოციალურ ქსელებში შეგიძლიათ არა მხოლოდ კომუნიკაცია, არამედ საკუთარი სარგებლისთვის. ნებისმიერ მსურველს შეუძლია განათავსოს სამუშაოს ძიების რეკლამა თავის გვერდზე. შესაძლოა, ვინმე გეძებთ თქვენს კომპანიაში ვაკანსიის დასაკავებლად.

ასეთ შემთხვევებში პოტენციურ დამსაქმებელს შეეძლება ნახოს თქვენს შესახებ საინტერესო ინფორმაცია. ამიტომ, ღირს დარწმუნდეთ, რომ გვერდი სათანადო ფორმაშია. ნუ გააკეთებთ საეჭვო რეპოსტებს, წაშალეთ პროვოკაციული შინაარსის ჯგუფები. და თქვენს პროფილში განათავსეთ ინფორმაცია თქვენი სამუშაო გამოცდილებისა და მიღებული განათლების შესახებ.

განვმარტავთ, რომ ძიების ეს მეთოდი უფრო შესაფერისია შემოქმედებითი პროფესიის მქონე ადამიანებისთვის, პროგრამისტებისთვის, გაყიდვების მენეჯერებისთვის და ა.შ. მათთვის, ვინც ეძებს დისტანციურ სამუშაოს, ეს უბრალოდ იდეალურია.

მინუსები:

• ადვილია თაღლითებთან შეხვედრა;
• არ არის შესაფერისი ყველა განმცხადებლისთვის.

რეკრუტირების სააგენტოები

თუ თქვენი ცხოვრების მიზანი პრესტიჟულ კომპანიაში მუშაობაა, მაშინ დაუყოვნებლივ უნდა მიმართოთ რეკრუტირების სააგენტოს. როგორც წესი, წამყვანი კომპანიები აქვეყნებენ თავიანთ მოთხოვნებს იქ. აქ შეგიძლიათ მიიღოთ საუკეთესო შანსი მაღალანაზღაურებადი თანამდებობისთვის.

მაგრამ უნდა გახსოვდეთ, რომ სააგენტო არ მუშაობს თქვენთვის, არამედ იმ კომპანიისთვის, რომელმაც განათავსა განცხადება დაქირავების შესახებ. თუ დარწმუნებული ხართ, რომ იდეალური კანდიდატი ხართ, შესთავაზეთ თქვენი კანდიდატურა. მაგრამ წინასწარ მოემზადეთ მაღალი დონის კონკურენციისთვის.

Დადებითი:

• მაღალი ანაზღაურებით სამუშაოს პოვნის შესაძლებლობა;
• თუ არ გაქვთ რეზიუმე, ისინი დაგეხმარებიან მის შექმნაში.

მინუსები:

• აპლიკანტებს ხშირად უხდიან ფულს მომსახურებისთვის;
• თქვენ უნდა გქონდეთ მაღალი პროფესიული დონე.

ნაცნობებთან და მეგობრებთან დაკავშირება

ზოგადად, ყველა ზემოთ ჩამოთვლილიდან ყველაზე სწრაფი და ხელმისაწვდომი მეთოდია. თქვენ გეცოდინებათ, რას უნდა ელოდოთ დამსაქმებლისგან, ის კი დეტალურად გაიგებს თქვენს შესახებ ყველაფერს შეხვედრამდე. შესაძლოა, ის უფრო ლოიალურიც კი იქნება, ვიდრე გარე კანდიდატის მიმართ. მაშინ დასაქმების პრობლემა საერთოდ არ იქნება.

Დადებითი:

• დროისა და ძალისხმევის დაზოგვა;
• პროფესიული ზრდისთვის პირობების შექმნის შესაძლებლობა.

მინუსები:

• დამოკიდებულება იმ ადამიანზე, ვინც გირჩიათ;
• თუ რაიმეს არასწორად გააკეთებთ, დამსაქმებელს შეუძლია დაადანაშაულოს ის ადამიანი, ვინც დაგეხმარათ თანამდებობის მოპოვებაში;
• გუნდში უთანხმოების გაჩენა;
• კოლეგების მიკერძოებული დამოკიდებულება.

პირდაპირ დაუკავშირდით კომპანიას

ეს კარგი საშუალებაა საკუთარი თავის გასაცნობად, მაგრამ გაითვალისწინეთ, რომ ამ გზით დიდ კომპანიაში მოხვედრა რთულია, რადგან კანდიდატების პოვნის სხვა მეთოდებს ამჯობინებენ.

პირველ რიგში, შეისწავლეთ კომპანიის საქმიანობის სპეციფიკა. ნებისმიერ შემთხვევაში, მოგეკითხებათ, რატომ გსურთ აქ მუშაობა.

მხოლოდ იმ ადამიანებს, რომლებიც სრულად არიან დარწმუნებული საკუთარ თავში და თავიანთ შესაძლებლობებში, შეუძლიათ უშუალოდ დაუკავშირდნენ დამსაქმებელს. თუ ამით ვერ დაიკვეხნი, ფიასკო გარდაუვალია. ღირს შეხვედრისთვის კარგად მომზადება, რათა პოტენციური დამსაქმებელი დაინტერესდეს.

Დადებითი:

• თქვენ შეგიძლიათ შექმნათ შთაბეჭდილება კომპანიის შესახებ;
• პირადი კომუნიკაცია დამსაქმებელთან.

მინუსები:

• შეიძლება არ იყოს ღია პოზიციები;
• სერიოზული თავდაჯერებულობა უნდა გქონდეს.

დაუკავშირდით დასაქმების ცენტრს

დასაქმების ცენტრების მომსახურებით უამრავი ადამიანი სარგებლობს. როგორც ეკონომისტები ვარაუდობენ, უახლოეს მომავალში მოქალაქეთა ნაკადი არ შემცირდება.

როგორც წესი, თითოეულ დასაქმების ცენტრს აქვს ოფისი, სადაც შეგიძლიათ ნახოთ ვაკანსიების კატალოგები. რეკლამები ხშირად იდება სპეციალურ სტენდებზე, ხშირად იმართება დასაქმების ბაზრობებიც. რაც შეეხება ამ უკანასკნელს, ეს არის დამსაქმებელთან პირადად კომუნიკაციის კარგი შანსი.

შეგიძლიათ სხვა გზას მიჰყვეთ: დარეგისტრირდით უმუშევრობისთვის. ამ შემთხვევაში ცენტრის თანამშრომლები შესთავაზებენ სამ შესაფერის ვაკანსიას. თუ განმცხადებელი არ არის კმაყოფილი მათით, სამუშაოს ძებნა შეიძლება გაგრძელდეს, მაგრამ ასევე მიიღოს შეღავათები დასაქმების ცენტრიდან.

მეორე მხრივ, ძნელია იპოვოთ სამუშაო თქვენი გემოვნებით, ცენტრალური საკეტით. აქ ძირითადად მოთხოვნადია დაბალანაზღაურებადი კატეგორიის სპეციალობები ან მძიმე ფიზიკური შრომის მქონე სპეციალობები. ზოგჯერ ეს ფაქტორები ერთმანეთში ერწყმის.

ნებისმიერ შემთხვევაში, ეს მეთოდი ასევე შეიძლება გამოყენებულ იქნას ყველაზე უარესისაგან. შეიძლება პრობლემები იყოს რეგისტრაციასთან დაკავშირებით, მაგრამ მანამდე საკმარისია გაეცნოთ დოკუმენტების საჭირო ჩამონათვალს, რათა ერთდროულად შეაგროვოთ ყველაფერი და არ დაკარგოთ დრო უფლებამოსილების გავლასა და სერთიფიკატების შეგროვებაში.

ყოველივე ზემოთ ნათქვამიდან ირკვევა, რომ სამუშაოს პოვნის თითოეულ მეთოდს აქვს თავისი სპეციფიკური მახასიათებლები. ყველამ უნდა აირჩიოს ის ინდივიდუალურად და შესაძლოა გამოიყენოს ისინი კომბინაციაში.

არჩევისას აუცილებლად უნდა გაითვალისწინოთ არა მხოლოდ პროფესიული უნარები, არამედ თქვენი ფსიქოლოგიური მახასიათებლებიც. ბოლოს და ბოლოს, შენზე უკეთ არავინ გიცნობს.

თუ ასეთი კითხვა გაჩნდა თქვენს წინაშე, ეს ნიშნავს, რომ ძიებისკენ პირველი ნაბიჯი უკვე გადადგმულია. სპეციალური განათლების ნაკლებობა ხშირად მრავალი მიზეზით აიხსნება: ადამიანმა შექმნა ოჯახი, უბრალოდ დრო არ იყო სწავლისთვის, წარმოიშვა ფინანსური პრობლემები. ან, მაგალითად, თქვენ დაასრულეთ განათლება, მაგრამ არ არის ვაკანსია თქვენს სპეციალობაში. რა უნდა გააკეთოს ასეთ სიტუაციაში?

• გადაწყვიტეთ შემოსავლის დონე, რომელიც მოგეწონებათ;
• აირჩიეთ შესაფერისი სამუშაო პირობები (განრიგი, დატვირთვა, სოციალური პაკეტის ხელმისაწვდომობა);
• განიხილეთ თქვენი პრეფერენციები იმის შესახებ, თუ რისი გაკეთება გსურთ.

დიდ ქალაქებში ასეთი პრობლემები იშვიათად ჩნდება, ვაკანსიების არჩევანი საკმაოდ ფართოა და შეგიძლიათ იპოვოთ საინტერესო შეთავაზებები. მაგრამ პატარა ქალაქშიც კი, მეწარმე, დაჟინებული ადამიანი წარმატებას მიაღწევს.

ამის მაგალითია სიტუაცია, როდესაც მსხვილი სასოფლო-სამეურნეო ჰოლდინგი ამჯობინებს ახალგაზრდების დაქირავებას გამოცდილების გარეშე, მაგრამ ვინც სწრაფად სწავლობს. ჯერ სტაჟიორებად ითვლებიან, მერე, თუ თავის დამტკიცებას შეძლებენ, იღებენ ადგილს ხელსაყრელი სამუშაო პირობებით.

Მაგალითად:

• არ შეგეშინდეთ თქვენთვის ახალი საქმის აღების: თქვენ შეგიძლიათ ისწავლოთ ყველაფერი;
• შეარჩიეთ ტანსაცმელი, რომელიც ვიზუალურად შეესაბამება პოზიციას: საქმიანი კოსტუმი ოფისის თანამშრომლისთვის, უჩვეულო ჭრის კაბა სამკერვალო წარმოების თანამშრომლებისთვის და ა.შ.
• შეეცადეთ შეესაბამებოდეს არჩეული ვაკანსიის მოლოდინებს.

ან შეგიძლიათ გამოიყენოთ არაჩვეულებრივი გადაწყვეტილებები განათლების გარეშე სამსახურის მოსაძებნად:

• შექმენით საკუთარი სამუშაო! თუ თქვენ დარეგისტრირებული ხართ დასაქმების ცენტრში, შეგიძლიათ მიმართოთ სუბსიდიას, რომელიც ხელმისაწვდომია თვითდასაქმების პროგრამის მონაწილეებისთვის.
• შეადგინეთ ბიზნეს გეგმა და დაიცავით იგი. ინტერნეტში უამრავი ინფორმაციაა, რომელიც ამაში დაგეხმარებათ. აქ მთავარია, თავით იფიქრო და გააანალიზო.

აკეთე ის, რაც გიყვარს, გახდი სხვების დამსაქმებელი და გამოიმუშავე ფული. მოგეხსენებათ, გზას ის ითვისებს, ვინც მოსიარულე.

როგორ ვიპოვოთ კარგი სამუშაო გამოცდილების გარეშე

ნაცნობი სიტუაციაა, არა? ალბათ ყველას შეექმნა ეს: პრესტიჟული უნივერსიტეტების კურსდამთავრებულებიდან დაწყებული, მათ, ვინც საშუალო სკოლა დაამთავრა. ნებისმიერ დამსაქმებელს სურს ნახოს გამოცდილი და მაღალკვალიფიციური სპეციალისტები საკუთარ კომპანიაში. მაგრამ რაც შეეხება მათ, ვისაც ჯერ არ აქვს ასეთი გამოცდილება?

მოდით ვისაუბროთ იმაზე, თუ როგორ და სად უნდა ვეძებოთ სამუშაო გამოცდილების გარეშე:

• ღირს მსხვილი კომპანიების დაქირავების სამსახურებთან დაკავშირება. ბევრი მენეჯერი ამჯობინებს ახალგაზრდა სპეციალისტების მომზადებას „თავისთვის“, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ კომპანია სწრაფად ვითარდება;
• საფუძვლიანად მოემზადეთ გასაუბრებისთვის: მიუთითეთ, რომ ცდილობთ მიიღოთ გამოცდილება და ახალი ცოდნა და მზად ხართ თქვენი იდეებით თქვენი წვლილი შეიტანოთ კომპანიის განვითარებაში;
• გამოცდილების ნაკლებობის კომპენსირება კარგი თეორიული ცოდნით.

დაბალი ანაზღაურებით გამოსაცდელი ვადის მისაღებად ცუდი ვარიანტი არ არის. ამ დროს სავსებით შესაძლებელია თქვენი საუკეთესო მხარის ჩვენება და მენეჯერის დაინტერესება. გახსოვდეთ: ბევრი პროფესია, რომელსაც პრესტიჟულს ვერ ვუწოდებ, კარიერულ კიბეზე ასვლას გულისხმობს. პატიოსანი და შრომისმოყვარე კურიერი შეიძლება გახდეს ოფისის ადმინისტრატორი, ხოლო კეთილსინდისიერი მიმტანი შეიძლება გახდეს მენეჯერის თანაშემწე რესტორანში.

რა შეგიძლიათ შესთავაზოთ დამსაქმებელს?

• კომპანიის საქმიანობის ინტერესი და ინფორმირებულობა;
• ენთუზიაზმი და ენერგია: რაც არ აქვთ თანამშრომლებს, რომლებიც წლებია ერთ ადგილზე სხედან;
• სპეციალობა დაკავშირებული სფეროდან.

• გამოხატეთ ზედმეტი ამბიციები;
• დააგვიანეთ გასაუბრებაზე;
• ისაუბრეთ წერა-კითხვის უცვლელად, შეაწყვეტინეთ თანამოსაუბრე;
• ჟესტიკულაცია ან ზედმეტად მორცხვად მოქმედება;
• შეუფერხებლად ჩაცმული;
• მეტყველებაში გამოიყენეთ სასაუბრო გამოთქმები და ჟარგონი.

არის ბევრი ვაკანსია, სადაც სამუშაო გამოცდილება არ არის საჭირო. კურიერები, მიმტანები, ტაქსის დისპეტჩერები, გაყიდვების კონსულტანტები, ანიმატორები. ასეთი სამუშაოს მიღების შემდეგ, გამოცდილება თანდათან შეიძენს, მაგრამ მათში დიდი სირთულე არ არის.

გამოცდილების ნაკლებობა არ არის ტრაგედია.მთავარია ამ გამოცდილების მიღების სურვილი. შეუპოვრობა და მონდომება დაგეხმარებათ წარმატების მიღწევაში ნებისმიერ სფეროში.

საიდუმლო არ არის, რომ ქალს უფრო უჭირს სამსახურის შოვნა, ვიდრე მამაკაცისთვის. და არ აქვს მნიშვნელობა დიდ ქალაქშია თუ პატარა ქალაქში, სიტუაცია არ არის განსხვავებული. როგორ განახორციელოთ თქვენი ძებნა?

უმარტივესი გამოსავალია ვებსაიტების გახსნა ვაკანსიებით.მაგრამ გარკვეული პერიოდის შემდეგ გაირკვევა, რომ არსებობს მრავალი დუმი, რომელიც გვთავაზობს არარსებულ ვაკანსიებს, ან თუნდაც აშკარად თაღლითურ სქემებს.

რეკლამების გარკვეულ პროცენტს აქვეყნებენ დასაქმების სააგენტოები. მაგრამ ისინი ფულს იხდიან თავიანთი მომსახურებისთვის და არც ისე ცოტას. ხშირად წარმოიქმნება სიტუაციები, როდესაც სააგენტო აძლევს განმცხადებელს დამსაქმებლების კონტაქტებს, რომლებიც უკვე საჯარო დომენშია, ანუ მათი მოძიება უფასოდ შეიძლება.

კიდევ ერთი ვარიანტია თქვენი რეზიუმეს განთავსება უფასო საიტებზე, სადაც დამსაქმებლები აქვეყნებენ რეკლამას 1-2 ვაკანსიაზე და სწავლობენ განმცხადებლების რეზიუმეს. ეს მეთოდი საშუალებას გაძლევთ იპოვოთ კარგი სამუშაო.

ამ მეთოდის მთავარი უპირატესობა ის არის, რომ ის უფასოა, არაფერზე არ გავალდებულებთ და ამავდროულად შეგიძლიათ იმავე საიტზე ვაკანსიების ნახვა.

ქუჩებში ხშირად შეგიძლიათ იპოვოთ ისეთი რეკლამები, როგორიცაა „მუშაობა ოფისში, გამოცდილების ან განათლების მოთხოვნების გარეშე“. შეგიძლიათ უსაფრთხოდ გაიაროთ და არ დაკარგოთ დრო ასეთ „დამსაქმებელთან“ დაკავშირებაზე. არც ერთი თავმოყვარე კომპანია არ განათავსებს რეკლამებს ქუჩის ბოძებზე.

როგორ ვაწარმოოთ მოლაპარაკება ტელეფონზე სწორად

სატელეფონო საუბარი სამუშაოს მიღების ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ეტაპია. თუ პირველ რიგში დარეკავთ, არ გამოიყენოთ ფრაზები „ვაკანსიაზე ვსაუბრობ“ ან მსგავსი ფრაზები. დაიწყეთ საუბარი ასე: „შუადღე მშვიდობისა! (დილით საღამოს). მაინტერესებდა განთავსებული რეკლამა (ზუსტად სად, რა ვაკანსიაზე), მზად ვარ შემოგთავაზოთ ჩემი კანდიდატურა“.

წარმართეთ საუბარი თავაზიანად და კომპეტენტურად.

თუ თქვენ გამოაქვეყნეთ სამუშაოს ძიების რეკლამა, მოემზადეთ უპასუხოთ ზარებს უცნობი ნომრებიდან. ამ მიზნებისათვის უმჯობესია შეიძინოთ ცალკე SIM ბარათი.

რა ჩავიცვა ინტერვიუზე?

თუ სატელეფონო საუბარი წარმატებული იყო და დამსაქმებელმა შესთავაზა გასაუბრება, ჯერ ნაადრევია გახარება. ეს მნიშვნელოვანი პირველი ნაბიჯია, მაგრამ თქვენ უნდა აირჩიოთ რა ტანსაცმელი ჩაიცვათ პოტენციურ ხელმძღვანელთან ან HR მენეჯერთან შეხვედრაზე. შესაძლებელია შემდეგი რეკომენდაციების მიცემა:

• ჩაიცვით სათანადოდ იმ პოზიციისთვის, რომელზეც განაცხადებთ;
• საღამოს თმა არ უნდა გაიკეთოთ და ფრჩხილები შავი ლაქით შეიღებოთ;
• კრეატიულობა მიზანშეწონილია, როდესაც შემოქმედებით სფეროში არის ვაკანსია და თუ ბანკში ან ოფისში ხართ, შეგიძლიათ უბრალოდ შოკში ჩააგდოთ მომავალი უფროსები თქვენი გარეგნობით.

გავრცელებულია რწმენა, რომ HR პროფესიონალები უპირატესობას ანიჭებენ წარმატებულ ადამიანებს. ეს, უპირველეს ყოვლისა, დამოკიდებულია თანამდებობაზე, რომელზეც განაცხადებს განმცხადებელი. თუ ეს გულისხმობს პასუხისმგებლობების კონკრეტული სიის ზუსტ შესრულებას, თქვენი ლიდერობის უნარის დემონსტრირება შეუსაბამოა.

არ უნდა გაზვიადოთ თქვენი დამსახურება და რეალური უნარები, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ვინმემ გასწავლოთ, თუ ეს წინასწარ არ არის შეთანხმებული.

ინტერვიუში წარმატების 95% არის საკუთარი თავის სწორად წარმოჩენის უნარი. შეგიძლიათ იყოთ ნამდვილი პროფესიონალი, მაგრამ თუ რაიმე კითხვაზე დრტვინავთ და გაწითლდებით, პროფესიონალიზმი არ გიშველის. მოიქეცით თავდაჯერებულად, მაგრამ ზედმეტი ზეწოლის გარეშე.

თუ გსურთ იპოვნოთ ღირსეული სამუშაო, მიიღოთ ახალი ცოდნა და უნარები, გაიუმჯობესოთ საკუთარი თავი!

როგორ მოვძებნოთ სამსახური შვილობილ ქალს

ბევრი ახალგაზრდა დედისგან გვესმის, რომ დამსაქმებლები ზღუდავენ დაქირავებას პატარა ბავშვის გამო. არგუმენტები ბანალურია: ხშირი ავადმყოფობის შვებულება, სამსახურში გვიან დარჩენის შესაძლებლობა და ა.შ.

ექსპერტები დედებს შემდეგ რჩევებს აძლევენ:

• გადაწყვიტეთ რისი გაკეთება გსურთ სამუშაოსთვის. სანამ სადმე სამუშაოს მიიღებთ, დაფიქრდით, გატანჯავთ თუ არა ბავშვის წინაშე დანაშაულის გრძნობა;
• იპოვეთ ვინმე, რომელიც თქვენს შვილს სამსახურში ყოფნისას უყურებს. გთხოვთ, მიუთითოთ ეს ინტერვიუს დროს;
• ეძებეთ სამუშაო სახლთან ახლოს;
• თუ მთელი დღის განმავლობაში შვილთან განშორება არ არის თქვენთვის, მოძებნეთ დისტანციური სამუშაო, მოქნილი გრაფიკი;
• ასევე, ნუ დაივიწყებთ ახალგაზრდა დედების უფლებებს: არდადეგებზე და ღამის ცვლაში მუშაობისთვის საჭიროა თქვენი თანხმობა.

შეგიძლიათ იპოვოთ სამუშაო ერთ ან ორ ბავშვთან ერთად. თქვენ უბრალოდ უნდა გინდოდეთ იპოვოთ გამოსაყენებელი თქვენთვის.

მთავარი მიზეზი, რის გამოც პენსიონერი ეძებს სამუშაოს, არის ფინანსური. საიდუმლო არ არის, რომ მარტო პენსიით ცხოვრება არამარტო რთულია, არამედ თითქმის შეუძლებელიც. ამიტომ აქტუალურია ხანდაზმულთა ვაკანსიების საკითხი.

ყველამ იცის, რომ ორგანიზაციების უმეტესობა არ იღებს პენსიონერებს სხვადასხვა მიზეზის გამო. ვნახოთ, როგორ ვიპოვოთ სამუშაო:

• თავად განსაზღვრეთ სამსახურის ძებნის მიზეზი (გსურთ იყოთ სასარგებლო, არ გაქვთ საკმარისი ფული საცხოვრებლად);
• თუ შესაძლებელია, დაუბრუნდით წინა სამუშაოს. ეს იდეალური ვარიანტია კარგი რეპუტაციისა და გამოცდილების მქონე მუშაკებისთვის;
• ეძებეთ სამუშაო, როგორც ყოველთვის, ნულიდან. მაგრამ ნუ მოატყუებთ HR ადამიანებს თქვენი ასაკის შესახებ. სჯობს ზარზე დახარჯოთ სამი წუთი და გაიგოთ უარი, ვიდრე გასაუბრებაზე წასვლა და დღე დაკარგოთ;
• თუ თქვენ ხართ თქვენი დარგის პროფესიონალი, სავსებით შესაძლებელია სწავლების დაწყება;
• , შეგიძლიათ გაიაროთ რეპეტიტორობა;
• შესთავაზეთ თქვენი მომსახურება ძიძად, უბრალოდ წინასწარ შეამოწმეთ ბავშვის ასაკი.

ფაქტობრივად, საპენსიო ასაკის ადამიანმა სამუშაოს პოვნა შესაძლებელია, უბრალოდ, ყველა ღონე უნდა გამოიყენო. და თუ თქვენ იცით კომპიუტერი მომხმარებლის დონეზე, მაშინ ძებნა უკვე გამარტივებულია.

უფროს თაობას აქვს მრავალი თვისება, რაც ახალგაზრდებს აკლიათ:

• მხოლოდ საკუთარ თავზე დაყრდნობის უნარი;
• Დიდი გამოცდილება;
• მენეჯმენტის მოთხოვნებთან ადაპტაციის უნარი.

სამწუხაროდ, პენსიონერების დასაქმების საკითხი იოლი არ არის. მაგრამ ეს შეიძლება და უნდა მოგვარდეს.

როგორ ვიპოვოთ სამუშაო, როგორც სტუდენტი

იდეა, რომ სწავლის დამთავრების შემდეგ სამუშაოს ძებნა გჭირდებათ, დიდი ხანია მოძველებულია. თანამედროვე სტუდენტებს ურჩევნიათ ცოდნის მიღება შემოსავლის გამომუშავებას შეუთავსონ. არსებობს სხვადასხვა ვარიანტი: შტატგარეშე მუშაობა, ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა, მუდმივი დასაქმება. სხვათა შორის, ბევრს მიაჩნია, რომ მომავალი ფრილანსინგია, ეს მიმართულება იმდენად პერსპექტიულია.

ფრილანსინგი

შტატში არ შედის ფრილანსერი, ეს განსხვავდება მუდმივი სამუშაოსგან. ავადმყოფობის დღეები და არდადეგები ასევე არ არის გადახდილი, მაგრამ თქვენ ხართ უფასო ჩიტი: რამდენი, როდის და ვისთვის უნდა იმუშაოთ, თქვენი გადასაწყვეტია.

ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა

საშუალებას გაძლევთ დააკავშიროთ სამუშაო და სწავლა, კარგი ფულის გამომუშავების დროს. არის მაგალითები, როდესაც ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულის ხელფასი, დაწყებული 9 ათასი რუბლიდან, გაიზარდა 15-მდე. ადამიანმა დაამტკიცა, რომ შესანიშნავია და მისი უფროსები კმაყოფილნი არიან მისი მუშაობით.

დასაქმება სახელმწიფოში

აზრი აქვს, თუ მიმოწერის სტუდენტი ხართ. ყველა დამსაქმებელი არ არის აღფრთოვანებული სტუდენტური მუშაკებით, მაგრამ სამსახურის პოვნა სავსებით შესაძლებელია. თქვენ იმუშავებთ სრულ განაკვეთზე, მაგრამ ანაზღაურებადი შვებულებით და სრული შეღავათებით.

სწავლისა და მუშაობის შერწყმა უდიდესი წვლილია მომავლისთვის. სანამ უნივერსიტეტს დაამთავრებ, გამოცდილებისა და ცოდნის მქონე სპეციალისტი გახდები.

რამდენიც არ უნდა თქვან, რომ კრიზისი საშუალებას გვაძლევს მეორე ქარი მივიღოთ, რომ ეს კარგი მომენტია ზრდისა და ახალი სიმაღლეების დასაპყრობად, მოდი ვიყოთ გულახდილები: არავის სურს ამ პერიოდში უმუშევრად ყოფნა. მხოლოდ ამის გაფიქრება საშინელებაა.

მოდით განვიხილოთ რამდენიმე ნაბიჯი, რომლებიც უნდა გადავდგათ სიტუაციის მოსაგვარებლად:

• დატოვე შენი ბოლო სამსახური მშვიდად, სკანდალების გარეშე. ეს საშუალებას მოგცემთ მიიღოთ კარგი მითითება და რეკომენდაციები, რაც გაგიადვილებთ ახალი სამსახურის პოვნას;
• ყოველთვის გახსოვდეთ: ეს მდგომარეობა დროებითია, ის სამუდამოდ არ გაგრძელდება. არავის არ უნდა დააბრალო და შენი პრობლემების შესახებ ყველას მოუყვე, ვისაც გაუფრთხილებლობა ჰქონდა, გეკითხა: „როგორ ხარ?“;
• სამუშაოზე ნადირობა სამუშაოა! გააგზავნეთ თქვენი რეზიუმე, დარეკეთ, დაუკავშირდით სოციალურ ქსელებში, შეიძინეთ გაზეთები;
• არ დაელოდოთ მყისიერ შედეგებს. ამისთვის მზად უნდა იყოთ, რომ იმედგაცრუებული არ დარჩეთ;
• კრიზისის დროს მუშაობა ნაკლებად მომგებიანი ხდება, ამის გათვალისწინებაც ღირს;

კრიზისის დროს სამსახურის პოვნა რთულია. მაგრამ გამოსავალი ყოველთვის არის: გააუმჯობესე შენი უნარები, არ შეგეშინდეთ ახალი პროფესიის სწავლა. ეს მხოლოდ უპირატესობებს შემატებს თქვენ, როგორც სპეციალისტს. დამატებითი სპეციალობა შეიძლება გახდეს მთავარი, როდესაც, სხვადასხვა მიზეზის გამო, მოგიწევთ პროფესიის შეცვლა.

გააფართოვეთ კომუნიკაციის წრე, ნუ იზოლირდებით თქვენს პრობლემაში. პირადი ნაცნობები თქვენს სასარგებლოდ აქციეთ: როგორც უკვე აღვნიშნეთ, ისინი ხშირად გეხმარებიან შესაფერისი სამსახურის პოვნაში. დაუმეგობრდით საინტერესო ადამიანებს, დაესწარით სამუშაო ბაზრობებს და ნუ იტყვით უარს შემოთავაზებებზე საშუალო ხელფასით მუშაობაზე.

კრიზისის დროს სამუშაოს უფრო სწრაფად პოულობს არა ის, ვინც სუპერ პროფესიონალია, არამედ ის, ვინც მას უკეთესად ეძებს!

ეს მარტივი რჩევები დაგეხმარებათ გაზარდოთ თქვენი, როგორც პროფესიონალის ღირებულება და აამაღლოთ თქვენი თვითშეფასება, რაც ასევე გამოგადგებათ ცხოვრების მშვიდ პერიოდებში.

როგორ მოვძებნოთ სამუშაო დამწყები სპეციალისტისთვის

დრო, როცა საგანმანათლებლო დაწესებულებების კურსდამთავრებულებს ჩვენი ქვეყნის სხვადასხვა კუთხეში აგზავნიდნენ, „სადაც გააგზავნიან“, დიდი ხანია წავიდა. ახლა ახალგაზრდა პროფესიონალები სამუშაოს დამოუკიდებლად ეძებენ. კარგია, თუ სტაჟირების დროს მოახერხეთ საკუთარი თავის კარგად წარმოჩენა და მენეჯერი მზადაა ჩაგირიცხოთ შტატში.

უფრო რთულია მათთვის, ვინც ვერ შეძლო ფეხის მოკიდება. მათთვის შემოთავაზებულია შემდეგი რეკომენდაციები:

• იშვიათია დამწყებ სპეციალისტს მაშინვე მაღალი ხელფასის გადახდა. თუ თქვენ იპოვით სამუშაოს ახალგაზრდა, განვითარებად კომპანიაში, აზრი აქვს ამ ბიზნესის საწყისებზე დგომას, თუნდაც მცირე ფულისთვის;
• შეისწავლეთ თქვენთვის მისაღები ყველა ვაკანსია, გაგზავნეთ თქვენი რეზიუმე, შეისწავლეთ თქვენთვის საინტერესო კომპანიების საქმიანობა;
• : სასაცილოდ გამოიყურება, როცა გუშინდელი კურსდამთავრებული განაცხადებს დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობაზე 100 000 რუბლის ხელფასით;
• არ უნდა მიხვიდეთ გასაუბრებაზე შეყვარებულთან ან შეყვარებულთან, არ მიმართოთ ვინმეს აზრს საუბარში, ეს არ არის საუკეთესო გზა მომავალი მენეჯერის დასაინტერესებლად;
• თუ რომელიმე დარგის სპეციალისტებს იცნობთ, გახდი ასისტენტი. დახმარება ანგარიშების მომზადებაში, დოკუმენტაციის მომზადებაში, მზა ტექსტების შესწორებაში მცირე საფასურით;
• მოძებნე, გახდი ფრილანსერი. საკუთარი პორტფოლიოს შემუშავების შემდეგ, შეგიძლიათ განაცხადოთ კომპანიაში სრულ განაკვეთზე;
• ნუ იქნებით უსაქმოდ, გააფართოვეთ თქვენი ცოდნის ბაზა.

ახლა გავაანალიზოთ 5 ძირითადი უნარი, რომელიც დაგეხმარებათ ძიებაში.

• ინგლისური ენის კარგი ცოდნა. ეს პირდაპირ კავშირშია ხელფასების დონესთან. უფრო მეტიც, აპლიკანტთა 60% საერთოდ არ ფლობს ინგლისურს. ამ უნარზე დიდი მოთხოვნაა და ახლა არის უფასო კურსები მის შესასწავლად;
• ცოდნის მიღების უნარი. სემინარებსა და ტრენინგებში მონაწილეობა ქულებს მოგმატებთ, როგორც სპეციალისტს;
• კომუნიკაციის უნარი. პროფესიული სფეროს ადამიანებთან კომუნიკაცია;
• სტაჟირება, მოხალისეობა. შანსი აჩვენო მომავალ დამსაქმებელს, რომ ფლობ არა მხოლოდ თეორიულ ცოდნას, არამედ პრაქტიკულ უნარებსაც;
• კომპლექსური ტექნიკური უნარები. საოფისე პროგრამული პაკეტის ცოდნა არ არის საკმარისი იმისათვის, რომ პოზიციონირდეთ როგორც გამოცდილი კომპიუტერის მომხმარებელი. გაანალიზეთ ამ უნარებიდან რომელია საჭირო თქვენს პროფესიაში და შეეცადეთ მიიღოთ ისინი.

კარგი სამუშაოს პოვნის მიზნის მისაღწევად, მოემზადეთ ერთზე მეტი ინტერვიუს გასავლელად. გამოიყენეთ ეს დრო მაქსიმალურად თქვენთვის.

თანამედროვე ტექნოლოგიები გიგანტური ტემპით ვითარდება და ახლა ძნელია ვინმეს გაოცება. რა თქმა უნდა, ქალები, როგორც წესი, ირჩევენ ამ ტიპის შემოსავალს, მაგრამ მამაკაცებსაც შეუძლიათ იპოვონ რაიმე საინტერესო თავისთვის.

მოდით ვისაუბროთ იმაზე, თუ როგორ უნდა იპოვოთ სამუშაო სახლიდან თაღლითების გარეშე.

მოთხოვნები სახლის მუშაკებისთვის

არსებობს ზოგადი მოთხოვნები, რომლებიც ჩვეულებრივ ეხება ყველა განმცხადებელს:

• ინტერნეტთან წვდომის ხელმისაწვდომობა: ერთ-ერთი მთავარი, რადგან სწორედ ინტერნეტის საშუალებით უკავშირდებით დამსაქმებელს და უშუალოდ ასრულებთ სამუშაოს;
• საოფისე პროგრამების ცოდნა: ტექსტური რედაქტორები, ზოგჯერ პრეზენტაციების შესაქმნელად პროგრამები;
• თქვენ უნდა შეძლოთ კონკრეტული პროგრამული უზრუნველყოფის გამოყენება, რომელიც დამახასიათებელია საქმიანობის გარკვეული სფეროებისთვის: მაგალითად 1C, Adobe Photoshop და სხვა;
• რაც შეეხება გამოცდილებას, მისი ყოფნა ყოველთვის არ არის მნიშვნელოვანი სახლიდან მუშაობისთვის.

არჩეული ტიპის საქმიანობის მიუხედავად, ღირს იმის ცოდნა, რომ ყველგან არის დადებითი და უარყოფითი მხარეები. კერძოდ, როცა სახლიდან ეძებთ სამუშაოს, შეგიძლიათ მარტივად დაემორჩილოთ თაღლითებს. მათ ასევე ისწავლეს პატიოსან დამსაქმებლებზე პრეტენზია.

მოდით შევხედოთ რამდენიმე რჩევას, თუ როგორ ავიცილოთ თავიდან მათი მსხვერპლი:

• განმცხადებლების მოტყუების ლიდერები სხვადასხვა სტრუქტურებია. წარმომადგენელი დაგიპატიჟებთ გასაუბრებაზე, ბოლოს კი უმუშევროდ, ოღონდ სასწაულების ჩემოდანით - კრემებით ან საყოფაცხოვრებო ქიმიკატებით და თუნდაც მსხვილ სესხზე გაფორმებული ხელშეკრულებით;
• აგენტები, რომლებიც ფულს გიხდით თქვენთვის საჭირო ვაკანსიის მოსაძებნად. ყველაზე ხშირად, ფულის მიღების შემდეგ არაფრის ძებნას არ აპირებენ, ქრება;
• წარმომადგენელი ითხოვს წინასწარ ანაზღაურებას სამუშაოს მისაღებად (შეიძლება უწოდოს სადაზღვევო პრემია, წინასწარი გადახდა და ა.შ.);
• ისინი გთხოვენ გადაიხადოთ ნებისმიერი მასალა სამუშაოს დასასრულებლად, გპირდებით ყველაფრის ანაზღაურებას, მაგრამ მხოლოდ მაშინ, როცა შეკვეთას დაასრულებთ.

თაღლითურ სქემებში ყველაზე გავრცელებული ვაკანსიებია:

• HR მენეჯერი;
• მენეჯერის თანაშემწე ან მოადგილე;
• მენეჯერი.

• შენ უნდა გადაიხადო და არა შენ. არ დაეთანხმოთ მასალების გადახდას, არ გადაიხადოთ სადაზღვევო პრემიები, არ გააფორმოთ საეჭვო კონტრაქტები;
• ყურადღებით შეისწავლეთ ყველა ინფორმაცია ვაკანსიის შესახებ. თუ რამე გაწუხებთ, ნუ დაკარგავთ დროს გასაუბრებაზე დასასწრებად;
• წაიკითხეთ მიმოხილვები ინტერნეტში. ახლა თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ დამსაქმებელთა შავი სიები საჯარო დომენში, თქვენ არ უნდა მიიღოთ ისინი ბრმად, მაგრამ შეგიძლიათ შეისწავლოთ ინფორმაცია.

რატომ არის ასე ძნელი სამსახურის შოვნა

ბევრ ადამიანს უჭირს კარგი სამსახურის პოვნა, არა მხოლოდ კრიზისის დროს, არამედ ხელსაყრელ, მშვიდ დროს. შევეცადოთ გაერკვნენ, რატომ ხდება ეს.

ექსპერტების აზრით, მსგავს სირთულეებს აწყდებიან არა მხოლოდ გამოცდილების გარეშე ადამიანები, ყოფილი სტუდენტები და ა.შ., არამედ გამოცდილი, სერიოზული სპეციალისტებიც. მთელი პრობლემა იმაში მდგომარეობს, რომ როდესაც ეძებენ სწორ სამუშაოს, ისინი ყველა ერთნაირ შეცდომებს უშვებენ. მაგალითად, ესენი:

• წარმოადგინეთ ცუდად დაწერილი რეზიუმე. და ამან პირველი შთაბეჭდილება უნდა მოახდინოს პოტენციურ დამსაქმებელზე. ხშირ შემთხვევაში მას უბრალოდ ნაგავში ყრიენ;
• სამუშაოს ძიება მხოლოდ გაზეთებში რეკლამებით ხდება. ეს მეთოდი სხვათა ნაკრების გარეშე არაეფექტურია;
• თქვენი რეზიუმეს გაგზავნის შემდეგ დაელოდეთ ზარს ან წერილს. როგორც წესი, შედეგების პასიურად ლოდინი არ მოაქვს შედეგს. დარეკე, შეახსენე შენს შესახებ, მაშინ წარმატება მოვა;
• ჩამოთვალეთ მხოლოდ წარსული მიღწევები თქვენს რეზიუმეში. ნეკროლოგად ჟღერს, არა? ფოკუსირება მომავალზე, წარსული უკვე წარსულია;
• HR თანამშრომელთან საუბრისას ისინი აჩვენებენ ცუდ მანერებს. კომუნიკაციის დროს არ გამოიყენოთ უხეში გამონათქვამები და არ განიხილოთ ყოფილი კოლეგების ნაკლოვანებები;
• ეგრეთ წოდებული "თეთრი ლაქები" ბიოგრაფიაში. მაგალითად, სამუშაოდან ხანგრძლივი შესვენება (თუ არაოფიციალურად მუშაობდით, თქვით, სპეციალისტმა უბრალოდ უნდა იცოდეს თქვენი პროფესია ამ დროს).

ტიპიური შეცდომების სია შეიძლება გაგრძელდეს დიდი ხნის განმავლობაში. მთავარი ის არის, რომ ყველა მათგანს იწვევს სამუშაოს შოვნის პრობლემა. ამიტომ მნიშვნელოვანია მათი პრევენცია მიზნის მისაღწევად.

დასკვნა

მიმოხილვის დასასრულს, ღირს იმის თქმა, რომ თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ საინტერესო და კარგი სამუშაო, მკაფიო მიზნის დასახვით. მარტივად რომ ვთქვათ, თქვენ არ გსურთ იპოვოთ მხოლოდ მაღალანაზღაურებადი სამუშაო, რომელიც მოგწონთ, არამედ გადადგათ ყველაზე აქტიური ნაბიჯები ამის მისაღწევად. მხოლოდ ამის შემდეგ გამოვა ყველაფერი.

სად და როგორ უნდა ვეძებოთ სამუშაო? როგორ სწრაფად მიიღოთ კარგი სამუშაო განათლებისა და გამოცდილების გარეშე? როგორ მოვძებნოთ თქვენთვის სასურველი სამუშაო?

ჩვენ გეტყვით, რა ნაბიჯები უნდა გადადგათ დასაქმების საკითხის მოკლე დროში მოსაგვარებლად.

ეკონომიკური კრიზისის რთული პერიოდიც კი არ არის დანებების მიზეზი. რთულ დროს კი სავსებით შესაძლებელია სამსახურის პოვნა, უბრალოდ უნდა იცოდე სად და როგორ ეძებო.

ეს სტატია გამოადგება როგორც იმ ადამიანებს, რომლებსაც აქვთ მცირე სამუშაო გამოცდილება, ასევე მათი დარგის გამოცდილი სპეციალისტებისთვის. ყველა იპოვის ბევრ სასარგებლო და ეფექტურ რჩევას საოცნებო სამუშაოს მოსაძებნად.

მაშ ასე, დავიწყოთ!

1. როგორ მოვძებნოთ კარგი სამუშაო და სად დავიწყოთ ძებნა

შრომის სამინისტროს ინფორმაციით, ბოლო ერთი თვის განმავლობაში (2016 წლის იანვარი) ფედერაციის უმეტეს რეგიონში უმუშევრობის ზრდა დაფიქსირდა. ეკონომიკური განვითარების სამინისტრო წელს უმუშევართა რაოდენობის ზრდას 400-450 ათასი ადამიანით პროგნოზირებს.

ეს რიცხვი შეიძლება უსაფრთხოდ დაემატოს 3,9 მილიონ ადამიანს, რომლებიც უკვე დარეგისტრირებულნი არიან როგორც უმუშევარი მოქალაქეები.

თუმცა, პერსონალის სერვისების გამოკითხვები ასევე შთააგონებს გარკვეულ ოპტიმიზმს: ყველა კომპანიის მეოთხედი გეგმავს პერსონალის გაზრდას წელს, თუმცა გეგმავს მხოლოდ ყველაზე ენერგიული და კომპეტენტური თანამშრომლების დაქირავებას. როგორ ვიპოვოთ სამსახური ასეთ სიტუაციაში? სად უნდა ვეძებოთ სამუშაო მოსკოვში, სანქტ-პეტერბურგში და სხვა ქალაქებში?

საერთოდ სად იწყებ ძებნას?

პირველი, რაც თავად მოგიწევთ ისწავლოთ, არის ის, რომ სამუშაოს დამოუკიდებლად მოძებნა მოგიწევთ – ამას არავინ გააკეთებს თქვენთვის. მიუხედავად იმისა, რომ ზედმეტად არ უნდა დაეყრდნოთ მეგობრებისა და ნათესავების დახმარებას, მათი თქმა, რომ სამუშაოს ეძებთ, თქვენი უპირველესი პრიორიტეტია. ნუ გადააჭარბებთ დასაქმების სააგენტოების დახმარებას: ისინი, რა თქმა უნდა, სასარგებლოა, მაგრამ მათ აქვთ საკუთარი ინტერესები და თითოეული მათგანი არ ასრულებს თავის ფუნქციებს 100%.

ჯერ გადაწყვიტეთ რამდენიმე მნიშვნელოვანი კითხვა თქვენთვის:

• როგორი სამუშაოს პოვნა გსურთ?
• რა გრაფიკი გიხდება?
• რა ხელფასს ელოდებით?
• შეძლებთ თუ არა სახლიდან მოშორებით მუშაობას და რა არის თქვენთვის მისაღები ყოველდღიური მოგზაურობის დრო?
• შეცვლის თუ არა მუშაობა თქვენი ცხოვრების ხარისხს უკეთესობისკენ?

პრიორიტეტების გადაწყვეტის შემდეგ, შეგიძლიათ დაიწყოთ კონკრეტული ქმედებები. თუ ზუსტად იცით, რა გსურთ, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ მიიღოთ სამუშაო, რომლის დატოვებაც გსურთ პირველ კვირაში.

და ასევე ღირს დაუყონებლივ გამოავლინოთ არაპერსპექტიული სფეროები - ადგილები, სადაც, ჯერ ერთი, ისინი არ გელოდებიან, და მეორეც, მაშინაც კი, თუ ისინი გთავაზობენ მინიმალურ ხელფასს.

ორიოდე წლის წინ კარიერულ სფეროდ ყველაზე არაპერსპექტიულ სფეროდ ითვლებოდა: მეცნიერება, კომუნალური მომსახურება, კულტურა, სპორტი და უსაფრთხოება. დღეს, ექსპერტების აზრით, რეცესია საფრთხეს უქმნის საბანკო და ტურიზმს. ეს მნიშვნელოვნად გაზრდის ქალთა უმუშევრობას.

პროგნოზების მიხედვით, გაცემული იპოთეკური სესხების რაოდენობის შემცირებამ შეიძლება შეამციროს მშენებლობა, რაც გამოიწვევს უმუშევრობის ზრდას მამაკაცებში.

მოსახლეობის მამრობით ნაწილს საავტომობილო ინდუსტრიაშიც არაფერი აქვს „დასაჭერი“ (ზოგიერთ ქარხანაში უკვე მხოლოდ ერთი ცვლაა დარჩენილი, ხელფასები კი 20%-ით შემცირდა). ავტომობილების გაყიდვების სექტორში პერსონალი შემცირდება, თუმცა მოსალოდნელია ვაკანსიების გარკვეული ზრდა ავტოშეკეთების ბიზნესში.

კვების სექტორში სტაგნაცია ათასობით ოფიციანტსა და მზარეულს ქუჩებში გამოაქცევს. გაიზრდება უმუშევრობა ვიზაჟისტებს, სტილისტებს, კოსმეტოლოგებს და სასტუმროს ინდუსტრიის მუშაკებს შორის. ოფისის მუშაკებს შორის მოსალოდნელია იურისტების და ეკონომისტების შემცირება ბოლო 2-3 წლის განმავლობაში ჭარბი წარმოების გამო.

ყველა სხვა სფერო შედარებით პერსპექტიულია.

2. სად სწრაფად იპოვოთ სამუშაო ან ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო

არსებობს სამუშაოს პოვნა სწრაფი გზები სტუდენტებისთვის და გამოცდილების არმქონე ადამიანებისთვის. ამ განყოფილებაში ჩვენ შევკრიბეთ პრაქტიკული რჩევები, რომლებიც დაეხმარება მათ, ვისაც სწრაფი ფული სჭირდება, მაგრამ არ გააჩნია პროფესიული უნარები, დროებითი სამუშაოს პოვნაში.

გამოცდილების გარეშე სტუდენტისთვის

ინტერნეტში ათასობით შეთავაზებაა კურსდამთავრებულებისა და უნივერსიტეტის სტუდენტებისთვის. თქვენ არ უნდა იყოთ განსაკუთრებით ბედნიერი შეთავაზებების რაოდენობით: ყველა ვაკანსია არ გვპირდება ნამდვილად სტაბილურ შემოსავალს. სტუდენტებს, როგორც წესი, სთავაზობენ დაბალანაზღაურებად და შრომის ინტენსიურ აქტივობებს:

• პრომოუტერი;
• კურიერი;
• მიმტანი;
• Გაყიდვების მენეჯერი;
• ანიმატორი;
• დაცვის თანამშრომელი (გუშაგი).

ზოგიერთი სახის სამუშაო მოიცავს ექსკლუზიურად სეზონურ დასაქმებას, რაც იდეალურია სტუდენტებისთვის ზაფხულის არდადეგების დროს. მსოფლიო ქსელის მოსვლასთან ერთად, სამუშაოს ძებნა ბევრად უფრო ადვილი და ეფექტური გახდა. ახლა სამუშაო გამოცდილების არმქონე სტუდენტისთვის ვაკანტური ადგილის პოვნა უფრო ადვილი გახდა. ჩვენ უკვე დავწერეთ, ამ სტატიაში ასევე განხილულია ახალგაზრდებისთვის ინტერნეტით ფულის გამომუშავების ვარიანტები.

ცოტა ადამიანი აგრძელებს ბეჭდური პუბლიკაციების გამოყენებას (თუმცა ჯერ ნაადრევია ვაკანსიებისადმი მიძღვნილი გაზეთებისა და ჟურნალების ფასდაკლება): უბრალოდ გადადით რესურსზე და გაეცანით შეთავაზებებს, რომლებიც უკვე დალაგებულია კატეგორიებად და სექციებად. თქვენ კი შეგიძლიათ შექმნათ დეტალური რეზიუმე და განათავსოთ სამუშაოს საძიებო პორტალებზე, შესაძლოა დამსაქმებლებმა თავად აირჩიონ თქვენი კანდიდატურა.

განათლების გარეშე

განათლების გარეშე მუშაობა მოიცავს დაახლოებით იგივე ვაკანსიებს, რაც სტუდენტის ნახევარ განაკვეთზე მუშაობის შემთხვევაში - კურიერები, დაცვის თანამშრომლები, მიმტანები, მტვირთავები, მუშები სუპერმარკეტების გაყიდვის ზონებში. ნუ იმედოვნებთ, რომ დამსაქმებლები იქნებიან განსაკუთრებით გულუხვი და ნუ იჩქარებთ პასუხის გაცემას პირველ შეთავაზებაზე, რომელიც გამოგივათ.

პირველ რიგში, შეისწავლეთ ყველა ის ვაკანსია, რომელიც მოგწონთ, შეადგინეთ თქვენთვის საინტერესო შეთავაზებების სია, მოაწყეთ ისინი პირადი მიმზიდველობის მიხედვით.

აწონ-დაწონეთ ყველა დადებითი და უარყოფითი მხარე და ნუ შეგეშინდებათ დამსაქმებლისთვის „არას“ თქმის, თუ ვაკანსია რაიმე მიზეზით აღარ გაინტერესებთ (სახლიდან შორს, ღამის ცვლა და სხვა ნიუანსი). არ შეგეშინდეთ, თუ წინასწარ ტრენინგს შემოგთავაზებენ. ამ გზით თქვენ მიიღებთ გამოცდილებას და უნარებს, რომლებიც შესაძლოა გამოგადგეთ მომავალში.

სტაჟიორად დასაქმების შემდეგაც კი, შეგიძლიათ იყოთ დაჟინებული და სწრაფად მიიღოთ უფრო მომგებიანი პოზიცია იმავე კომპანიაში. ჩვენ უკვე გამოვაქვეყნეთ სტატია ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოებზე ჩვენს ვებგვერდზე, გირჩევთ წაიკითხოთ.

კრიზისში

მძიმე ეკონომიკური მდგომარეობა ცვლის ჩვენს ცხოვრებას. ზემოთ უკვე მოგვაწოდეთ სტატისტიკა უმუშევრობისა და თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ გარკვეულ სფეროებში. ამ დროისთვის მოსკოვში, სანქტ-პეტერბურგში, ნოვოსიბირსკში და რუსეთის ფედერაციის სხვა ქალაქებში მიწოდებისა და მოთხოვნის აშკარა დისბალანსია.

როგორ ვიპოვოთ სამუშაო კრიზისის დროს? არსებობს მხოლოდ ერთი ვარიანტი - იყოთ აქტიური ვაკანსიების ძიებაში: განათავსეთ თქვენი რეზიუმე არა ერთ Headhanter საიტზე, არამედ მინიმუმ 3-5 პორტალზე. დამსაქმებლების ბიუჯეტები მუშების მოსაძებნად ასევე შეზღუდულია და დასაქმების სააგენტოების მეშვეობით ჩხრეკას ძირითადად დამსაქმებლები უხდიან.

სამუშაოს შოვნის სწორი მიდგომა წარმატების ნახევარი ან თუნდაც უმეტესი ნაწილია.

არც ისე მნიშვნელოვანია, გაქვს გამოცდილება და ცოდნა, დაამთავრე უნივერსიტეტი თუ მხოლოდ 9 წლიანი სკოლა, მთავარი ფაქტორია: თავდაჯერებულობა, ცნობიერება, განვითარებისა და გაუმჯობესების სურვილი. ჩვენი რჩევები ასევე დაგეხმარებათ კარგი სამუშაოს პოვნაში – ყურადღებით წაიკითხეთ და აუცილებლად გამოიყენეთ ისინი პრაქტიკაში.

რჩევა 1. იყავით დაჟინებული და მეთოდური - გსურთ მოძებნოთ სამუშაო ან იპოვოთ სამუშაო?

გამძლეობა, მეთოდურობა, სისტემური მიდგომა და თეორიული მომზადება წარმატების წამყვანი ფაქტორებია. გადაწყვიტე, რა გინდა სინამდვილეში - ძებნამუშაობა ან იპოვემისი?

„სამსახურს ვეძებ“ კარგი ფსიქოლოგიური ფარია ოჯახის წევრებისა და ახლობლების პრეტენზიებისგან. არ დაგავიწყდეთ, რომ სამუშაოს ძებნა მხოლოდ იმისთვის გჭირდებათ, რომ იპოვოთ, გააუმჯობესოთ თქვენი ცხოვრების ხარისხი და შეცვალოთ თქვენი ფინანსური მდგომარეობა.

მნიშვნელოვანია: სამუშაოს ძებნა ასევე ერთგვარი სამუშაოა! თქვენ უნდა მიუდგეთ ამას ისევე სერიოზულად და პასუხისმგებლობით, როგორც ნებისმიერ სხვა საქმეს. რეზიუმეს შედგენის შემდეგ არ დაგავიწყდეთ მისი განახლება და რამდენიმე საიტზე განთავსება. გაუგზავნე ყველა დამსაქმებელს, ვინც თეორიულად მაინც დაინტერესებულია შენით. არ აქვს მნიშვნელობა, მოგეჩვენებათ თავდაჭერილი - კომპანიები, როგორც წესი, აფასებენ დაჟინებულ და ენერგიულ თანამშრომლებს.

კარგი მაგალითია

ჩვენი ერთ-ერთი ნაცნობი, სახელად ვიქტორი, დაახლოებით წელიწადნახევარია სამსახურს ეძებს, მაგრამ ადგილი ჯერ ვერ უპოვია.

ვაკანსიების ძებნა მის ერთგვარ ყოველდღიურ რიტუალად იქცა. ის რეგულარულად ათვალიერებდა სამუშაოს ძიების საიტებს, წერდა კომპანიის ტელეფონის ნომრებს და დეტალებს და ხშირად ურეკავდა პოტენციურ დამსაქმებლებს. ხანდახან ინტერვიუებზეც დავდიოდი.

თუნდაც საკმაოდ კმაყოფილი ყოფილიყო ხელფასით და სხვა ფაქტორებით, მაინც იპოვა რაღაც წერტილი, სადაც სამსახური მისთვის არ იყო შესაფერისი.

უფროსი ქალია, ოფისი არის არაპრესტიჟულ უბანში, სამუშაო ადგილზე წყლის გამაგრილებელი არ არის. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ვიქტორს უბრალოდ არ სურდა სამუშაოს შოვნა, მაგრამ სურდა მისი მოძებნა და საქმიანობის გარეგნობის შექმნა.

ამ მიდგომით, თქვენი ცხოვრების გაუმჯობესების შანსები, რა თქმა უნდა, მინიმალურია.

რჩევა 2. რა არის უკეთესი აირჩიოს - მაღალანაზღაურებადი სამუშაო თუ სამუშაო, რომელიც მოგწონთ?

იდეალურია, რა თქმა უნდა, გქონდეთ კარგად ანაზღაურებადი სამუშაო, რომელიც მოგწონთ. მაგრამ პრაქტიკაში, უაღრესად მომგებიანი ადგილი ყოველთვის არ არის თქვენი სურვილისამებრ.

ამ პუნქტის სათაურში დასმული კითხვა წყვეტს ყველას ინდივიდუალურად.

ფსიქოლოგები ამტკიცებენ, რომ უმჯობესია გააკეთოთ ის, რაც მოგწონთ, მაშინაც კი, თუ ამ ბიზნესს მაშინვე არ მოაქვს მაღალი შემოსავალი.

• ჯერ ერთი, ნებისმიერი სამუშაო გულისხმობს პროფესიული უნარების განვითარებას. შესაძლოა, ხელფასი ამ მომენტში არც თუ ისე მაღალია, მაგრამ კვალიფიკაციისა და დონის ამაღლებით, ყოველთვის შეგიძლიათ შემოსავლის გაზრდის იმედი გქონდეთ.
• მეორეც, სამსახურში წასვლა, რომელიც არ მოგწონთ, როგორიცაა მძიმე სამუშაოზე წასვლა, უარყოფითი ემოციების განცდა, საზიანოა თქვენი ჯანმრთელობისთვის.

იმუნური სისტემა პირდაპირ დამოკიდებულია ჩვენს ფსიქო-ემოციურ მდგომარეობაზე: დადასტურებულია, რომ ადამიანები, რომლებიც აკეთებენ იმას, რაც არ მოსწონთ და აღიქვამენ მუშაობას, როგორც „აუცილებელ ბოროტებას“, უფრო მეტად უვითარდებათ ინფექციური და ქრონიკული დაავადებები.

ადამიანი თავისი ცხოვრების მნიშვნელოვან ნაწილს სამსახურში ატარებს. გსურთ იყოთ მუდმივად დეპრესიაში, იწუწუნოთ ცხოვრებაზე, ცუდად იძინოთ და დათვალოთ წუთები სამუშაო დღის ბოლომდე? ჩვენ დარწმუნებული ვართ, რომ არა.

ასე რომ, გააკეთეთ არჩევანი იმ ვაკანსიის სასარგებლოდ, რომელიც მოგწონთ პირადად და არა თქვენი ქმარი (ცოლი, დედამთილი, მამა, დედა).

რჩევა 3. გამოიყენეთ რაც შეიძლება მეტი სხვადასხვა სამუშაოს ძიების ვარიანტი

მაქსიმალურად გაამრავალფეროვნეთ თქვენი ძებნა. რაც უფრო მეტ სამუშაოს ძიების მეთოდს იყენებთ, მით მეტია თქვენი წარმატების ალბათობა. სტატიის შემდეგ ნაწილში ჩვენ უფრო ყურადღებით განვიხილავთ მათ, გამოვყოფთ თითოეული მათგანის უპირატესობებს (და შესაძლო მინუსებს).

არსებობს რეზიუმეს დაწერის გარკვეული წესები, რომლებიც უნდა დაიცვათ, თუ გსურთ შთაბეჭდილება მოახდინოთ დამსაქმებელზე, როგორც მომზადებულ, მოტივირებულ და სერიოზულ ადამიანზე. რეზიუმე არის პირველი, რაზეც დამსაქმებელი აყალიბებს თავის დასკვნებს განმცხადებლის კონკრეტული კანდიდატის განხილვისას.

რეზიუმე უნდა იყოს:

• ლაკონური და შეიცავს მხოლოდ შესაბამის და მნიშვნელოვან ინფორმაციას.დამსაქმებელს, როგორც წესი, არ აქვს დრო, წაიკითხოს თქვენი ვრცელი და დეტალური ესეები, ამიტომ ინფორმაცია უნდა განთავსდეს რაც შეიძლება მოკლედ, ეფექტურად და სწორად. არ უნდა აღწეროთ თქვენი ცხოვრების გზა სვეტში "შენს შესახებ", დაწყებული საბავშვო ბაღიდან. ის უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას, რომელიც სასარგებლოა დამსაქმებლისთვის, რომელიც ხაზს უსვამს თქვენს პროფესიულ დამსახურებებს ან აჩვენებს თქვენს უნარს გუნდში მუშაობისთვის.
• დაწერილია შეცდომებისა და ლოგიკური შეუსაბამობების გარეშე.მაშინაც კი, თუ ქარხანაში დაქირავებულები ხართ ტურნერად, უნდა გამოიჩინოთ თავი კომპეტენტურ და პასუხისმგებელ ადამიანად: საბედნიეროდ, დღეს არ არის რთული ტექსტის შეცდომებზე შემოწმება. ინფორმაციის ლოგიკური და სტრუქტურირებული სახით წარმოდგენის უნარი არის ხარისხი, რომელიც ფასდება ნებისმიერ პოზიციაზე.
• კარგად დაპროექტებული.ამ დოკუმენტში თითოეულ სვეტს ენიჭება კონკრეტული ადგილი. თუ თქვენს პროფესიულ და პიროვნულ თვისებებზე ერთ განყოფილებაში წერთ ან უყურადღებოდ ხართ რეზიუმეს დიზაინში, HR სპეციალისტები ნაკლებად სავარაუდოა, რომ დაბომბონ გასაუბრებაზე მოსაწვევებით.

რეზიუმე უნდა შეიცავდეს: პირად და საკონტაქტო ინფორმაციას, მომავალ სამუშაოს სურვილებს, გამოცდილებას, პროფესიულ უნარებს, განათლებას, არსებულ ჯილდოებსა და პროფესიულ დიპლომებს.

თაღლითები, ამ შემთხვევაში, არიან კომპანიები, რომლებსაც ან სურთ, რომ უფასოდ იმუშაოთ, ან იმედოვნებენ, რომ მიიღებენ თქვენს ფულს. განსაკუთრებით ხშირია ონლაინ თაღლითობა. პატიოსანი დამსაქმებლების თაღლითებისგან გარჩევა ადვილი არ არის: თაღლითებმა იციან როგორ შთააგონონ ნდობა და შთაბეჭდილება მოახდინონ.

ყველაზე ჭეშმარიტი წესი

თუ ვინმეს სურს, რომ თქვენ გადარიცხოთ გარკვეული თანხა გარკვეულ ანგარიშზე (განსაკუთრებით, ლოიალობის ჩეკი, გადახდა სახელმძღვანელოებისთვის ან მასალებისთვის), დიდი ალბათობით თქვენ მოგატყუებენ.

რჩევა 7. ლოცვა სამუშაოსთვის არის თქვენი დამატებითი დამხმარე

ლოცვა-მიმართვა მართლმადიდებელი წმინდა სპირიდონ ტრიმიფუნტისადმი ეხმარება მორწმუნეებს კარგი სამსახურის პოვნაში.

ეს წმინდანი და სასწაულმოქმედი, რომელიც ცხოვრობდა ჩვენი ეპოქის დასაწყისში, ეხმარება გაჭირვებულებს მოიპოვონ ნდობა, დამოუკიდებლობა და იპოვონ თავიანთი ცხოვრების საქმე.

ისინი ლოცულობენ წმიდა სპირიდონს ცხოვრებისეული პრობლემების, ფინანსური სიძნელეებისა და შრომის ნაკლებობის დროს.

4. სამუშაოს პოვნის ეფექტური გზები - TOP 7 პოპულარული ვარიანტი

აქ ჩვენ გთავაზობთ სამუშაოს პოვნის ეფექტურ გზებს. მათი დახმარებით თქვენ შეგიძლიათ დაფაროთ ვაკანსიების და შეთავაზებების მაქსიმალური რაოდენობა.

1) პირადი კონტაქტები: ნათესავები, მეგობრები, სოციალური ქსელები

სტატისტიკა აჩვენებს: დასაქმებულთა 40% დასაქმებას პოულობს მცირე კომპანიებში მეგობრების, ნათესავების ან სოციალური ქსელების მეშვეობით გაცნობის გზით. უბრალოდ ფეისბუქზე ან VKontakte-ზე თქვენს სტატუსში სამუშაოს საძიებელი შეტყობინების გამოქვეყნებით, საგრძნობლად გაზრდით სამუშაოს პოვნის შანსებს ახლო თუ შორეული ნაცნობების მეშვეობით.

აცნობეთ თქვენს გარემოცვას, რომ ეძებთ ვაკანტურ თანამდებობას და ზეპირი სიტყვა გახდება თქვენი თანაშემწე ამ საკითხში.

2) პროფესიული თემები

პროფესიული საზოგადოებები კაცობრიობისთვის როგორც ახალი, ისე კარგად ცნობილი მოვლენაა. ასე ჰქვია ადამიანთა ჯგუფს, რომლებიც ეწევიან საქმიანობის გარკვეულ სფეროს და რეგულარულად უცვლიან გამოცდილებას და კონტაქტებს ერთმანეთთან და ერთობლივად ავითარებენ პროფესიული პრობლემების გადაჭრის ყველაზე ეფექტურ მეთოდებს.

ხშირად ასეთი თემების წარმომადგენლები ასევე ცვლიან ინფორმაციას ვაკანსიების, ვაკანსიების შესახებ და სამუშაოს მაძიებლისთვის სასარგებლო სხვა ინფორმაციას.

3) გაზეთების უფასო რეკლამა

ბეჭდური პუბლიკაციები უკვე გარკვეულწილად მოძველებულია, მაგრამ მაინც მოქმედი გზაა სამუშაოს მოსაძებნად. ადამიანთა ძირითადი კატეგორია, რომლებიც სარგებლობენ უფასო საიდუმლო გაზეთებით, ხანდაზმული ადამიანები არიან, კონსერვატიული ადამიანები, რომლებიც არ ენდობიან თანამედროვე ტექნოლოგიებს. ზოგიერთი კომპანია, რომელიც ვაკანსიებს აქვეყნებს გაზეთებში, დუბლირებს მათ ინტერნეტ საიტებზე.

4) სამუშაოს ძიების ონლაინ საიტები

დღეს ყველაზე აქტუალური მეთოდი. ინტერნეტში ათობით საიტია, რომლებიც ყოველდღიურად ანახლებს ასობით ვაკანსიის სიას სამუშაო საქმიანობის ყველა შესაძლო სფეროში. ონლაინ პორტალების სწორად გამოყენება საშუალებას მოგცემთ იპოვოთ სამუშაო სწრაფად და უფასოდ.

ყველაზე პოპულარული სამუშაო ადგილები:

• Job.ru- პოპულარული პორტალი სამუშაოს მაძიებლებისთვის და დამსაქმებლებისთვის. საიტის ძალიან მარტივი ინტერფეისი საშუალებას მოგცემთ მარტივად და უბრალოდ დაელოდოთ დამსაქმებლების დარეკვას. საიტზე რეგისტრაცია და რეზიუმეს დაწერა დასჭირდება არაუმეტეს 20 წუთისა.
• თავის მონადირე(hh.ru) - ეს მოსახერხებელი, ფუნქციონალური და განახლებული საიტი მუშაობს ყველა ქალაქში, აქვს ჩამოთვლილი ასობით ათასი ვაკანსია (დამოკიდებულია, რა თქმა უნდა, მოსახლეობაზე) და რამდენიმე მილიონი რეზიუმე განმცხადებლებისგან მთელი რუსეთიდან;
• Ნამდვილად(ru.indeed.com) არის თანაბრად პოპულარული პორტალი, რომელიც შექმნილია ყველა ასაკისა და სპეციალობის სამუშაოს მაძიებელთა აუდიტორიისთვის. მისი მოხერხებულობა იმაში მდგომარეობს, რომ იგი აგროვებს მონაცემებს მოცემულ ვაკანსიაზე სხვადასხვა ინტერნეტ პორტალებიდან. დეველოპერებმა ასევე შექმნეს მოსახერხებელი მობილური აპლიკაცია.
• ავიტო(avito.ru) არის უფასო რეკლამების სრულიად რუსული საიტი, სადაც, სხვათა შორის, არის განყოფილებები სამუშაოს მოსაძებნად თქვენს საცხოვრებელ ქალაქში: „ვაკანსიები“ და „მომსახურების შეთავაზებები“;
• "Yandex Work"(rabota.yandex.ru). სამუშაოს ძიების სპეციალური სერვისი Yandex-ისგან, ყველაზე პოპულარული საძიებო სისტემა RuNet-ში.
• Rabota.ru- ცნობილი სპეციალიზებული საიტი.

ეს მხოლოდ ყველაზე პოპულარული საიტებია, მათ შორის ბევრია ინტერნეტში. ასევე ღირს ყურადღება მიაქციოთ თქვენს ადგილობრივ საქალაქო პორტალებს. ძალიან ხშირად ისინი ასევე აქვეყნებენ რეკლამებს ადგილობრივი დამსაქმებლებისგან.

უმჯობესია ვაკანსიების ნახვა ორშაბათიდან დაწყებული, ყოველ დილით თვალყური ადევნოთ ახალ შეთავაზებებს. ამ მეთოდის შესაძლო „მინუსები“ მოიცავს აპლიკანტების დიდ რაოდენობას თითო შეთავაზებაზე.

5) კომპანიის ვებგვერდებზე ვაკანსიების მონიტორინგი და რეზიუმეების მიზნობრივი გავრცელება

თუ რომელიმე პროფესიის სპეციალისტი ხართ ან ოცნებობთ კონკრეტულ კომპანიაში მუშაობაზე, გახადეთ თქვენი ძიება უფრო მიზანმიმართული: შეგიძლიათ აკონტროლოთ ვაკანსიები თქვენთვის საინტერესო კომპანიების რესურსებზე და გაუგზავნოთ თქვენი საკუთარი რეზიუმე მათ HR განყოფილებებს.

სამუშაოს პოვნის სრულიად საიმედო და პროდუქტიული მეთოდი, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ გაქვთ რაიმე დააინტერესოთ დამსაქმებელი. საბაზრო პირობებში დამსაქმებლებს შორის კონკურენცია ძალიან მაღალია: ისინი ასევე ცდილობენ არ დაკარგონ ღირებული თანამშრომლები.

6) დასაქმების სააგენტოები

დასაქმების სააგენტოები მუშაობენ რეკრუტერების მეშვეობით: თქვენ უტოვებთ მათ თქვენს რეზიუმეს, ისინი ეძებენ დამსაქმებელს. ფრთხილად იყავით - ყველა დასაქმების სააგენტო არ არის "სუფთა" - მათ შორის ხშირად არიან თაღლითები ან უბრალოდ კომპანიები, რომლებიც არ ასრულებენ თავიანთ სამუშაოს სათანადო დონეზე.

7) საკუთარი ვებსაიტი

სამუშაოს ძიების კიდევ ერთი თანამედროვე და შესაბამისი მეთოდი. მართალია, თქვენი საკუთარი ვებსაიტი დაგეხმარებათ, თუ რაიმე გაქვთ შესთავაზეთ დამსაქმებელს - თქვენი მაღალი კვალიფიკაცია, დადასტურებული დასრულებული სამუშაოს მაგალითებით (პორტფოლიო), თქვენი შესაძლებლობები გარკვეული საქმიანობისთვის.

საკუთარი ვებსაიტის ქონა განსაკუთრებით სასარგებლოა დიზაინერის, საავტორო გადაწერის, მარკეტინგისა და რეკლამის სპეციალისტის დისტანციური მუშაობის პოვნაში.

სამუშაოს ძიების სხვადასხვა მეთოდების ეფექტურობის შედარებითი ცხრილი:

№	ძიების მეთოდი	Ხარჯები	დამსაქმებლის აუდიტორიის მიღწევა	ძებნის დრო
1	ნათესავები, მეგობრები, ნაცნობები	Უფასოდ	Პატარა	როგორც წესი, 3 დღიდან ერთ თვემდე
2	პროფესიული საზოგადოებები	Უფასოდ	პატარა, მიზანმიმართული	Რამდენიმე თვე
3	გაზეთები	რეკლამის ღირებულება	Დიდი	შეზღუდული არ არის
4	ინტერნეტ საიტები	Უფასოდ	ქალაქის თითქმის ყველა ვაკანსია	შეზღუდული არ არის
5	საკუთარი საიტი	ვებსაიტის შექმნის ღირებულება	შეზღუდული	შეზღუდული არ არის
7	ვაკანსიების მონიტორინგი კომპანიის ვებსაიტებზე	Უფასოდ	შეზღუდული, მიზანმიმართული	შეზღუდული არ არის
8	დასაქმების სააგენტო	უფასო/ან პირველი ხელფასის ნაწილი	Დიდი	Რამდენიმე კვირა

5. როგორ მივიღოთ სამსახური - დასაქმების 7 პოპულარული სფერო

ბევრს სურს მიიღოს პრესტიჟული სამუშაო. ამ განყოფილებაში ჩვენ გადავხედეთ ელიტარული დასაქმების ყველაზე პოპულარულ სფეროებს.

პოლიციას

ახალი პერსონალი ყოველთვის იქნება მოთხოვნადი სამართალდამცავი ორგანოების მიერ: სამუშაო რთულია, საშიში, მაგრამ რა თქმა უნდა აუცილებელი. პოლიციის ხელფასების შეფერხება თითქმის არ არის და თავად თანამშრომლებს კანონით გათვალისწინებული შეღავათებისა და პრივილეგიების შთამბეჭდავი სია აქვთ. მაგრამ ყველა არ არის დაქირავებული პოლიციაში მოსამსახურებლად.

თითქმის სავალდებულო პირობაა სამხედრო სამსახური, უნაკლო ჯანმრთელობა და კარგი ფიზიკური ფორმა. მნიშვნელოვანია ემოციური სტაბილურობა, რომელიც ტესტირება ხდება კანდიდატის შერჩევის საწყის ეტაპზე ტესტირების გზით.

18-დან 35 წლამდე ასაკის ნებისმიერი სქესის ახალგაზრდები მიიღება პოლიციის თანამშრომლად. კანდიდატების საგანმანათლებლო მოთხოვნები დამოკიდებულია თანამდებობაზე, რომელზეც ისინი განაცხადებენ. სპეციალიზებული განათლება რა თქმა უნდა არ იქნება ზედმეტი, თუ კარიერულ ზრდაზე ფიქრობთ.

FSB-ში

თეორიულად, რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები, რომლებსაც თავიანთი პროფესიული, ფიზიკური, პიროვნული თვისებების, ასევე ასაკისა და განათლების გამო, შეუძლიათ შეასრულონ სამსახურებრივი მოვალეობები, შეიძლება გახდნენ FSB-ის თანამშრომლები. საჭირო დოკუმენტების ჩამონათვალის გარდა, კანდიდატებმა უნდა გაიარონ:

1. ფსიქოფიზიკური ტესტირება სტრესის წინააღმდეგობისთვის.
2. ტესტები ნარკოტიკების და ფსიქოაქტიური ნივთიერებების მოხმარებისთვის.
3. ფიზიკური ფიტნეს შემოწმება.
4. სამედიცინო გამოკვლევა.

გარდა ამისა, უსაფრთხოების სამსახურის ყველა მომავალმა თანამშრომელმა უნდა გაიაროს სახელმწიფო საიდუმლოებაზე წვდომა.

გაზპრომს

გაზპრომი არის ყველაზე მომგებიანი და სტაბილური კომპანია ქვეყანაში, გავლენიანი მოთამაშე არა მხოლოდ რუსეთის, არამედ მსოფლიო ეკონომიკურ ბაზარზე. გაზპრომში დასაქმება ჩვენი ბევრი თანამემამულეს ოცნებაა. ითვლება, რომ შეუძლებელია ამ კომპანიაში დასაქმება პირადი კავშირების გარეშე, მაგრამ ეს მხოლოდ სტერეოტიპია.

თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ სამუშაოს ძებნა გაზპრომში ამ კომპანიების ვებსაიტებზე, სადაც რეგულარულად ქვეყნდება სამუშაო ადგილების ჩამონათვალი. უფრო მეტიც, თუ თქვენ ხართ თქვენი დარგის კარგი სპეციალისტი, პრესტიჟული უნივერსიტეტის სერტიფიცირებული კურსდამთავრებული, მაშინ სავსებით შესაძლებელია, რომ კომპანიის კარი სტუმართმოყვარეობით გაიხსნას თქვენთვის.

ბანკისკენ

ეს სფერო ყოველთვის ინტერესდებოდა იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც ოცნებობენ კარიერაზე, სტაბილურ შემოსავალზე და მაღალ მოგებაზე. ექსპერტები უახლოეს წლებში ამ მიმართულებით გარკვეულ შემცირებას ვარაუდობენ: სავარაუდოდ, რიგითი მუშები - ხაზის მენეჯერები, მოლარეები და ა.შ. დაითხოვენ სამსახურიდან.

არ არსებობს მკაცრი საგანმანათლებლო მოთხოვნები კონსულტანტებისა და ოპერაციების ოფიცრებისთვის (წინა ოფისის მუშაკები). როგორც წესი, ბანკებში მოდიან ეკონომიკური და იურიდიული უნივერსიტეტების სტუდენტები და მენეჯმენტის გამოცდილების მქონე პირები.

ბანკებში საკმაოდ ბევრი სასტარტო პოზიციებია, სადაც ადამიანების დაქირავება გამოცდილების გარეშე შეიძლება. 1-2 წელიწადში ბევრი ახალგაზრდა ახერხებს კარიერის კუთხით ვერტიკალურად თუ ჰორიზონტალურად ზრდას. მართალია, გამოცდილების გარეშე თანამშრომლებს არ შეუძლიათ ძალიან დიდი ხელფასების იმედი. თუმცა, თქვენ შეგიძლიათ დაელოდოთ ერთი ან ორი წელი თქვენი მომავალი კარიერის გულისთვის.

როტაციის საფუძველზე

მშენებლები, მძღოლები, ბულდოზერის მძღოლები, ტრაქტორის მძღოლები და სხვა პროფესიების წარმომადგენლები, რომელთა უნარები საჭიროა შორეული ჩრდილოეთისა და არქტიკის მძიმე პირობებში, მუშაობენ ბრუნვის საფუძველზე.

როტაციის მეთოდის არსი მარტივია: გუნდი მიდის სამუშაოზე 1-3 თვის განმავლობაში და ასრულებს თავის მოვალეობებს წარმოების შეფერხების გარეშე - ცხოვრობს დროებით საცხოვრებელში სამშენებლო, სამთო ან გადამამუშავებელ ობიექტებზე.

თეორიულად, როტაციის მუშაკად შეიძლება დაიქირავონ საჭირო სპეციალობის ნებისმიერი პირი, რომელიც მზად არის იმუშაოს მძიმე პირობებში.

გაფრთხილება

ადამიანები, რომლებიც ცდილობენ სამუშაოს პოვნას როტაციის საფუძველზე, შეიძლება წააწყდნენ "თაღლითობას" - კომპანიებს, რომლებიც აგროვებენ სავარაუდო "შესვლის საფასურს" "მომავალი თანამშრომლებისგან" რეგისტრაციისთვის.

ამის თავიდან ასაცილებლად იმუშავეთ მხოლოდ კომპანიებთან, რომლებსაც აქვთ წარმომადგენლობითი ოფისები.

საზღვარგარეთ

საზღვარგარეთ სამუშაოს მისაღებად (ჩვენ ვსაუბრობთ არა ჩინეთსა და მონღოლეთზე, არამედ ევროპას, აშშ-ში, კანადაზე, ავსტრალიაზე), თქვენ უნდა მოძებნოთ პოზიცია ან დასაქმების სააგენტოს მეშვეობით ან უცხოურ ვებსაიტებზე.

საზღვარგარეთ მუშაობის დიდი შანსი აქვთ მოთხოვნადი ტექნიკური სპეციალობების წარმომადგენლებს - პროგრამისტებს, ინჟინრებს, დიზაინერებს, IT სპეციალისტებს. ისინი კარგ ვარიანტებს სთავაზობენ ფინანსისტებს და ტოპ მენეჯერებს.

ბუნებრივია, ენის ცოდნის გარეშე სხვა ქვეყანაში ნორმალური სამსახურის შოვნა თითქმის შეუძლებელია. დასავლეთ ევროპის ქვეყნებში სამუშაო ბაზარზე კონკურენცია ძალიან მაღალია. სამუშაოს ადგილობრივი მაძიებლების გარდა, სამუშაოს პოვნას ცდილობენ ევროპის აღმოსავლეთ ნაწილიდან, თურქეთიდან და აზიის ქვეყნებიდან.

შეგიძლიათ მიიღოთ სამუშაო რუსეთის ფედერაციაში საერთაშორისო კომპანიაში, შემდეგ კი მოძებნოთ შესაძლებლობები უცხო ოფისში გადასვლისთვის. თუ მაქსიმალურ ძალისხმევასა და შრომას გამოიყენებთ, ეს იქნება სრულიად განხორციელებადი ამოცანა ამბიციური და მიზანდასახული ადამიანისთვის.

სახელმწიფო სამსახურისთვის

შორს არის დასაქმების ყველაზე ცუდი ვარიანტი (განსაკუთრებით კრიზისის დროს). საჯარო მოხელეების ვაკანსიებზე თითქმის ყოველთვის იმართება კონკურსი: შეირჩევა საუკეთესო კანდიდატი.

სერვისში შესვლის პროცესი ეტაპობრივად მიმდინარეობს – ჯერ ხდება თქვენი ყველა დოკუმენტის და მონაცემების განხილვა, შემდეგ ტარდება პირისპირ ან წერილობითი ტესტირება სპეციალური ტრენინგის საგნის დასადგენად.

სამუშაო გამოცდილება თქვენს სპეციალობაში (მაგალითად, ბანკში, თუ განაცხადებთ ფინანსურ პოზიციაზე) კარგი დახმარება იქნება. სამთავრობო სამსახურში ვაკანსიების შესახებ შეგიძლიათ გაიგოთ საქალაქო ან რეგიონული ხელისუფლების ვებსაიტებზე.

6. როგორ მოვძებნოთ დისტანციური სამუშაო ინტერნეტში

ინტერნეტში მუშაობა შესანიშნავი ვარიანტია მათთვის, ვისაც არ სურს გრაფიკის მიხედვით მუშაობა და „სხვისთვის“. დღეს ინტერნეტში შეგიძლიათ იპოვოთ სამუშაო ყველა ჰუმანიტარულ და ტექნიკურ სპეციალობაში. მოთხოვნადია ლინგვისტები, ფილოლოგები, პედაგოგები, დიზაინერები, იურისტები, მედიცინის მუშაკები და პროგრამისტები. ამის შესახებ უკვე დეტალურად ვისაუბრეთ ერთ-ერთ წინა სტატიაში.

შემოსავლის მისაღებად საჭიროა მხოლოდ მუდმივი წვდომა ინტერნეტზე, საბანკო ანგარიშზე ან ელექტრონულ საფულეზე. პლუს სწავლისა და განვითარების სურვილი. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ დისტანციური სამუშაო მსოფლიო ქსელში სპეციალურ საიტებზე, როგორიცაა FL.ru და Workzilla.

ინტერნეტ ბიზნესი – შედარებით ახალი მიმართულება, რომელიც სულ უფრო აქტუალური ხდება. თქვენ შეგიძლიათ გახსნათ საკუთარი ბიზნესი ინტერნეტში (ონლაინ მაღაზია, იურიდიული პორტალი, სკოლა), ან შეგიძლიათ უბრალოდ გააკეთოთ ის, რაც მოგწონთ დისტანციურად.

თუ ჟურნალისტი ან ფილოლოგი ხართ, დაწერეთ ტექსტები ქსელის რესურსების შინაარსით შესავსებად. თუ უნივერსიტეტის მასწავლებელი ხართ, მოამზადეთ აპლიკანტები სკაიპის საშუალებით ან დაეხმარეთ დისერტაციებს. ნებისმიერ ნიჭს შეუძლია მოიძიოს აპლიკაცია: თქვენი უნარები და შესაძლებლობები შეიძლება გარდაიქმნას ფულად ეკვივალენტად.

ინტერნეტში მუშაობას ბევრი უპირატესობა აქვს:

1. შეგიძლიათ იმუშაოთ სპეციალური განათლების გარეშე.აქ შეგიძლიათ მიიღოთ სპეციალიზებული ცოდნა, მაგალითად, იუთუბზე აქტუალური სტატიების, საგანმანათლებლო ელექტრონული კურსების და ვიდეოების შესწავლით.
2. შემოსავლის ოდენობა არ შემოიფარგლება ხელფასით.თქვენ დააყენეთ თქვენი საკუთარი ბარი.
3. თქვენი დროის მართვის უნარი.დისტანციურად მუშაობისას თქვენ თავად ადგენთ სამუშაო საათებს, ირჩევთ დასვენების დღეებს და აკონტროლებთ შვებულების ხანგრძლივობას.
4. უამრავი შესაძლებლობა პიროვნული ზრდისთვის.როგორც საკუთარი ბოსი, შეგიძლიათ განახორციელოთ ყველაზე გაბედული და სარისკო პროექტები.

რა თქმა უნდა, თქვენ უნდა გაიზარდოთ შემოსავლის სტაბილურ დონეზე - არა ერთდროულად. და გამოცდილებით, თქვენ აუცილებლად მიხვდებით, თუ როგორ უნდა იმოქმედოთ უფრო ეფექტურად და კომპეტენტურად. შეგიძლიათ დაუყოვნებლივ დაიწყოთ საკუთარი ვებსაიტის გახსნით და მისი პოპულარიზაციის გზით. ჩვენ უკვე გითხარით, თუ როგორ უნდა შექმნათ თქვენი საკუთარი ვებ – გვერდი.

მარკეტინგსა და ოპტიმიზაციაში თავდაპირველი ინვესტიციით, ერთი წლის განმავლობაში შეგიძლიათ აქციოთ თქვენი პროექტი მომგებიან ბიზნესად, რომელსაც მოაქვს სტაბილური შემოსავალი.

7. როგორ ვეძიოთ სამუშაო მოსკოვში

მოსკოვში სამსახურის პოვნა, რა თქმა უნდა, არ არის ადვილი საქმე, განსაკუთრებით ეკონომიკური კრიზისის დროს. ოფიციალური ვაკანსიების იმედი შეგიძლიათ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ გაქვთ მოსკოვის რეგისტრაცია. არაფორმალური დასაქმება ჩვეულებრივი, მაგრამ სარისკო ვარიანტია. თუ არ არსებობს სამუშაო ხელშეკრულება, თქვენ ხართ დამსაქმებლის სრული წყალობა.

დედაქალაქში გადაადგილება და ადგილის პოვნა გამოწვევაა ენერგიული და ამბიციური ადამიანებისთვის. თუ თქვენ გაქვთ უნარი, ცოდნა, უნარები და შესაბამისი განათლება, დედაქალაქში შეგიძლიათ იპოვოთ თვითრეალიზაციის მრავალი ვარიანტი.

წინასწარ მოემზადეთ ცხოვრების რიტმის ცვლილებისთვის, განსხვავებული ფასებისა და ხელფასის განსხვავებული დონისთვის. თუ ნაქირავებ ბინაში გეგმავთ ცხოვრებას, წინასწარ გამოთვალეთ თქვენი შემოსავლის დონე, რომ დაფაროთ ქირის ღირებულება და მაინც კარგად იკვებოთ.

სტატიის ბოლოს ნახეთ მოკლე საგანმანათლებლო ვიდეო სამუშაოს ძიების შესახებ:

8. დასკვნა

ასე რომ, ახლა თქვენ იცით მეტი, თუ როგორ უნდა იპოვოთ სამუშაო. ვიმედოვნებთ, რომ ჩვენი რეკომენდაციები დაგეხმარებათ იპოვოთ ფულის გამომუშავების გზა, რომელიც სრულად შეესაბამება თქვენ ფულის და თვითრეალიზაციის თვალსაზრისით. გისურვებთ, რომ იპოვოთ მაღალანაზღაურებადი ჰობი, მაშინ არ მოგიწევთ მუშაობა სტანდარტული გაგებით.

როგორ გავხდეთ ნულიდან მდიდარი და წარმატებული - 7 მარტივი ნაბიჯი სიმდიდრისკენ მათთვის, ვისაც სურს მოიპოვოს ფინანსური თავისუფლება და იცხოვროს საოცნებო ცხოვრებით!

გილოცავ! თქვენ გადადგით პირველი ნაბიჯი საყვარელი სამუშაოს პოვნისკენ. წარმატების ნახევარი მაინც დამოკიდებულია სწორი კითხვის დასმაზე. გაიხარე, რომ ასე ამბობ. ეს ნიშნავს, რომ აუცილებლობაზე მეტი რაღაც გელაპარაკება. თქვენთვის სასურველი სამუშაოს პოვნა არც ისე ადვილია. ბევრი ადამიანი მრავალი წლის განმავლობაში ეძებს საკუთარ თავს სხვადასხვა გზით. და ბოლოს იპოვეს. უბრალოდ არ არსებობს კონკრეტული ვადები. ცხოვრება შეიძლება მსგავსი იყოს, მაგრამ ბიოგრაფია არა. ამიტომ მოემზადეთ მოთმინებისთვის და არ დაკარგოთ გული.

5 პრაქტიკული გზა საყვარელი სამუშაოს მოსაძებნად

კითხვა „როგორ“ არის მოქმედების საკითხი

სამუშაო, რომელიც გიყვარს, არის სამუშაო, რომელიც სიხარულს მოაქვს. თვალყურის დევნების სხვა გზა არ არსებობს. დილით ადგომა მინდა. სამუშაო დღის ბოლოს ადამიანი მზადაა ხვალ გააგრძელოს. რაღაც ახალს სწავლობ შენთვის, ისწავლი რაღაც ახალს. ცხოვრების ეს სფერო გაბედნიერებთ. თეორიულად, ეს არის სამუშაო სულისთვის. მაგრამ პრაქტიკაში ეს ყოველთვის ასე არ არის. სიყვარული ისეთი რამის მიმართ, რასაც ადამიანი ტოვებს დედამიწაზე, შეიძლება დატოვოს და ისევ მოვიდეს. შეიძლება მთელი ცხოვრება გაგრძელდეს. ან შეიძლება იქ დარჩე ცოტა ხნით, შემდეგ კი მუშაობა არ გაბედნიერებს და დაიწყებ რაიმე ახლის ძიებას. ძნელია ამის თვალყურის დევნება, უფრო მეტიც, ის არ არის ადამიანის კონტროლის ქვეშ, მისი შეკავება შეუძლებელია. ამიტომ მოემზადეთ მოთმინებისთვის და არ დაკარგოთ გული. ვიღაც ბრძენმა თქვა, რომ არიან ადამიანები, რომლებიც ერთი ცხოვრებით ცხოვრობენ და არიან ისეთებიც, რომლებიც ბევრ ხანს ცხოვრობენ. მთავარია რაღაცის გაკეთება, ძიება.

1. და მაინც, როგორ უნდა იპოვოთ სამუშაო, რომელიც მოგწონთ? თქვენ იცით, ყველა პასუხი საკუთარ თავზე ჩვეულებრივ უკვე არსებობს ადამიანში. კარგმა ფსიქოლოგმა იცის ეს და სვამს კითხვებს, რათა ადამიანმა თავისი დასკვნები გამოიტანოს. იმავეს ეფუძნება პროფესიული ხელმძღვანელობის ხარისხობრივი ტესტები. თუ გზაჯვარედინზე ხართ, სცადეთ მსგავსი ტესტის ჩატარება. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ეს იწვევს პროფესიულ სფეროს ან პროფესიების კომპლექტს, რომელიც თქვენთვის შესაფერისია. თუ ტესტის გავლის შემდეგ მიიღებთ ერთ პასუხს: „მშენებელი“ ან „პროგრამისტი“, მაშინ მოძებნეთ ახალი. რადგან ადამიანი ერთ კონკრეტულ პროფესიას ვერ ერგება. ტესტმა უნდა გითხრათ 3 სფეროს შესახებ, სადაც, პასუხების მიხედვით თუ ვიმსჯელებთ, ყველაზე მეტად ხართ დახატული. და რაიმე კონკრეტულის არჩევანი შენია.

2. ძიების მეორე გზა არის თქვენი ნიჭიდან დაწყება. ანუ იმიტომ, რომ მაშინვე ხვდები ისე, თითქოს ეს უკვე სადღაც ისწავლე. მაგრამ სინამდვილეში, თქვენ ეს ბუნებრივად გაქვთ. თქვენ ინტუიციურად გესმით რა არის რა. ეს ნიჭია. კარგად დაფიქრდი, ყველა ადამიანს აქვს თავისი ნიჭი, ერთი მაინც. ზოგიერთს აქვს რამდენიმე, მათთვის ეს უფრო რთულია. არ მინდა დიდი სიტყვების გამოყენება, მაგრამ ალბათ ეს პროფესიული მიზანია, ვინ იცის. შრომისმოყვარეობით გამყარებული ნიჭი უდავოდ მოგიტანთ თქვენთვის სასურველ ბედნიერებას.

3. რა გიყვარდათ ბავშვობაში? ბავშვობაში ადამიანი ყველაზე ნაკლებად ექვემდებარება საინფორმაციო ხორცსაკეპ მანქანას. პატარა კაცს ჯერ კიდევ არ აქვს ცრურწმენა ან დაბნეულობა თავის თავში, ამიტომ მისი სული არ არის დაბნეული. ის ბუნებრივად იქცევა, რაც ყოველმხრივ უხერხულ მდგომარეობაში აყენებს უფროსებს, რომლებმაც დაავიწყდათ როგორ იყვნენ შვილები. გაიხსენე ბავშვობაში რისი თამაში მოგწონდა, როგორ იქცეოდი, რა მოგწონდა? რა გინდოდა გამხდარიყავი? თუ არ გახსოვთ, ჰკითხეთ თქვენს ახლობლებს. საკუთარი თავის პოვნის საკითხში ყველა საშუალება კარგია და ეს მით უმეტეს.

4. და ბოლოს, მეოთხე გამოსავალი არის რაღაცის გაკეთება დაუფიქრებლად. პირველი რაც გონზე მოდის და გულით არის მოწონებული. საცდელი და შეცდომის მეთოდი, რომელიც მიგიყვანთ იმაზე, რაც გიყვართ. სიტყვებით, ყველაფერი ძალიან მარტივია - წყალი არ მიედინება დაწოლილი ქვის ქვეშ. ეს კარგი ვარიანტია მათთვის, ვინც მოქმედებას არის მიჩვეული.

ჩვენ აღვწერეთ ოთხი გზა, რომელიც დაგეხმარებათ საკუთარი თავის პოვნაში. Იყავი მომთმენი. ეს არის რჩევა როგორც მათთვის, ვინც ახლახან დაადგა ამ გზას, ასევე მათთვის, ვინც დიდი ხანია ეძებს. მაგრამ ყველაზე მნიშვნელოვანი ჯერ კიდევ წინ არის, წაიკითხეთ ბოლომდე.

სუფთა სული წარმატებული ძიების გასაღებია

დიახ, ასეთი შემობრუნება. არ იფიქროთ, რომ ეს არის რჩევა რაღაც არარეალურის სფეროდან. ცხოვრების გზაზე ლტოლვები ადამიანს ემაგრება, როგორც ლეკვები, რაც ართულებს მის ცხოვრებას. მათ შორის არის ძალაუფლების, დიდების, სიმდიდრისა და საპირისპირო სქესის უხვი ყურადღების სურვილები. სიყვარულის გარეშე, ეს არის მადა, რომელიც არასოდეს კმაყოფილდება. მათი დედა სიხარბეა. ბრმავენ და აბედნიერებენ ადამიანს. და ისინი ყოველთვის ცდებიან. ამიტომ, როდესაც პასუხობთ კითხვას: „როგორ ვიპოვო სამუშაო, რომელიც მომწონს“, არასოდეს იხელმძღვანელოთ ზემოთ აღწერილი სურვილებით. შესაძლოა ამიტომაა, რომ თანამედროვე სამყაროში ამდენი მუსიკა და იგივე ტიპის სიტყვაა. დაფიქრდით, ხელოვნება არის ცხოვრების სარკე, რომელიც ასახავს მთელ სამყაროს.

მეთოდი ნომერი 5 - ყველაზე საიდუმლო

როდესაც ეძებთ საყვარელ საქმეს, იყავით უფრო მოკრძალებული, იცოდეთ, რომ ყველაზე მნიშვნელოვანი სიმდიდრე თქვენი სულია. და ის უხარია, როცა ვინმეს სიკეთეს უკეთებ. თანამედროვე სამყარო ამას ავიწყდება. ბევრი პრობლემაა, რაც ბევრ სამუშაოს ნიშნავს. დაფიქრდით რა პრობლემები და როგორ გსურთ მათი მოგვარება. აქ არანაკლებ მნიშვნელოვანია კითხვის ფორმულირება. პასუხის გასაცემად, განიხილეთ შესაძლებლობები. მაგალითად: "მე მინდა დავეხმარო ადამიანებს თავიანთი სამუშაოებით." Როგორ გავაკეთო ეს? გახდი HR მენეჯერი, წადი სამუშაოდ დასაქმების ცენტრში, გახდი მეწარმე და შექმენი სამუშაო ადგილები და ა.შ. ან: „მინდა, რომ ადამიანები არ დაავადდნენ“. გახდი მედიცინის მუშაკი, ან შეიკერე თბილი ტანსაცმელი, ან გახდი კომიკოსი და გაუხანგრძლივოს ადამიანებს სიცოცხლე.

მიუხედავად მისი სიმარტივისა, თქვენ ასეთ ცნობიერებამდე კი არ მიხვალთ მაშინვე, არამედ დროთა განმავლობაში. რაც უფრო ადრე, მით უკეთესი, ამიტომ ვიმედოვნებთ, რომ მოგისმენთ. გამოსავალი უნდა ეფუძნებოდეს რეალურ არსებულ პრობლემებს ან გამოტოვებებს. სიცარიელე არ უნდა გამრავლდეს.

P.S. ჩქარა ყველაფერი რაც მოხდა!

და, სტატიის ბოლოს, მინდა მოგცეთ შთამაგონებელი პირველი ბიოგრაფია, რომელიც ავტორს თავში მოუვიდა, არის იტალიელი მსახიობის, რეჟისორისა და სცენარისტის, პაოლო ვილაჯოს ცხოვრების გზა. 1932 წელს დაბადებულმა მისმა ახალგაზრდობამ მეორე მსოფლიო ომის და მისი შედეგების განადგურებისა და სიღარიბის წლებში გაატარა. პაოლომ სწავლის დასრულების შემდეგ ბევრი იმუშავა! და მიმტანი, დიქტორი და ბუღალტერი ერთ-ერთ დიდ კომპანიაში, სანამ 35 წლის ასაკში არ იპოვის თავის ნამდვილ მოწოდებას. და ის იყენებს მთელ თავის წინა გამოცდილებას თავისი ყველაზე ცნობილი ნახატების შესაქმნელად. მაშ რას ფიქრობთ? ასეა ყველაფერი საჭირო რაღაცისთვის. ასე რომ, იყავი მოთმინება და გააგრძელე! აუცილებლად გაგიმართლებთ თქვენთვის სასურველი სამუშაოს პოვნაში.